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岗位职责：1.负责仓库货物的进货、出货、上货及下货操作，确保货物流转顺畅。2.精准把控货物数量及质量，做好货物出入库的详细记录。3.承担货物的送货工作，保证货物安全、及时送达指定地点。任职要求：1.具备良好的责任心，对待工作认真负责，能细心处理仓库各项事务。2.拥有较强的执行力，可高效完成仓库管理的各项任务。3.拥有一定的抗压能力，能够适应仓库工作的节奏和强度。福利：提供食宿，享受年底双薪、交通补助、工作餐，还有免费培训及满勤奖。在这里，你将拥有稳定的工作环境，丰富的福利保障，助力你的职业发展。加入我们，共同开启仓库管理新篇章！需要会开车

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王先生

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完成文档整理与数据统计工作任职要求管理库存1.物流/管理相关专业，2.熟悉办公软件，具备较强沟通能力3.有仓库或客服工作经验者优先，

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王先生

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岗位职责:1.负责高级养发师的日常工作，包括但不限于头发护理、咨询客户等2.根据客户需求，提供专业的养发建议和解决方案3.保持工作区域的清洁和卫生，确保提供安全、舒适的护理环境任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系2.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务3.具备一定的养发知识和技能，能够独立完成工作任务

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陈女士

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岗位职责:1、负责项目现场的实施、安装、测试、调试、上线及后续维护工作，确保项目按计划推进；2、协助处理客户在项目执行过程中提出的问题与反馈，做好沟通与协调。任职要求:1、本科及以上学历，建筑工程、电子信息、机电等相关专业优先；2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等办公及专业软件；3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力，能适应长期驻场工作；4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等技术背景者优先。

深圳

刘女士

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我们正在寻找一位资深美容师，为高端客户提供专业、优质的美容服务。工作内容：1.为客户提供皮肤分析、护理建议及专业美容服务；2.推荐并销售合适的美容产品；3.维护美容设备和工具的清洁与完好；4.参与美容培训，提高专业技能。岗位要求：1.持有相关美容证书；2.2年以上美容师工作经验；3.熟练掌握各种美容仪器操作；4.良好的沟通能力和客户服务意识；5.注重团队合作，对待工作认真负责

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苏女士

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1.男‮不女‬限2.年龄（17周岁以上）3.零经验‮可都‬以4.惠州大‮西湾亚‬区、淡水，其他区域也可安排5.底薪补贴4300-5100元，超高业绩奖核算比例55%-80%，福‮：利‬室内办公，有客户就外出，入职买五险一金～

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黄先生

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岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资4300元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，工作生活两不误除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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欧女士

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岗位职责作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务：方向一：拍摄剪辑师1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写；2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成；3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理；4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现；5、完成上级交代的其他工作。方向二：讲房主播1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播；2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户；3、完成上级交代的其他工作。任职资格1、工作经验不限，有相关工作经验优先；2、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点；3、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作；4、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力；5、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强；6、若有作品请随简历一起附上。薪资待遇（底薪补贴绩效4500-6300）1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，惠州（4500-6300），深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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罗女士

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1.小区日常公共设施设备巡查、维修，小区报修工程施工前、施工中、施工后全程跟进；2.每天巡查公司的供水、供电、消防、排污水管、电梯情况，发现故障，及时维修，并及时清理维修后的工作环境；3.在小区招商项目用电抄表及统计跟进（商铺、充电桩、换电柜、电梯广告、售卖机等）；4.小区用电业主和住户每月定时抄表计费；小区水表每月抄表计费；及时申请向公共用水用电部门缴费。5.负责小区及物业服务中心水、电、消防、物业设施零星维修安装工作，管理公用电灯开关及水龙头等设施的维护；6.检查各公共区域、宿舍及食堂等地的用水、用电情况，有权对违规用水、用电者进行制止、批评、拆除设备，并向物业服务中心领导及时汇报；完成上级交办的其他工作

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7月25日 16:12

邓先生

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室内保洁员招聘2人（包住）：1.工资待遇：3000～3500元/月，包住2.工作时间：月休4天，6:00～11:00；下午14：00～18：003.人员要求：男60～63岁；女：56～60岁。4.工作内容：洗手间保洁、办公室保洁和车间保洁（开洗地车）5.工作地点：深圳市坪山区坑梓街道高昱科技（近沙田地铁站）6.联系方式：龙生，

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龙先生

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诚聘保安员2名，需要留年年龄:20一45周岁身高：170要求:身体健康，无犯罪记录前科。薪资5400，月休4天，公司购买社保、吃住自理。工作时间:12小时工作制，工作轻松，环境优雅。符合以上条件可以前往面试。地址:深圳市坪山区坑梓街道深港先进制造产业园

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陈先生

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「耳米连锁品牌」[庆祝][庆祝]采耳师招聘：任职要求1.年龄18-35岁，形象气质佳2.性格温和、有耐心，善于沟通，能敏锐捕捉顾客需求，提供贴心服务。3.热爱养生行业，工作积极主动，有责任心，能遵守门店规章制度。4.薪资福利•薪资构成：高额提成+绩效奖金+全勤奖，综合月薪8000-13000元，能力突出者上不封顶。•福利保障：月休四天，节日福利、生日福利、每月聚餐，有很大的晋升空间•工作环境：门店环境雅致舒适，团队氛围轻松融洽

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盛女士

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一、岗位职责1. 负责物业区域内高低压配电系统、照明、电梯电气控制、消防电气等设备的日常巡检、保养与故障维修，及时消除安全隐患，保障设备稳定运行。​2. 处理业主户内电路短路、插座失灵等报修问题，以及公共区域给排水管道漏水、堵塞等故障，确保水电正常供应。​3. 维护门禁、监控等智能化设施，参与设备安装调试与改造，记录维护情况并建立设备台账。​4. 监督业主装修过程中电气、给排水施工规范，参与应急演练，处置停水停电、火灾等突发情况。二、任职要求1. 年龄20-50周岁，身体健康，高中/中技及以上学历，经验丰富者可放宽。​2. 持有低压电工作业证（应急管理局颁发，全国通用），有高压电工证、焊工证者优先。​3. 具备1年以上物业维修经验，熟悉水电设备原理，能读懂基础报装图纸，熟练使用万用表等维修工具。​4. 服务意识强，责任心足，具备应急处理能力，服从安排。

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7月30日 15:36

潘小姐

实名

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