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主要职责：1，团队管理：带领、激励并统筹城市运营团队的各项工作，涵盖运营专员及主管等成员。全面负责人员招聘、培训培养、绩效评估与职业成长规划。2，目标达成：监督团队日常运作，确保完成人效指标、续约水平及客户满意度等核心运营目标。制定切实可行的优化方案，持续提升团队整体作战能力。3，策略制定与执行：结合团队发展目标，策划并落地有效的运营策略。依据市场动向与客户需求变化，动态调整运营方向与实施计划。4，流程优化：持续梳理并改进运营流程，提升工作效率与服务品质。通过项目实践等方式，推动团队应用新工具、新方法，实现工作模式升级。5，客户关系管理：维护并深化客户合作关系，重点聚焦SA类客户，保障客户体验满意度。及时响应客户问题，妥善处理投诉，主动收集客户反馈用于服务优化。6，跨部门合作：与销售、设计、产品中台等相关团队高效协同，确保运营动作与其他职能无缝衔接，合力推进公司业务增长。7，数据分析与报告：定期追踪和分析运营数据，精准识别团队运行与客户共性痛点。基于数据洞察提出改进措施，为管理决策提供有力支持。8，平台合作：与美团/大众点评、抖音、小红书等外部平台保持紧密沟通，掌握平台规则与最新趋势，并依此调整本地化运营策略。任职要求：1，本科及以上学历，市场营销、管理类或相关专业者优先考虑。2，具备5年以上餐饮行业或互联网平台运营工作经验，其中至少3年团队管理经历。3，深入了解餐饮领域及本地生活类平台（如美团/大众点评、抖音、小红书）的运营机制与业务流程。4，拥有出色的领导力、团队组织能力及跨部门沟通协调能力。5，目标感强，抗压能力强，能够推动高挑战性任务的达成。6，具备扎实的数据分析能力与实际问题解决能力，善于通过数据驱动业务优化。7，具有较强的客户服务意识与客户关系维护能力，熟练操作办公软件及AI工具，如Excel、飞书等。8，有餐饮代运营背景者优先录用。

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公司介绍再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业十年，服务品牌超20000家，累计完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，融资总额逾3亿美元。[工作内容]：1.负责再惠本地生活类商户CRM系统的营销运营，核心产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、小红书笔记发布、新媒体广告投放、美团饿了么代运营等服务2.结合餐饮类客户实际需求，定制个性化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地3.主动通过电话联系潜在客户，并进行实地拜访；根据客户经营现状与目标，设计适配的合作方案，完成签约及后续续约工作4.达成业绩目标之外的超额部分，公司全力支持兑现[任职资格]：1、大专及以上学历，性别不限2、具备互联网销售经验者优先；若你是对销售岗位充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈机会3、希望你具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力4、拥有团队协作精神，无论当前是专员、Top销售，还是未来可能成长为管理者，团队协作都是关键5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展[薪资福利]：1、底薪+绩效奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万2、入职即缴纳社会保险与住房公积金3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行休假安排4、每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用据实报销[培训与发展]：1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议2、建立透明公平的晋升机制：横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监3、每满三个月即可参与星级评定晋升调薪，达成条件者可获得公司期权激励

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试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金，享有行业领先提成机制，晋升路径公开清晰，诚邀有梦想的优秀人才加入，接受零经验入职！岗位职责：1、开展企业财税服务、知识产权服务、法律服务、工商注册服务、医疗器械等相关业务的销售工作；2、拓展市场渠道，运用电话营销等有效销售手段完成既定业绩目标；3、开发新客户并维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案；任职要求：1、具备大专或以上学历；2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力、抗压素质，思维灵活且条理清楚；3、有志于长期发展销售事业者优先，无经验亦可，公司配备系统化培训支持；其他说明：1、工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时！2、薪资结构：无责任底薪+高提成（行业前列）+额外激励奖金；3、晋升通道：客户经理→销售经理→项目负责人→区域负责人→合伙人（阿米巴模式）

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试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金，提成范围5%~10%，晋升机制公开透明，诚邀有共同目标的优秀人才加入，无经验亦可接受~岗位职责：1、销售企业法律服务类产品，公司自有合作律所资源，成交后由专业法务团队提供后续服务；2、开展市场开拓工作，运用电话销售等有效销售手段完成既定业绩目标；3、开发新客户并维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升转化与复购。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力、抗压素质，思维灵活且条理清晰；3、如有志于长期发展销售事业，经验不限，公司将提供系统化培训支持。其他说明：1、工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时！2、薪资结构：无责任底薪+高比例提成（行业前列）+额外激励奖金；3、晋升通道：客户经理→销售经理→团队负责人→区域负责人→合伙人（阿米巴模式）

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试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金，提成区间16%-40%，晋升机制公开透明，诚邀有志之士加入团队，经验不限，欢迎无经验者报名！企业介绍：【掘金集团】旗下拥有悟空财税等多个业务板块，专注为中小微企业提供专业服务，成立至今已有21年，团队规模达400人，在业内具备较高知名度。主营业务涵盖财务税务、知识产权、法律服务三大领域，并自持法律咨询公司及律师事务所。岗位职责：1、通过电话销售方式推广企业法律类服务项目（包括诉讼代理、法律咨询服务等），客户资源充足；2、开展新客户拓展与老客户关系维护，深入挖掘客户需求，提供匹配解决方案；任职要求：1、具备大专或以上学历；2、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力、抗压素质，思维灵活且条理清晰；3、如有志于长期发展销售岗位，经验不限，公司将提供系统化培训支持。其他说明：1、工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时；2、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（行业前列）+额外激励奖金；3、晋升路径：客户经理→销售经理→项目负责人→区域负责人→合伙人（阿米巴模式）

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有经验者大专及以上学历，薪资可面议（工商、税务、税筹、医疗器械方向）岗位职责：1.负责办理各类资质审批、工商注册、税务筹划、税务代理及行政许可等相关业务2.通过电话、微信、网络渠道开发新客户，精准把握客户需求，高效沟通并达成销售目标3.持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，推动增值业务合作任职要求：1.欢迎有意投身销售领域的新手加入，公司将提供系统化的入职培训及持续在岗提升支持2.性格积极乐观，具备良好的沟通主动性与自我驱动力3.具备工商注册、医疗行业相关销售经验者优先录用4.晋升通道完善：销售代表→销售主管→销售经理→销售总监福利待遇【工作时间】：早9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息【薪资结构】：高底薪+高额提成（行业前列）+业绩激励奖金，收入上不封顶【福利保障】：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日福利（礼品/礼金）日常享受丰富下午茶、团建聚餐、月度奖励、激励奖品等多项员工关怀

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1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评平台代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台）以及SaaS会员营销系统的推广。2、结合餐饮行业客户实际需求，策划定制化营销方案，并开展商务洽谈，推动合作落地。3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成销售目标。[任职资格]：1、大专及以上学历，不限性别。2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。3、需具备较强的责任心、目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。4、重视团队协作，无论当前是普通专员、业绩TOP，还是未来潜力管理者，都需具备团队意识。5、认同企业价值观，愿意与公司共同发展、持续成长。[薪资福利]：1、无责任底薪+绩效考核+奖金，提成比例10-30%，综合年收入20-30万元；2、全额缴纳社会保险及住房公积金；3、周末双休，国家法定节假日按规定休假；4、提供每日一餐，享有每年十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用可报销。[培训与发展]：1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议；2、提供透明公正的晋升通道：横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满3个月有一次星级晋升调薪机会，达到标准可晋升星级并享有公司期权权益。

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岗位职责：1.协助HRBP开展日常人力基础事务，如办理员工入离职流程、维护人事信息数据库、管理人事档案等；2.参与招聘工作全流程支持，包括简历初步筛选、安排面试时间、跟进候选人沟通及统计招聘相关数据；3.配合培训活动的组织实施，负责前期筹备、现场协助及培训效果的信息收集与整理；4.协助推动员工关系建设，如策划关怀活动、汇总员工意见并进行初步梳理反馈；5.支持企业文化传播工作，参与宣传资料准备、文化活动方案执行及落地协调。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑；2.熟练操作Excel、PPT等办公工具，具备基本数据分析技能者优先；3.具备较强的沟通能力与团队协作意识，工作认真负责，执行力强；4.对人力资源领域有强烈兴趣，学习主动性强，有相关实习经历者优先；5.能保证每周至少5个工作日出勤，连续实习6个月及以上。

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热爱销售工作挣钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～期待你的加入~再惠介绍：900万餐饮门店，消费场景随时代演变，互联网营销运营需求日益增长，自建专业运营与销售服务团队，市场潜力达千亿级别。成立仅9年，已累计服务超30000个餐饮品牌，客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部企业的核心岗位。一、【我们寻找这样的人】：1.大专及以上学历，性别不限。2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生。3.期待你责任心强、目标感清晰、沟通能力出色。4.具备团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，都需要融入团队、共同前行。5.认同公司价值观，愿意与企业共同成长、持续进步。二、【你需要负责】：1.负责再惠本地生活类商户的CRM营销管理，主推产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书种草笔记、新媒体广告投放等。2.结合餐饮客户的实际需求，设计个性化营销策略，进行商务洽谈并促成合作。3.主动通过电话联系意向客户，并安排实地拜访；根据客户情况制定合理合作方案，完成签约及后续续约工作。4.持续维护客户关系，推动复购、续约及增购等深度合作；超额完成任务我们全力支持！三、【你能获得】：1.工作时间：9:30-18:30，中午12:00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常放假。2.薪资结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，普通销售综合月薪15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，收入上不封顶。3.员工福利：入职即缴纳五险一金，每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，还有生日会、周年庆、节日礼品等丰富关怀。4.公司氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作虽有挑战但充满乐趣，成长速度快，整体氛围积极向上（很多人说在这待久了，去别处反而不适应了）。四、【职业发展路径】：每季度提供一次晋升机会！横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。这里聚集了一群有信念、有情义的人，正在为一个值得拼搏的梦想，做着不平凡的事。赚到钱，实现自我价值，共建一个加速成长的平台。只要你主动，我们就有可能！下一个新人王，就是你~

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授薪与挂靠岗位同步招聘；挂靠律师免收管理费，提成可面议。岗位职责：1.承担知识产权领域法律事务的处理及咨询服务2.参与知识产权案件的研判、研究与代理工作3.协助企业开展知识产权保护及相关管理工作任职要求：1.熟悉知识产权法律法规，具备较强的实务操作经验2.能够独立承办知识产权案件，具备良好的沟通协调能力3.工作严谨细致，责任心强，具有团队协作意识

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岗位职责:1.负责与现有客户进行日常服务衔接（包括票据接收、账务信息反馈及客户常规问题的解答与处理）2.维护客户关系（开展续费提醒、催收工作，以及定期上门拜访客户）3.拓展增值业务，推动客户与集团其他业务板块的合作发展任职要求：1.具备扎实的财税专业知识，能独立应对和解决各类财税实务问题2.拥有良好的沟通表达与谈判能力，可高效推进客户互动与协作3.熟练操作财务软件及Excel等办公工具，具备较强的财务分析与报表制作能力4.富有创新意识，能结合市场动态与客户需求，设计并提出优化的财税解决方案

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试用期薪资全额发放，入职即办理五险一金，提成比例16%-40%，若有志于长期发展销售事业，零经验亦可加入，我们提供系统化培训支持。岗位职责：1、开展企业财税服务、知识产权服务、资质审批服务、工商注册服务、医疗器械相关业务的销售工作；2、拓展市场渠道，运用电话销售等有效销售手段完成业绩指标；3、开发新客户并维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力、抗压素质，思维灵活且条理清晰；3、有意向深耕销售领域者，即便无经验也可报名，公司将安排全面培训。其他说明：1、工作时间：9:00-18:30；2、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（行业领先水平）+额外激励奖金；3、晋升路径：销售专员—储备销售经理—销售经理—销售总监。

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法律咨询，劳动咨询劳动仲裁诉讼刑事案件岗位职责：1.根据公司提供的客户名单进行联系，市场需求数量大，成单率高，签约后由专业团队跟进后续服务2.通过公司系统及微信渠道，为咨询合同纠纷、经济纠纷、债务问题的客户提供专业化指导3.及时回应客户咨询，提供高效专业的解决方案，搭建企业与客户之间的顺畅沟通桥梁4.定期参与法律知识培训，提升团队整体专业素养，实现共同成长5.熟悉签约客户的处理流程，做好后续维护工作，积极推动客户推荐新资源任职要求：1、大专及以上学历，接受无行业经验者，公司将安排系统的入职培训及持续在岗学习支持2、性格积极乐观，具备良好的沟通意识和自我驱动力3、有企业服务、工商注册、医疗健康、法律咨询等相关销售经验者优先录用4、具备强烈的业绩目标感和语言表达能力5、法学相关专业背景者可优先纳入重点培养计划

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公司介绍再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业9年，已累计服务超20000个品牌，完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，总融资额逾3亿美元。[工作内容]：1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的落地支持。2、结合餐饮类客户实际需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作达成。3、通过线上沟通与线下走访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标；[任职资格]：1、大专及以上学历，性别不限。2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈交流。3、需具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。4、重视团队协作，无论当前是专员、业绩TOP，还是未来有望成长为管理者，团队精神都是必备品质。5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展。[薪资福利]：1、底薪+绩效+奖金组合薪酬，提成区间6-18%，综合年收入20-30万元；2、入职即缴纳社会保险及住房公积金；3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行；4、享受每年十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，节日礼品发放，差旅费用据实报销。[培训与发展]：1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议；2、提供公开透明的晋升通道：横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，晋级后可享有公司期权激励。

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【公司介绍】北京悟空财税是一家专注企业服务的机构，主要服务对象为中小企业，成立至今已有21年，在业内具备较高知名度。目前团队规模约400人，并在多地设有分支机构。公司主营业务涵盖工商注册、代理记账、税务服务、法律咨询、知识产权办理、医疗资质申办等多项企业刚需服务，无论企业大小，这些服务均为经营过程中不可或缺的环节。【你最关心的福利待遇】1、工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:30，周末双休，法定节假日正常休息，不占用私人假期，保障充分的休闲与陪伴时间；2、入职即进入试用期并同步缴纳五险一金，全面维护员工基本权益；3、享有5至15天带薪年假，日常可灵活使用；4、办公环境轻松融洽，定期提供零食茶歇及团队建设活动；5、薪酬结构：无责任底薪+职级奖励+业绩提成，综合月收入约15k；试用期为3个月，表现优异可提前转正，试用期间薪资与转正后保持一致；6、成长支持：提供入职培训、专人带教、技能提升课程，每满三个月可申请薪资调整；7、每月15日准时发放薪资，确保生活节奏不受影响。【工作内容】1、公司配备客户资源，无需个人开发，主要负责筛选并维护有效客户，按主管安排高效推进工作任务；2、收集并分析客户需求，耐心解答客户问题，积极保持沟通，建立稳定长期的客户关系；3、向客户介绍并推荐公司相关服务产品，做好宣传引导，帮助客户深入了解产品价值；4、持续优化工作方法与服务质量，主动参与公司组织的培训项目，不断提升专业能力。【任职资格】1、具备大专及以上学历，性格外向，自律性强，能适应一定的工作压力；2、无经验者可通过系统培训及导师指导快速上岗，有经验者将作为重点人才储备培养；3、具备良好的表达与沟通能力，思维敏捷，适应轻松活跃的工作氛围；4、富有亲和力，乐观积极，学习意愿强，能快速掌握新知识。

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来喽来喽~接下来的内容要认真看~你觉得合适，我们的缘分就来了呢~薪酬福利：基本工资+高提成奖金+激励奖金=综合收入1.2-2w（上不封顶）晋升机制公开透明，路径为：客户经理-销售经理-负责人-区域负责人-合伙人（阿米巴模式）入职即安排系统培训，采用师徒制一对一指导，零基础也能迅速适应工作内容：1、开展企业财税服务、知识产权服务、资质审批、工商注册、医疗器械等相关业务的销售工作；2、拓展市场渠道，运用电话营销等销售手段完成业绩目标；3、开发新客户并维护老客户关系，深入挖掘客户需求，提供精准服务方案任职要求：1、具备大专或以上学历；2、性格外向，具备良好的沟通表达能力、抗压能力，思维灵活且条理清晰；3、有志于长期发展销售事业者，无经验亦可，公司配备完善的培训支持体系

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岗位职责:1.负责客户财务资料的收集、审核及归档，保障资料齐全并符合规范要求。2.与客户保持顺畅沟通，了解企业运营情况，为财务核算提供有效信息支持。3.依据会计准则和税收法规，准确完成财务业务的录入与处理，确保数据真实合规。4.按期编制财务报表并开展分析，及时识别异常情况并与客户进行反馈交流。5.配合客户完成税务相关事务，如申报办理、筹划建议及政策咨询等服务。任职要求：1.具备较强的客户服务意识，能细致回应客户在财务、税务方面的各类问题。2.熟悉常用财务软件及办公工具，可高效开展账务处理与报表制作。3.精通财务与税务相关政策，具备持续学习并应用新规的能力。4.拥有良好的统筹规划与数据分析能力，能应对复杂财务数据处理需求。5.具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能在高强度工作中保持积极心态。

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公司分配资源、周末双休、入职缴纳五险一金岗位职责:1.负责知识产权类产品的推广与销售，涵盖专利、商标等相关业务2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并给予专业解决方案3.持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期任职要求：1.具备优秀的表达能力及销售能力2.可独立开展工作，熟悉知识产权行业相关知识3.具备良好的协作意识，能在压力环境中保持积极心态岗位福利入职缴纳五险一金生日礼物下午茶节假日礼品带薪年假比同行高提成

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热爱销售工作挣钱目标清晰喜欢美食的吃货伙伴～期待你的加入~再惠介绍：900万餐饮门店，消费场景随时代演变，互联网营销运营需求持续增长，自建运营与销售服务团队，市场潜力达千亿级。成立仅9年，已累计服务超20000个餐饮品牌，合作客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部企业核心岗位。一、【我们寻找这样的人】：1.大专及以上学历，不限性别。2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生加入。3.期待你具备较强的责任心、目标感强、沟通表达顺畅。4.富有团队意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，都需要协作共赢的精神。5.认同公司价值观，愿意与企业共同成长、携手前行。二、【你需要负责的工作】：1.负责再惠本地生活类商户的CRM营销运营管理，主推产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书笔记发布、新媒体广告投放等。2.结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销策略，推进商务洽谈并促成合作签约。3.通过电话主动联系潜在客户并进行实地拜访，依据客户经营状况和营销诉求，提供合理合作方案，完成签约及后续续签任务。4.持续维护客户关系，推动复购、续约及增量合作；超额完成业绩目标？我们全力支持！三、【你能获得的福利】：1.工作时间：9:30-18:30，中午12:00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常放假。2.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，普通销售综合月薪15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，上不封顶。3.员工保障：入职即缴纳五险一金，每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，还有生日会、周年庆、节日礼品等丰富福利。4.企业文化：年轻化团队，人际关系简单直接，工作充实且愉快，成长速度快，整体氛围积极向上、充满活力（很多人说在这待久了，去别的公司反而不适应了）。四、【职业发展空间】：每季度开放晋升通道！横向发展（业务方向）：职级提升，对应底薪同步上调；纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。这里有一群志同道合的人，为着一个值得拼搏的梦想，在做一件不平凡的事。赚到钱，实现自我价值，共建一个加速成长的平台。只要你积极主动，机会就在眼前！下一个新人王就是你~

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选择大于努力，赚钱如同呼吸般自然～加入我们的理由：（产品优势显著！！！）1、办公环境优越：高端写字楼，深耕热门餐饮赛道。2、地理位置优越：紧邻地铁站，通勤无忧。3、快速上手：系统化培训，专人指导带教。4、收入可观：底薪+奖励+高比例提成。5、签单轻松：主管/经理一对一辅导，学会看懂掌握，轻松成交。6、业绩稳定：市场需求刚性，客户持续复购，积累越久收益越高。7、团队充满活力、氛围融洽、老板亲切友善形象佳。【工作内容】：1、负责再惠本地生活类商户的CRM运营与营销服务（含大众点评代运营、抖音视频推广、B站小红书内容投放、达人探店广告等）。2、结合餐饮商家实际需求，定制专属营销策略，沟通协商并促成合作。3、通过电话联络或实地拜访方式开发新客户，维护商户关系。4、达成并超越业绩目标，我们全力支持你冲刺更高成绩～5、完成上级安排的其他相关工作任务。【任职资格】：1、大专及以上学历，不限性别。2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，欢迎面谈交流～3、期待你具备强烈责任心、目标感清晰、沟通能力出色，属于95后新生力量。4、重视团队协作，无论你现在是专员、或是未来的销售精英，亦或有望成为团队管理者，协作精神不可或缺。5、认同企业价值观，愿与公司共同成长、长期发展。【薪资福利】：1、基本工资+绩效奖金+各类激励，提成区间6-18%，综合年收入20-30万；2、入职即办理社会保险及住房公积金；3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定休假；4、每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动，生日会、周年庆典、节日礼品、差旅费用报销一应俱全。【培训与发展】：1、配备专属导师带教，每周开展业务复盘与培训会议；2、晋升机制公开透明：横向发展（业务路径）：职级提升，底薪随之上调500-1500元；纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，晋级后可享受公司期权权益。

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有经验者大专及以上学历，薪资可面议（工商、税务、税筹、医疗器械方向）岗位职责：1.负责办理各类资质、工商注册、税务筹划、税务代理、资质审批及行政审批等相关业务2.通过电话、微信、网络等渠道开拓新客户，有效沟通并深入了解客户需求，达成销售目标3.持续维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，推动增值业务合作任职要求：1.欢迎有意投身销售领域的新手加入，公司提供系统化的岗前培训及定期在岗提升培训2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与自我驱动力3.具备工商注册、医疗行业相关销售经验者优先录用4.晋升机制完善：销售代表—销售主管—销售经理—销售总监福利待遇【工作时间】：周末双休，早9:00-18:30，午休1.5小时【薪资待遇】：高底薪+高额提成（行业领先水平）+激励奖金，综合收入极具竞争力【福利】：五险一金、双休及法定节假日、节日福利（礼品/礼金）、带薪年假、年度健康体检、丰富下午茶、团队聚餐、月度奖金、激励奖品等

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岗位职责：1.负责工商注册、资质申办、税务筹划、税务代理、资质审批及各类行政审批相关业务的办理。2.通过电话、微信、网络等渠道开发新客户，精准了解客户需求，高效推进沟通并达成销售目标。3.持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，推动增值业务合作。任职要求：1.欢迎有志于销售岗位的应届生或转行人员加入，公司将提供系统的岗前培训及持续的在岗能力提升支持。2.性格积极乐观，具备良好的沟通主动性与自我驱动力；3.具备工商注册、医疗器械或医疗行业销售经验者优先录用；4.发展通道完善：销售代表—销售主管—销售经理—销售总监福利待遇【工作时间】：早9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休【薪资待遇】：高底薪+高额提成（行业领先水平）+多项激励奖金【福利】：五险一金、法定节假日及双休、节日福利（礼品/礼金）、带薪年假、年度健康体检、丰富下午茶、团队团建聚餐、月度奖金、激励奖品等

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张先生

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工作职责:公司介绍再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从为本地生活商户提供基础线上开店工具起步，逐步发展为覆盖线上线下的一体化解决方案服务商，致力于成为行业基础设施与线下商业的智能操作系统。深耕行业9年，服务品牌超20000家，已完成6轮由国内外顶尖美元基金联合领投的融资，累计融资金额逾3亿美元。[工作内容]：1、负责本地生活类商户的业务推广，涵盖点评平台代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等）及SaaS会员营销系统的落地应用。2、结合餐饮类客户实际需求，定制专属营销策略，开展商务洽谈并推动合作签约。3、通过线上交流与实地走访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标；[任职资格]：1、大专及以上学历，专业不限，性别不限。2、具备互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈机会。3、需具备强烈的责任意识、目标导向和良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。4、重视团队协作，无论当前是专员、业绩TOP，或未来有望成长为管理者，都需具备团队配合意识。5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展。[薪资福利]：1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万；2、入职即缴纳社会保险与住房公积金；3、周末双休，法定节假日按国家规定执行；4、每年享受十天带薪年假，月度团建、生日会、周年庆典、节日礼品、差旅费用报销等福利齐全。[培训与发展]：1、配备一对一导师带教，每周组织业务复盘与专项培训；2、晋升机制公开透明：横向发展（业务路径）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并享有公司期权激励

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谢先生

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岗位职责:1.统筹管理全国销售团队，确保各项销售指标顺利达成2.策划并落实销售方案，促进企业服务、财税、知产及法律板块业务持续增长3.开发并维护客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效激发团队积极性与战斗力2.熟悉相关行业动态，具备扎实的专业积累和市场分析能力，可精准制定销售规划3.拥有较强的管理能力和应变水平，能在复杂环境中引领团队稳步发展

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张先生

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来喽来喽~接下来的内容要认真看~你觉得合适，我们的缘分就来了呢~薪酬福利：基本工资5k起+高额提成奖金+激励奖金=综合薪资1.2-2w（上不封顶）晋升透明，客户经理-销售经理-负责人-区域负责人-合伙人（阿米巴）入职统一安排培训，师徒制一对一辅导，小白也能快速上手工作内容：1、推广企业财税服务、知识产权服务、资质审批服务、工商服务、医疗器械等相关业务；2、开展市场开发，运用电话沟通等销售手段实现业绩目标；3、开拓新客户资源并维护老客户关系，深入挖掘客户需求；任职要求：1、大专及以上学历；2、性格积极，具备良好的沟通表达能力、抗压能力，思维灵活、条理清楚；3、有志于长期发展销售方向者优先，经验不限，公司提供系统化带教培训。喜欢就别犹豫，抓紧滴滴我吧只要你主动，就会有故事公司定期组织税务政策解读、行业知识分享、复杂案例复盘等专业活动，助力能力快速提升。薪酬水平与专业能力、服务成果直接挂钩，满足财务从业者的高薪期待！

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张先生

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试用期薪资全额发放，入职即办理五险一金，提成比例16%-40%，若有志于长期发展销售事业，无经验亦可加入，我们提供系统化培训支持。岗位职责：1、开展企业财税服务、知识产权服务、资质审批服务、工商注册服务、医疗器械等相关业务的销售工作；2、拓展市场渠道，运用电话营销等销售手段实现业绩目标；3、开发新客户并维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供匹配解决方案。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力、抗压能力，思维灵活且条理清晰；3、愿意在销售领域长期发展者，即使无经验也可录用，公司将安排全面培训。其他说明：1、工作时间：9:00-18:30；2、薪酬结构：无责任底薪+高提成（行业前列）+额外激励奖金；3、晋升通道：销售专员—储备销售经理—销售经理—销售总监。

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公司分配资源岗位职责：1、开展知识产权服务领域的市场开发与业务推广，涵盖专利、商标、版权等相关内容；2、与客户保持长期稳定沟通，深入挖掘客户需求，制定并提供专业化的知识产权服务方案；3、策划并参与行业展会、专题论坛及技术交流活动，增强企业品牌认知度和市场份额；4、持续跟踪市场变化，汇总同行竞争信息，为优化销售策略提供数据支持。任职要求：1、具有知识产权相关专业背景，熟悉行业最新发展动向；2、具备出色的表达能力和商务谈判经验，可独立完成客户接洽与项目推进；3、拥有敏锐的市场感知能力和服务意识，能精准识别客户核心诉求；4、具备良好的协作态度，能在高强度工作环境中达成既定销售任务。

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工作内容：1、公司提供客户资源，无需自主开发，负责有效客户的筛选与维护，按主管要求高效完成各项任务；2、掌握客户基本信息及实际需求，耐心解答客户咨询，积极主动沟通，建立并维护长期稳定的合作关系；3、向客户介绍并推荐公司产品，做好产品宣传推广，帮助客户深入了解产品优势与价值；4、持续提升个人业务能力与服务水平，积极参与公司组织的培训课程，增强专业素养。任职资格：1、大专及以上学历，性格外向，自律性强，具备一定的抗压能力；2、无经验者可接受系统培训并在专人指导下上岗，有相关背景者可作为储备人才重点培养；3、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，适应轻松愉快的工作环境；4、富有亲和力，乐观积极，学习领悟力强。薪酬待遇：1、薪酬结构：底薪＋高比例提成＋奖金+社保＋住房公积金；2、新人入职底薪5000元起，提成比例高达16%-40%，综合收入15K以上，上不封顶，每满三个月统一调薪；3、社保公积金：入职即办理，试用期享受五险一金；4、节日福利：法定节假日为员工发放节日礼品及参与节庆活动；5、团队活动：每月举办启动会、定期开展部门聚餐、户外拓展、生日会、团建等丰富活动；6、带薪休假：享有各类带薪假期，涵盖国家法定节假日（如国庆、春节、中秋等）、年假、婚假、生育假、产假、陪产假、丧假等；7、工作时间：上午9:00-下午6:30，中午休息1.5小时；8、法定节假日全公司统一休假，遵循国家放假安排执行；9、带薪年假；10、入职即安排带薪培训，由主管一对一指导，快速上手开展工作；11、公司注重内部人才培养，表现优异者经考核与历练后，有机会晋升至管理岗位。

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张先生

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