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惠州博罗物流园坐岗保安，靠近东莞石排，要求做两个月以上坐岗，安检岗，不用风吹日晒雨淋！180元/天，12小时/班，两班倒，包住不包吃夜班免费提夜宵。提供住宿，有空调，有热水器园区有些岗位带不了手机，夜班比较轻松。可以借支生活费招聘条件：18～53岁面试需准备：本人真实有效身份证面试时间：下午2：00温馨提示：面试要注意形象，不能穿拖鞋，短裤。[强]不站岗，不晒太阳，主要负责人员及货物出入核对名额有限，先到先得

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陈女士

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惠州工厂招聘保安，长期可现结，可以一直做，不会中途撤人，公司各种工资，职位晋升制度。当天安排宿舍，有兴趣的可以鱼泡网平台对话框发信息，我联系您【人员要求】:身高，男女不限。年龄18-45岁，有纹身也可以。【工作内容】:负责工地，工厂，学校等办公室管理，巡逻，坐岗，或者现场区域车辆进去。工作比较轻松。【工作环境】坐岗，巡逻岗。工作时间12小时，实际工作10小时。空调宿舍，工作简单轻松不复杂，愿意去的报名（我们提供服装不收取任何费用）【食宿】：包住空调宿舍环境好，夜班包吃（以牛奶，水果，面包等标准之类的发放）。【工资选择】150至222元每天，看做的时间长短，分配的区域。

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胡先生

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华为仓库（DHL）：地址：广东省惠州市博罗县嘉民博罗产业园。不体检，不查纹身，不查染发，不查案底，不查征信，上班可以带手机。每周可预支500元。招聘岗位：仓库管理员，主要负责对数据登记、货物出入库盘点等，做事简单，无需经验。工资：基本工资2800元（底薪2300元+餐补350元+住房津贴150元）+绩效1150元+夜班津贴15元/班次+高温补贴（6至10月按实际发放）+加班费，综合到手6000-7000元。加班费按劳动法平常1.5倍、周末2倍、法定3倍计算。稳岗补贴，第一个月200元，第二个月300元，总计500元。每周可预支500元，每月20号发工资。上班时间：两班倒，8:30-21:00，21:00-8:30，上六休一。招聘要求：18-40岁，男女不限。吃住问题：不包吃住，餐补350元＋外宿补贴150元。

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陈女士

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华为仓库（DHL）：地址：广东省惠州市博罗县嘉民博罗产业园。不体检，不查纹身，不查染发，不查案底，不查征信，上班可以带手机。每周可预支500元。招聘岗位：高叉工，开着林德高叉，对产品进行叉放，要有经验。工资：综合工资2860元（基本底薪2360元＋餐补350元＋外宿补贴150元）+绩效900元＋夜班津贴15元/班次+高温补贴（6-10月按实际发放）＋加班费，综合到手6500-8000元加班费按劳动法平常1.5倍、周末2倍、法定3倍计算。每周可预支500元，每月20号发工资。上班时间：两班倒，8:30-21:00，21:00-8:30，上六休一。招聘要求：18-45岁，男女不限，持N1叉车证（未过期）。吃住问题：不包吃住，餐补350元＋外宿补贴150元。

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占先生

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带货主播岗位职责:女装穿版孤品高速过款任职要求:需有服装销售直播经验，身高不低于158.小码居多。一天两场，每场直播2-3小时，每天工作时间6个小时左右岗位福利:底薪5-10K+提成.劳者多得，时间弹性，月休4天。岗位经验:新手小白勿扰，有意者可面谈

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黄先生

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带货主播岗位职责:女装穿版孤品高速过款任职要求:需有服装销售直播经验，身高不低于155。一天两场，每场直播2-3小时，每天工作时间6个小时左右岗位福利:底薪5-10K+提成.劳者多得，时间弹性，月休4天。岗位经验:新手小白勿扰，有意者可面谈

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黄先生

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惠州市博罗县招泥瓦工，博罗九潭找家装泥工，材料到位马上可以开工，要求做家装泥工，完工一套结算一套，学徒勿扰，可长期合作，玩电话

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11月26日 07:38

周先生

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【岗位职责】1、主导WMS产品应用架构设计，结合行业标准梳理系统能力发展路径，针对多样化仓储场景制定适配的WMS标准化解决方案；2、牵头WMS重点项目建设，评估项目可行性与价值产出，带领团队推进关键项目落地，并统筹输出完整的产品实施策略；3、聚焦WMS核心业务场景，梳理流程逻辑与方案框架，精准识别并解决用户关键问题与核心诉求；4、深入理解业务端仓储物流运作模式，通过用户访谈与实地调研收集需求，分析归纳业务痛点，形成可落地的系统化应对方案；【岗位要求】1、本科及以上学历，具备8年以上仓储物流领域产品经验，覆盖WMS/TMS/库存中心等相关系统；2、精通仓储物流业务及WMS产品体系，熟悉主流产品功能特点与差异化优势，掌握相关技术演进方向与行业动态，具备市场趋势判断力；3、具有较强的业务方案规划能力，了解跨境电商运营规则与典型挑战，能够将业务需求转化为IT实施路径，有FBA模式实践经验者优先；4、熟悉电商仓内质检、打包、分拨等核心作业环节，了解智能仓储运作方式，具备自动化仓储设备应用背景；5、具备良好的项目管理能力，可独立组织团队完成项目全周期交付工作。

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王先生

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工作职责:1.海外海关政策研究与分析：跟踪并解读跨境贸易领域的法规动态，持续关注海外各国立法机构、海关、税务等监管部门的政策调整，评估其对公司业务的影响，配合内部团队制定相应的应对策略。2.参与海外政策制定与沟通：结合公司实际运营需求，对接海关等相关政府机构，提出关键关务诉求，参与监管规则的制定或修订过程，推动有利于业务发展的政策落地。3.清关流程管理与问题处理：统筹公司海外清关执行情况，识别潜在风险点，实施监控与预警机制；针对清关过程中出现的异常情况，提供有效解决方案，提升清关效率，优化成本结构。4.跨部门协作推进关务项目：协同公司内部相关业务部门，基于跨境电商发展趋势，打通上下游环节，围绕不同业务场景设计进出口操作方案，保障海外关务项目的顺利实施与落地。任职资格:1.教育背景：本科及以上学历，海关、物流、国际贸易等相关专业者优先考虑。2.工作经验：具备3年以上关务实操经历，有报关操作经验或跨境电商领域关务工作经验者优先。3.专业技能：熟悉中国关务运作流程，在进出口清关、商品归类等方面具有扎实经验，掌握税收政策、进出口管制、原产地管理及优惠政策等关务相关知识；持有报关员资格证或通过中级关务水平测试者优先。4.语言能力：通过大学英语四级或同等水平以上。5.性格积极，具备良好的沟通能力，责任心强，能适应一定强度的工作压力，拥有较强的组织协调能力和团队协作意识。

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周女士

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工作职责:1.海外海关政策调研分析：研究跨境贸易相关法律法规，持续追踪海外国家立法机构、海关、税务等监管部门的政策动态，评估其对公司业务的影响，配合内部团队制定相应应对策略。2.海外海关政策参与与引导：结合公司实际运营需求，对接海关等相关政府机构，提出关键关务诉求，参与监管政策的制定或调整，推动建立有利于业务发展的合规机制。3.海外清关流程管理与风险处置：监控公司海外清关执行情况，识别并预警潜在风险点，针对清关过程中出现的异常问题提供有效解决方案，优化清关效率，降低整体清关成本。4.海外关务项目协同实施：配合公司内部相关部门，基于跨境电商发展趋势，打通上下游业务链条，围绕不同业务场景设计进出口操作方案，保障海外关务项目顺利推进和落地。任职资格:1.教育背景：本科及以上学历，海关、物流、国际贸易等相关专业者优先考虑。2.工作经验：具备3年以上关务实操经历，有报关实操背景或跨境电商领域关务工作经验者优先。3.技能要求：熟悉中国关务操作体系，在进出口清关、商品归类等方面具有扎实经验，掌握税收、进出口管制、优惠政策及原产地管理等相关关务知识。持有报关员资格证或通过关务水平测试（中级）者优先。4.语言能力：大学英语四级或同等以上水平。5.性格积极，沟通能力强，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的协调组织能力，具备较强的团队协作意识。

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王先生

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