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心理咨询师
5000-10000元/月心理咨询师创客招募令你是否热爱心理学,渴望先梳理自己的情绪困惑,再用专业力量照亮他人?你是否想深耕亲子关系、婚姻关系、职场关系、个人成长四大领域,成为既能自愈又能助人的心理咨询创客?我们为你搭建“学习+实践+创业”一体化平台,现面向全城招募志同道合的伙伴!招募对象:1. 心理学爱好者(零基础可投)喜欢心理学,希望解决自身关系/成长困惑,同时立志帮助他人,愿意投入时间系统学习。2. 持证心理咨询师(合作共赢)持有国家心理咨询师相关资质,想拓展案源、参与政企社项目,寻求稳定合作平台。我们提供:1.零基础成长支持:免费系统心理咨询培训+一对一督导,从“小白”蜕变为合格咨询师,边学边解决自身问题。2.创业赋能计划:提供咨询室场地、客源引流、品牌背书,零成本开启个人心理咨询创业之路。3.持证者合作通道:共享政府、企业、社区三大项目资源,参与团体辅导、心理讲座、EAP项目运营,按项目分红,收益上不封顶。专属成长社群:和同频伙伴交流案例、互相赋能,在自愈与助人的路上不再孤单。你的核心工作:1. 参与系统培训与自我探索,梳理自身关系模式与成长课题。2. 服务来访者,聚焦亲子、婚姻、职场、个人成长四大领域,提供专业咨询服务。3. 持证伙伴可带队参与政企社合作项目,负责项目执行与交付。在这里,你可以先治愈自己,再温暖他人;在这里,心理咨询不再是单纯的职业,而是一份能实现自我价值的事业!
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数据中心项目主管
8000-10000元/月岗位职责:1.负责项目相关的电气、空调暖通、弱电等设备的日常维护与故障处理;2.承担区域内维保项目的跟进、维护及业务拓展工作;3.维护客户关系,及时响应客户诉求,持续提升客户满意水平;4.统筹项目团队管理,保障团队稳定性并推动人员成长与发展;5.实施项目成本控制,确保各项运作在预算范围内高效开展;6.编写项目相关的日报、周报、月报等各类汇报材料。任职资格:1.大专及以上学历,电气、空调暖通、弱电等相关专业,******;2.具备数据中心运维或维保相关工作经验;3.持有专业资格证书,熟练操作常用办公软件;4.学习能力强,具备良好的沟通表达能力,责任心强,富有创新意识;5.具备市场开拓能力者优先考虑。
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数据中心项目主管
8000-10000元/月岗位职责:1.负责项目内电气、空调暖通、弱电等相关设备的日常维护与故障处理;2.跟进所辖区域维保项目的执行,保障运维质量并推动业务延伸;3.维护客户合作关系,及时响应服务需求,持续提升客户体验;4.统筹项目团队运作,确保人员稳定并推进内部人才成长;5.实施项目成本管理,确保各项支出控制在预算范围内并高效运行;6.编写项目相关的日报、周报、月报等常规汇报材料。任职资格:1.大专及以上学历,电气、空调暖通、弱电等相关专业,******;2.具备数据中心运维或维保相关工作经验;3.持有相关专业资格证书,熟练操作常用办公软件;4.学习能力强,具备良好的沟通表达能力,责任心强,富有创新思维;5.具备市场拓展经验者优先考虑。
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电气设备维护工程师
6000-8000元/月岗位职责:1.根据公司管理制度,按时开展数据中心电气设施(如配电柜、UPS等)的例行巡查工作。2.快速响应客户设备异常情况,提供专业维护与修理支持,熟练掌握数据中心电气系统的日常保养及常见故障处理。3.为客户提供运维保障、故障修复及紧急抢修服务,具备数据中心相关项目经验者优先。4.定期整理并评估数据中心运维服务执行情况,识别服务短板,制定并落实优化改进方案;5.主动识别并引导客户需求,积极开发新业务机会,挖掘潜在客户资源,提升服务产出与业绩表现。任职资格:1.持有高压或低压电工操作资格证书;2.具备3年以上数据中心运维工作经历;3.大专及以上学历;4.有数据中心或其他相关项目工作经验者优先。
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电气设备维护工程师
6000-8000元/月岗位职责:1.根据公司管理制度要求,定期开展数据中心电气设施(如配电柜、UPS等)的巡视检查工作。2.快速响应并处理客户设备运行中出现的故障问题,熟练掌握数据中心电气系统的日常保养及典型故障排除技术。3.为客户提供维护、修理服务及突发情况下的紧急抢修支持,具备数据中心相关项目经验者优先录用。4.定期对数据中心运维服务执行情况进行归纳与评估,识别服务环节中的不足,并实施优化与改进方案;5.主动识别并引导客户实际需求,积极开发新业务机会,挖掘潜在服务市场,提升整体服务产出。任职资格:1.持有高压或低压电工操作资格证书;2.具备3年以上数据中心运维工作经历;3.大专及以上学历;4.有数据中心或其他类似项目工作经验者优先考虑。
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武汉武昌区急招客服人员
4000-8000元/月工资待遇:底薪4500+提成,综合月薪范围5-8k上班时间:9-18月休4天任职要求:1:年龄22-35周岁,形象气质佳,有面销经验者优先考虑:2:热爱销售,性格活泼,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;3:目标感和执行力强,勇于挑战高薪,月入过万是最低目标;4:对于优秀应届毕业生具有较强的沟通表达能力及学习能力者也可放宽要求:5:年龄18-34
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公司配车C1小车司机-无中介费无押金
8000-12000元/月工作自由,简单,会使用智能手机看导航即可!综合保底薪资8000+提成,公司提供新能源电车,无需押金和租金,纯上班!职位详情:1.持有C1及以上驾照,2-3年驾龄,熟悉武汉市区路况;2.身体健康,肯吃苦,有责任心;3.年龄22-60周岁,无不良驾驶记录和违法犯罪记录;
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招小车司机+包住月薪8000+待遇极好
8000-15000元/月【工作要求】:1、年龄21-59周岁,身体健康,男女不限;2、C1以上驾照,熟悉机动车驾驶;3、三年内无一次性扣12分记录
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招上班司机+月薪8000+待遇好
8000-15000元/月【工作要求】:1、年龄21-59周岁,身体健康,男女不限;2、C1以上驾照,熟悉机动车驾驶;3、三年内无一次性扣12分记录
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年底急招司机+工资可日结+入职0费用的
9000-12000元/月各位司机师傅:出来打工不容易,不要相信中介公司的花言巧语,本公司直营,性价比超高,凭实力说话,自己可以过来考察,给您提供武汉的打车行情和合作定制方案。每天工作10-12小时.综合薪资在9000-13000左右。(一)本公司大型直营公司,非中介。公司车辆统一管理保养、维护,司机不需要自己花钱保养。(二)车辆都是合规营运车辆,公司交营运全险,运营手续齐全,全武汉不限行驶区域,司机可以安心工作。(三)面试合格后签订正式合同,当场提车,当天赚钱。上岗要求:C1及以上驾照,年龄21-59周岁。具有一定的服务意识;工作态度端正。户籍不限。【温馨提示】:有意者电话联系可优先安排提车,对于有意合作的朋友,请您不要偷懒,务必到公司来当面详细了解。面对面讲解来的清晰、透明、真实!我们会根据您的个人实际情况来分析哪种合作模式更适合您。同时,我们也会把合同相关事宜交代的清清楚楚,让您明明白白合作。面谈了解清楚,是我们对您负责的表现,也是我们诚信服务您的态度!合作双赢,公司全体员工诚挚期待您的光临!各位司机师傅:出来打工不容易,不要相信中介公司的花言巧语,本公司直营,性价比超高,凭实力说话,自己可以过来考察,给您提供武汉的打车行情和合作定制方案。每天工作10-12小时.综合薪资在9000-13000左右。(一)本公司大型直营公司,非中介。公司车辆统一管理保养、维护,司机不需要自己花钱保养。(二)车辆都是合规营运车辆,公司交营运全险,运营手续齐全,全武汉不限行驶区域,司机可以安心工作。(三)面试合格后签订正式合同,当场提车,当天赚钱。上岗要求:C1及以上驾照,年龄21-59周岁。具有一定的服务意识;工作态度端正。户籍不限。【温馨提示】:有意者电话联系可优先安排提车,对于有意合作的朋友,请您不要偷懒,务必到公司来当面详细了解。面对面讲解来的清晰、透明、真实!我们会根据您的个人实际情况来分析哪种合作模式更适合您。同时,我们也会把合同相关事宜交代的清清楚楚,让您明明白白合作。面谈了解清楚,是我们对您负责的表现,也是我们诚信服务您的态度!合作双赢,公司全体员工诚挚期待您的光临!
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0费用入职,月薪8000+短期长期都可
8000-15000元/月职位描述公司免费提供合规续航400以上新能源车型,师傅只需要每天工作10小时左右,月入8000以上,公司不租车不买车,入职百分百不收取任何费用,【工作要求】:1、年龄21-60周岁,身体健康,男女不限;2、C1以上驾照,熟悉机动车驾驶;3、三年内无一次性扣12分记录。【工作内容】:1、公司免费提供车辆,平台派单,接送乘客、一人一车,车子可以开回家,私用无限制。2、工作时间自由,24小时均可接单,车辆无需交接班,由司机保管,合法运营,无后顾之忧;3、公司拥有专业司管车管团队,协助解决营运过程中的各种问题。【福利待遇】1、高额提成,多劳多得,上不封顶;2、奖励多多,平台订单任务奖励,老推新奖励,公司任务奖励;3、综合月收入8000-15000元。
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招聘驾驶员+包住宿+可日结400
8000-12000元/月公司免费提供合规续航400以上新能源车型,师傅只需要每天工作10小时左右,月入8000以上,公司不租车不买车,入职百分百不收取任何费用,【工作要求】:1、年龄21-60周岁,身体健康,男女不限;2、C1以上驾照,熟悉机动车驾驶;3、三年内无一次性扣12分记录。【工作内容】:1、公司免费提供车辆,平台派单,接送乘客、一人一车,车子可以开回家,私用无限制。2、工作时间自由,24小时均可接单,车辆无需交接班,由司机保管,合法运营,无后顾之忧;3、公司拥有专业司管车管团队,协助解决营运过程中的各种问题。【福利待遇】1、高额提成,多劳多得,上不封顶;2、奖励多多,平台订单任务奖励,老推新奖励,公司任务奖励;3、综合月收入8000-15000元。
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武汉武昌区人事专员岗位职责1.招聘与配置:人事专员的核心工作
3000-4000元/月人事专员岗位职责1.招聘与配置:人事专员的核心工作。需要执行招聘工作流程,包括在各大招聘网站发布和更新职位信息,筛选和分类简历,并通过电话或线上方式邀请求职者面试,同时协调办理员工的入职、离职、转正等手续。2.员工关系与档案管理:需要负责建立和维护员工人事档案,办理和更新劳动合同。同时,协助处理员工关系,解答员工在人事方面的疑问。3.培训与活动组织:需要协助组织新员工入职培训或在职培训,并负责策划和执行员工活动,如团建、下午茶等,以提升团队凝聚力。4.基础人事事务:考勤统计与管理,以及协助进行薪酬核算、社保公积金缴纳等工作。
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武汉上门一对一辅导兼职
100-400元/时工作周期:长期兼职每周工期:无固定要求工作时间:自由安排工作时段:灵活不限结算方式:日结招聘截止时间:2025-10-27兼职老师要求:1.统招全日制本科及以上学历,985/211/一本院校(含在校或已毕业)2.具备教学辅导相关经验本地家教兼职,各区域、各年级均可匹配安排课时费100-400元/小时,待遇优厚需诚信守约,按时上课,不随意取消订单!有意向者欢迎私信联系,具体事宜可进一步沟通了解
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课程顾问(不加班)
8000-13000元/月【岗位职责】1、工作时间:上午9:00-18:30;注重工作效率,没有加班文化。月休六天,周末大小休。2、公司提供高质量客户资源,通过电话方式完成意向客户筛选;3、利用电话及微信渠道进行课程内容讲解与咨询;4、客户接通率高,成交周期短,配备专业培训人员全程指导,分享实战经验。【薪酬福利】1、底薪(3.5K-6K)+新人补贴500元+签单奖励+月度奖金+阶梯式流水提成(5-12%),综合收入8K-20K;2、每月15日准时发放薪资;缴纳社保五险;3、多样化员工活动:每日下午茶点,生日庆祝会,户外团建,团队聚餐,节日主题活动,业绩抽奖,集体旅游等;4、入职满一年享有带薪年休假,年终享受超长假期安排;5、可免费学习公司全部考试培训课程,助力个人能力提升与职业增值;6、集团化运营品牌,同事关系融洽,办公氛围轻松愉悦,配备微波炉(支持自带餐食)、饮水机、冰箱;办公地点位于5A级写字楼;【任职要求】1、热爱教育行业,具备招生或电话销售经验者优先考虑;2、大专及以上学历;3、普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通能力和抗压能力;4、寻求稳定发展平台,有强烈目标感和收入提升意愿,拒绝躺平心态。明萌教育集团成立15年,目前武汉分校正在招聘优秀的课程顾问,公司以建工领域的考证培训、职称评审业务为主,同时涵盖学历类/教资类/财税类/医卫类/各类资格证及技能证等证书,产品内容丰富。属于国家大力支持的行业,前景好,工资高。公司氛围轻松活跃,倡导快乐工作,收获高薪。老板亲切友好。5A甲级写字楼办公,环境优越,交通便利
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武汉上门一对一辅导兼职
100-400元/时工作周期:长期兼职每周工期:无固定要求工作时间:灵活安排工作时段:全天可选结算方式:日结招聘截止时间:2025-10-26兼职老师要求:1.全日制统招本科及以上学历,985/211/一本院校(含在校或已毕业)2.具备家教辅导相关经验本地各区域均有岗位匹配,覆盖各年级段教学需求。课时费标准:100-400元/小时,按实际授课时长结算。需责任心强、守时守信,不随意取消订单!有意向者欢迎私信联系,具体事宜可进一步沟通了解。
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商务司机+包住
7000-11000元/月岗位职责:负责开车。任职要求:1.熟练开车,无不良记录。2无危险驾驶记录,驾照C2以上。岗位福利:时间自由,上下班时间可自由安排,月休四天。安排住宿。薪资待遇:底薪7K+奖金+补助,综合薪资8K左右。感兴趣可以留个联系方式,招两名。
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招聘网约车司机
8000-9000元/月公司招聘一批小车司机,日薪500+就近安排工作公司免费提供合规续航400以上的新能源车型,师傅只需要每天工作8-10小时左右,月入8000以上,公司入职百分百不收取任何费用。一.薪资待遇.1.每天收入450-700元,工资每天日结;2.月收入:8000-140003.工作地点:整个武汉区域都可以,就近安排4.工作时间:自由安排,多劳多得。二、任职资格:1.年龄21-60岁,男女不限;2.驾驶证最近没一次性扣满12分:近期无醉驾记录,为人踏实、正直;三.职位描述:1.达到任职资格,公司分配车辆,让驾驶员有安全保障:不限行不限号、2,分配车后,工作车私家车两用,以工作为主,一人一车,全天24小时在司机手里,每天不用来公司报道,逢年过节可开回老家。3.公司平台派单,不需要司机找客户,多公司提供职位感兴趣得可以投递简历!
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C1C2网约车司机招聘
8000-12000元/月招聘要求1、年龄21-59周岁,身体健康,男女不限:2、C1以上驾照,熟悉机动车驾驶;2年以上驾龄。工作内容1、公司提供车辆,平台派单,跑车载客、一人一车,2、工作时间自由,车辆无需交接班,由司机保管。福利待遇1、日入400+,综合月收入8000-10000元2、奖励多多,平台订单任务奖励,公司任务奖励!3、公司提供住宿,单间!
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课程研发(武汉)
6000-9000元/月1.深入探索初高中教育的教学规律,掌握初高中教材体系、考试大纲及教学发展趋势;2.负责初高中理化生学科VR虚拟仿真实验课件的内容编辑、审核与校对,确保专业知识准确无误,符合课程标准要求,贴合学科教师实际教学需要;3.与产品及技术团队紧密协作,推动教学资源高效、稳定、高质量地上线运行,全面把控内容质量;4.参与用户需求调研,配合产品经理制定教学资源优化策略,持续提升资源品质与实用性;5.具备对VR虚拟仿真课件进行清晰、生动讲解的能力。任职要求:1.本科及以上学历,具备扎实的物理、化学、生物学科知识基础;2.形象良好,语言表达流畅清晰;3.具有较强的文字撰写能力和沟通协调能力,熟练操作计算机,熟悉常用办公软件;4.科研成果突出者或具有一线教学经历者优先考虑;5.能够接受occasional出差调研任务。
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课程研发(武汉)
6000-9000元/月1.探索初高中阶段教育教学特点,掌握初高中课程体系、考试大纲及相关教学发展趋势;2.负责初高中理化生学科VR虚拟仿真实验课件的内容编辑、审核与校对,确保专业知识准确无误,符合课程标准要求,适配学科教师实际教学场景;3.与产品及技术团队紧密协作,推动教学资源高效、稳定、高质量地上线运行,对内容质量全程把控;4.参与用户需求调研,配合产品经理制定教学资源优化策略,持续提升资源内容品质;5.具备对VR虚拟仿真课件进行现场生动演示与讲解的能力。任职要求:1、本科及以上学历,具备扎实的物理、化学、生物学科基础;2、形象得体,语言表达清晰流畅;3、具有较强的文字撰写和沟通协调能力,熟练操作计算机,精通常用办公软件;4、科研成果突出或具有一线教学经历者优先考虑;5、能接受occasional出差调研任务。
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策划推广专员
5000-7000元/月1、负责调研目标市场、消费者需求和竞争对手动态,为餐厅的营销策略提供数据支持。2、负责制定品牌宣传方案,包括广告、活动和社交媒体运营等,提升餐厅的品牌影响力。3、负责文案或软文撰写等文字类工作,负责推广活动的创意、执行及相关工作协调。4、策划节假日、新品上市等主题营销活动,吸引顾客参与,提高餐厅的客流量和曝光度。5、负责维护线上平台(如美团、大众点评、抖音、小红书、视频号等)的餐厅形象和内容,优化推广策略。6、负责管理线下渠道,包括合作推广、联名活动等,帮助餐厅拓展客源。7、协助前厅经理制定营销方案,包括折扣、套餐、会员活动等。8、负责协调媒体、供应商等外部资源,提升餐厅的整体营销效果。9、完成上级领导交办的其它工作。
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售前产品专员
8000-10000元/月主要职责:1.负责日常技术讲解与交流、技术引导;商机挖掘与持续跟进;2.参与项目投标全过程,包括方案规划、文档编制、应答文件撰写、技术答疑、产品选型及性能优化;3.主导或协助投标统筹、项目洽谈、合同签署等相关工作;4.收集并分析目标产品相关的客户动态及竞争格局,为销售团队提供技术支持与服务保障;5.组织协调完成产品市场策略方案、产品规划方案等内容输出,搭建并维护商务技术支撑体系;6.负责市场动态与竞品信息的采集、归集、研判及上报,制定相应竞争应对策略;7.配合上级完成部门交办的其他工作任务。任职要求:1、学历及工作经验要求:本科及以上学历,三年以上相关工作经验;2、通信工程、计算机、电子类等相关专业背景,具备教育行业工作经验者优先考虑;3、具有一定的项目统筹能力,沟通表达能力强,工作认真负责,具备良好的团队协作意识;4、能够适应出差安排。
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售前产品专员
8000-10000元/月主要职责:1.负责日常技术讲解与交流、技术引导;商机挖掘与跟进;2.参与项目投标过程中的方案规划、文档编制、标书响应、技术答疑、产品选型及优化;3.组织或参与投标工作、项目洽谈、合同签署等环节;4.收集并分析目标产品的客户动态及竞争格局,为销售团队提供技术支持与服务保障;5.协调资源输出产品市场策略方案、产品规划方案等,搭建并维护商务技术支撑体系;6.负责市场动向及竞品信息的采集、汇总、研究与汇报,制定相应竞争应对策略;7.配合上级完成部门交办的其他相关事务。任职要求:1、学历及工作经验要求:本科及以上学历,三年以上相关工作经验;2、通信工程、计算机、电子信息类等相关专业背景,具备教育行业工作经验者优先考虑;3、具有一定的项目管理经验,良好的沟通协调能力,工作认真负责,具备团队协作意识;4、能够适应出差安排。
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主要做餐前准备餐厅服务餐后收台摆台
4000-5000元/月服务员
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亚马逊产品开发经理
8000-12000元/月工作内容:【一】市场调研结合公司发展战略与现有产品体系,运用专业调研工具,深入评估各运营平台特性,持续跟踪行业动向与产品演变趋势,制定符合企业实际需求的新品开发策略。【二】产品开发1.掌握外贸市场产品变化,研判全球市场走向;2.基于销售平台数据信息,挖掘契合公司发展方向的潜力产品,推进新品开发流程;3.负责外贸新品的询价、报价及价格协商工作;4.开发畅销品类,独立对接并拓展供应商资源,制定新品上线推广方案,并组织相关产品培训;5.汇总分析新品销售表现,整理市场反馈信息,重点研究竞品热销产品的市场策略与表现特征。任职要求:1.具备2年以上跨境电商领域产品开发与采购工作经验;2.熟悉爆款产品的分析逻辑与开发流程;3.能带领团队筛选并开发具备盈利空间的产品;4.精通谈判技巧,可从供应商获取具市场竞争力的采购价格;5.工作态度积极,责任心强,具备良好的应变能力与抗压能力;6.逻辑思维清晰,具备风险控制意识和成本管理意识,擅长识别问题并提出有效解决方案
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shopee主管
8000-10000元/月一、工作职责1.从零起步,全面负责东南亚Shopee本土店铺的日常运营管理,涵盖商品发布、定价策略、库存管控、订单履约等环节,保障店铺高效运转;2.跟踪分析店铺销售数据,定期制定并落地执行营销方案,提高店铺流量与成交转化;3.响应客户咨询与需求,及时跟进平台政策更新及促销活动报名等相关事务;4.持续优化店铺视觉呈现与页面结构,增强用户浏览体验和购买意愿;5.统筹运营团队日常工作,组织实施人员培训、任务分配及绩效评估;6.密切关注行业趋势与竞品动态,灵活调整运营打法,提升整体市场竞争力。(公司自建海外仓,覆盖印尼、菲律宾、马来西亚)二、任职要求1.具备3年及以上Shopee跨境电商运营经验,熟悉平台各项操作规范与机制;2.可独立操盘印尼本土店铺,拥有扎实的数据分析能力和实际问题应对能力;3.善于复盘运营过程,持续迭代优化策略,推动业绩增长;4.能承受高强度工作节奏,具备良好的抗压性与执行力;5.热爱电商领域,对Shopee平台有深入认知,愿意长期深耕并提升专业能力;6.责任心强,能自主推进各项运营工作,确保店铺稳定健康发展。三、公司福利待遇1.五险一金、带薪年假、节日福利等;2.双休,节假日按国家规定休假;3.工作氛围轻松融洽,每日提供零食饮料。此岗位为新组建团队的管理岗,充满挑战与发展空间,诚邀您的加入!
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亚马逊产品开发负责人
8000-12000元/月工作内容:【一】市场调研结合公司发展战略与现有产品体系,运用专业调研工具,深入评估各运营平台特性,同步跟踪行业动向与产品创新趋势,制定符合企业实际需求的新品开发策略。【二】产品开发1.掌握外贸市场产品变化,研判全球市场走向;2.基于销售平台数据信息,挖掘契合公司发展方向的潜力产品,推进新品立项与开发;3.负责外贸新品的询价、定价及商务谈判工作;4.聚焦畅销品类,独立开拓优质供应商资源,规划新品上架流程,并组织相关产品培训;5.汇总分析新品销售表现,整合市场反馈信息,重点研究竞品热销款的产品特征与市场策略。任职要求:1.具备2年以上跨境电商领域产品开发与采购工作经验;2.精通畅销产品的研判与开发流程;3.能带领团队识别并开发具备盈利空间的产品;4.熟悉商务谈判技巧,具备争取优势采购价格的能力;5.工作态度积极,责任感强,具备良好的应变能力与抗压能力;6.思维缜密,具有风险控制意识和成本管理意识,擅长问题识别与解决
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亚马逊视觉设计
5000-7000元/月岗位职责:1.负责亚马逊平台商品图片的后期修饰、抠图及版面设计;2.根据运营要求完成白底主图、辅助图及详情页的视觉制作;3.主动搜集适配背景素材,优化主图表现,完善副图内容与A+页面视觉呈现;4.完成店铺运营所需的其他各类图片设计任务。任职要求:1.有1年及以上亚马逊美工工作经验者优先考虑;2.精通PS等图像处理工具;3.具备多种材质产品修图经验者更佳;4.工作细心踏实,责任心强,重视工作时效;5.沟通顺畅,具备良好的团队合作意识。岗位福利:1.工作时间:9:00-12:00,13:10-18:10,周末双休;2.提供五险一金,月薪4500-7000元,根据实操能力定薪;3.公司每日供应丰富零食饮品。(本岗位不招聘远程或兼职人员,面试包含上机实操环节(40分钟完成2张图),若条件匹配,欢迎投递简历,我们将及时与您沟通~)
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