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一、工作内容1.通过电话对目标酒店客户进行广告销售，帮助商家获取线上流量，助力酒店商家能够带来更多的订单。2.针对名下广告客户进行精细化运营，提升客户的线上间夜和收益提升。3.周期性针对维护门店进行回访，帮助客户签约更多增值类活动方案。二、任务要求负责区域内客户的增值服务工作，针对区域内商家实现产值更多，帮助酒店商家客户能够在平台获取更多的收益。学会使用数据更客户进行沟通谈判，通过谈判拿到相对应的业务结果。具备良好的服务意识和服务水平，对于客户要做到及时响应。其他说明:1.销售能力强:前期从事广告或者电销工作岗位，并且拿到过好的结果。2.从事过线上OTA酒店工作者优先。3.有过CPC广告业务从业者可以优先考虑。福利待遇：1.美团直签，入职即购买六险一金，年终13薪。2.周末双休，法定节假日正常休假。3.每年一次休长假机会去旅游。4.晋升流程标准透明，标准办公室办公。5.内部有医疗报销机制，节假日员工关怀等。

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曾先生

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曾先生

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美团酒店直聘销售运营正编，入职即可购买六险一金，周末双休，节假日正常放假，有意向的可以敲我了解具体信息哟~~~工作地址：武侯区双楠岛文创园区3层

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唐先生

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入职交纳六险一金，带薪年假，节假日福利~每个月第七个工作日发薪！岗位职责：销售+运营模式负责对接上线平台的的酒店商家，销售广告产品提供平台的排名和流量以及增值服务，从而给到酒店增加订单和收益。公司提供客户，客户资源有保障~岗位要求：1、普通话标准，沟通表达能力和学习能力良好；2、大专及以上学历，半年以上销售经验，优秀可放宽。工作时间：早九晚七，周末双休。薪资福利：1、无责底薪3900+绩效，综合收入7-11K2、入职即购买六险一金（15号为节点）3、入职即开始享受大厂待遇，带薪年假，节假日福利，美团订酒店享受8.5折、美团充电宝5折等超多福利！！职场办公环境好，晋升通道透明化，团队年轻化氛围好，欢迎你们加入~

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孙先生

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孙先生

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负责美团酒店的增值流量运营，入职购买六险一金，周末双休无责底薪3900，实际薪资6-11k。地址在红牌楼地铁站一公里，到地铁站可以做班车。有兴趣的小伙伴可以联系我

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苏先生

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双一流及以上本科学历，年龄22–29岁，应届毕业生优先，汉语言文学和法律专业优先，具有良好的互联网思维，良好的沟通，富有责任心、学习能力强，表达能力强。一经正式录用就是公司中层管理人员，且未来有机会进入公司核心决策层！试用期工资无责任底薪：第一个月4500元。第二个月5000元。第三个月6000元。转正后基本工资+房补1000+生活补助1000+交通补助500+全勤奖300+电话补助200+职务津贴+提成。

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罗先生

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这里有成熟的合作生态、清晰的业务赛道和广阔的发展空间，我们期待优秀的你加入，与团队并肩，赋能合作伙伴，共创双向奔赴的商业价值！​你将负责：​赋能合作增长：承接公司优质签约合作商资源，深度对接需求，提供专业业务指导与全流程协助，激活合作商潜力，推动业务持续爆发式增长；​（公司提供资源，无需自拓合作商）破解合作难题：精准洞察合作商运营痛点，提炼核心问题并打造针对性解决方案，全程跟进优化落地，让合作无阻碍；​搭建沟通桥梁：及时、准确传达公司政策、市场活动及行业动态，引导合作商把握市场机遇，维护长期稳定的共赢合作关系；​共创业绩高峰：带领合作商拓展经营边界、扩大业务体量，推动产品复购与业绩突破，携手完成公司战略目标，共享成长红利；​保障服务体验：高效响应合作商日常业务咨询，快速解决常见问题，提供全方位支持，提升合作满意度与粘性。​我们希望你：​大专及以上学历，3年以上工作经验，有互联网渠道销售或团队管理经验者优先（无需行业经验，我们要的是优秀的人才）；​沟通表达能力突出，擅长商务谈判与需求挖掘，具备基础数据分析思维与总结复盘能力，能精准把握业务方向；​深谙合作商管理逻辑，有强烈的团队协作意识与服务精神，能以结果为导向推动合作落地；​抗压能力强，敢于接受挑战，对业绩增长有执着追求，愿意与公司共同成长。​为什么选择我们？​行业优质资源，合作商基数大，业绩达成更有底气；​清晰的职业晋升通道，能力突出者可快速晋升管理岗；​极具竞争力的薪酬体系（底薪+高提成+奖金），上不封顶；​完善的福利保障（五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建），工作生活两不误。​划重点：双休+早930晚630+13薪+优秀人员可得美团股票如果你渴望在优质平台实现自我价值，愿意与合作商共成长、共盈利，那就赶紧投递简历，加入我们吧！27-32岁，全日制大专学历，定岗成都

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黄先生

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曾先生

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全国连锁网咖【网鱼电竞】招募中!成都56家门店等你来!全成都招聘服务员!就近安排!一、薪资构成：基础薪资：入职薪资14元/小时，12小时工作制（其中含2小时福利带薪吃饭+休息)，上四休一，月休6-8天，有1/3夜班，月基础薪资4100左右，每2个月随职级晋升薪资提升，薪资透明可算。提成薪资：销售会员卡提成；最佳员工奖：服务之星奖其他福利：提供住宿；提供员工餐；国定节假日三倍薪资：季度团建：免费上网，免费提供工作服。免费奶茶综合薪资：入职4300-6000之间，随职级增涨，每晋升一个层级工资+300左右，店长及以上层级薪资1W+二、晋升机制：每2个月一次晋升考核，考核通过升职加薪，月薪过万不是梦!整体晋升职级看版：服务员→训练员→见习经理→值班经理→门店店长→区域经理三、任职要求：1、服务行业，亲和力强、沟通能力佳、服务意识强更有发展机会2、年满20周岁，大专及以上学历；有相关行业管理经验条件可放宽3、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神4、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力强

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钟女士

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韩女士

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成都写字楼招聘：保洁，年龄56岁以下，身体健康；工作环境好，交通便利；有员工休息室可午休，提供冰箱、微波炉等日常生活物资。薪资2700元/月，各种福利，与公司直接签订合同（非劳务派遣），周末双休（偶尔值班）。岗位稳定，各种福利等；工作环境：有空调，团队氛围好，项目位于二环路西一段，交通便利（开车、骑车、公共交通都方便）。联系电话贺主管

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贺女士

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1.任职要求，18-45岁，身体健康，会骑车，会导航，无案底。2.时间灵活，可日结，可月结。3.配送范围1-5公里，可就近上班，配送物品，服装，电子产品，文件，生活物品，食品。4.薪资待遇，计件加补贴，公司统一培训，多劳多得每单提成5-8元，日均200-300上不封顶。5.无车的可由公司提供，无押金租金。6.平台奖励或补贴5000-10000。7.有无经验均可，期待你的加入！

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李女士

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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孔女士

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骑三轮车送快递，固定两个小区，工作简单自由，综合薪资8千/1.3万。要求长期稳定的，工作简单易学，前期有人带。欢迎大家来电咨询。

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曾女士

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公司直聘快递员工作真实可靠有效骑三轮车送小件快递。一个人一个区域，一天两趟货，主要是送驿站门卫代收点，配送范围2~3km左右。工资保底1万。加计件提成公司可以提供吃住车。更有效的为快递人员提供有效方便的工作效率。送快递很辛苦，要求身体健康。会骑三轮车，会智能手机，有责任心，能长期稳定者优先。有意向的朋友们可以在线咨询或者是来电咨询。期待你们的加入

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刘女士

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蔡大胖社区店店员岗位职责：1、按照店长安排，认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品，确保正常营业使用；2、保障工作区域卫生、维持清洁；3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结同事，有责任心，能协助同事完成任务4、积极参加培训,不断提高服务技能；5、服从上级领导安排晋升路线：店员→储备店长→店长。任职资格：1、18周岁以上，有连锁或餐饮行业门店经验者优先；2、责任心和服务意识强，吃苦耐劳；没经验的需要培训从员工做起考核通过后晋升。上班时间:轮班制，9小时，1月4休奖金补贴:全勤奖·餐补·提成·加班工资·租房补贴·绩效·其他福利

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张女士

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一、职位信息-职位名称：线上兼职平面设计师​-工作性质：兼职（远程办公）​-服务领域：覆盖电商、教育、快消、新媒体等多行业客户（根据项目分配）​-合作模式：按单/按项目结算，长期稳定合作优先二、核心工作内容1. 独立完成各类平面设计需求，包括但不限于：​-电商类：商品主图、详情页、促销海报（如618、双11活动图）、店铺首页装修素材；​-品牌类：LOGO设计、VI基础应用（名片、信封、工作证）、品牌宣传册/折页；​-新媒体类：公众号封面图、短视频封面、小红书/微博配图、社群活动海报；​-其他类：线下活动展板、宣传单页、PPT视觉美化等。​2. 需求沟通与确认：通过微信、钉钉等工具，准确理解客户设计需求（风格、尺寸、核心信息），明确交付时间与修改范围；​3. 设计优化与修改：根据客户反馈，在约定范围内调整设计方案（如配色、字体、元素排版），确保最终作品符合客户预期；​4. 文件规范交付：按要求导出设计文件（如JPG、PNG、PSD、AI源文件等格式），确保文件清晰度、尺寸符合印刷/线上使用标准；​5. 素材管理：妥善整理设计过程中使用的正版素材（字体、图片需规避版权风险），并对已完成项目文件进行分类存档，便于后续追溯。

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李女士

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品类：面料招聘：一名运营运营岗位职责：1、熟悉Alibaba国际站平台操作规则，并且了解国际站最新规则和发展动态并及时提供店铺优化方案；2、熟悉关键词挖掘渠道，擅长关键词分析、筛选，建立关键词库；3、产品精准发布及质量控制，针对产品关键词、标题、图片、视频、详情内页优化等能熟练掌控；4、每天监控统计后台数据，针对店铺点击率、反馈率、下单转化率等数据，进行系统分析并作优化调整；5、熟练P4P基础广告推广和方案推广，通过数据分析，打造平台爆款，测试关键词出价与有效性，推广产品的效果测试等；6、负责阿里巴巴国际站账号日常运营维护与推广工作，提升自然和P4P关键词排名与产品转化效果；7、分析竞争对手的产品策略，店铺装修，优化所负责店铺的首页展示，调整制定有效的营销方案；8、负责国际站内营销RFQ、粉丝通、视频营销等以及完成站外多渠道推广及优化【任职资格】1、1年及以上阿里巴巴国际站经验优先；熟悉阿里巴巴的搜索排名和优化，关键字策略，后台操作流程，能妥善解决可能出现的各种争议；2、对海外社媒有相应的操作或接触

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倪先生

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拒绝老陈旧的公司文化，能赚钱之外，有趣也很重要————————本岗位无销售职责1.岗位职责：o日常解决学生考试相关疑问；o给学生做考前系统性培训，包含确定英语能力基础测试、考试方案、考试状态、考试设备、考试规则等，并布置作业，验收作业给出建议；o根据公司要求，汇报和总结教学成果、优化教学方案和思路。2.任职要求：o学历背景：本科及以上学历，英语、留学、教育或相关专业优先；o语言能力：英语专业四级（TEM-4）以上或同等水平（如雅思6.5+/托福90+）优先；o经验要求：有考培、讲师、家教或助教经验者优先，无工作经验者勿扰o技能素质：热爱考试培训行业，具备良好的沟通能力和亲和力；工作细致耐心，能适应与学生及家长的高频互动；熟悉基础的办公软件，能制作培训教案；有团队协作精神，能灵活应对突发情况。3.加分项：o持有TEFL/TESOL/CELTA/Duolingo等国际教学资格认证；o有留学背景或跨文化沟通经验；o有考培经验。4.薪资福利：o薪资范围：[5-9k/月]o福利：绩效奖金、健身卡、其他礼物

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战先生

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拒绝老陈旧的公司文化，能赚钱之外，有趣也很重要————————岗位职责：1、负责小红书平台的内容策划与发布，提升品牌影响力；2、活跃社区互动，与用户建立良好的沟通关系，提升用户粘性；3、分析平台数据，优化内容策略，提高内容曝光率、互动率和产品销售额；4、关注行业动态，借鉴同行优秀案例，创新运营手法。任职要求：1、熟悉小红书平台规则与运营机制，具备较强的网感；2、具备优秀的文案撰写能力，能够创作吸引人的内容；3、具有良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略；4、积极主动，有较强的沟通能力和团队协作精神；5、有品牌宣传或电商行业至少1-3年的经验，小白一定要提前说哦，我们提早沟通

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赵先生

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