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工作内容： • 社区直饮水机地推推广，参与社区活动摆展 • 向社区居民介绍产品，解答用水相关问题 • 现场销售水卡、登记客户信息，促成转化 • 协助维护社区关系，配合后续复购与推广 • 完成公司安排的阶段性销售与回款目标薪资待遇： • 试用期：第1月4000｜第2月4500｜第3月5000 • 转正后：5000+提成，综合8000+，上不封顶 • 表现优秀可提前转正、晋升队长/区域负责人工作时间： • 冬令：9:30–20:00 • 夏令：8:30–11:30，15:30–20:30福利待遇： • 五险一金 • 提供宿舍 • 月结工资 • 每周可根据活动情况灵活休息任职要求： • 年龄50岁以下，男女不限 • 执行力强、有责任心 • 会开车、能接受出差者优先

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李女士

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我们是一家专注于高品质私家庭院及景观设计、施工、养护为一体的专业公司，现因业务发展需要，诚邀经验丰富的庭院项目经理加入我们的团队，共同打造精品户外空间。岗位职责1. 全面负责庭院项目的全流程管理，包括项目启动、施工组织、进度控制、质量监督及竣工验收，对项目最终成果负责。2. 负责与客户、设计师、施工班组及材料供应商的多方协调沟通，确保各方信息通畅，及时解决项目实施过程中的各类问题。3. 制定详细的项目施工计划与预算，严格控制项目成本、工期及安全，确保项目在预算内保质保量按时交付。4. 管理现场施工团队，进行技术指导与安全交底，监督施工工艺标准的执行，确保施工符合设计图纸及行业规范。5. 负责项目资料的整理、归档，以及客户关系的维护，提升客户满意度。任职要求1. 年龄28-40岁，园林景观、土木工程、园艺等相关专业优先，3-5年及以上庭院或景观项目现场管理经验。2. 熟悉庭院施工的全部流程（如土建、水电、植物种植、木作、石材铺装等）及常用材料特性，能够独立处理现场技术问题。3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效统筹安排项目资源，应对突发状况。4. 有强烈的责任心、抗压能力强，具备优秀的成本意识与质量意识，追求细节与品质。5. 持有驾照，能够熟练驾驶，适应一定的户外工作环境。福利待遇-具有行业竞争力的薪酬，年薪12-15万（面议，含绩效奖金、项目提成）。-完善的社会保障及带薪年假、节日福利、定期团建。-提供专业技能培训与个人职业发展晋升通道。-与行业优秀设计师、工匠团队共事，参与高品质庭院项目的创作与实现。

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蔡女士

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岗位职责：1、负责海外游戏产品的界面视觉设计；2、参与页面信息结构规划与设计；3、参与用户交互流程设计；4、参与界面原型构思与制作；5、协助设计团队的组织与协调工作；6、具备一定的动态效果设计能力岗位要求：1、美术或设计类专业背景，具备3～5年UI设计经验，有游戏领域工作经验，熟悉游戏界面视觉呈现及图标绘制，重视用户体验与交互细节者优先；2、熟练操作Sketch、AdobeXD、Figma等主流设计工具；3、精通AxureRP、PS等相关设计软件；4、具备良好的审美能力、创意表达力和想象力，能准确把握项目需求，工作细致、有责任感、逻辑清晰，按时高效交付；5、拥有扎实的视觉设计基础，能够结合用户建议与数据反馈持续改进产品体验；6、具备较强的原型搭建能力；7、有海外棋牌类平台界面设计经历者更佳

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苏先生

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岗位职责：1.负责我公司产品市场推广及销售；2.通过网络、电话了解并挖掘客户需求，拜访潜在客户，促成合作；3.分析客户需求，为客户提供服务；4.根据公司要求完成销售目标。任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，带领团队完成业绩；2.有较强的市场分析、营销、推广能力；3.对客户负责，有良好的团队合作精神；4、有建筑、装饰材料或工程项目经验或有政府经验工作时间：9:00-18:00周末双休

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蒲女士

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1、通过电话联系客户，获取客户需求2、处理送样，签订合同，送货，收款等事宜3、完成领导安排的工作要求:1.有责任心，沟通能力2、有建材装饰材料工作经验,3.会开车

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李女士

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【陪玩要求】要求低，端游主机游戏资深游戏玩家上班轻松好玩1、会三角洲、暗区突围、绝地求生、英雄联盟、瓦罗兰特等热门游戏至少一两款2、普通话流利，性格好，月休4天，上午9点半至19点半，具体以手上未完结的单子为准3、服从安排，不偷懒不耍小脾气多劳多得4、无技术要求会玩以上热门游戏之一，会聊天就行。5、一至两款游戏要很厉害。6、公司福利多，每月公司有活动组织，努力上进的有额外奖励!【正常干5000-7500】【努力干7500-9500】【拼命干10000以上】上不封顶~有做过陪玩行业者优先，年轻人喜爱的工作，工作环境非常好，打游戏就能赚钱~

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12月18日 21:44

唐先生

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▎岗位职责：1、公司提供持续更新的的潜在客户名单，通过电话销售等形式，获取客户（律所、律师）有效联系方式，添加客户微信进行深度沟通并通过腾讯会议等线上工具，进行专业产品演示与解决方案讲解；2、针对客户疑问提供解答，处理异议促成合作意向，完成签约入驻平台；（给律所、律师提供案源线索）▎任职要求：1.1年及以上的销售经验，23-35岁，男女不限；2.目标感强，对高收入有明确追求，具备持续自我驱动力；3.优秀的语言表达及谈判能力，能快速建立客户信任；4.抗压能力强，适应目标导向型工作节奏；5.具备团队协作意识，能高效对接内部资源。▎薪资福利：-薪资结构：薪酬底薪6000元+提成（3-12%）+激励（300-1200元）底薪阶梯式增长，最高底薪1w-综合薪资：公司平均综合薪资8-15k，个部分15K-30K/月（TOP销售月薪可达5万+），每个月都会有激励奖金，能者多得-高弹性提成：客单价（5k-16万），阶梯式提成机制-福利体系：入职缴纳社保一金+带薪培训+节日礼金+年度旅游，不定下午茶不定团建，每月10号发放工资▎工作时间：9：00-18：00，周末双休，法定节假日正常休息（注：无试岗期，面试通过到岗就签合同超级正规合法！试用期薪资不打折，商务提成无上限多劳多得！）

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梁女士

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岗位职责：1、负责为客户提供专业的金融信贷咨询服务；2、分析客户需求，制定合适的信贷解决方案；3、维护客户关系，确保服务质量和客户满意度；4、与团队合作，完成信贷产品的推广与销售目标；5、定期跟进市场动态，提供反馈以优化信贷产品。薪资待遇：4500～5500无责底薪，无绩效考核，提成15%～38%，多劳多得，公司都是年轻人，氛围好，没得勾心斗角，无经验也可，只要你认可这个行业，我手把手带任职要求：1、具备良好的沟通能力和客户服务意识；2、熟悉金融信贷产品及其市场运作；3、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力；4、有责任心，能够承受工作压力；5、有金融相关行业工作经验者优先。

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于先生

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工作内容就是每天在公司线下负责麻将直播，麻将下播过后会跟粉丝互动拉拉人气票。工作时间段是根据自己面试的时候根据自己的时间来做调整，然后底薪是5-8K（条件优异者1W起）底薪加直播间礼物提成，底薪任务就是直播时长要达到6小时。主播需要一定的自身的形象条或者有过直播经验、善于直播间跟粉丝互动，上班时间是线下来面试根据你的时间来安排直播场次，每个月休5天大月休6天。直播间不打钱积分制这个是工资工作内容你看一下（积分是每周每个月都有比赛，前三名都有现金奖励，每周都要去参加四川麻将协会的官方比赛）

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刘先生

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工作内容：工作职责：1、负责公司视频号、抖音、小红书等账号运营，提升曝光；2、制定新媒体运营策略，包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等;3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案;4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。5、配合团队活动开展，采集素材。招聘要求：1、大专及以上学历，2-3年以上新媒体运营经验；2、有过抖音及小红书或其他媒体平台的运营经验，具备一定的数据分析能力；3、扎实的文笔，擅长品牌稿、自媒体软文、能够准确提炼品牌价值或亮点；4、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战；5、配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司。工作时间：早班10：00-19：00晚班13：00-21:00薪资结构：底薪+绩效+奖金（面试定薪）

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张先生

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▎岗位职责：1.负责大客户（法律领域）的开拓、需求洞察及长期合作关系维护；2.通过专业沟通与谈判促成客户签约，推动合作顺利落地执行；3.深入分析客户实际需求，提供个性化解决方案；4.协同团队达成销售目标，定期复盘并优化工作策略。▎任职要求：1.具备1年及以上销售工作经验，******，性别不限；2.目标导向明确，渴望高收入，拥有持续自我驱动能力；3.出色的语言表达与谈判技巧，能够快速赢得客户信赖；4.承压能力强，适应以结果为导向的工作节奏；5.具备良好的团队协作意识，能高效联动内部资源支持业务推进。▎薪资福利：-薪资结构：底薪6000元+提成（3-12%）+激励奖金（300-1200元）-综合薪资：公司平均综合收入8-15k，业绩优秀者可达15K-30K/月（TOP销售月薪突破5万+），每月设有激励奖金，多劳多得-高弹性提成机制：产品客单价区间5k-16万，采用阶梯式提成设计-福利体系：入职即缴社保公积金+带薪培训+节日礼金+年度旅游，不定期下午茶与团建活动，工资发放日为每月10号▎工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假（注：无试岗环节，面试通过后到岗即签订正式合同，流程合规合法！试用期薪资全额发放，商务提成上不封顶，付出越多回报越高！）

成都

梁女士

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【工作内容】为公司招募主播，怎么招公司有人带，接受无经验，不需要自己直播！【工作要求】1、对直播行业有兴趣2、沟通理解能力强3、善于网上聊天，网上冲浪，至少网上聊天不恐惧，不社恐4、工作很闲，喜欢摸鱼的请勿耽误彼此时间【工作时间】13:00-22:00双休【薪资福利】试用期：底薪3.5k（包含200全勤）+500绩效+人头费转正：底薪4k（包含200全勤）+1000绩效+人头费

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吉女士

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商务总监主要负责引领企业商务运营，推动业务增长与合作拓展1、岗位职责：●制定商务战略：围绕企业整体发展战略，结合市场变化与行业走向，规划并落地执行系统的商务战略及年度商务计划，明确商务发展的路径与目标。●市场调研分析：牵头开展深度市场调研，持续跟踪行业趋势、竞品动向及潜在市场机遇。通过精准的数据挖掘与分析，为产品开发、市场策略等提供数据支撑与决策参考。2、达成业绩目标：●完成公司业绩指标：主动开拓潜在客户资源，与目标客户建立有效联系，持续扩大企业在市场的业务规模与业绩贡献。●拓展合作网络：与潜在合作伙伴、客户开展商务洽谈与合作协商，构建并维系长期稳定的合作关系。通过协同协作，实现资源整合与能力互补，增强企业市场竞争力。3、客户关系管理：主导重点客户的关系维护工作，及时掌握客户需求与反馈，妥善处理客户问题，提升客户满意度与忠诚度，促进客户持续合作与业务深化。4、团队建设与组织优化：根据企业商务发展需要，搭建专业化商务团队，合理配置人员与岗位职责。定期评估成员绩效，实施动态调整与优化，保障团队高效运转。5、团队培养与发展：为团队成员提供系统化培训与业务指导，提升其专业能力与综合素养。制定个人成长路径，激发发展潜力，助力企业储备高素质商务人才。6、绩效激励与考核机制：建立公平有效的激励体系与绩效评估标准，充分调动团队积极性与创造力。依据考核结果进行客观评价，为薪酬变动、职级晋升等提供依据。7、商务数据分析：定期收集、整理并分析市场、销售及客户等相关数据，洞察业务发展趋势与潜在问题，为企业商务决策提供有力支持与优化建议。8、跨部门协同配合：与研发、生产、财务等内部职能部门保持紧密沟通，统筹协调资源，确保商务工作顺利推进。及时化解协作中的障碍，促进部门间高效联动。9、工作汇报与策略对齐：定期向上级管理层汇报商务工作进展、面临挑战及应对方案，接受指导意见，适时调整工作重心与方向，确保商务行动与公司战略高度一致。

成都

梁女士

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▎岗位职责：1、公司提供持续更新的的潜在客户名单，通过电话销售等形式，获取客户（律所、律师）有效联系方式，添加客户微信进行深度沟通并通过腾讯会议等线上工具，进行专业产品演示与解决方案讲解；2、针对客户疑问提供解答，处理异议促成合作意向，完成签约入驻平台；（给律所、律师提供案源线索）▎任职要求：1.1年及以上的销售经验，23-35岁，男女不限；2.目标感强，对高收入有明确追求，具备持续自我驱动力；3.优秀的语言表达及谈判能力，能快速建立客户信任；4.抗压能力强，适应目标导向型工作节奏；5.具备团队协作意识，能高效对接内部资源。▎薪资福利：-薪资结构：薪酬底薪6000元+提成（3-12%）+激励（300-1200元）底薪阶梯式增长，最高底薪1w-综合薪资：公司平均综合薪资8-15k，个部分15K-30K/月（TOP销售月薪可达5万+），每个月都会有激励奖金，能者多得-高弹性提成：客单价（5k-16万），阶梯式提成机制-福利体系：入职缴纳社保一金+带薪培训+节日礼金+年度旅游，不定下午茶不定团建，每月10号发放工资▎工作时间：9：00-18：00，周末双休，法定节假日正常休息（注：无试岗期，面试通过到岗就签合同超级正规合法！试用期薪资不打折，商务提成无上限多劳多得！）

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梁女士

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爆单旺季贷…通时通量职位详情个人（ToC）服务意识互联网金融沟通能力客户开发客户资料整理客户签约电话销售经验企业/机构（ToB）工作内容简单，室内上班，主要负责联系客户和维护客户等，就在公司上班，不用到处跑，不用到处跑，不用到处跑，就公司上班!轻松+安逸，法定节假日正常休息。均薪20000+，销冠十多万。公司提供精准客户资源，实时数据。[薪资福利]1试用期无责底薪6000+高额提成（15-40%）+节日福利费/礼品+年终奖金+各种奖金(3000-30000)+各种实物奖励+团建;五险+单休+法定节假日全休2、生日礼物，下午茶，团建，节假日礼品等3、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的激励奖金，4、享受国家法定带薪全休、带薪年假、病假、产假等系列正常假期;5、入职后，带薪培训，即可享受完善的培训，以及更高端的营销培训技能技巧，以及专业知识！！！此岗位接受线上面试！！！成20人成都高新区张家寺地铁口A座2011

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郑先生

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岗位职责：1、负责公司日常行政事务管理及优化流程；2、组织并协调公司内部会议及员工活动；3、管理员工人事关系，包括入职、调动、考勤、离职等手续；4、参与企业文化建设，提升团队凝聚力和员工满意度；5、协助上级完成人力资源相关项目，监控关键指标并反馈结果。任职要求：1、具备出色的组织协调能力和多任务处理能力；2、优秀的沟通技巧，能够建立并维护良好的团队关系；3、熟悉人力资源相关法律法规，有基本的人力资源管理经验；4、具有解决问题的能力，能够独立处理行政人事工作中的突发状况；5、责任心强，注重细节，具备良好的团队合作精神。

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于先生

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岗位职责：负责全川的信贷业务，会有较少的出差时间，边工作边旅游，，欢迎应届生前来挑战，有无经验都接受1、负责为客户提供专业的金融信贷咨询服务；2、分析客户需求，制定合适的信贷解决方案；3、维护客户关系，确保服务质量和客户满意度；4、与团队合作，完成信贷产品的推广与销售目标；5、定期跟进市场动态，提供反馈以优化信贷产品。薪资待遇：7000底薪，无绩效考核，提成15%～38%，多劳多得，公司都是年轻人，氛围好，没得勾心斗角，无经验也可，只要你认可这个行业，我手把手带

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杨女士

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工作职责：‌1.团队管理‌：负责电销团队的搭建与日常管理，设定销售目标，督导执行过程，确保团队业绩按时完成；‌2.策略制定‌：完善电话销售标准化流程，优化沟通话术体系，提高客户转化效率及服务满意度；‌3.培训赋能‌：开展常态化团队培训，强化成员在法律知识、表达能力及销售技巧方面的综合水平；‌4.数据分析‌：监控团队关键指标（如接通率、成单率等），识别问题并推动有效改进措施落地；‌5.跨部门协作‌：与运营团队高效联动，持续优化客户服务各环节流程。工作需求：‌1.经验要求‌：年龄28-35岁，具备3-5年团队管理经历，有行业实战背景，目标感强且执行力高；‌2.专业能力‌：精通电话销售全周期运作，拥有较强的数据洞察、目标分解与实际问题应对能力；‌3.核心素质‌：心理承受力好，具领导才干和团队向心力，擅长激发成员潜能以实现集体目标；‌4.加分项‌：曾主导法律类电销团队从0到1组建，或带领团队实现业绩显著增长者优先考虑。薪酬福利：‌1.高竞争力薪酬‌：底薪8-12k（根据面试评估定薪）+管理提成，表现优异者年薪上不封顶；2.入职即缴纳五险一金，试用期享受全额薪资待遇；上班时间：9:00-18:00（中午12:00-13:30午休），周末双休

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梁女士

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岗位职责：1、熟悉百度、360、Sogou、神马等主流搜索引擎，掌握OCPC投放策略；2、负责竞价账户的日常维护与优化，包含关键词筛选、创意撰写及出价调整等工作；3、监控关键词投放效果，持续优化投放策略与落地页内容，合理调控推广强度与预算分配，提升转化效率与投入产出比；4、深入分析竞价数据并定期输出报告，提出切实可行的优化方案，对推广结果承担责任；5、结合公司各业务线实际需求，优化广告文案与投放方向，提升整体运营表现，并为业务推广提供有效支持建议。任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验；2、熟练操作搜索引擎竞价管理后台，精通SEM推广全流程，有法律行业投放经验者优先考虑；3、具备扎实的数据分析能力，能定期完成数据复盘并提出优化建议；4、拥有良好的沟通协调能力上班时间：早九晚六，午休一个半小时，周末双休薪资福利：底薪8-12k+提成，面试定薪，入职购买五险一金，试用期全薪

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梁女士

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岗位职责：1、负责为客户提供专业的金融信贷咨询服务；2、分析客户需求，制定合适的信贷解决方案；3、维护客户关系，确保服务质量和客户满意度；4、与团队合作，完成信贷产品的推广与销售目标；5、定期跟进市场动态，提供反馈以优化信贷产品。薪资待遇：4500～5500无责底薪，无绩效考核，提成15%～38%，多劳多得，公司都是年轻人，氛围好，没得勾心斗角，无经验也可，只要你认可这个行业，我手把手带任职要求：1、具备良好的沟通能力和客户服务意识；2、熟悉金融信贷产品及其市场运作；3、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力；4、有责任心，能够承受工作压力；5、有金融相关行业工作经验者优先。

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于先生

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岗位职责：负责全川的信贷业务，会有较少的出差时间，边工作边旅游，，欢迎应届生前来挑战，有无经验都接受1、负责为客户提供专业的金融信贷咨询服务；2、分析客户需求，制定合适的信贷解决方案；3、维护客户关系，确保服务质量和客户满意度；4、与团队合作，完成信贷产品的推广与销售目标；5、定期跟进市场动态，提供反馈以优化信贷产品。薪资待遇：7000底薪，无绩效考核，提成15%～38%，多劳多得，公司都是年轻人，氛围好，没得勾心斗角，无经验也可，只要你认可这个行业，我手把手带

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杨女士

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法律科技赛道领先企业开启招聘！！！▎岗位职责：1.负责重点客户的开拓、需求洞察及长期合作关系的维护；2.通过专业的沟通与谈判促成客户签约，推动合作顺利实施；3.深入理解客户需求，提供个性化解决方案支持；4.协同团队达成销售目标，定期总结复盘并优化工作策略。▎任职要求：1.具备1-3年电销或网销经验，有B端客户服务背景者优先考虑；2.目标导向明确，渴望高收入回报，拥有持续自我激励的能力；3.出色的语言表达与谈判技巧，能快速赢得客户信赖；4.承压能力强，适应以结果为导向的工作节奏；5.具备良好的团队协作意识，能够高效联动内部资源。▎薪资福利：-薪资结构：基本底薪6000元+提成（5%）+奖金（300-1200元）+业绩奖金（可拿5000元）+绩效奖金（可拿4800元）-综合薪资：新人前三个月平均综合薪资8-15k，成熟员工15K-30K/月（TOP销售月薪可达5万+），每个月都会有激励奖金，能者多得-高弹性提成：高客单价（16万），阶梯式提成机制-福利体系：入职缴纳社保+带薪培训+节日礼金+年度旅游+年假+年终奖金+生日礼品，不定下午茶不定团建，每月10号发放工资，遇周末节假日提前发放；▎工作时间：9：00-18：00，周末双休，法定节假日正常休息▎我们提供：√完善的新人培养机制，资深导师一对一指导√清晰的晋升路径（代表→主管→经理→总监）√年轻活力的团队氛围，月度业绩表彰与激励机制

成都

梁女士

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1、全面负责人事工作，包括人才配置与招聘，优化化组织架构设计，编制岗位说明书，推动定岗定编。‌‌培训与开发，组织实施内外部培训及效果评估，建立绩效考核体系，监督执行并分析结果，优化激励机制，处理劳动合同，确保合规性。‌‌组织企业文化活动，提升员工满意度与凝聚力。‌‌2.行政工作，贯彻公司决策，协调各部门工作，确保信息上传下达。‌‌办公环境维护（卫生、安全、设备管理）及用品采购发放。‌‌‌‌公文处理（起草、审核、传递、归档）及印章证照管理。‌‌会议全流程组织（筹备、记录、纪要跟踪）差旅安排、接待访客及突发事件处理。3、‌企业文化建设‌：策划员工活动（团建、节日庆典等），增强组织凝聚力。‌‌4、‌制度流程优化‌：制定修订行政规章制度，推动办公自动化。‌‌5、‌跨部门支持‌：配合人力资源完成考勤统计、入职培训等协同工作。‌‌岗位要求:‌组织协调能力‌：高效安排会议、活动及资源调配。‌‌‌沟通能力‌：需与内外多方保持良好互动（如部门协作、政府对接）。‌‌‌细节管理‌：文件归档、资产盘点等需高度严谨。‌‌‌应急处理‌：解决突发办公问题（如设备故障、安全事件）

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李女士

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商务总监主要负责引领企业商务运营，推动业务增长与合作拓展1、岗位职责：●制定商务战略：围绕企业整体战略目标，结合市场变化与行业发展趋势，规划并执行系统的商务战略及年度商务计划，明确企业商务发展的路径与方向。●市场调研分析：主导开展深入的市场调研工作，持续跟踪行业动向、竞争格局及潜在商机。通过对市场信息的系统化分析，为产品开发、营销策略等提供数据支撑与决策参考。2、完成公司业绩目标：●达成业绩指标：主动挖掘潜在客户资源，与目标客户建立有效联系，积极拓展市场渠道，持续提升企业的业务规模与业绩表现。●拓展合作网络：与潜在合作伙伴、客户开展商务接洽与合作谈判，构建并维系长期稳定的合作关系。通过资源整合与协同协作，增强企业在市场中的竞争优势。3、客户关系管理：负责重点客户的关系维护，及时掌握客户需求与反馈，妥善处理客户问题，提升客户满意度与忠诚度，促进客户持续合作与业务深化。4、团队建设与组织优化：根据企业商务发展需要，搭建专业的商务团队，合理配置人员与岗位职责。定期评估成员绩效，实施动态调整与优化，保障团队高效运转。5、团队培养与发展：为团队成员提供系统化的培训与业务指导，提升其专业能力与综合素养。制定个人成长路径，激发发展潜力，为企业储备高素质商务人才。6、绩效激励与考核机制：建立公平有效的激励体系与绩效评估机制，充分调动团队积极性。依据考核结果开展绩效反馈，为薪酬调整、职位晋升等提供客观依据。7、商务数据分析：定期收集并整理市场、销售及客户等相关数据，进行深度分析。通过数据洞察业务趋势与瓶颈，为企业商务决策提供有力支持与优化建议。8、跨部门协同配合：与研发、生产、财务等内部职能部门保持紧密沟通，统筹协调资源，推动商务项目顺利落地。及时化解协作中的问题，提升整体运营效率。9、工作汇报与策略对齐：定期向上级管理层汇报商务工作进展、面临挑战及应对方案。根据高层指导意见，及时调整工作重点与推进策略，确保商务行动与公司战略高度一致。

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梁女士

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岗位职责1、通过直播平台，向粉丝介绍楼盘信息并引导客户留资2、与粉丝互动，活跃气氛，引导粉丝关注直播间，提升在线人数3、不断反馈调整，优化直播内容，提高用户参与度，提升在线人数，增加粉丝粘性任职要求1、了解房地产，有相关销售经验的优先考虑2、有直播经验优先，性格开朗，反应机敏，善于表达，自我调节能力强底薪5000-30000元；高提成

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谢女士

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我们是一家专注于高品质私家庭院及景观设计、施工、养护为一体的专业公司，现因业务发展需要，诚邀经验丰富的庭院项目经理加入我们的团队，共同打造精品户外空间。岗位职责1. 全面负责庭院项目的全流程管理，包括项目启动、施工组织、进度控制、质量监督及竣工验收，对项目最终成果负责。2. 负责与客户、设计师、施工班组及材料供应商的多方协调沟通，确保各方信息通畅，及时解决项目实施过程中的各类问题。3. 制定详细的项目施工计划与预算，严格控制项目成本、工期及安全，确保项目在预算内保质保量按时交付。4. 管理现场施工团队，进行技术指导与安全交底，监督施工工艺标准的执行，确保施工符合设计图纸及行业规范。5. 负责项目资料的整理、归档，以及客户关系的维护，提升客户满意度。任职要求1. 年龄28-40岁，园林景观、土木工程、园艺等相关专业优先，3-5年及以上庭院或景观项目现场管理经验。2. 熟悉庭院施工的全部流程（如土建、水电、植物种植、木作、石材铺装等）及常用材料特性，能够独立处理现场技术问题。3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效统筹安排项目资源，应对突发状况。4. 有强烈的责任心、抗压能力强，具备优秀的成本意识与质量意识，追求细节与品质。5. 持有驾照，能够熟练驾驶，适应一定的户外工作环境。福利待遇-具有行业竞争力的薪酬，年薪12-15万（面议，含绩效奖金、项目提成）。-完善的社会保障及带薪年假、节日福利、定期团建。-提供专业技能培训与个人职业发展晋升通道。-与行业优秀设计师、工匠团队共事，参与高品质庭院项目的创作与实现。

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蔡女士

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