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新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】《10月份》：28/H一天286~312块《11月份》：28/H一天286~312块《12月份》：28/H一天286~312块《1月份》：28/H一天286~312块《2月份》：28/H一天286~312块【薪资待遇】：小时工～正式工｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正）｛正式工｝：综合7500~10000元/月(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H)两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活）【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

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张女士

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你好，桂林市临桂区速核...正在招聘游戏推广，工作地点在桂林临桂区吾悦广场(桂林店)1号门，薪酬范围3K到4K，入职后有导师带，包吃、节日福利、零食下午茶，

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张先生

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小江溪岗位招聘炒锅：底薪4700+绩效300切配：底薪3800+绩效200荷配：底薪3500+绩效200。后厨主管：底薪5500十绩效，月休4天，法定节假日补休，包吃三歺。工作地点桂林市高新万达，临桂吾悦广场。联系电话，

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黄先生

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职位详情不接受居家办公 办公室坐班 不含销售的客服工作 线上客服 正常工作制 工作要求:踏实肯干,有诚有心:工作要有信心,要有团队精神，听从公司上司安排，积极的参加公司培训学习。想通过自己努力的优先工作时间:单休，弹性工作任职要求1.年龄18-35周岁，不限经验，不限学历。2.基本会打字聊天(接受无经验)工作内容。3.方式以网络为主写字楼坐班办公不需外出。4.上班时间，中午12点~下午6点。工作待遇1.3000保底薪资2.综合收入，第二个月6500+3.熟悉用办公软件后可居家办公。(居家办公自由安排时间)4.公司办公基本300~800每/天。5.晋升:客服-运营-团队经理。

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王先生

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工作内容：负责夏令营、研学营地招生工作工作经验：1.接受无经验者（含应届生），欢迎有实习、社团管理、活动策划或志愿服务经历者；有6个月以上销售、客服、教辅、课程顾问等相关经验者优先2.1年以上相关全职销售经验或优质客户资源（可放宽至中专学历）；有夏令营、研学营地招生/带队、团队管理经验者；退役2年以上的军校背景/军事训练经历者优先公司上班时间：9:00-17:00要会说桂林话任职要求：1.22-29岁（综合能力突出者可放宽至32岁），大专及以上学历，身高160cm左右，无不良嗜好，服从管理。教育学、心理学、体育教育、市场营销、传媒类等相关专业；持有教师资格证、心理咨询师证等相关证书优先2.沟通表达能力强，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成数据整理与汇报；身体健康，能承受招生季压力，适应弹性工作制（周末/晚间繁忙、偶尔外出拜访）薪资结构：基本工资+绩效+提成交五险职业发展路径1、入职3个月：熟悉公司文化与营地产品，熟练掌握基础销售流程、服务标准与客户开发方法。2、6个月：能够独立开展工作，稳定完成个人月度销售目标，妥善处理各类客户异议。3、1年：成为团队骨干，积累优质客户资源，具备带教新员工的能力。4、2年：拥有团队管理或区域市场开拓能力，可晋升为销售主管或区域经理，统筹区域招生目标与渠道拓展。

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黄女士

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客服部招聘：工作内容：只需通过公司营运软件后端操作，积极主动的与用户沟通，建立良好的客户关系，维护新老用户，无任何销售性质！1、0经验均可，公司包教，固定十五号发工资，暑假工也可以。2、薪资待遇:40003、工作时间:中午12:00到晚上18：004、月休4天，可调休连休。5、要求：乐观开朗，积极向上，善于沟通

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李先生

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岗位职责：1、积极拓展和维护产品业务渠道。2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作。3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展。4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈。5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。我们的要求1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。4、身体健康，能适应岗位工作要求。你能获得具有竞争力固定薪资1、正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月。实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按照正式员工考核。2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行。3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

桂林

骆先生

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1、负责日常系统维护工作，包含软件版本更新、补丁部署、数据备份及恢复操作。2、承担办公系统服务器的运维保障任务。3、推进旧系统流程的迁移实施，参与新流程的优化改造与开发落地。4、协调项目内外部沟通，确保项目目标顺利达成。5、及时响应内部用户提出的问题，开展故障排查与修复，记录并分析事件日志，持续提升系统运行稳定性。6、提供现场技术支持服务，解答用户使用疑问，提高用户满意度。7、维护系统相关文档，如操作指南、维护日志及故障处理流程。8、定期更新运维资料，保证文档内容的准确与完整。9、完成上级交办的其他工作任务。任职资格1、计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历。2、具备3年以上业务系统运维经验，有OA系统实施或运维背景者优先；3、掌握Linux系统的管理与维护，了解HTTP协议、TCP/IP网络协议；4、熟悉Nginx、Tongweb、Tomcat、Redis、Mysql/Oracle/SQL等常用组件；5、至少掌握Shell、Python、Perl中的一种脚本编程语言；6、具备良好的沟通协作能力、人际交往能力及自我驱动能力。工作时间：周一至周五，8:30-18:001、配合开发人员进行系统问题的定位与分析，参与运维流程的设计与执行管理。2、编写相关SQL脚本，执行服务器巡检任务，熟悉国产操作系统及中间件产品。3、具有OA系统流程配置经验，具备银行类项目实施经历者优先。4、需驻场开展实施与运维支持工作。

桂林

陈女士

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客服部招聘：工作内容：只需通过公司营运软件后端操作，积极主动的与用户沟通，建立良好的客户关系，维护新老用户，无任何销售性质！1、0经验均可，公司包教，固定十五号发工资，暑假工也可以。2、薪资待遇:40003、工作时间:中午12:00到晚上18：004、月休4天，可调休连休。5、要求：乐观开朗，积极向上，善于沟通

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李先生

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岗位职责：1、开展银行不良资产的识别、分类及初步评估工作，拟定相应的处置方案；2、通过电话、邮件等渠道与债务人进行联系，促进逾期款项的回收进程；3、整合内部资源，持续跟进处理进展，保障不良资产处置工作的高效推进；4、定期整理并分析不良资产相关数据，为风险管控提供有效的决策依据。任职要求：1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善应对客户提出的各类异议；2、了解银行不良资产处置流程及相关法律规范；3、责任心强，抗压性好，适应快节奏的工作环境；4、熟练操作办公软件，具备一定的数据分析基础。

桂林

柳先生

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1、主动开发并维护产品业务渠道资源；2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并完成业绩指标，全面负责贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等客户全生命周期管理工作；3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进；4、开展所辖区域市场调研，收集相关信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议；5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或阶段性工作任务。我们的要求1、本科及以上学历，24-25届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑，其他专业亦可报名；2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力；3、遵纪守法，品行端正，诚实可信，廉洁从业，勤勉敬业，无不良从业记录；4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。你能获得1、具有市场竞争力的固定薪资待遇实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任底薪5000元/月；2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行；3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等；5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期；6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制；7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。

桂林

骆先生

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岗位职责：1.负责财务结算及账目核对工作，保障各类财务记录的准确性与时效性。2.与客户保持沟通，提供专业的财务结算支持与账务管理服务。3.协助完成日常金融操作，如存款、转账、投资等相关事务处理。4.跟踪并分析财务数据，为客户制定合理的财务规划与建议。5.持续维护和更新客户财务档案，确保符合行业规范及相关法规要求。任职要求：1.具备较强的沟通能力与服务意识，能高效应对并解决客户财务相关问题。2.熟悉金融市场运作及财务管理流程，熟练使用相关办公软件与工具。3.工作认真负责，具备独立开展结算及账务管理工作的能力。4.具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流与配合。

桂林

张先生

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【上班时间】：9:30-12:00，14:00-18:00。工作时段灵活，无加班要求【福利待遇】：月薪8000+，收入上不封顶，提成高达70%……国内外旅游+五险+高额提成+爆单奖励+业绩冠军奖金+优秀员工激励……【工作内容】：掌握公司代理及各楼盘项目详情，精准对接客户需求，推荐匹配房源，推动成交达成……特别说明：工作地点可选桂林会展中心或金贸中心

桂林

柳先生

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【上班时间】：9:30-12:00，14:00-18:00。工作时间灵活，无加班【福利待遇】：底薪1500-3000起，提成高达70%，收入上不封顶；享国内外旅游+五险+高额提成+爆单王奖励+业绩冠军奖金+优秀员工奖等多重激励【工作内容】：深入了解公司代理及各楼盘项目详情，精准对接客户需求，匹配合适房源，推动交易达成特别说明：工作地点可选会展中心或金贸中心

桂林

柳先生

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岗位职责：1.负责应用体验相关工作，确保用户体验质量；2.与团队合作，共同完成项目任务；3.持续优化工作流程，提升工作效率。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够有效协调资源；2.能够在团队中快速适应，积极参与团队活动；3.满18岁，会基本的手机操作。薪资福利：1.薪资待遇：25-30元/时；2.工作时间：09:00-17:00，工作时段不限；3.结算方式：日结；4.包吃。

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蒋先生

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工作内容1、负责开拓市场并维护客户关系，促进公司销售业绩的持续提升2、统筹团队搭建与日常管理，保障团队高效完成销售任务3、参与个人及房地产类项目的销售执行，优化客户体验与满意度任职要求：1、具备良好的市场洞察力与商务沟通协调能力2、拥有电话销售团队及地面推广团队的实操管理经验，能有效组织团队运作3、可接受少量出差及外出办公安排，学习能力强，适应快节奏工作环境

桂林

柳先生

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1、负责银行不良资产的识别、分类及初步评估，制定处理方案；2、通过电话、邮件等方式与债务人沟通，推动逾期账款的回收；3、协调内部资源，跟进处理进度，确保不良资产的有效处置；4、定期分析不良资产数据，为风险管理提供决策支持。

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柳先生

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岗位职责:1.负责光伏项目的整体规划与实施，保障项目按期交付2.与团队成员密切配合，协同推动项目顺利进行3.持续改进项目管理流程，提高工作执行效率任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源2.具备协作意识，快速融入团队工作氛围3.具备较强的学习能力，能持续掌握新技能以优化工作方式

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王女士

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【上班时间】：9:30-12:00，14:00-18:00。工作节奏灵活，无加班压力【福利待遇】：底薪1500-3500起，收入上不封顶，提成高达70%……享国内外旅游+五险+高额提成+爆单奖励+业绩冠军奖+优秀员工奖等多项激励【工作内容】：掌握公司总代理及各楼盘项目详情，精准对接客户需求，推荐匹配房源，推动交易达成……特别说明：工作地点可选桂林会展或金贸中心

桂林

柳先生

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岗位职责:1.负责银行不良资产的识别与处置，保障资产质量及价值最大化；2.通过积极沟通与债务人协商，促进账款按时回收；3.监督不良资产处理全流程，确保操作合规合法；4.定期开展风险评估与回款可能性分析，为管理决策提供数据依据。任职要求：1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善应对客户异议并解决问题；2.熟知不良资产处置流程及相关法规，掌握资产估值与处置的核心方法；3.责任意识强，心理素质好，适应高强度与动态变化的工作环境；4.熟练操作办公软件，具备基础数据分析及报告撰写技能。

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李女士

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岗位职责：1、开展银行不良资产的识别、分类及初步评估工作，拟定相应的处置方案；2、借助电话、邮件等形式与债务人联络，促进逾期款项的回收进程；3、整合内部资源，持续跟踪处理进展，保障不良资产得到高效处置；4、按期整理分析不良资产相关数据，为风险管控提供决策依据。任职要求：1、具备优秀的沟通与谈判能力，能妥善应对客户提出的各类异议；2、了解银行不良资产处置流程及相关法律规范；3、责任心强，抗压性好，适应高强度的工作节奏；4、熟练操作办公软件，掌握基础的数据分析技能。

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李女士

实名企业

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固定午班12:00-18:00，生活节奏友好无责保底4000+绩效，综合薪资5-8k（上不封顶）弹性排休制（月休4天），工作生活平衡纯线上办公，在家/公司均可工作地点临桂区双子塔（金茂中心）岗位职责1.负责通过平台工具（文字/语音/视频）与用户建立高效连接，深度挖掘用户需求并提供针对性解决方案；能接受视频和用户沟通，能接受树洞倾听软件；2.维护用户关系，跟进服务进度，确保用户体验流畅性与满意度；3.协助优化服务流程，收集用户反馈并同步至产品/运营团队，推动服务升级；4.完成日常服务数据记录与分析，为业务决策提供支持。任职要求1.20-40岁，有线上用户服务/社群运营经验优先；2.擅长多形式沟通（文字表达清晰、语音语调亲和、视频互动自然），能快速理解用户意图；3.耐心细致，抗压能力强，面对复杂需求保持积极服务态度；4.熟悉目前主流社交工具，打字速度60字/分钟以上；5.接受轮休排班制，能稳定长期任职。关于我们我们是一家专注于线上用户服务的创新型企业，团队氛围轻松有活力，不内卷不套路。岗位核心是通过真诚沟通为用户创造价值，如果你喜欢与人打交道、享受解决问题的成就感，这里会是你施展的舞台！

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谢女士

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请仔细阅读任职要求，不符条件者勿投。一、岗位职责1.负责企业采购事务，涵盖询价、比价、合同签订、到货验收及供应商考核等工作2.开展市场调研与分析，研判行情走势，把握最优采购节点3.健全物资管理机制，持续优化采购流程，确保质量可控、成本合理4.制定年度采购计划与预算方案，并提交总经办审批5.组织本部门人员培训与绩效评估，提升团队专业能力与协作氛围6.执行上级交办的其他工作任务二、岗位要求1.公办院校统招本科及以上学历（全日制为硬性条件，不符勿投）2.具备制造业、光伏风电或建筑行业采购背景者优先3.10年以上相关领域工作经验，其中至少3年管理岗位经历；熟悉采购全流程，具备良好沟通协调与谈判技巧，具备成本控制意识4.工作严谨细致，责任感强，思维灵活，富有团队协作精神5.熟练使用Office办公软件，可接受出差安排三、薪资福利1.薪资：5000-6000元/月+年底奖金2.社保：五险3.公积金：按规定缴纳住房公积金4.工作时间：标准工时制（每周35小时），周末双休5.假期：带薪年假6.福利：节日福利、生日福利、探亲费报销等四、工作地点桂林市临桂区金贸中心

桂林

程女士

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请仔细阅读任职要求，不符条件者勿投。一、岗位职责1.负责企业采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同签订、货物验收及供应商资质评估等环节2.开展市场调研，对供应市场进行分析与评估，科学判断采购窗口期3.建立健全物资管理机制，持续优化采购作业流程，有效管控采购品质与支出成本4.制定年度采购规划及资金预算方案，并提交总经办审批执行5.组织本部门人员的技能培训与绩效考核，提升团队专业能力与协作氛围6.配合完成上级交办的其他相关任务二、岗位要求1.全日制公办本科及以上学历（统招），非全日制者请勿投递2.具备制造业、光伏风电或建筑行业采购背景者优先录用3.拥有10年以上采购领域工作经验，其中至少3年为管理岗位经历；熟悉采购运作流程，具备良好沟通协调与谈判技巧，成本控制意识强4.工作严谨细致，责任感高，反应灵活，富有团队协作精神5.熟练使用Office办公套件，能胜任短期出差安排三、薪资福利1.薪资：5000-6000元/月+年终奖金2.社保：五险3.公积金：按政策规定缴纳住房公积金4.工作时间：标准工时制（每周35小时），周末双休5.假期：享受带薪年休假6.福利：节日礼品、生日津贴、探亲交通费报销等四、工作地点桂林市临桂区金贸中心

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程女士

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