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1、负责做好瑜伽场馆，客户课前课后客户的对接。2、对瑜伽行业感兴趣，想长期从事瑜伽行业。3、需要时在课堂上配合瑜伽老师辅助会员。

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王女士

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1、热爱瑜伽行业，想长期从事，普通话标准2、善于学习总结提升，积极努力3、辅助配合瑜伽老师上课4、在课堂中纠正会员体式5、完成瑜伽老师对接的其他相关工作西安各区都有对接门店，可就近安排

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王女士

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二、岗位职责1.负责员工入职、离职、调岗等手续的办理，更新员工档案；2.协助制定并执行公司的人力资源规划及招聘计划；3.负责公司员工薪酬、福利、绩效考核等工作；4.维护员工关系，处理劳动纠纷。三、任职要求1.专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；2.具备2年以上人事相关工作经验；3.熟悉人事工作流程和政策法规；4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和组织能力。四、量化数据1.期望候选人能够独立完成的招聘任务；2.新员工入职率达到合格以上；3.员工薪酬福利核算误差率不超过。

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宋先生

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[岗位内容]1.担任客户与阿姨之间的沟通桥梁，客户及阿姨资源均由公司统一提供，无需自行开拓。2.通过电话邀约的方式开展销售工作，负责促成签约、为客户提供合适的阿姨匹配，并跟进后续服务维护。3.坐班办公，免受风吹日晒，工作环境为高端写字楼，办公氛围舒适宽敞。4.服务对象主要为婴幼儿家庭的父母群体，工作内容体面且富有温度。[任职要求]1.年龄在20至42周岁之间2.具备高中或以上学历，条件特别优秀者可适当放宽（欢迎无经验但能力突出的应届毕业生应聘）；3.具有良好的语言表达能力和亲和力；4.执行力强，有责任心，具备独立处理问题的能力；5.富有团队协作意识，热爱销售岗位，追求高收入目标；6.不适合心理承受能力较弱的候选人~[薪酬福利]1.阶梯式底薪加高额提成：底薪3000-5000元，提成上不封顶，表现优异者平均月薪8K以上，用心可达10k-15k，努力就有回报～4.定期发放开单奖励、组织生日会及团队外出活动。带薪年假不少于5天，另享带薪春节“小寒假”5.健全的晋升机制（每年4次调薪晋升机会）；6.所属企业为互联网行业独角兽，提供广阔的职业发展平台与丰富的人脉资源；7.公司持续在电视、网络、报刊等多渠道投放广告，客户资源优质，签单更轻松；Tips:入职培训：提供带薪岗前培训，配备专人导师一对一指导，快速掌握岗位技能。客户资源：公司精准分配主动咨询客户，意向度高，转化效率高，能力强的新人当天即可成单。上班时间：早九晚六，单休制，午休2小时，工作节奏高效紧凑！拒绝加班，拒绝加班，拒绝加班！因门店扩张急需增员，本次开放5个名额，招满即止，先到先得，要待遇有待遇，要空间有发展空间，期待有能力的你加入我们~~~~

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党女士

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一，职位要求18-52周岁，吃苦耐劳，有无经验均可、会骑电动车、会看导航二、薪资待遇1、系统派单，每日平均单量50单左右2.综合月收入7000-14000元、上不封顶三、福利待遇1、公司缴纳人身意外、第三者以及工伤保险2、公司为所有员工提供住宿.提供电动车前期不需要缴纳任何费用，无押金，站内统一采用系统派单模式，无需个人抢单，多干多得

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赵先生

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一，职位要求18-52周岁，吃苦耐劳，有无经验均可、会骑电动车、会看导航二、薪资待遇1、系统派单，每日平均单量50单左右2.综合月收入7000-14000元、上不封顶三、福利待遇1、公司缴纳人身意外、第三者以及工伤保险2、公司为所有员工提供住宿.提供电动车前期不需要缴纳任何费用，无押金，站内统一采用系统派单模式，无需个人抢单，多干多得

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赵先生

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任职要求：1、大专及以上学历；2、女性身高1.60米以上，男性1.70米以上，形象端正、气质良好，普通话流利标准；3、具备优秀的沟通技巧和亲和力，服务意识强，责任心高，富有团队合作精神；4、拥有3年以上酒店前台接待、服务行业或线上客户服务相关工作经验；5、熟练掌握OFFICE办公软件操作。岗位职责：1、按照酒店专业接待标准，高效为客户办理预订及入住手续；2、及时回应并解答住店客人各类咨询，保障客户满意度/负责线上客户咨询的准确回复；3、妥善处理客户投诉，快速解决客人问题/准确处理预订订单，并根据客户需求推荐合适房型；4、维护客户关系，通过积极沟通优化服务流程，提升服务评价；5、服从工作调度，协助前台客服完成各项服务任务；6、完成上级交办的其他相关工作。

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刘女士

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一，职位要求18-52周岁，吃苦耐劳，有无经验均可、会骑电动车、会看导航二、薪资待遇1、系统派单，每日平均单量50单左右2.综合月收入7000-14000元、上不封顶三、福利待遇1、公司缴纳人身意外、第三者以及工伤保险2、公司为所有员工提供住宿.提供电动车前期不需要缴纳任何费用，无押金，站内统一采用系统派单模式，无需个人抢单，多干多得

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苏先生

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工作内容1、负责线下联系贷款中介公司或者电销公司获取渠道2、怎么推广我们会教，主要就是维护渠道送客户来，不用自己跟客户联系。任职要求:1、具备出色的沟通协调能力和市场洞察力2、贷款中介相关销售经验者将获优先考虑。3、工作时间:早10点，下班时间(跑渠道时间自由)4、周末双休，法定节假日休息薪资:有责底薪加提成上不封顶

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龙先生

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要求:驾龄满三年无重大交通事故无犯罪记录一人一车时间自由，公司提供的车辆均为自动挡，车况良好，定期维修保养报险，车管司管提供专业后勤服务周结模式:司机每周三提现，提现收入范围:2000~3000之间每月综合收入7000~10000+多劳多得，出车时间长挣得多工作地点:全西安

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庞女士

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工作内容：1、负责线下联系贷款中介公司或者电销公司获取渠道2、怎么推广我们会教，主要就是维护渠道送客户来，不用自己跟客户联系。任职要求:1、具备出色的沟通协调能力和市场洞察力2、贷款中介相关销售经验者将获优先考虑。3、工作时间:早10点，下班时间(跑渠道时间自由)4、周末双休，法定节假日休息薪资:有责底薪加提成，上不封顶

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龙先生

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我们公司是做就业安置的工作内容就是引流，寻找意向客户，推荐合适的国企央企岗位不打电话，不外出，坐班早九晚六，周日单休，节假日正常放

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张先生

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一、工作职责与任务1. 推进企业合规管理：深度解读电线电缆行业相关法律法规以及行业标准。密切关注行业监管政策动态，及时识别潜在合规风险，并制定切实可行的应对策略，定期向公司管理层汇报合规情况。2. 进行合同管理：起草、审核各类电线电缆业务合同，对合同条款进行细致审查，防范合同陷阱和潜在风险，确保合同合法有效，保障公司权益。3.建立完善的合同管理体系：规范合同的审批流程、签订程序和履行跟踪机制，对合同执行情况进行实时监控，及时处理合同履行过程中出现的问题，如合同变更、违约等。4. 知识产权保护：负责公司知识产权事务，包括专利、商标、著作权等的申请、维护和管理，确保公司知识产权得到有效保护。5.处理公司各类法律纠纷：代表公司参与诉讼和仲裁活动，准备相关法律文件和证据材料，与律师事务所等外部法律机构保持良好沟通与协作，确保纠纷处理工作顺利进行。6.提供法律咨询：为公司各部门提供日常法律咨询服务，解答工作中遇到的法律问题，提供专业的法律意见和建议。7.法律培训：开展法律知识培训活动，针对公司员工普及电线电缆行业相关法律法规、合同管理、知识产权保护等法律知识，提高员工的法律意识和风险防范意识。二、任职资格条件教育水平：本科及以上学历专业:法学专业（统招）！！！工作经验及能力要求:1. 学历与专业背景法学相关专业统招本科及以上学历，最好持有法律职业资格证书（A证），责任心强的可以考虑C证。具备2年以上企业法务或律师事务所相关工作经验，有制造业（尤其是电线电缆、电气设备、建材等行业）法务经验者优先。2. 专业能力要求具备扎实的合同管理能力，能独立起草、审核各类商业合同，并识别行业特有的风险点。3.有知识产权管理经验，了解专利、商标申请及维护流程，能处理技术成果保护、侵权纠纷等事务。4.具备法律纠纷处理能力，有参与诉讼、仲裁案件的实操经验，能独立制定纠纷解决方案，协调外部律所推进案件处理。5.沟通协调能力强，能高效对接公司各部门及外部机构，推动法律事务落地。6.工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。7.熟练使用Office办公软件及法律数据。三、薪酬与福利薪酬范围：5000-6000福利：五险一金四、上班时间安排周一至周六：上午8:00-下午5:30，周末休息。法定节假日正常放假。

西安

袁女士

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一、工作职责与任务区域销售面销/陌拜渠道销售1.统筹客户开发与维护，负责电缆行业大客户的开发、维护及深度合作，建立长期稳定的客户关系；通过各种媒介渠道，寻找、挖掘新客户和潜在客户，开拓新市场。2.指定销售目标，带领团队达成整体业绩指标；制定并执行大客户销售策略，完成公司下达的销售任务及回款目标。跟踪行业动态及竞争对手情况，调整销售策略以提升市场份额。3.参与招投标、合同谈判、技术对接等关键环节，确保项目顺利落地。协调公司内部资源（生产、技术、物流等），确保客户订单按时交付。4.带领销售团队开展市场调研，深度分析行业动态、竞争对手策略及客户需求，制定差异化销售策略，推动产品在目标市场的份额提升；5.负责合同条款谈判，控制销售风险，确保应收账款按时回收。二、任职资格条件教育水平：高中及以上学历专业:市场营销、管理等；有建材、电力方面相关工作经验；带过团队，具有新人培养经验、打造销冠人员/团队经验。工作经验及能力要求:1. 有2-3年以上电线电缆行业销售及团队管理经验，熟悉电力电缆、控制电缆、特种电缆（如光伏、风电、汽车线等）产品及应用场景者优先考虑给予高福利和高报酬；2. 具备成熟的区域/行业客户资源，如电力系统、大型建筑集团、新能源企业等；3. 优秀的团队管理能力，能有效激励团队、分解目标并推动执行，过往团队业绩突出；4. 具备敏锐的市场洞察力、较强的谈判能力及风险预判能力，能应对复杂销售场景；5.具备良好的销售意识和沟通能力，具有开拓精神和团队合作意识；6. 适应高频出差，具备强烈的目标感和抗压能力；三、薪酬与福利薪酬水平：5000-11000福利待遇：五险一金按利润提成，发放奖金四、上班时间安排周一至周六：上午8:00-下午5:30，周末休息。

西安

袁女士

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本岗位无销售性质，不办理贷款业务，日常电话沟通较少，工作节奏轻松，可灵活安排个人休息时间，办公室配备独立工位。主要职责为对接逾期客户，协助其完成还款流程，工作内容简单易上手，入职初期有专人指导带教。福利待遇：1、试用期保底4000元，另享微粒贷佣金提成15%-25%+奖金+各类福利，综合月收入普遍在6000元以上，表现优异者月薪过万，多劳多得，薪资上不封顶。2、入职即签订正式劳动合同，是否具备相关经验均可报名入职。3、每日朝九晚六，无需加班，团队氛围轻松融洽。4、转正后享有病假、婚假、产假等法定带薪假期。5、办公环境贴心配置：冰箱、微波炉、茶水间一应俱全。6、定期组织员工活动：优秀员工表彰会、生日庆祝会、节日礼品发放等。欢迎有意者积极投递简历

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杨女士

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金融助贷有野心想挣米的...不打电话！不打电话！不打电话！[高薪热招，挑战百万年薪!]超高提成40%+丰厚奖金+开单即奖666起!综合月薪20K-80K+，只要你敢拼，薪资无上限!【高能福利，快乐拉满]团队全是90、00后，玩得嗨、拼得猛，氛围爆炸!无经验?没问题!，导师1对1带教，小白也能轻松开单!晋升超高速!2个月一次机会，未来你说了算!下午茶无限量+带薪年假+节假日福利，快乐工作认真生活![工作内容，专注轻松]只需回复主动咨询的客户，拒绝骚扰电话，尊重从这儿开始!无需持续跟进只需要了解有咨询意向后期专人跟进不用操心！心动不如行动!高薪资+快晋升+强团队，我们不画饼，只兑现承诺!加入我们，一起赚钱、成长、玩大的!立即沟通

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刘先生

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不收费！不收费！免费带人！！作为未来共同奋斗的伙伴和团队核心成员，您必须有野心！敢想敢干！高效地执行力！【写在前面】合伙人的待遇:1.有原始股份，按能力确定比例。2.每月发放基本生活费+股份。3.一起参与研发和市场推广，全面成长。具体岗位职责：1、与团队共同制定项目发展战略，确保项目方向与公司目标一致；2、负责项目的整体规划、执行与监控，确保项目高质量完成；3、协调内部资源，推动跨部门合作，解决项目执行中的各类问题。任职要求：1、具备丰富的项目管理经验，能够独立承担项目责任；2、优秀的领导能力，能够带领团队达成目标；3、出色的协调能力，能够有效管理客户期望和内部资源；4、对新技术和行业趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。

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陈女士

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一、任职要求：【欢迎零经验，我们助你成长！】1.热爱新媒体行业，积极向上，有活力有热情；2.熟练使用手机和电脑各类社交及办公软件，沟通表达能力强；3.思维灵活，对职业发展有规划，对生活有追求；4.学历大专及以上，年龄20-28岁。二、薪资及福利：1.综合月薪5000元起，具体面议；2.完善的带薪培训机制，资深前辈一对一指导；3.工作时间：8:30-18:30（午休1.5小时），拒绝无效加班，工作生活两不误；4.带薪年假、节假日礼品/礼金、定期体检等多项福利；5.每月团队建设，年度集体旅游，氛围轻松氛围好。三、工作内容：1.负责新主播的挖掘与签约，维护现有主播关系；2.及时响应主播咨询与反馈，提供专业解决方案；3.每日与不同类型主播进行有效沟通与对接；4.对所负责主播开展直播内容策划与运营培训，助力主播成长。注意：本岗位为TikTok公会经纪人，属于运营岗位，非主播岗！公司为新人提供全面系统的岗前培训，零基础也可快速上手，欢迎热爱新媒体运营的你加入！

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马女士

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一、任职要求：【欢迎零经验，我们助你成长！】1.热爱新媒体行业，积极向上，有活力有热情；2.熟练使用手机和电脑各类社交及办公软件，沟通表达能力强；3.思维灵活，对职业发展有规划，对生活有追求；4.学历大专及以上，年龄20-28岁。二、薪资及福利：1.综合月薪5000元起，具体面议；2.完善的带薪培训机制，资深前辈一对一指导；3.工作时间：8:30-18:30（午休1.5小时），拒绝无效加班，工作生活两不误；4.带薪年假、节假日礼品/礼金、定期体检等多项福利；5.每月团队建设，年度集体旅游，氛围轻松氛围好。三、工作内容：1.负责新主播的挖掘与签约，维护现有主播关系；2.及时响应主播咨询与反馈，提供专业解决方案；3.每日与不同类型主播进行有效沟通与对接；4.对所负责主播开展直播内容策划与运营培训，助力主播成长。注意：本岗位为TikTok公会经纪人，属于运营岗位，非主播岗！公司为新人提供全面系统的岗前培训，零基础也可快速上手，欢迎热爱新媒体运营的你加入！

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马女士

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岗位职责:1.负责新媒体平台的内容策划与前端运营，确保内容的吸引力和用户的互动性。2.与团队紧密合作，保证内容质量和发布效率。3.对运营策略进行持续优化，以提升用户的参与度和内容的效果。

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陈女士

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