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经纪人主要负责带看，洽谈，签约等事项。待遇高。团队成员紧密配合，常年保持高业绩增长。每个人在公司都能实现自己的价值和拿到想要的结果。

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郑先生

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工作职责：1、外卖粥店后厨煮粥（小锅粥）、烙饼、外卖打包……；2、通过短期培训和熟悉，能独立完成分配的岗位；3、岗位及门店的卫生清洁；入职要求：1、身体健康、有忠诚度和责任心，能吃苦耐劳；2、有外卖店经验，能接受轮班，年龄24-50岁；3、提供食宿，有后厨经验；4、仅招聘外卖后厨熟手，从事过外卖粥店优先考虑。

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程先生

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【育儿嫂兼早教需求】地址:海淀紫竹院公园附近家庭:三口之家，面积160平，4岁女孩(阿姨有独立间和卫生间，偶尔带睡)工作内容:做晚饭，懂早教要求:45岁以下，有幼儿园或老师经历优先，人品好、三观正、沟通畅，休不休均可薪资:10000-15000元联系:能做者致电梁老师

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梁女士

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职位要求：1、有公立医院内科疾病看诊、工作经历，从事专业5年以上;2、具有医师资格证书，执业医师及以上职称;执业类别临床，执业范围内科专业，有抗衰减重经验优先。没有经验也可以，会有培训。3、协助运营部门做内科相关市场活动。4、沟通能力强，能够和患者做良好沟通5、可接受全职优先，或兼职（每周至少3天）福利待遇：上五休二，朝九晚六，五险一金，高薪诚聘医生，薪资可谈主要工作内容：主要从事抗衰减重方向患者管理，为患者提供评估，是否可以进行抗衰和减脂方面的治疗。没有夜班，工作相对轻松。

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闫女士

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职位要求：1、口腔执业医师，临床经验5年以上2、沟通能力强，可以和患者清晰的沟通，并做相应的转化3、做好诊疗工作，同时完成病历等相应的医生职责。福利待遇：上五休二，朝九晚六，五险一金，薪资具体面议

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闫女士

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职位要求：1、口腔执业医师，诊疗方向全科、正畸方向。正畸硕士毕业，临床经验8年以上2、沟通能力强，可以和患者清晰的沟通，并做相应的转化3、做好诊疗工作，同时完成病历等相应的医生职责。福利待遇：上五休二，朝九晚六，五险一金，薪资具体面议

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闫女士

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岗位职责：1.协助医生为患者进行口腔诊疗；并配合门诊经理做好门诊管理；2.拟定护理计划、负责护理人员的分工、检查护理质量、对护士业绩进行考核，对复杂的技术应亲自操作或指导护士操作，提高护理水平；3.参加并督促护士做好开诊前的准备工作，确保诊室的工作秩序，做好分诊候诊、医护配合及卫生宣传；4.拟定实习护士和试岗护士的临床教学计划，指定有经验、有教学能力的护士担任带教；5.监督、检查并考核护士的服务工作、医疗垃圾处理、急救药品管理等；严格执行各项技术操作常规，严防医疗差错、事故发生；6.监督、检查库管护士的库房管理工作，严格执行公司的财务管理制度和采购管理制度、确保账实相符、库房干净、整洁；7.定期召开本门诊护士工作例会，分析护理工作中出现的问题，总结经验教训；8.监督、检查门诊护士、库管护士、前台工作，确保完成质量及时间；9.负责医疗用品、器材，药品领用、报损的管理工作；建立账目、分类保管、定期检查清点，做到帐物相符；10.了解并掌握门诊护士、库管护士、前台的思想动态、业务素质、技术水平和健康状况，根据实际情况向护理主任提出任免、调动、奖惩等意见；11.负责护士、库管护士、前台的业务知识、服务礼仪、护理操作、医疗仪器使用及相关法律法规、感染、传染病等知识的培训和考核工作；12.门诊月度财务数据申报，与财务部门配合顺畅。任职要求：1.护士执业及资格证；2.熟练运用办公室软件；3.有极强的责任心和管理能力；4.能和门诊长期携手共同发展。

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闫女士

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海淀麻辣烫店招聘服务员（要求18到50），5000-6000有经验者优先上午8点到10点，下午休息3个小时，包吃住，有暖气，住得近，年薪递增5%位置：海淀区凯德mall附近电话微同

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施先生

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金融销售管培生（FinancialSalesManagementTrainee）是一个专门为那些希望在金融行业销售领域发展职业生涯的年轻人设计的培训项目。这个职位通常要求候选人具备一定的金融知识，良好的沟通技巧，以及强烈的销售欲望。作为金融销售管培生，你可能会接受一系列的培训，包括产品知识、销售技巧、客户关系管理等等。你也可能会被分配到不同的部门，以了解公司的运营模式和业务流程。在这个职位上，你的主要职责可能包括：1.学习和理解公司的金融产品和服务。2.与客户进行沟通，了解他们的需求，并提供合适的金融产品和服务。3.制定销售策略，以达到或超过销售目标。4.维护和发展客户关系，以提高客户满意度和忠诚度。5.与团队成员合作，共同完成销售任务。这个职位适合那些对金融行业有热情，喜欢挑战，善于与人沟通，有良好的组织和计划能力的人。通过这个职位，你可以获得宝贵的销售经验，提升你的职业技能，为你的职业生涯打下坚实的基础。

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曲女士

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大客户经理的主要职责包括：1.客户关系管理：建立并维护与关键客户的长期合作关系，确保客户满意度。2.销售策略制定：根据客户需求和市场变化，制定并执行销售策略，以实现销售目标。3.市场分析：分析市场趋势和竞争对手动态，以提供有价值的业务建议。4.团队协调：协调内部资源，确保为客户提供高效、优质的服务。5.报告撰写：定期向上级管理层报告客户关系状况和销售业绩。6.合同谈判：与客户进行合同谈判，确保合同条款符合公司和客户的利益。7.客户培训：为客户提供产品或服务培训，以提高客户满意度和忠诚度。8.危机管理：在出现客户问题时，迅速采取行动解决问题，防止客户流失。要成为一名成功的大客户经理，需要具备以下技能和素质：1.出色的沟通技巧：能够清晰、准确地与客户和内部团队交流。2.强大的谈判技巧：能够在合同谈判中为公司争取最大利益。3.良好的问题解决能力：能够在客户遇到问题时迅速找到解决方案。4.高度的责任心：能够承担起维护和发展关键客户的重要责任。5.强大的组织能力：能够有效地协调内部资源，为客户提供优质服务。6.良好的市场分析能力：能够准确分析市场趋势和竞争对手动态。7.持续学习的态度：能够不断学习新知识和技能，以适应不断变化的市场环境。

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曲女士

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销售经理在企业中扮演着至关重要的角色，他们负责制定和执行销售策略，以实现公司的销售目标。以下是一个销售经理的主要职责和技能要求：主要职责1.销售策略制定：-制定并实施销售计划，确保销售目标的达成。-分析市场趋势和竞争对手，调整销售策略。2.团队管理：-领导和管理销售团队，提供培训和指导。-激励团队成员，提高他们的销售技能和业绩。3.客户关系管理：-建立和维护重要客户关系，解决客户问题，提升客户满意度。-开发新客户并拓展市场份额。4.销售数据分析：-定期分析销售数据，评估销售业绩，发现并解决问题。-制定销售预测和预算。5.市场推广：-参与市场推广活动，提升品牌知名度和产品曝光率。-协调销售和市场团队，确保营销策略的有效实施。

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曲女士

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1、主要负责为已购保单的老客户提供后续服务2、与客户沟通，协助更新保单相关信息3、帮助客户完成理赔流程的相关手续4、提醒客户参与公司组织的各类活动5、为客户梳理现有保单，解读保障内容，并结合客户需求提供专业建议任职要求：年龄18岁****，大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中）岗位福利：每周固定双休，节假日遵循国家法定休假安排，享有公司团建活动、旅游计划、节日红包等福利，公司提供全面的培训支持，表现突出者拥有广阔的晋升机会行业经验：欢迎具备相关经验人员加入，同时也欢迎积极进取、乐于学习的新手加入，只要您具备学习意愿和上进心，公司将通过系统化培训快速提升您的能力，不怕您不会，就怕您不学

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吴先生

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保险经纪人是指根据保险人的委托，向保险人收取佣金，并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的机构或者个人。保险经纪人的出现，弥补了投保人与保险人之间在信息、保险知识、保险经验等方面的不对称，起到了桥梁和纽带的作用，促进了保险业的发展。保险经纪人的主要职责包括：1.为客户提供保险咨询和风险评估服务，帮助客户选择合适的保险产品。2.代表客户与保险公司进行谈判，争取最有利的保险条件。3.为客户办理保险手续，包括填写保险申请表、支付保险费、接收保险单等。4.在保险事故发生时，代表客户向保险公司提出索赔申请，协助处理保险理赔事宜。5.为客户提供风险管理服务，帮助客户制定和实施风险管理计划。保险经纪人需要具备的专业知识和技能包括：保险法、保险产品知识、风险管理知识、谈判技巧等。在一些国家和地区，保险经纪人还需要通过专业的资格考试，获得执业资格。

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曲女士

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【岗位薪酬及福利】1.薪酬：底薪7000，当月可开单，月平均收入20000；2.薪资构成：有责底薪+阶梯型提成+绩效+奖金3.福利：五险一金；团建、生日福利、全勤奖、话补、节假日福利【晋升通道】连续三个月业绩全国前10，提升为区域经理【完善的培训机制】1.入职即享新员工带薪培训2.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人能力提升的培训【岗位职责】1.根据学员需求为学员定制学习方案，建立与学员之间的良好关系，确保学员满意公司课程2.分析学员需求，了解学员关注点，换位思考，制定合理的学习计划，并有针对性的销售【任职条件】1.大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业2.具有良好的沟通协调能力、说服能力谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力3.普通话标准，亲和力较强，善于沟通

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薛女士

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必备条件:我们希望找到的是一个‘具备互联网或企业服务基因、敢闯敢干、擅长用AI与系统思维提升B端业绩’的年轻型管理者。优先条件:1.互联网类B2B企业服务公司（强ToB经验）•明道云、纷享销客、销售易、北森、金数据、飞书、钉钉、企业微信、Teambition、用友网络•GrowingIO、Convertlab、启明智数、国双科技、易点云•泛微、云学堂、三节课、慧科集团、职问、时代光华岗位职责核心职责1.体系建设与流程优化：建立并完善B端的招投标流程、客户服务体系、项目交付标准；推动销售与交付的标准化、数字化、可视化。2.AI与数字化工具应用：熟练使用AI工具与自动化系统（如智能CRM、客户分层模型、销售漏斗分析等）提升团队运营效率；推动团队数字化协作，实现业务全流程在线化。3.客户关系管理与拓展：建立CRM客户管理体系，沉淀销售数据与客户行为分析模型；负责大型企业客户的开拓、合作方案设计与长期维护。4.团队管理与赋能：搭建并带领B端销售与客户成功团队，培养数据思维与系统化管理能力；引入互联网公司增长管理方法（如OKR、A/BTest、自动化营销等）。5.产品与市场协同：与教学、内容、市场团队协作，打造符合企业客户需求的培训解决方案；推动内容产品模块化与数据化，提升交付可复制性。任职要求四、理想候选人画像我们希望找到一位具有互联网公司或企业服务公司背景的年轻管理者。此人不需要拥有极其丰富的资历或多年经验，但必须具备‘想法、执行力、和敢闯的精神’——能够主动学习、善用AI工具、并敢于探索新业务模式。理想的候选人应当：•拥有互联网或企业服务背景，熟悉B端客户拓展与系统化管理；•善用CRM系统、AI工具及数据驱动决策；•年轻、有冲劲、有创新思维，敢于试错并快速落地执行；•懂客户需求，有较强沟通与跨部门协作能力；•对教育或大数据行业有兴趣或了解。

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陈女士

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职位描述：1.拆解并分析客户技术方案，深入挖掘创新点，制定专利申请策略，并提供专业的专利咨询服务；2.负责相关技术领域专利文件的撰写及答复官方审查意见；3.参与PCT专利申请、专利无效、专利检索、侵权风险分析及专利布局等知识产权工作；任职条件：1.须具备本科及以上学历，理工科背景，专业包括机械、电学、通信、生化、软件等相关方向，硕士及以上学历者优先；2.具备2年以上专利代理撰写工作经验；3.具备较强的逻辑思维能力和文字表达能力；4.沟通能力强，具备持续学习的意愿和自我提升的动力；5.熟练使用CAD、PS、3DMAX等制图软件者优先考虑；福利待遇：1.工作时间：上午8:30-下午5:30，午休2小时，周末双休，享受国家法定节假日；2.缴纳全额五险一金；3.提供生日福利、节日福利；职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、员工旅游、不加班职位亮点：晋升路径清晰，薪酬水平高于行业同类岗位

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张女士

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一、岗位职责：我们正在寻找一位充满激情和动力的保险顾问，为客户提供专业的风险管理解决方案。您将负责：1.客户开发与关系维护：通过多种渠道（如公司资源、线上线下活动、客户转介绍等）开发新客户，并维护与老客户的长期良好关系。2.需求分析与方案定制：深入了解客户的资产、家庭及保障需求，进行专业的风险分析，并为其量身定制个性化的保险理财方案。3.专业咨询与销售：向客户清晰、准确地讲解保险产品条款、优势及价值，提供专业的咨询服务，并完成销售流程。4.售后服务：为客户提供保单送达、信息变更、理赔协助等全周期售后服务，提升客户满意度和忠诚度。5.持续学习与合规：持续学习金融保险知识和产品，紧跟市场动态，并确保所有销售活动严格遵守行业法规和公司合规要求。二、任职要求：我们相信，合适的候选人比经验更重要。如果您具备以下特质，我们非常欢迎您的申请：•必备条件：◦大专及以上学历（优秀者可放宽），年满22周岁；◦无经验要求，公司提供完善的带薪培训体系；◦热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和自我驱动力，抗压能力强；◦具备出色的沟通表达能力、学习能力和客户服务意识。•优先考虑：◦有销售工作经验者（保险、房地产、教育、汽车、金融等）优先；◦有良好的社会人脉资源基础者优先；◦金融、营销、经济、管理等相关专业毕业者优先。三、我们为您提供：我们深知人才是公司最宝贵的财富，因此我们致力于为您提供：•富有竞争力的薪酬福利：◦收入结构：无责任底薪+各类奖金（开门红奖、月度奖、季度奖、年终奖）+津贴，收入上不封顶，真正实现多劳多得。•系统化的职业发展通道：◦管理通道：客户经理→部门经理→总监◦公司提供内部竞聘机会，为您的快速晋升保驾护航。•全方位赋能支持：◦“一对一”师徒制：资深导师全程带教，快速上手。◦系统化培训：从产品知识、销售技巧、金融理财到合规风控，提供阶梯式成长培训。

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吴先生

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团队成员在职时间均超过一年，人员稳定，期待优秀的你加入我们。公司主营财税培训类证书销售业务，项目利润丰厚，大部分收益直接分配给销售团队，收入潜力大，晋升机制公开透明，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会，特别欢迎有团队管理经验的候选人加入。薪资结构：底薪7000元+奖金+提成（单层提成）综合月薪2万至3万元以上，在职普通销售人员平均月收入达1.5万元以上，销售骨干平均月薪超3万元。公司提供高质量精准客户资源，通过电话与网络方式开发客户，无需自行拓客。工作时间：上午9:00至下午6:00办公地点毗邻西直门地铁站，交通便利，通勤轻松入职有人带教，上手快，成单周期短，项目需求刚性日常提供丰富茶歇、零食点心、团队聚餐及不定期组织团建活动【公司介绍】全国领先的财税教育培训品牌企业成立于2005年，深耕财经专业领域，专注财会职业教育发展，荣获“国家相关部委授权培训机构”、“多家国际会计组织优秀合作单位”、“全国职业教育50强”、“知名财经职业教育机构”等多项权威荣誉，持续领跑行业影响力榜单

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薛女士

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【岗位薪酬及福利】1.薪酬：底薪7000，入职当月即可开单，月均收入20000；2.薪资构成：有责底薪+阶梯提成+绩效+奖金3.福利：五险一金；团建活动、生日关怀、全勤奖励、话费补贴、节日福利【晋升通道】连续三个月业绩位列全国前十，可晋升为区域经理【完善的培训机制】1.入职即享带薪新人培训2.公司配备系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与个人成长的双重提升支持【岗位职责】1.根据学员实际需求制定个性化学习方案，维护良好的学员关系，保障学员对公司课程的认可与满意度2.深入分析学员诉求，把握关注重点，站在学员角度思考，设计合理学习规划并进行精准推荐【任职条件】1.大专及以上学历，市场营销类专业优先，热爱教育事业2.具备优秀的沟通协调、说服与谈判能力，掌握电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析意识3.普通话标准，富有亲和力，善于表达与交流

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薛女士

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【岗位优势】1、销售周期高效，平均成单时间3-10天，首次沟通客户最快7分钟即可签单2、公司配备系统化专业培训，零基础也能快速上手，销冠最高月成交32单，数据可实地核实3、精英销售团队，新人首月人均成单2.5单，次月提升至3.5单，第三个月稳定在4-10单，保障全员出单！4、纯新手入职满一个月，开单率达99%，只要踏实投入，首月即可实现开单，后续持续增长，月薪稳步达到2-5万起步！！！5、工作时段为早9:00至晚6:006、客户资源由公司精准提供，通过电话与线上渠道开发，无需自行拓客7、福利丰富，包含日常零食、下午茶、团队聚餐及不定期组织团建活动8、团队氛围融洽温暖，无强制分层淘汰机制，专注快乐创收【公司介绍】全国具有广泛影响力的财税教育品牌企业成立于2005年，深耕财经专业领域，连续多年荣获中国教育行业影响力品牌称号，先后被认定为国家相关部委授权培训单位、多家国际会计组织认证合作机构、全国职业教育五十强、知名财经职业培训机构等多项荣誉

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薛女士

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目前团队在职员工都在一年以上，工作稳定，欢迎优秀的你加入我们，主营业务财税培训类证书销售，大部分利润给到销售团队，这个项目收入天花板较高，晋升渠道透明，能力比较好的三个月即可晋升，欢迎带过团队的小伙伴加入底薪7000+奖金+提成(单提成综合薪资2w-3w以上，目前在职普通销售平均工资1.5W以上，销售精英平均薪资3W以上，公司提供精准资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源。上班时间早9:00晚6:00公司紧邻西直门地铁站，交通枢纽通勤方便有人带好上手、出单快、刚需项目各种子，零食下午茶，聚餐，不定期团建活动【公司介绍】全国最有影响力财税培训品牌公司05年成立，专业、专注财经领域，中国教育行业最具影响力品牌，历年来被评为国家相关部委授权培训机构、多家国际会计专业组织优秀单位、全国职业教育50强、全国知名财经职业教育机构等荣誉称号。

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薛女士

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职位描述：1、负责现有市场区域分销渠道的维护与持续优化；2、开发薄弱市场及拓展新客户资源；3、推动新产品推广，提升市场占有率；4、收集、整理、分析并汇报市场相关信息。招聘要求：1、本科及以上学历；2、具备优秀的沟通协调能力、说服能力、销售技巧及用户分析能力；3、具有较强的抗压能力与团队协作意识。

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褚女士

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【薪资福利天花板】无责底薪+10%-12%行业顶尖提成：开单即爆单，上月销冠提成突破5万元！双休+法定节假日：告别周末加班，实现工作与生活的高效平衡。五险一金+带薪年假+不定期假期：社保公积金全额缴纳，春节、五一、十一、暑假，每个假期都不错过。年度奖金+国内外旅游+零食冰淇淋下午茶：业绩达标即可参与豪华团建，下一站草原之旅等你来打卡！【工作内容超清晰】精准拓客：通过电话/线上工具开发高净值客户，公司提供高质量资源支持。方案定制：根据客户需求，制定专业产品解决方案，助力企业降本增效。客户运营：维护长期稳定关系，深度挖掘复购与转介绍机会。【我们需要这样的你】1年以上电话销售经验（教培/电销行业优先），有单月达成10万以上业绩者更优！沟通能力出色，能快速捕捉客户痛点，谈判节奏掌控自如。自我驱动力强，热爱挑战高收入目标，具备良好的抗压能力。【加入即享成长礼包】导师1对1带教+定期技能提升培训，助你从新手快速成长为销冠。晋升路径透明：高级销售→团队主管→事业部总监，实力决定你的发展空间！

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薛女士

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职位描述：1，负责现有市场及经销商资源的维护与持续优化；2，开展薄弱区域市场的拓展及新经销商渠道的开发；3，日常执行订单处理、货款回收等相关基础业务流程；4，收集、整理、分析并上报各类市场动态信息；5，及时响应并妥善处理客户反馈与投诉问题。招聘要求：1，本科及以上学历，理工类专业优先考虑；2，提供系统化入职培训，欢迎应届毕业生投递；3，具备吃苦耐劳精神，诚信踏实，工作细致严谨；4，性格积极乐观，语言表达流畅，沟通协调能力强，身体健康；5，能够接受高频次的周边地区出差安排。【薪酬福利】1、无责任底薪+绩效奖金+出差补贴+通讯补贴+节日补贴+高温季节防暑降温费。2、北京五险一金+法定节假日+带薪年休假+带薪病假。3、健全的销售技能培训体系，助力你迅速成长为行业骨干；4、年轻化、富有活力的团队工作环境；5、部门活动经费+年度团建聚餐费用支持。

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褚女士

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