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工作职责：1、发掘符合公司经营方向的潜在投资合作方2、依据公司发展战略，制定所辖区域门店布局规划及新开店拓展策略3、开展区域内商业市场调研，提供数据支持，持续优化门店评估模型4、依照公司选址标准、区域商圈分析及市场发展规划，按时完成新店选址任务5、负责门店选址相关的商务接洽、合同签署以及后续合同调整等相关事务6、完成上级安排的其他相关工作任务工作要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）2、具备5年以上购物中心开发与选址经验（拥有知名品牌选址经历者优先），具有加盟商沟通协作经验（具备大型项目、百万级以上加盟案例者优先）3、熟练操作各类数据分析工具及办公软件4、具备敏锐的市场洞察力以及较强的分析判断、观察能力和谈判技巧5、拥有良好的沟通协调能力与谈判实战能力

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赵女士

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曹先生

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工作职责：1、挖掘符合公司经营战略的潜在投资人（优先考虑酒店、影院、KTV招商资源，具备百万级以上资金实力者优先）2、依据公司发展战略，制定所辖区域门店布局规划及新店拓展策略3、开展区域内商业环境调研，提供数据支持，持续优化门店评估模型4、依照公司选址评估标准、区域商圈规划及市场布局，按时完成新店选址任务5、负责门店选址相关的商务接洽、合同签署以及后续合同调整等相关事宜6、完成上级领导安排的其他工作任务工作要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）2、5年以上购物中心开发与选址经验（具备知名连锁品牌选址背景者优先），具有加盟商沟通经验（有大型项目、百万级以上加盟案例者优先）3、熟练操作各类数据分析工具及常用办公软件4、具备敏锐的市场洞察力以及较强的分析、观察能力和谈判技巧5、拥有良好的沟通协调能力与谈判素养6、有酒店行业从业背景者优先

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赵女士

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工作职责：1、发掘符合公司经营战略的潜在投资者2、依据公司发展战略，制定所辖区域门店布局规划及新店拓展方案3、开展区域内商业市场调研，提供数据支持，持续优化门店评估模型4、依照公司选址标准、区域商圈分析及市场发展规划，按时完成新店选址任务5、负责门店选址的商务接洽、合同签署以及后续合同调整等相关事宜6、完成上级领导安排的其他工作任务工作要求：1、统招大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）2、5年以上购物中心开发与选址经验（具备知名品牌选址背景者优先），具有加盟商沟通经验（有大型、百万级以上项目加盟实操经验者优先）3、熟练掌握各类数据分析工具及办公软件操作4、具备敏锐的市场洞察力以及较强的分析、观察能力和谈判技巧5、拥有良好的沟通协调能力与谈判实力

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工作职责：1、发掘符合公司经营战略的潜在投资人（优先考虑酒店、影院、KTV招商方向，具备百万级以上资金资源者优先）2、依据公司区域拓展规划，制定所辖区域门店布局方案及新店开发策略3、开展负责区域内商业环境调研，提供数据支持，持续优化门店评估模型4、依照公司选址评估标准、区域商圈规划及市场分布要求，按时完成新店选址任务5、主导门店选址相关的商务接洽、合同签署及后续合同调整等相关事宜6、完成上级安排的其他工作任务工作要求：1、统招大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）2、5年以上购物中心开发与选址经验（具有知名连锁品牌选址背景者优先），具备加盟商沟通经验（有大型项目、百万级以上加盟案例者优先）3、熟练操作各类数据分析工具及办公软件4、具备敏锐的市场洞察力以及较强的分析、观察能力和谈判技巧5、拥有良好的沟通协调能力与谈判实力6、有酒店行业从业背景者优先

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1、负责公司洗碗机设备及配套服务在指定区域内的市场推广与业务开发。2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，通过陌生拜访、实地推广等方式，积极开发新客户资源，推动签约落地，独立达成销售目标；3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与合作策略；4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表；5、配合售后安装团队进场作业，做好客户对接工作，按照公司流程及时响应并协调解决售前、售中及售后各类问题；6、制定并跟进回款计划，确保账款在规定周期内回收，掌握客户资信情况，防范呆账、坏账风险；7、工作范围覆盖全市，无需固定坐班，属外勤岗位。岗位要求：1、年龄25至38周岁，具备大专或以上学历；2、三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访实操经历者优先，薪资结构为底薪加高比例提成；3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的沟通表达技巧；4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作能力和组织协调能力；5、富有进取精神，思维活跃，乐于学习，能够独立分析并处理业务中的实际问题；6、熟悉企业产品体系，积极传播公司品牌形象，维护企业专业形象，可独立完成销售任务及回款指标；7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态开放，具备拼搏精神，能承受工作压力，身体健康，无慢性病或长期疾病史；

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居女士

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1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场推广与业务开发。2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针，通过陌生拜访、实地推广等方式，积极开发新客户资源并推动签约落地，独立达成销售目标；3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与合作策略；4、独立推进洗碗机销售、租赁合同的签署及续约等日常运营工作，按时完成各类销售数据报表填报；5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并与客户保持有效对接，遵循公司流程，主动协调解决售前、售中及售后环节的各项问题；6、制定并落实回款计划，确保账款在规定周期内回收，掌握客户信用情况，防范呆账、坏账风险；7、工作范围覆盖全市，无需固定办公场所，属外勤岗位。岗位要求：1、年龄25至38岁，具备大专或以上学历；2、三年以上销售领域工作经验，有地推或陌生拜访类直销经历者优先，薪酬结构为底薪加高额业绩提成；3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧；4、安全意识强，工作积极投入，具备良好的团队协作精神和组织协调能力；5、富有进取心，具有创新思维，乐于学习，能够独立分析和应对业务中的各类问题；6、熟练掌握公司产品知识，积极传播企业品牌形象，维护良好客户关系，独立完成销售任务及回款指标；7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态开放、勇于挑战，具备拼搏精神，身体健康，无慢性病或长期疾病史；

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