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岗位职责：1.负责直播过程中现场氛围的营造与维护；2.负责工厂直播期间产品陈列及展示工作；3.协助主播进行产品呈现，需配合出镜任职要求：1.薪资待遇优厚，不限学历，提供专业带教培训；2.能适应轮班工作安排；3.具备良好的表达能力与协作意识；4.实行早、中、晚三班制，缴纳五险，提供住宿

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张女士

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岗位职责：1.负责直播开播前的准备工作，直播过程中进行后台场控，配合主播完成上下链接等操作；2.协助调整主播所需的灯光及其他设备，营造并维持良好的直播间氛围；3.直播期间实时监控后台数据，分析流量情况；4.负责日常直播的管理与数据复盘，输出数据分析报告，提出优化建议并协助直播运营推进相关工作；任职要求：1.具备一年左右相关工作经验2.热爱直播行业，能够适应倒班工作制3.性格开朗，具备较强的责任心

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张女士

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岗位职责:1.负责直播期间相关设备的操作与实时监控；2.保障直播流程的顺畅及画面质量的稳定；3.完成商品链接上架、价格调整等操作。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；2.能够适应直播工作的节奏与时效性要求；3.熟悉直播技术环境，具备基础操作经验。接受倒班制，提供住宿

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张女士

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不限学历不限经验18-25周岁提供宿舍免费培养岗位职责：1.负责维护直播间的整体氛围；2.在工厂直播过程中对产品进行整理与展示；3.协助主播完成产品演示，需出镜参与任职要求：1.可适应倒班工作安排；2.具备良好的沟通能力及团队协作意识；3.实行早、中、晚三班轮换制，缴纳五险

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张女士

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不限学历不限经验提供宿舍免费培养岗位职责：1.负责直播过程中现场氛围的营造与维护；2.负责工厂直播期间产品摆放、整理及展示工作；3.协助主播进行产品演示，需出镜配合任职要求：1.能够适应倒班工作安排；2.具备良好的沟通能力与团队协作意识；3.实行倒班制，缴纳五险

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张女士

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岗位职责:1.负责直播期间设备的操作与实时监控；2.保障直播画面及内容的稳定与清晰；3.负责商品链接上架及价格调整。任职要求：1.具备良好的沟通能力及团队协作意识；2.能够适应直播节奏的高强度与时间灵活性；3.熟悉直播相关技术，具备基础操作经验。接受倒班制，提供住宿

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张女士

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岗位职责：1、负责公司产品宣传类视频的出镜拍摄及后期剪辑工作；2、运营新媒体平台如抖音号、视频号，完成视频剪辑与账号日常维护；3、完成视频后期制作，包括调色、配乐、字幕添加及合成输出成片；任职要求：1.具备短视频拍摄与剪辑能力，熟练掌握镜头语言表达，能独立把控作品在主题创意、画面剪辑、色彩处理、音乐搭配、节奏把控等方面的呈现效果；2.可独立完成分镜头脚本设计，熟练进行短视频剪辑、字幕制作、音效处理及画面优化，并能使用手机完成运镜拍摄；3.具有良好的团队协作精神，主动积极，富有创造力，工作效率高，能按时完成分配任务，吃苦耐劳，沟通能力强，责任心强，热爱影像创作，具备强烈的创作热情与执行能力；4.对短视频内容有浓厚兴趣，熟悉小红书等平台风格，有直播行业或相关短视频拍摄剪辑经验者优先考虑

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岗位职责：1、负责公司产品宣传类视频的出镜拍摄与后期剪辑；2、运营新媒体平台如抖音号、视频号，完成视频剪辑及账号日常维护；3、进行视频后期处理，包括调色、配乐、字幕添加与合成，输出完整成片；任职要求：1.熟悉短视频全流程制作，具备镜头语言运用能力，能精准把控作品的主题创意、剪辑节奏、色彩风格、音乐搭配等关键要素；2.可独立完成分镜头脚本设计、视频剪辑、字幕制作、音效处理等后期环节，并熟练使用手机进行运镜拍摄；3.具备良好的团队协作精神，主动性高，富有创造力，工作高效，能按时保质完成公司安排的任务，踏实肯干，沟通能力强，责任心强，热爱影像创作，具有强烈的表达欲和创作热情；4.对短视频内容有浓厚兴趣，熟悉小红书平台，有直播行业相关短视频拍摄与剪辑经验者优先考虑

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张女士

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天津市武清区招铆工要求：1.会看图纸2.有机械厂经验3.工作是：看图纸给焊工分活，告诉焊工怎么干，告诉工人怎么装配待遇：1.免费提供工作餐和住宿，目前是长白班2.加班费：按照法定核算企业优势：1.管吃住2.企业愿意长期用工，也愿意培养，能长期干3.现场管理人员随和，干完活就行，事少，工作期间可以抽烟4.非流水线作业

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李先生

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岗位职责：1、负责将总经理的工作指令准确传达至各职能部门，并跟进执行情况，及时汇报进展与问题。2、协调不同部门间的工作配合，推进重点事项及紧急任务的高效落实。3、对接政府单位、客户群体及外部合作方，统筹安排接待工作与商务交流活动。4、协助开展公共关系维护，增强企业对外良好形象。5、定期整理行业资讯、市场趋势及竞品动向，为管理决策提供信息支持。6、参与公司战略研讨，配合拟定年度经营目标或特定项目规划。7、高效完成总经理临时交办的任务，包括专项调研、材料撰写及汇报准备等。8、严格遵守保密规定，保护公司敏感信息与核心权益。9、统筹处理日常行政事务及相关管理工作。任职要求：1、具备较强的执行能力、沟通协调能力和逻辑思维能力，熟练操作各类办公软件。2、工作认真负责，具有高度的责任心和保密意识，能承受较大工作压力。3、拥有3年以上相关岗位工作经验，了解本行业及企业运作流程者优先考虑。4、年龄在35至45岁之间，性别不限，需具备本科及以上学历。

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祝女士

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岗位职责：1.财务分析与决策支持经营分析：定期对各业务单元的财务表现及运营成果开展深入剖析（如收入、成本、利润、现金流、人效、坪效等），挖掘数据背后的业务逻辑与潜在问题。决策支持：为新项目启动、市场拓展、投资评估、营销活动等核心经营决策搭建财务模型，实施盈利测算、敏感性测试与风险预判，输出基于数据的决策参考。预算与预测：主导业务条线的年度预算编制、季度预测调整及月度滚动更新工作，确保目标设定既契合公司战略方向又贴合实际业务进展。资源配置优化：评估人力、费用、资本等资源的投入产出比（ROI），提出结构性优化建议，推动资源向高效益领域倾斜。2.业务流程与成本管控成本控制：深入一线业务流程，识别降本空间，推进成本节约举措落地，助力业务团队提升盈利能力。定价策略：参与产品或服务的定价方案制定，结合市场环境、成本结构与客户价值进行综合分析，保障定价科学且具备市场竞争力。合同审核：从财务视角审阅业务合同条款，识别财务相关风险点（如回款条件、付款安排、违约责任等），维护公司合法权益。3.绩效管理与业财融合绩效指标设定：协同业务部门设计合理的KPI体系，并建立持续跟踪机制，定期复盘业务达成情况。业务洞察沟通：定期向业务管理层反馈财务执行结果，用“业务听得懂的语言”解读“财务数据”，将复杂信息转化为可行动的业务建议。桥梁作用：发挥财务与业务之间的连接纽带功能，增进双方协同效率，推动财务规范和流程在业务端有效执行。4.系统与数据建设数据治理：保障前端业务数据的准确性与统一性，夯实高质量财务分析的数据基础。工具优化：参与或主导BI系统、财务分析平台等数字化工具的建设与迭代，提升数据自动化处理能力和分析效能。任职要求：教育背景：全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业优先；持有CPA（注册会计师）、CMA（注册管理会计师）、ACCA等资质者更具优势。工作经验：一般需具备3-8年财务相关工作经验，其中至少1-2年从事财务分析（FP&A）或财务BP岗位；有互联网、零售、制造、医药等行业经历者优先考虑。专业知识：熟悉会计准则、财务管理及税务基础知识；具备高度的数据敏感性和出色的数据处理能力；完整参与或独立主导过预算编制、滚动预测及月度/季度经营分析全流程。软技能与综合素质：具备业务理解力、良好沟通协调能力、问题解决能力、抗压能力与主动意识，注重团队协作。

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王先生

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岗位职责1、统筹管理：监督各岗位工作质量，协调跨部门数据衔接，协助部门负责人推进日常业务运作及人员管理事务，修订并解读相关制度规范，确保有效落地执行。2、预算管控：牵头年度预算编制工作，跟踪执行情况并及时调整；监督企业资金与存货的安全性及管理流程。3、数据分析：聚焦BP分析方向，配合业务单元开展预算制定与成本控制，参与经营分析及风险防范工作。4、团队培养：组织开展财务类培训，提升团队专业水平；落实部门人才梯队建设与成长规划。5、决策支持：向管理层提交经营分析材料，列席中层会议，结合财务视角提出可行性建议。6、业务协同：为业务团队提供数据支撑，识别运营异常，参与业务对接会议，从财务维度输出优化建议。7、制度优化：起草并完善财务管理制度（如费用报销、资产管理等），持续推动流程标准化。8、系统运维：保障U8系统稳定运行，落实系统数据安全管理，确保数据链条完整、准确并按时备份。9、制定年度、季度、月度财务工作计划，并组织实施具体任务推进安排。10、全面负责公司成本核算、会计核算及相关分析工作，统筹税务事项及对外联络（银行、工商等）。11、编制月度、季度及年度财务报表，定期向上级报送财务数据及分析成果。12、强化仓储管理，推动滞销品清理，加快资产周转效率，减少库存积压风险。13、内部管控：实施成本费用预测、计划、监控预警、核算、分析与考核，督促相关部门降低消耗、节约开支，提升整体效益。14、可输出关于成本管控、财务分析及政策执行的专业建议，积极参与税务筹划工作。15、完成上级交办的其他日常工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，财会、财务管理、经济管理等相关专业；2.持有会计从业资格证书，具备中级及以上职称；3.五年以上制造业财务管理工作经验，年龄在35至40岁之间；4.熟练操作Excel办公软件，熟悉U8财务系统者优先考虑；5.具备较强的学习能力、独立作业能力、抗压能力及团队协作意识；拥有良好的沟通协调与团队管理能力，能跨部门协作推动项目落地；责任心强，恪守职业操守。

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王先生

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岗位职责：1、严格遵循公司物资供应管理制度，落实公司规定的采购准则，在采购执行、供应商管理及供应渠道搭建等工作中确保符合公司规范要求。2、依据各部门的物资需求计划，制定相应的采购方案并组织实施，保障运营过程中的物资供给。汇总各职能部门采购需求，审核需求内容，编制采购计划，推进采购执行，确保各类物资及时、高效供应，做到质量达标、数量准确、价格公允。3、负责采购物资的入库及相关结算工作，办理到货后的各项手续和资料归集。4、针对不合格产品，及时与供应商沟通，反馈问题并协调退换货处理。5、完善供应商档案管理体系，及时整理供应商资质文件、合同文本、评估记录及问题反馈材料。6、协同品控部门开展供应商评估工作，跟踪供应商整改事项，推动供货能力持续优化。7、按时完成与供应商的物资对账及付款处理。8、按期在T+系统中完成信息录入，包括请购单审批、采购订单生成及采购入库单提交。9、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，具备2年以上食品行业采购工作经验者优先；2、熟练操作计算机，掌握ERP系统及Office办公软件应用；3、具备较强的进取心和责任心，工作细致、务实、严谨。

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李女士

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岗位职责：1.负责编制与管理生产相关的工艺文件，针对已确认工艺及试产达标的产品，撰写正式配方工艺文件，并依照《文件管理控制程序》完成会签流程，及时发放至相关部门。2.负责原始工艺文件的更新与旧版回收，依据测试反馈调整配方工艺内容，按《文件管理控制程序》组织会签，回收过期版本并发布更新通知。3.编制工艺变更通知单，在明确工艺调整或优化方案后，由申请人填写《变更通知单》，详细说明变更内容，并按规范完成跨部门会签流程。4.跟进新品测试过程中的数据收集与整理，配合研发工程师推进新品开发进度，记录实验过程数据，组织产品品评，汇总分析测试结果。5.负责研发部门内部环境维护，确保工器具摆放有序，资料柜内文件分类归档、整洁清晰。6.协助新产品项目的开发实施及成果落地转化工作。7.参与新产品初期阶段的成本测算与核算。8.负责U8系统中相关数据的录入与日常维护。9.完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求：1.具备2年以上相同岗位工作经验，本科及以上学历，有食品行业背景者优先考虑；2.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力；3.接受应届毕业生应聘，须为食品类相关专业。

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李女士

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岗位职责：1.财务分析与决策支持经营分析：定期开展对业务单元财务表现及运营成果的深入剖析（如收入、成本、利润、现金流、人效、坪效等），挖掘数据背后的业务逻辑与潜在问题。决策支持：针对新产品发布、市场拓展、投资评估、营销活动等核心经营决策，搭建财务测算模型，执行盈亏平衡、敏感性及风险模拟分析，输出基于数据的可行性建议。预算与预测：主导业务条线年度预算编制、季度预估调整及月度滚动预测，确保目标设定既契合公司战略方向，又贴合实际业务节奏。资源配置优化：评估人力、费用、资本等资源的投入产出比（ROI），提出资源配置改进方案，推动资源向高效益领域倾斜。2.业务流程与成本管控成本控制：深入参与业务运作流程，识别降本空间，推进成本节约举措落地，助力提升业务整体盈利水平。定价策略：结合市场环境、成本结构与客户价值维度，参与制定产品或服务的定价机制，保障价格策略的合理性与市场竞争力。合同审核：从业财合规角度审阅业务合同条款，识别财务相关风险点（如回款条件、付款安排、违约责任等），维护公司权益。3.绩效管理与业财融合绩效指标设定：协同业务团队设计科学合理的KPI体系，并建立持续跟踪机制，定期复盘业务达成情况。业务洞察沟通：定期向业务管理层反馈财务结果，用贴近业务的表达方式解读财务数据，将复杂信息转化为可行动的业务判断。桥梁作用：发挥财务与业务之间的协同纽带功能，增进双方理解与协作效率，保障财务规则在业务执行中的有效贯彻。4.系统与数据建设数据治理：确保前端业务数据的真实性与统一性，为精准高效的财务分析提供可靠基础支撑。工具优化：推动或参与BI系统、财务分析平台等数字化工具的建设与迭代，提升数据处理自动化程度和分析响应速度。任职要求：教育背景：全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业；持有CPA、CMA、ACCA等专业资格者优先考虑。工作经验：具备3-8年财务相关工作经验，有1-2年以上财务分析（FP&A）或财务BP实操经历；熟悉互联网、零售、制造、医药等行业者更佳。专业知识：精通会计准则、财务管理及税务基础知识；具备敏锐的数据洞察力和扎实的数据分析能力；完整参与或主导过预算编制、滚动预测及月度/季度经营分析全流程。软技能与综合素质：具备良好的商业感知能力、沟通协调能力、问题解决能力、抗压能力与主动意识，认同团队协作价值。

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岗位职责:1、负责销售部门客户信息更新及新客户档案的建立与录入。2、整理并归档公司下发文件及本部门相关资料。3、管理销售部各类文件，统计并汇总销售业绩数据。4、维护U8系统的日常运行，确保数据准确完整。5、制作订货单，开具成品与样品发货单，并统计发货数据。6、安排样品寄送，下达生产通知单。7、对接门店各项业务事宜，保障沟通顺畅。任职要求：1、具备1-3年制造类企业销售内勤工作经验，有食品行业背景者优先。2、熟练操作电脑，掌握Office办公软件使用。3、工作积极主动，责任心强，细致严谨，态度认真踏实。

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岗位职责:1、负责销售部门客户信息更新及新客户档案的建立与录入。2、归档并妥善保管公司下发文件及相关部门资料。3、管理销售部各类文件，统计并汇总销售业绩数据。4、维护U8系统的日常运行与基础操作。5、制作订货单，开具成品及样品发货单，并统计发货相关数据。6、安排样品寄送，下达生产通知单。7、对接门店各项业务往来事宜。任职要求：1、具备1-3年制造类企业销售内勤工作经验，有食品行业背景者优先。2、熟练操作电脑，掌握Office办公软件使用。3、工作积极主动，责任心强，细致严谨，态度认真踏实。

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岗位职责:1.达成既定采购目标并落实采购计划。2.负责采购合同的起草、执行与跟进，把控采购物品的交付周期及进度管理。3.跟进所购物资的质量状况及到仓入库情况，处理退换货及常规赔偿事项。4.开展供应商开发及相关资料整理，保障供应资源稳定。5.组织实施供应商比价、议价及日常沟通，推动采购制度与流程的有效执行。6.审核供应商在价格、产能、品质和交期方面的综合能力，确保供货持续可靠。7.做好采购合同、采购台账、供应商档案及其他相关文件的归集与管理工作。8.配合相关部门及时解决使用过程中出现的各类问题。9.协助上级完善采购流程管控，并提出可行性优化建议。10.实时了解市场行情与价格波动，积极采取措施降低采购成本。任职条件：1.本科及以上学历，采购、物流等相关专业优先。2.具备3年以上采购领域工作经验，有食品行业背景者优先考虑。3.熟悉采购作业流程，具备市场调研分析能力。4.掌握合同相关条款内容，能够独立编制合同文本。5.具备成本控制意识，持续探索降本增效的途径与方法；6.工作严谨细致，责任心强。

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岗位职责1、统筹管理：监督各岗位工作质量，协调跨部门数据对接，协助部门经理推进部门日常业务运转及人员管理工作，修订、制定并解读相关制度规范，并监督落实执行。2、预算管控：主导年度预算编制工作，跟踪执行情况并及时调整偏差；监管企业资金与存货的安全性及管理流程。3、数据分析：聚焦BP分析方向，支持业务部门开展预算编制与成本控制，参与经营分析及风险管控工作。4、团队培养：组织财务类培训活动，提升团队专业水平；落实部门人才梯队建设与员工成长发展工作。5、决策支持：向管理层提交经营分析报告，列席中层会议，结合财务视角提出可行性建议。6、业务伙伴：为业务单元提供数据支撑，识别经营异常情况，参与业务对接会议并从财务维度输出优化建议。7、制度优化：起草并持续完善财务管理制度与流程（如报销流程、资产管理办法等）。8、信息化管理：保障U8系统稳定运行，负责系统数据安全管理，确保数据链条完整、准确并按时备份。9、制定年度、季度、月度财务规划，明确具体工作任务的实施进度安排。10、全面负责公司成本核算、会计核算及相关分析工作，统筹税务事务及对外联络（银行、工商等）。11、编制月度、季度及年度财务报表，定期向上级汇报财务数据与分析结果。12、强化仓储管理，推动滞销品清库处理，加快资产周转效率，减少库存积压风险。13、内部管控：组织实施成本费用预测、计划编制、监测预警、核算分析与绩效考核，督促相关部门节约开支、提升效益。14、可输出关于成本控制、财务分析及财务政策方面的建议，积极参与税务筹划工作。15、完成上级交办的其他临时性或常规性工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，会计、财务管理、经济管理等相关专业；2.持有会计从业资格证书，具备中级及以上职称；3.具备五年以上制造业财务管理工作经验，年龄在35-40岁之间；4.熟练操作Excel办公软件，熟悉U8财务系统者优先考虑；5.具备较强的学习能力、独立作业能力、抗压能力及团队协作意识；拥有良好的沟通协调与管理能力，能有效推动跨部门协作；责任心强，恪守职业操守。

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岗位职责：1、严格遵循公司物资供应管理制度，落实企业规定的采购规范，在采购执行与供应商管理、供应渠道搭建等工作中确保符合公司标准。2、依据各部门物资需求计划，制定匹配的采购方案并推动实施，保障运营所需物资的稳定供给；汇总各部采购申请，审核需求合理性，规划采购安排，执行采购任务，确保物资供应及时、质量达标、价格公允。3、负责采购物品的到货入库及结算流程，办理相关到货手续与资料归档工作。4、针对验收不合格的产品，及时对接供应商开展问题沟通，并协调退换货处理。5、完善供应商档案管理体系，及时整理归档供应商资质文件、合同文本、评估记录及问题反馈材料。6、协同品控部门开展供应商评价工作，跟踪整改事项，持续提升供应商供货水平。7、按时完成与供应商的物资对账及付款处理工作。8、按要求在T+系统中完成信息录入，包括请购单审批、采购订单下达及采购入库单登记。9、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，有2年以上食品行业采购工作经验者优先；2、熟练操作计算机，掌握ERP系统及Office办公软件使用；3、具备良好的进取意识与责任意识，工作细致、务实、严谨。

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岗位职责：1、依据生产计划，分解并落实每日生产任务；2、统筹现场人力配置，协调推进生产各环节工作；3、管控物料使用平衡，执行每日、每周的库存盘点；4、监督员工规范作业，及时发现异常并反馈处理；5、开展水、电等安全设施的日常巡查与检查；6、执行产线质量巡检，落实首件确认及过程自检；7、负责设备维护报修及工装器具、零部件的采购申请；8、对员工进行培养、指导与绩效考核。任职要求：1、本科及以上学历，有食品行业工作经验者优先；2、具备3年以上相关经验，掌握面点、糕点制作技能者优先；3、能适应加班及跟线生产安排。薪资待遇：薪资在6-8千，双休，法定节假日

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岗位职责：1、依据生产计划，分配每日生产任务；2、统筹现场人力配置，协调各项生产运作；3、管控物料使用平衡，执行日清、周查库存管理；4、每日巡查员工操作规范，及时反馈并处理异常；5、落实水电气等安全巡检工作；6、开展产线质量巡查，负责首件确认及过程自检；7、设备维护申报及工装器具配件的采购申请；8、员工能力培养、指导与绩效评估。任职要求：1、本科及以上学历，有食品行业背景者优先考虑；2、具备3年以上相关工作经验，掌握面点或糕点制作技能者优先；3、适应加班及跟班生产安排。薪资待遇：月薪6-8千，双休，享受法定节假日

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岗位职责：1.负责编制与管理生产工艺文档，依据已确认的工艺方案及试产达标的产品，起草配方工艺文件正式版本，并按《文件管理控制程序》完成会签流程，分发至相关部门。2.负责原始工艺文件的更新与旧版回收，根据实验验证结果调整配方工艺内容，依照《文件管理控制程序》组织会签，收回过期文件并发布新版资料。3.负责编制工艺变更通知单，在明确工艺调整或优化内容后，由申请人填写《变更通知单》，注明具体变更事项，并按《文件管理控制程序》完成审批与分发。4.负责新产品测试数据的跟踪与归集，配合研发工程师推进新品开发进度，记录试验过程数据，组织产品品评，汇总分析测试结果。5.负责研发部门环境的清洁维护，确保工具设备摆放有序，资料文件柜分类整理、规范存放。6.协助开展产品项目的研发工作及成果落地转化。7.承担新产品初期阶段的成本测算任务。8.负责U8系统中相关数据的录入与日常维护。9.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职要求：1.具备2年以上相同岗位工作经验，本科及以上学历，食品类行业背景优先考虑；2.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力；3.接受应届毕业生应聘，须为食品相关专业毕业。

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