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任职要求：25-38岁，高中及以上学历； ●有建材定制批发经验1年以上； ●电脑操作基础熟练，会word,excel等办公软件； 个人素质：抗压能力强、优秀的沟通表达能力；

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何女士

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岗位职责：销售业绩：负责完成月度/季度/年度销售指标，提高销售业绩； 客户开发：负责新客户的开发，通过市场调研、网络搜索（抖音、快手、地图等）、参加展会、电商平台引流等方式开发潜在意向客户，并与其建立联系；老客户维护：及时定期与老客户保持联系，了解客户需求，提供解决方案，并建立良好的信任关系；宣传推广：公司产品的宣传与推广，积极宣传新产品，定期在各流量平台发图文视频等（例如：朋友圈、抖音、视频号、小红色、闲鱼等）；订单售前中后跟进：及时响应跟进客户订单的售前中后工作，确保订单转化率按时、按质完成； 任职要求：20-35岁，高中及以上学历； 经验：有较熟练的电脑操作基础，会word,excel等办公软件； 个人素质：抗压能力强、沟通表达出色、具备市场敏锐度

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何女士

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岗位职责：日常产品的生产加工，组装安装车间组员的管理，排单生产，会叉车带领团队完成各项生产目标提升整体运作水平。关注生产流程中的问题及时调整方案解决问题。岗位要求：学历不限，28-38岁，2年以上建材行业生产制造管理经验具备团队管理能力能够带领团队完成任务。有较强的责任心和沟通协调能力。对生产流程有一定理解能够独立处理问题。具备良好的职业素养和敬业精神。

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何女士

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跟车送货，负责将货物安全送到客户手上并签收，签收单原件返回公司!任职要求:工作认真负责，做事细致，服从安排!岗位福利:包吃包住。

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刘女士

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佛山市南海区做展柜学徒工，要求20岁左右，听话，诚实，做事认真，有学手艺的想法，师傅一对一帮带，刚开始工资不高，半年后基本上可以单干，

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11月10日 17:04

邹先生

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任职要求：无不良记录，无工作内容：纯小车司机，负责接送乘客时间：在线时长10~12小时0费用，不需要租车买车，公司配车感兴趣可联系我

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黎女士

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岗位职责：1.承担计量设备的日常校验及检测任务；2.分析计量过程中出现的技术难题，并提供有效应对措施；3.参与计量方法的研发与改进，提高检验工作的精准度与效率。

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严女士

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电商+包吃住第四天开始可以天天预支150临时工20~22/小时【员工薪资】：正式工保底7000+计件，综合月入8000以上手机配件+组装，质检员，每月准时发工资，离职结清所有工资【食宿情况】：免费豪华住宿4人/间，空调，热水器，饮水机，洗衣机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂。包吃包住，入职当天安排宿舍，发放饭卡【上班时间】:早八晚八，中途休息两个小时，时间自由安排【招聘要求】：男女不限，18-45岁以内

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唐女士

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工作内容：1、佛山市内同城配送，负责所属仓库的配送工作，运输货物是快消品，日常生活用品，可据近安排工作地点；2、服从公司线路安排，准时到达配送中心接单，按时安全运达目的岗位要求：持C1或以上驾照，肯吃苦耐劳熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万＋每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。综合薪资：9000-12000左右，多劳多得上不封顶。仓库提供车辆没有押金，没有保证金不需要费用！

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官女士

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大沥助听器销售白班五险一金底薪5000惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听产品。（1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等专业及业务能力培训，节日津贴，年度旅游，各类补助，销售提成，带薪年休假，年终奖金等，表现优异者可获得国内或国外旅游激励及年度绩效分红奖励（2）薪酬待遇：试用期无业绩考核底薪5000+提成；综合收入5000-8000（3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社保，同步办理公积金（4）工作时间：9:00—18:00，每月调休6天（5）工作职责：1、负责门店日常运营及管理工作2、开展助听器的销售及相关售后服务3、按照公司标准及上级指导开展市场拓展工作（6）任职要求：1、具备中专或高中及以上学历，大专学历者优先考虑2、年龄29—38周岁，本地定居，熟练使用本地方言者优先3、性格积极乐观，表达流畅，沟通能力强，学习能力佳，富有亲和力，责任心强，能熟练使用办公电脑4、有零售行业营销经验或医疗器械、保健类产品销售经验者优先5、愿意长期投身听力健康服务领域6、踏实肯干，能外出推广宣传，具备良好的团队合作意识

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王先生

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大沥助听器销售白班五险一金底薪5000惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配、听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为全国听障人士提供国际前沿的听力解决方案与优质助听产品。（1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等专业及业务能力培训，节日津贴，年度旅游，各类补助，销售提成，带薪年休假，年终奖金等，表现优异者可获得国内或国外旅游激励及年度绩效分红奖励（2）薪酬待遇：试用期无业绩考核底薪5000+提成；综合收入5000-8000（3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险及住房公积金（4）工作时间：9:00—18:00，每月安排调休6天（5）岗位职责：1、负责门店日常运营及管理工作2、承担店内助听器的销售及相关售后服务3、根据公司标准及上级指导开展市场拓展工作（6）任职要求：1、具备中专或高中及以上学历，大专学历者优先考虑2、年龄29—38周岁，本地定居，熟练使用本地方言者优先3、性格积极乐观，表达流畅，沟通能力强，学习能力佳，富有亲和力与责任感，能熟练使用电脑办公4、有零售行业销售经验或医疗保健类产品营销背景者优先录用5、愿意长期投身听力健康服务领域6、踏实肯干，适应外出宣传推广，具备良好的团队合作意识

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王先生

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