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底薪4500+提成工作内容：1，负责东北大米的市场拓展与销售工作；2，落实并达成公司制定的产品销售目标与任务；3，定期维护合作客户关系，及时了解并响应客户需求；4，具备责任心，目标明确，性格积极外向休息：早十晚七双休、法定节假日休息其他详情面议任职要求：有销售工作经验，性格活泼开朗，不怯生，渴望高收入

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韩女士

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岗位职责：负责从公司合作网站中筛选有意向的客户，对接新媒体运营部门导入的客户资源，通过线上或线下方式完成基础的公司情况说明，确认客户到店时间即可，工作内容简洁易上手

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王女士

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一、职位描述公司提供精准客户意向资源，只需根据客户需求，通过电话或网络方式邀约客户到店即可完成对接。二、任职资格1.年龄******，不限经验（有销售经验者优先），欢迎应届毕业生加入；2.普通话流利，反应灵敏，具备良好的沟通表达能力；3.学习能力强，能快速熟悉并掌握业务相关知识；4.工作踏实，善于思考，积极进取，执行力高，具有团队协作意识。三、薪资待遇无责任底薪+业绩提成+多项奖金（到店奖励+开工奖励+季度奖励+半年奖励+年度奖励）+带薪年假本岗位平均综合月薪7000元以上只要努力肯干，踏实付出，月入1.5W同样可期

乌鲁木齐

王女士

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岗位职责：1.负责核心网产品软件的调测、版本升级、补丁更新、网络优化及现网操作变更，开展业务功能测试与验证；2.进行设备配置与日常维护，熟练运用工具完成信令跟踪及系统日志采集；3.具备在工程实施和运维过程中定位问题的能力，能够独立完成故障分析与处理；4.熟悉主流核心网设备（如IMS/EPC/5GC等）并具有实际项目维护经验。

乌鲁木齐

先生

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岗位职责:1、在遵循标准流程的前提下，完成部分产品设备的调试、软件升级、控制器层级网络优化等相关技术操作。2、涉及的产品领域包括核心网、数据通信、无线通信、光网络等方向。要求:1、面向22-24届理工类专业应届毕业生；2、毕业院校为211/985或双一流高校，具备英语四级证书；3、在校期间无任何科目挂科记录；4、综合素质要求：具备良好的沟通表达能力、性格积极乐观、思维逻辑性强、具备团队协作意识。薪资待遇:1、入职月薪6K，工作满一年后薪资可达10K左右；2、提供系统化、全面的行业知识与业务技能培训，并支持专业认证考试；3、公司按规定为员工统一缴纳社会保险及医疗保险；4、安排全脱产的专业知识技能提升培训；5、享受与华为员工同等的夜宵福利待遇；6、表现优异者有机会正式进入华为公司任职。员工福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、交通补助、节日福利工作地点：新疆华为办事处

乌鲁木齐

先生

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岗位要求：大专及以上技能要求：1、掌握LTE、NR基本原理与网络架构，了解LTE、NR各类业务信令流程，熟悉KPI指标优化方法及相关考核标准；2、熟悉4/5G主流设备厂商网管操作及参数配置规范，具备信令跟踪能力，可归纳分析4/5G用户行为特征，在4/5G协同优化、电联共享优化方面有实际项目经验；3、能独立完成数据统计分析，并提出可行的优化解决方案；4、持有华为L3认证者优先，具备测试LOG解析能力及后台系统优化实操经验者更优；5、具备良好的职业素养与责任心；6、取得华为中高级认证者优先考虑。工作年限：5年以上后台网优工作经验薪资：14-15K工作区域：乌鲁木齐新疆网优岗位需求如下：1、喀什地区需1名移动日常项目经理，需具备高级工程师资质，持有华为L3、移动L3认证，具备报告撰写能力，熟悉4/5G系统优化；待遇16-17K，入职即享；2、乌鲁木齐招聘1名高级工程师，需持有华为L3认证，熟练进行测试LOG分析，具备后台系统优化能力；薪资14-15K，入职即发；3、乌鲁木齐招聘1名高级工程师，需持有华为L3认证，具备容量优化、重大保障及报告输出能力；薪资14-15K，入职即付；4、和田地区缺1名联通4G高级工程师，需有联通项目经验，待华为L3认证，具备系统优化实操经验；待遇14-15K，入职兑现；

乌鲁木齐

先生

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岗位职责：1.负责物流业务的账务处理，确保财务数据的准确性与及时性。2.精准核算物流成本，进行成本分析与控制，助力降本增效。3.编制物流相关财务报表，为管理层决策提供有力数据支持。4.负责物流业务往来款项的核对与结算，保障资金流顺畅。5.协助物流部门进行库存盘点，确保账实相符。6.配合财务审计工作，提供所需财务资料。任职要求：1.具备扎实的财务专业知识，持有会计相关证书。2.熟练掌握财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力。3.拥有较强的责任心与严谨细致的工作态度，确保财务工作零差错。4.具备优秀的沟通协调能力，能与物流等多部门高效协作。5.拥有良好的抗压能力，能够适应快节奏的物流财务工作。6.有3年及以上物流行业财务工作经验者优先考虑。

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李女士

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岗位要求：1、具备5年以上华为项目后台相关工作经验，掌握无线网络规划与优化流程，熟练操作华为网管系统，了解移动网络各项考核指标，精通4G、5G网络优化，能够独立开展质差、容量、干扰等问题的分析与处理；2、具备KPI指标的深度分析能力，能制定针对性优化方案并落地实施；3、熟悉日常网络参数配置及其调整逻辑；4、具备良好的汇报表达能力及客户沟通技巧，可独立承担客户与项目组交付的任务，优化思路明确，能有效指导外场RF优化工作；5、持有华为中级认证者优先，具备语音或数据业务优化经验者更佳。工作内容：1、负责每日4G&5G重点问题小区的分析与处理；2、高负荷小区的持续跟踪与优化；3、推进4G&5G综合覆盖率提升；4、开展指标监控与优化工作（涵盖新站入网、扩容、干扰、故障等场景）；5、进行互操作参数核查与优化调整；6、落实网格化日常优化相关工作；工作地点：新疆乌鲁木齐薪资待遇：中级10-12k，高级14-16k（可根据能力再议）岗位福利：五险一金、边疆补助、带薪年假、双休、节日福利

乌鲁木齐

先生

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岗位职责：1.制定销售计划：结合公司整体销售目标及市场动态，合理规划各学术专员的销售任务，明确指标与执行策略2.团队管理：负责销售团队的日常管理与工作指导，调动成员积极性，推动销售目标达成，组织相关培训与辅导3.客户关系维护：与医院客户保持长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业、高效的服务支持任职要求：1.本科及以上学历，年龄40岁以下，具备1年以上医药行业销售管理相关工作经验；2.拥有广泛的行业人脉资源，具备出色的沟通表达能力与组织协调能力，品行端正，责任心强，能承受较强工作压力；3.遵从公司整体调度安排，可适应常规出差，具备良好的团队协作精神，工作态度积极主动；其他福利：双休、五险一金、过节费、高温补贴/防寒费、不定期团建

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刘女士

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岗位职责1、需具备5年以上网络优化经验，熟练掌握无线网络规划与优化全流程；2、能够开展KPI指标的深度系统分析，并实施精准优化措施；3、熟悉常规参数配置及其调整逻辑与规范；4、具备独立完成汇报工作的能力，可有效指导外场RF优化作业；5、持有华为中级认证者优先，具备语音或数据业务优化背景者更佳。岗位要求1、需具备5年以上网络优化经验，熟练掌握无线网络规划与优化全流程；2、能够开展KPI指标的深度系统分析，并实施精准优化措施；3、熟悉常规参数配置及其调整逻辑与规范；4、具备独立完成汇报工作的能力，可有效指导外场RF优化作业；5、持有华为中级认证者优先，具备语音或数据业务优化背景者更佳。

乌鲁木齐

先生

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1、根据公司提供的装企资源，进行电话、微信等多维方式进行公司产品介绍;2、电话跟进或者微信联系确定客户合作意向程度、安排对接确定合作，签约合同;综合月薪6000-20000不等工作时间:10:30-19:30,午休一个半小时福利待遇:1、公司为员工缴纳社保2、节假日福利

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侯女士

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岗位职责:1.配合设计师完成CAD设计图纸，协助家装项目开工流程，与工地进行对接协调2.熟练使用CAD、酷家乐，具备3D软件操作能力者优先

乌鲁木齐

王女士

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1、负责客户询价处理、报价方案制定、标书编制、招投标协作、合同条款洽谈与签署，以及货物进度跟踪和内部相关部门的沟通协调等工作；2、承担辖区内的产品宣传与销售职责，达成公司及团队下达的年度销售任务与业绩目标，并制定个人年度目标的细化执行计划；3、依据公司市场营销策略，提高销售效益、优化成本结构、拓展所辖区域的产品销量，积极实现销售指标，提升区域市场占有率；4、年龄在*****，语言表达清晰，沟通顺畅；5、需具备本科及以上学历，专业不限，建筑施工、门窗销售、门窗制造等相关专业者优先；6、热爱销售工作，具备责任感，能适应高强度工作压力，对市场动态具有敏锐洞察力；7、工作时间：每周六天，每天八小时，周末单休，国家法定节假日按公司规定执行；8、薪酬构成：基本工资+绩效提成

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杨女士

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岗位职责：1.负责临床科室及客户档案的建立与维护，开展客户关系管理，推动品种纯销增长，落实药销通等相关任务；2.制定并执行品牌推广方案，组织学术推广活动，准确传递产品核心价值，提升产品在辖区内的市场影响力；3.保持专业化拜访标准，洞察客户的医学需求，收集临床使用反馈及意见，及时提供专业支持与解决方案；4.协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度；5.接受上级指导，完成交办的临时工作任务。任职资格：1.临床医学、药学或相关专业，本科及以上学历；2.具备2年以上临床推广领域工作经验，熟悉医药行业运作模式，优秀者条件可适度放宽；3.具备较强的沟通表达与协调组织能力，品行端正，责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力。驻地在新疆各个地州。

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刘女士

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岗位职责：负责4G及5G无线网络优化场景下的单站验证技术任务；具备独立开展无线业务参数设置、设备版本升级、日常巡检及故障排查等能力；参与工程阶段的单验执行与簇群优化工作。岗位要求：通信工程、计算机、电子信息等相关理工科专业，大专及以上学历，能适应出差安排；具备华为设备或无线网优项目实操经验者优先考虑；工作区域：新疆

乌鲁木齐

先生

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岗位职责1、负责辖区内医院药品的推广与管理，确保完成各阶段销售目标。2、落实公司各项政策与管理制度，监督并推进医院内各产品线销售计划的实施。3、定期走访重点客户及VIP专家，维护长期稳定的客情关系。4、搜集所在区域市场动态信息，并及时向上级汇报反馈。任职资格1、本科及以上学历，市场营销或医药相关专业者优先考虑；2、具备3年以上临床医药行业工作经验，有产品销售与团队管理背景；3、客户服务意识突出，具备较强的市场开拓能力及人际沟通技巧；4、品行端正、工作踏实，具有高度的责任感和敬业精神。

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刘女士

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诚邀残疾朋友加入我们的团队岗位要求：1.年龄在18-45岁之间。2.性别不限，欢迎所有符合条件的残疾朋友报名申请。3.工作地点为新疆自治区省会和地级市。我们承诺：1.提供具有竞争力的薪资待遇及完善的福利保障（包含五险一金）。2.打造平等、包容、相互尊重的工作氛围，助力每位员工充分展现个人能力。3.提供定期培训与晋升通道，支持员工技能提升与职业成长。4.重视员工身心健康，配套必要的支持与关怀措施。我们相信，每一位成员都是不可替代的宝贵力量，您的加入将为团队注入更多活力与创意。让我们并肩同行，共同创造美好未来！联系人：陈女士***********

乌鲁木齐·新市区

李女士

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在招电话客服只负责打电话邀约客户，进行售前辅助工作，不需要我们谈单，谈单有专门的人员，只要客服邀约过来的客户签单了也有提成拿无责底薪2700+300(全勤)+1000绩效任务奖励+提成

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苏女士

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1、负责客户询价处理、报价方案制定、标书编制、招投标协作、合同条款沟通与签订，以及货物进度跟踪和内部相关部门的对接协调工作；2、承担辖区内的产品推广与销售职责，达成公司及团队下达的年度销售任务与业绩指标，并制定个人年度目标的细化执行计划；3、依据公司市场营销策略，优化销售效能、合理控制成本，推动产品在责任区域内的市场拓展，积极实现销售目标，提升区域市场份额；4、年龄在*****，语言表达清晰，沟通顺畅；5、需具备本科及以上学历，专业不限，建筑施工、门窗销售、门窗制造等相关专业者优先；6、热爱销售岗位，具备责任感，抗压能力强，对市场动态具有敏锐洞察力；7、工作时间：每周六天，每天八小时，周末单休，国家法定节假日按公司规定执行；8、薪酬构成：基本工资+绩效提成

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杨女士

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1、区域策略规划与实施：依据集团市场部产品战略，结合区域中标情况、医疗改革政策等实际状况，在省区团队指导下细化并推进产品在辖区内的市场布局与执行；2、核心专家关系维护：建立并完善辖区内KOL客户信息档案，与目标专家保持长期稳定沟通，通过学术互动推动其对产品形成积极认可与正面传播；3、学术活动及项目执行：参照集团市场部整体活动规划，结合区域特点，在省区学术统筹下策划并落地符合当地需求的学术项目与推广活动；4、产品知识赋能：定期组织开展营销团队的产品知识培训与策略宣贯，落实带教机制，提升团队专业推广能力；5、学术预算管控：参与区域学术费用预算编制，审核辖区内学术活动相关支出，确保资源合理配置与合规使用；6、跨部门协同配合：联动其他职能模块完成多项协作任务，包括但不限于区域市场动态调研、竞品信息分析与上报、专家反馈收集整理、区域学术课题推进管理等工作。

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刘女士

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岗位职责:1、根据客户及项目需求，拟定网络优化与调整方案；2、在遵循标准流程的前提下，完成部分产品数据配置、扩容实施、系统升级、业务割接等操作；3、结合客户需求，科学规划施工节奏，保持与客户及内部团队的高效沟通，提升执行效率，确保项目按期交付；岗位要求:1、通信工程、计算机等相关工科专业背景；2、全日制本科2023-2025届应届毕业生；3、具备较强学习能力，专业成绩位列前30%，具有创新意识与优化思维，担任学生干部者优先。

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先生

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岗位职责：1.负责临床科室与客户档案的建立及维护，开展客户关系管理，推动产品纯销增长，落实药销通等相关任务；2.制定并执行品牌推广方案，策划组织学术推广活动，准确传递产品核心价值，提升产品在区域市场的知名度与影响力；3.保持专业化拜访标准，深入了解客户的医学需求，收集临床使用反馈及意见，及时提供专业支持与解决方案；4.协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度；5.接受上级指导，高效完成交办的临时性工作任务。任职资格：1.临床医学、药学或相关医药专业，本科及以上学历；2.具备2年以上临床推广领域工作经验，熟悉医药行业运作模式，有实际经验者条件可适度放宽；3.具备较强的沟通表达与组织协调能力，品行端正，责任心强，工作积极主动，具备良好的职业操守和抗压能力。驻地在新疆各个地州。

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刘女士

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主要工作内容：通过电话、微信沟通，邀请客户来公司面谈（客户资源由公司提供）薪资待遇：无责任底薪+3%—5%提成+周奖金薪资发放：每月分为四周发放，第一、三周发放提成，第二、四周发放底薪！确保每周都有收入到账，新疆首家实行周结薪资制度！！！工作环境：6000平米全新装修办公空间，配备独立办公室，团队年轻有活力，同事多为同龄优秀青年，这里不仅能收获收入，还有可能邂逅缘分！温馨提示：工作内容简单轻松，无需口才出众，无需工作经验，不限学历背景，不看外貌形象，公司提供全套带薪培训，主管一对一指导帮扶，不需要你讲解产品，也不需要独立谈判客户！欢迎有意向者快速加入，公司与员工共进退，共享成果！！！特殊情况：若经济上有困难，刚毕业暂无住处者，可根据面试表现适当安排宿舍支持！！！！！要求：不招只图安逸者，不愿付出者勿扰，这份工作虽无技术门槛，相对重复，但提成空间可观，渴望多劳多得的你可以大胆尝试

乌鲁木齐

王女士

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岗位内容：1.协助总经理或董事长安排、推进和跟进重要会议和项目，协调相关部门的工作；2.精准汇报公司业务运营情况，提供数据支持并给出建议；3.负责起草、审核、归档文稿、商务合同等法律文件，并确保其完整性和准确性；4.协助上级开展招商引资、对外宣传、品牌推广等活动；5.安排高层日程安排及电话、邮件等沟通事宜。任职要求：1.大专及以上学历；2.具有2年以上企业高管秘书或行政助理经验；3.具备较强的组织、协调、沟通能力和高度的工作责任心与敬业精神；4.熟练掌握办公软件、网络技术及各种商务沟通工具；

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李女士

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岗位职责：学术项目管理：根据省区产品年度规划，负责对应品线的省区学术项目设计、统筹立项、执行管理、总结评估品牌活动管理：根据省区产品年度规划，每季度更新POA，负责相关品线品牌活动的策划设计、统筹执行、总结评估，包括省级市级赞助会、区域自办会（不含科室会、院内会）专家开发维护：负责相关品线省级/市县级KOL及重点医院科主任/病区主任等KOL开发维护，通过学术活动及定期进行专业化拜访，建立牢靠的专家关系，形成专家信息库并定期更新市场调研：结合品线规划需求及办事处标杆打造计划，深入重点医院，调研内外部市场问题，定期形成市场洞察报告市场规划：每年度根据市场变化，结合集团及大区整体产品策略，结合大区统筹的预算分配，制定品线重点产品省区年度市场规划，形成省区推广策略，进行预算的合理调配标杆打造及总结：负责统筹负责品线的重点品种省级/办事处标杆打造项目，设计标杆培育执行方案，统筹执行，并进行阶段性总结，最终形成标杆案例总结报告（PPT）；收集及总结品线重点品种标杆案例经验，形成案例PPT，并定期组织内部经验交流宣导培训赋能：针对学术专员及区域产品经理/专员，制作相关专业化培训课件，定期组织专业化培训，并进行学习成果转化阶段性考察临床问题解决：负责解答所负责品线相关品种的临床疑惑，协同学术专员解决临床问题，提供产品专业化临床沟通话术及Q&A包点项目：按照省区业务发展要求，按照品线划分，定期负责1-2家核心单位相关科室的重点品种的市场开发、HCP的开发维护，通过解决临床问题提升相关品种业绩等包点工作协同合作：与大区产品线经理保持高频交流和紧密合作，协同推进集团/大区层面项目在省区落地；配合大区产品线经理的市场调研；协同大区产品线经理共同推进省区内学术活动的开展其他：完成上级领导临时工作任务安排任职要求：1.统招本科及以上学历，医药相关专业，2年及以上医药行业相关岗位工作经验；2.具备优秀的市场调研、项目设计、项目管理能力，有较强的执行力；3.具备麻醉、呼吸、消化、慢病领域项目经验优先；4.有较强的责任心，具备优秀的沟通，演讲能力。

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刘女士

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