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田女士

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工作内容：1、负责门店的日常运营与管理工作；2、开展助听器的销售及后续售后服务；3、按照公司标准及上级指导，推进市场拓展工作；工作要求：1、年龄28-38周岁，2、高中及以上学历，能熟练使用本地方言进行沟通，具备驾驶能力；3、有销售工作经验或从事过零售行业者优先；4、性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力，学习能力强者更佳；5、工作认真踏实，能吃苦耐劳，愿意外出推广，具备团队合作意识；薪资待遇：1、试用期三个月，无责任底薪5000元；2、转正后收入由底薪+提成（含销售提成和工作补贴）构成，综合月薪6000~12000元；3、享受节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红等福利；4、工作时间：8:00-17:00；5、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，全国拥有1400多家直营连锁机构，专注于助听器验配与售后服务。行业前景广阔，公司现有员工近3000人，遍布全国各地，诚邀您的加入！

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王先生

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【上班时间】上午8:00——下午17:00【任职要求】（1）中专及以上学历；（2）30-40岁，常驻本地或熟悉如皋方言者优先；（3）具备零售产品推广经验者优先考虑。【工作职责】1、为到店咨询客户讲解助听器的类型、功能特点及适用场景等相关知识；2、开展听力检测服务，并对检测结果进行专业解读；3、接待由连锁门店转介的客户，提供细致周到的服务；4、负责客户资源开发与线上宣传，定期开展外部市场拓展，根据客户需求提供上门验配及售后支持。【工资待遇】1、试用期月薪3800元+1200元培训补贴，转正后享受3800元底薪+提成，另享高温津贴、销售奖金、带薪年假、年终奖励等；2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者有机会获得公司股权激励及年度分红；3、健全的福利保障：按规定缴纳五险一金，享有高温费、年度集体旅游、各类津补贴；4、每日工作8小时，每周单休，享受国家规定带薪年休假；5、提供初级至高级系统化培训，助力快速掌握行业知识与业务技能。

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王先生

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费提供车辆+可预支工资，0费用入职要求:1、责任心强，能吃苦耐劳稳定长期。2、公司提供车派单，合理分配，单子不会断，也不会乱，顺路单原则，定位准，不用担心路找不到，工作时间与地点:1、工作时间:早7点每天工作8个小时，其他时间自己安排。2、工作地点就近分配安排距家近的站点新资待遇:薪资:7000-11000元月，多劳多得，上不封顶。3、做六休一，享受节日补贴，假日加班工资、节日补贴、假日加班补贴、定期组织员工活动、年终奖、

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郑女士

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【岗位职责】1、为客户讲解并推广手机银行应用程序，指导客户完成操作使用；2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询，提供专业解答；3、协助开展APP内各类营销活动的宣传与落地执行；4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。【岗位要求】1、年龄22岁—40岁2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑；3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度；4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神；5、熟练操作智能手机，熟悉常用APP软件的操作流程；【工作时间】1、与就职网点工作时间保持一致【薪资福利待遇】1、底薪+业务提成2、享受国家规定的社会保险招聘网点：如皋支行营业部通州开发区支行通州开发区如皋白浦支行

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肖女士

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如皋市健身品牌连锁店因新店发展需求现面向社会诚聘以下优秀人才1.前台服务2.会籍顾问底薪+业绩提成+奖金综合收入6k–1.5k单休工作八小时年龄要求17周岁至****性别不限无犯罪记录遵守管理规定学历要求：初中及以上工作职责：新店开业宣传推广老店客户接待与维护薪资发放：按时结算无任何拖欠工资情况招聘名额有限招满即止

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陈先生

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如皋市健身品牌连锁店因新店发展需求现面向社会招聘以下优秀人才1.前台服务2.会籍顾问薪资结构：底薪+业绩提成+奖金综合收入6k–15k单休，每日工作八小时年龄要求：17周岁及以上性别不限，无犯罪记录服从公司管理安排学历要求：初中及以上工作职责：负责新店开业期间的宣传推广老店客户接待与日常维护工资发放准时，无任何拖欠记录招聘名额有限，招满即止

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陈先生

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工作周期：2个月每周工期：5天及以上工作时间：早班、晚班工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-01负责日常考勤的登记与管理，完成表格信息录入及课时记录核对，维护班级群组秩序，协助拍摄照片与视频素材，接待家长咨询并提供回应，整理教学相关物料，确保环境整洁有序。要求表达清晰，性格开朗积极，具备责任意识和良好亲和力，价值观端正。工作内容基础易上手，团队成员均为年轻人，整体氛围融洽轻松

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林先生

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