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1、为公司广告业务及文化活动提供视觉创意支持，并持续进行优化迭代。2、主导项目活动的视觉创意规划，独立完成设计方案的构思与呈现。3、依据项目定位与实际需求，负责宣传物料的设计及制作安装的全流程对接。4、统筹公司日常宣传类印刷品的设计、制作、成本询价、交付及后续管理。5、积极配合完成项目所需的各项相关视觉执行工作。1年以上策划相关工作经验者优先，优秀应届生亦可培养具备活动策划与现场执行统筹能力，了解市场趋势分析加分项有文化艺术/娱乐等行业从业经验者优先

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岗位职责：1.空间方案设计：主导或参与与活动相关的空间规划，包括景区主题展陈、现场环境布置等，依据项目实际需求，输出完整设计方案（含平面布局、视觉效果图、物料明细等）。2.设计执行与监督：协同施工团队或执行单位，清晰传达设计意图与细节标准，全程跟进搭建或装修进程，严格把控材质选用、色彩搭配、尺寸精度等核心环节，保障落地效果与原设计高度吻合。3.文化内涵转化：深入挖掘地域历史、民俗传统、非物质文化遗产等内容，将其提炼为可应用的空间设计语言（如装饰图案、主题艺术装置、配色系统等），实现功能与文化特色的有机融合。4.团队协同作业：与策划、文案、三维建模等团队高效联动，准确理解项目定位与传播诉求，确保空间设计在风格上与文案内容、视觉呈现（如3D场景、宣传素材）保持一致，合力推动项目整体实施。5.成本控制与迭代优化：在方案阶段充分考虑预算约束，优选经济适用的材料与工艺；项目完成后复盘设计实践，结合实际呈现效果及客户意见，持续优化后续设计策略与方法。任职要求：1.大专及以上学历，环境设计、室内设计、建筑设计等相关专业优先，具备2-3年空间设计领域工作经验。2.熟练使用CAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop、Enscape等专业设计工具，能独立完成效果图绘制与施工图纸制作，了解常用材料特性、施工工艺及成本控制要点。3.具备扎实的审美素养与空间建构能力，能精准把握客户需求并转化为可行方案，对色彩关系、光影表现、材质组合具有敏锐判断力。4.拥有良好的沟通协调能力和抗压能力，能够同时推进多个项目，主动跟进设计落地全流程，有完整参与过空间设计项目从概念到落地实施案例者优先。

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1、负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及新员工入职协调等；2、办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，维护人事档案资料；3、落实薪资计算、考勤核对、社保公积金申报等日常人力资源操作；4、协助开展培训组织工作，参与培训计划拟定、材料准备及培训效果收集；5、具备绩效管理实践经验，协助推进考核实施并完成数据汇总与分析；6、优化人力资源管理制度与流程，促进制度规范执行；7、根据工作分工，配合处理部分行政类事务；8、完成上级交办的其他任务。持有人力资源管理师（三级或二级）证书者优先考虑需具备1–3年人力资源领域工作经验，熟悉招聘或员工关系模块者优先了解劳动法基本内容，熟练使用常用办公软件

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岗位职责：1.核心建模创作：依据活动或项目实际需求（如景区虚拟场景、文化IP形象、舞台美术等），独立完成3D模型的设计与制作，涵盖场景、角色、道具等多种类型，确保模型比例准确、细节满足项目要求。2.材质与渲染优化：负责模型的材质、纹理及贴图制作，并结合灯光进行渲染输出，确保视觉表现契合项目调性，同时适配不同展示终端的性能标准。3.方案可视化呈现：将创意构思或客户诉求转化为三维可视化内容，例如舞台搭建预览、项目规划动画片段等，辅助方案沟通与项目推进。4.团队协作落地：参与前期创意研讨，精准理解项目美术方向与技术指标，与策划、影视等团队高效协同，保障3D内容与整体项目效果无缝衔接。任职要求：1.大专及以上学历，具备1-3年3D建模相关工作经验，数字媒体、游戏美术、动画设计等相关专业优先考虑。2.熟练使用3dsMax、Maya、Blender等建模工具，精通SubstancePainter/Designer等纹理绘制软件，熟悉UE、Unity等引擎的模型导入规范者更佳。3.能够独立完成建模、UV拆分、材质制作到最终渲染的完整流程，具备模型优化经验，可适应多样化的技术应用场景。4.具备扎实的审美素养与造型能力，能准确把握设计风格，对色彩搭配、光影运用及材质质感有良好把控力。5.具备较强的沟通协作能力和抗压性，工作积极主动，责任心强，能按时交付任务并及时解决建模过程中的各类技术问题。注：应聘时请务必提交代表性作品集，未附作品集者不予受理。

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音乐节、演唱会、电音派对、开业庆典、各类活动及中小型演出……需精通音控台操作，具备音响技术经验者优先，不接受学徒……

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岗位职责：1.活动前期准备：配合完成景区节庆、文化展览、宣传活动等项目的筹备工作，包含物料清单确认、供应商协调（搭建、设备、物料供应等）、现场勘查与空间布局规划，确保各项准备工作符合方案设定，无疏漏环节。2.现场执行管理：活动当日主导现场整体调度，监督搭建及布展进度、人员岗位安排（如引导、服务支持、技术保障）、设备运行调试（音响、灯光、展示系统等），快速处理突发情况（如物资短缺、设备异常、人流管控），保证活动流程顺畅推进。3.执行流程与品质控制：依据活动执行时间表，全程监控各节点落实质量（如展区布置还原度、互动环节衔接性、安全风险排查），确保现场呈现效果与原方案一致，并维护参与人员（客户、工作人员）的安全与良好体验。4.活动收尾与总结：活动结束后牵头完成现场撤场工作，包括物资回收、场地复原、设备清点归还，核实物料使用与损耗情况；参与项目复盘会议，梳理执行过程中出现的问题与有效经验，形成文档资料，为后续活动优化提供依据。5.跨部门协同作业：与策划、设计、文案等团队保持高效沟通，精准掌握活动方案细节与核心目标；在执行中及时同步现场动态，反馈操作难点，推动创意内容与落地执行无缝对接，共同达成活动预期效果。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、会展管理、行政管理等相关专业优先，具备1-2年活动执行或现场组织经验，综合素质突出者可适当放宽条件。2.具备良好的现场统筹能力和应急处理能力，能迅速应对突发状况，熟练运用Excel、Word进行执行数据记录与流程管理，掌握基础PPT制作者优先考虑。3.工作认真负责，具备较强的沟通表达能力和抗压能力，能适应活动期间加班需求，确保任务闭环完成。4.熟悉常用活动物料（如舞台、灯光、音响设备）的基本性能与安装规范，具备现场安全风险识别意识，无重大执行事故记录。

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1、为公司广告业务及文化活动提供视觉支持，并持续进行优化升级。2、主导项目活动的视觉创意与规划，独立完成设计方案的输出与呈现。3、依据项目定位与具体需求，负责宣传物料的设计及制作安装对接工作。4、负责日常宣传类印刷品的设计、制作跟进、成本询价、交付验收及后续管理。5、积极配合完成项目所需的其他视觉相关任务。1年以上策划相关工作经验者优先，优秀应届生亦可培养。具备活动策划及现场执行统筹能力，了解市场趋势分析。加分项：拥有文化艺术/娱乐等行业经验者。

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1、全面负责公司日常运营与行政事务管理，涵盖办公环境维护，各类行政文书、通知及制度文件的起草、整理与归档工作。2、承担公司日常接待任务，维护公司对外公共关系的良好形象；3、负责办公用品及物料的采购、入库、保管与分发，协调处理内外部沟通与衔接事宜；4、参与业务部门活动的全流程策划与落地执行；5、办理公司证照年检、工商变更等外部对接事务；6、配合业务团队开展工作，协助推进业务对接相关事项；7、完成领导交办的其他临时性工作任务。汉语言文学、应用语言学、秘书学、新闻学等相关专业；传媒类、艺术类、广告类、数字媒体等相关专业1.具备较强的语言表达与文字撰写能力，能够独立完成公文、函件起草及资料报送工作，熟练操作各类办公软件；2.具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识；3.熟练使用Excel、Word等办公工具，具备基本的数据处理能力；4.有活动策划与组织经验者优先考虑；1年以上行政或办公室工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养

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1、负责公司招聘全流程工作，如发布职位信息、简历筛选、面试协调及新员工入职支持等；2、处理员工入转调离手续，维护人事档案资料；3、落实薪资计算、考勤审核、社保公积金申报等日常人力资源事务；4、协助开展培训组织工作，涵盖计划拟定、材料准备及培训效果收集；5、具备绩效管理经验，能推进绩效考核执行并完成数据汇总与分析；6、优化人力资源相关制度与流程，确保制度有效推行；7、根据工作分工，配合完成部分行政类支持任务；8、完成上级交办的其他工作任务。持人力资源管理师（三级或二级）证书者优先1–3年HR岗位经验，熟悉招聘或员工关系模块者优先掌握劳动法基本知识，熟练使用办公软件

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音乐节、演唱会、电音派对、开业庆典、各类活动及中小型演出需精通音控台操作，具备音响技术经验者优先不接受学徒或无经验人员

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1、全面负责公司日常运营与行政事务管理，涵盖办公环境维护，各类行政文书、通知及制度文件的起草、整理与归档工作。2、承担公司日常接待任务，积极维护公司对外公共关系形象；3、负责办公用品及物料的采购、仓储与管理工作，协调处理内外部沟通事项。4、参与业务部门活动的全流程策划并推动落地执行。5、办理公司证照年检、工商变更等外部联络事宜；6、配合业务团队，协助推进业务对接相关支持工作。7、完成领导交办的其他临时性任务。汉语言文学、应用语言学、秘书学、新闻学等相关专业；传媒类、艺术类、广告类、数字媒体等相关专业1.具备较强的语言表达与文字撰写能力，能够独立完成公文、函件起草及资料报送；熟练操作各类办公软件；2.具有良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识。3.熟练使用Excel、Word等办公工具，具备基本的数据分析能力。4.有活动策划与组织经验者优先考虑。1年以上行政或办公室工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养

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岗位职责：1.项目创意策划：负责景区活动、文化IP运营、地方文旅推广等项目的创意设计与方案编制，融合地域文化特点与市场趋势，输出具备可执行性的策划方案。2.需求沟通与拆解：与客户高效对接，准确把握其核心诉求，并将其转化为具体的执行目标，明确传播重点、亮点内容及资源分配，确保策划方向精准匹配客户需求。3.方案执行跟进：作为策划主导者，协同建模、影视等多团队推进项目实施，监督进度与成果质量，及时处理执行过程中的各类问题，保障各阶段任务按时达成。4.市场与文化调研：持续跟踪行业动态、竞品动向及文化资源，挖掘有价值的信息并融入策划方案，增强内容创新性与本地适配性，提升项目竞争力。5.成果复盘与优化：项目完成后撰写复盘总结，评估策划成效与改进空间，迭代优化后续策划策略，同时归档优秀案例，完善公司策划知识体系。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先，具备2年以上策划工作经验（有活动、内容或品牌策划经验者可突出说明）。2.具备优秀的逻辑分析与文案撰写能力，能独立完成策划文档编写，熟练运用PPT、Excel等工具进行方案展示与数据整理。3.拥有良好的跨团队沟通与协调能力，抗压性强，能在多任务环境下主动推进工作进展。4.敏锐洞察用户需求，富有创新思维，能结合行业发展趋势提出独特策划视角，具备成功落地项目经验者优先。

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