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颉先生

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岗位职责：1、高效达成公司下达的各项业绩目标（含增值、续费、新签及增值产品）；2、维护客户关系，定期回访老客户，推动续费转化，促进老客户转介绍，同时拓展新客户资源；3、深入挖掘老客户需求，推荐适配的增值产品，提升客户价值产出；4、熟练掌握公司各类业务知识及相关沟通技巧，提升服务专业度；5、协助处理主办会计与会计助理在工作中需与客户对接的相关事宜；6、负责代理记账合同的续签沟通，引导客户了解增值业务，并协调外勤主管落实后续办理；7、定期整理并核查客户资料与档案，确保信息完整准确。岗位要求：1、具有一年以上相关行业工作经验，具备基础财税知识，有同类岗位经验者优先考虑；2、熟悉税控系统等常用工具操作，具备较强的业务拓展能力与客户服务意识；薪资待遇：1、薪酬结构：底薪（2500~3000）+500绩效奖金+续费提成（上不封顶），综合月薪6k以上；2、福利保障：五险、带薪年假、节日福利、奖金、年终奖等一应俱全；3、员工关怀：提供下午茶、团队聚餐、生日福利、团建活动、员工旅游等丰富活动；4、发展空间广阔，提供完善的晋升通道与成长平台，设有合伙人机制，助力实现升职加薪；5、实行大小周工作制，法定节假日按规定正常休假！工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048

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苏女士

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岗位职责:1、积极达成公司下达的各项指标（增值+续费+新签+增值产品）；2、与客户建立良好合作关系，定期回访老客户，推动老客户续费及营收，促成转介绍，并拓展新客户资源；3、深入挖掘老客户需求，推动增值产品的销售与收入增长；4、熟练掌握公司各项业务内容及相关沟通技巧，提升服务专业度；5、协助主办会计与会计助理处理需与客户对接的沟通事项；6、负责代理记账合同的续签沟通，引导客户使用增值业务，并协调外勤主管安排后续办理；7、定期整理并核查客户资料与档案，确保信息完整准确。岗位要求：1、具有一年以上相关行业工作经验，了解基本财税知识，有同行业从业经历者优先考虑；2、熟悉税控系统等常用工具操作，具备较强的业务拓展能力与客户服务意识；薪资待遇：1、薪酬：底薪（2500~3000）+500绩效奖金+续费提成（上不封顶），综合月薪6k以上；2、福利：五险、带薪年假、节日福利、奖金、年终奖等；3、员工活动：下午茶、团队聚餐、生日福利、团建活动、员工旅游等；4、提供广阔晋升空间，打造完善发展平台，设有合伙人机制，助力实现升职加薪目标；5、大小周工作制，法定节假日按规定休假；工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048

南宁

苏女士

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岗位职责：1、了解代记账企业的基本运营情况，准确完成会计凭证的填制与审核，登记明细账及总账，并编制各类财务报表；2、依据现行财务法规，按时高效开展会计核算工作，确保数据真实准确；3、负责各项纳税申报事务，并对报税进度进行及时跟进与反馈；4、根据客户合同约定提供财务指导，协助客户解决财税相关问题，提供专业咨询服务；5、完成上级安排的其他相关工作任务；任职资格：1、具有小规模企业1年及以上、一般纳税人企业1年以上实操经验，熟悉基础会计与税务知识；2、财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先考虑；3、掌握必要的财务核算与税务处理基础知识；4、做事细致认真，责任感强，具备良好的沟通能力与积极进取的工作态度；5、本岗位不面向应届毕业生招聘；福利待遇：1、底薪3300+全勤奖200+绩效提成；综合收入4000-6000元；2、享受国家法定节假日+社保+节日福利+生日津贴+带薪年假+年终奖金+生育补贴+团队旅游奖励；3、工作时间：8:50-12:00，13:50-18:30，周末双休。

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苏女士

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岗位职责：1、了解代记账企业的基本运营情况，规范完成会计凭证的填制与审核，登记明细账及总账，并编制各类财务报表；2、依据现行财税法规，按时准确开展会计核算相关工作；3、负责各项纳税申报事务，并跟进报税执行情况；4、根据客户合同约定提供财务管理建议，开展财税咨询支持服务；5、完成上级安排的其他相关工作任务；任职资格：1、具有一般纳税人及小规模企业各1年以上的实操经验，掌握扎实的财会与税务基础知识；2、财务、会计等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先考虑；3、熟悉基础会计与税收政策相关内容；4、做事细致认真，有较强的责任意识，具备良好的沟通能力和积极进取的工作态度；5、本岗位不考虑应届毕业生。福利待遇：1、底薪3300+全勤奖200+绩效提成；综合收入4000-6000元；2、享受国家法定节假日+社会保险+节日福利+生日礼金+带薪年休假+年终奖金+生育补贴+团队旅游激励3、工作时间：8:50-12:00，13:50-18:30周末双休。

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苏女士

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【工作内容】1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地，2.时间自由，双休，随时休息，想跑就跑，想停就停3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作4.就近分配，工作地点自由【职位要求】1.男女不限。年龄21-60岁，年龄21-55，身体健康;2.驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分;3.无犯罪、酒驾、吸D记录;4.符合法律法规规定的其他要求。【收入流水】每日预估流水300-600元，综合月收入预估15000流水可日结提现感兴趣直接交换电话联系哦

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王女士

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岗位职责:1、积极达成公司下达的各项任务指标（包含增值、续费、新签及增值产品）；2、与客户建立并维护良好合作关系，定期回访老客户，推动续费收入、转介绍及新客户开发；3、深入挖掘老客户需求，促进增值产品销售与营收增长；4、熟练掌握公司各类业务知识及相关沟通技巧；5、协助主办会计与会计助理处理需与客户对接的沟通事项；6、负责代理记账合同的续签沟通，引导客户拓展增值业务，并协调外勤主管安排后续办理；7、定期整理和核查客户资料与档案信息。岗位要求：1、具有一年以上相关行业工作经验，了解基本财税知识，有同行从业经历者优先考虑；2、熟悉税控系统等常用工具操作，具备较强的业务拓展能力与客户服务意识；薪资待遇：1、薪酬结构：底薪（2500~3000）+500绩效奖金+200全勤奖+续费提成（上不封顶），综合月薪6k以上；2、福利保障：五险、带薪年假、节日福利、奖金激励、年终奖金等；3、员工关怀：下午茶点、团队聚餐、生日福利、团建活动、员工旅游等；4、提供广阔晋升通道，打造完善发展平台，设有合伙人机制，助力实现升职加薪目标；5、工作时间：9:00-12:00，13:40-18:10，法定节假日按规定正常休假；工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048

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苏女士

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岗位职责：1、统筹规划分公司中长期发展路径，重点推动医院陪护及社区养老服务在本地的实施落地，确保与集团整体战略方向协同一致。2、主导广西区域市场研究，研判医保政策、养老支持政策等趋势，识别医养融合业务增长点，构建具有本地化优势的竞争模式。3、建立医院陪护服务系统：拓展与三级医院、康复中心的合作渠道，制定标准化服务流程（如术后照护、重症看护）；组建专业护理人员队伍，健全培训、评估及服务质量监督机制。4、推进社区养老服务模式创新：联合街道办、物业公司等主体，开展居家照护、日间托管等轻资产运营服务；探索“智慧养老”产品布局（如远程健康监测设备、数字化服务平台）。5、提升现有长护险业务运行效能，保障团队稳定执行（涵盖服务品质、赔付控制），配合总部达成年度保费任务。6、整合广西区域内医疗、保险与社区资源，构建与卫健委、医保局、民政等政府部门的沟通协作网络，积极争取政策试点或财政扶持。7、管控分公司财务支出，设定各业务条线绩效考核指标，定期向集团提交经营分析报告及风险提示。8、组建医院陪护与社区养老专项团队，优化人才结构（如市场开发、护理运营管理岗位），完善梯队建设。岗位要求：1、学历与专业：本科及以上学历，医疗管理、公共卫生、保险学、工商管理等相关领域优先考虑。2、行业经验：具备5年以上医疗健康行业（含医院运营、养老服务、商业保险）中高层管理经历；3、有成功带领医院陪护、社区养老项目从初创到规模化运营经验者优先。4、本地资源：了解广西地区医疗养老市场格局，拥有医院、政府机构或社区合作资源者优先。加分项具备以下领域经验：医疗健康·保健/养生·医疗服务

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郑女士

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城市经理：公司主要从事非标类不良资产处置业务。需要全国融资团队。城市经理等。薪资待遇优厚，集团公司。有兴趣可以私信聊一下。

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孟先生

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1、公司业务：涵盖工商注册、财税服务、代理记账、知识产权咨询及各类资质办理等多元化企业服务项目。2、可根据个人兴趣选择意向部门，结合面试评估结果安排相应实习岗位；（可选方向：销售部、人力资源部、会计部、外勤部）。3、实习薪资：综合收入2300~6000元，上不封顶，包含提成与绩效奖励；4、实习期间表现优异者可随时转为正式员工；5、福利待遇：提供餐补、交通补贴、带薪休假、节日礼品、生日慰问、业绩激励等多项福利；6、培训内容包括：专业技能、产品知识、商务礼仪、沟通能力、微信运营推广、企业价值观等系统化培训；7、实习岗位设置：财税顾问、外勤助理、销售助理、沟通会计等职位可供选择；8、晋升通道畅通：主管—经理—总监—公司合伙人。上班时间：8:50-12:00，13:50-18:30，国家法定节假日正常休息。工作地址：南宁市青秀区金源CBD现代城1040-1048室。

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苏女士

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岗位职责：1、全面规划分公司中长期发展路径，重点推动医院陪护及社区养老服务在本地的实施落地，确保与集团整体战略方向协同一致。2、牵头开展广西区域市场研究，研判政策动向（如医保改革、养老扶持政策），发掘医养融合领域的商业机会，构建具有竞争力的业务模式。3、建立医院陪护服务系统：拓展与三甲医院、康复中心的合作渠道，制定标准化陪护流程（如术后照护、重症看护）；组建专业护理资源团队，健全培训、评估和服务质量监管体系。4、推进社区养老服务升级：联合街道办、物业公司等单位，布局居家养老、日间托护等轻资产运营模式；探索“智慧养老”产品方向（如健康监测工具、线上服务平台）。5、提升现有长护险业务运行效率，保障团队稳定履约（包括服务质量控制、赔付率管理），配合总部达成年度保费指标。6、整合广西区域内医疗、保险与社区资源，构建政府沟通机制（如对接卫健委、医保局、民政部门），争取政策试点或财政支持资格。7、管控分公司财务支出，设定各业务条线KPI考核标准，定期向集团提交经营分析报告及风险提示。8、组建医疗陪护与社区养老运营团队，优化人才结构（如市场开发、医护运营管理岗位）。岗位要求：1、学历与专业：本科及以上，医疗管理、公共卫生、保险学、工商管理等相关领域优先考虑。2、行业经验：具备5年以上医疗健康行业工作经验，曾在医院管理、养老服务或商业保险领域担任中高层管理职务。3、有主导医院陪护、社区养老项目从初创到规模化运营成功案例者优先。4、本地资源：了解广西地区医疗养老市场情况，拥有医院、政府部门或社区合作资源者优先录用。

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郑女士

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1、公司业务：涵盖工商注册、财税服务、代理记账、知识产权咨询及各类资质办理等一站式企业服务。2、依据面试评估结果安排对应部门实习岗位，可选部门包括销售部、人力资源部、会计部、外勤部。3、实习薪资：综合收入2300~6000元，含提成与绩效奖励；4、实习期间表现优异者可随时转为正式员工；5、福利待遇：提供餐补、交通补贴、带薪休假、节日礼品、生日慰问、业绩激励等多项福利；6、员工培训内容涵盖：财务专业知识、产品讲解、商务礼仪、沟通能力、微信运营推广、企业价值观等系统课程；7、实习岗位方向：财税顾问、外勤助理、销售支持专员、沟通会计等职位。8、晋升通道顺畅：主管—经理—总监—公司合伙人。上班时间：8:50-12:00，13:50-18:30，享受国家法定节假日正常休息。工作地址：南宁市青秀区金源CBD现代城1040-1048室。

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苏女士

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【我们的岗位职责】1）公司提供意向学员资源，通过电话、微信等方式与学员沟通联系；2）结合学员的咨询内容及学习需求，推荐合适的课程与班型，协助完成报名；3）提供专业咨询服务，合理引导学习规划或职业发展方向，帮助学员解决顾虑；4）维护良好的学员关系，持续跟进学习进展，有机会获取转介绍资源并跟进转化。【我们的岗位要求】1）具备一定的销售工作经验；2）热爱销售工作，认同教育行业发展前景；3）踏实肯干、能吃苦耐劳，有奋斗精神；4）业绩表现良好、综合素质优秀者，可优先晋升为储备管理岗。【我们的薪资待遇】1）无责底薪3.2K-4.5K+全勤奖+开单活动奖励+提成+五险（综合收入8-12k，上不封顶）；2）试用期1-3个月，能力突出者可提前申请转正。【学习培训】1）入职即享系统化岗前培训及在岗实操辅导；2）只要你积极进取，公司将提供丰富的成长资源；3）内部免费开放各类培训课程支持个人提升。【公司介绍】中教文化（集团）是一家涵盖职业培训、学历教育、企业家内训、建筑项目工程、软件开发于一体的国际综合性企业。中国运营总部于2002年在深圳成立（南宁分公司成立于2016年），专注学历提升、职业资格认证及企业服务等领域的持续拓展，因专注而成就卓越。【我要说的】这里充满年轻活力与欢乐氛围客户资源、办公电脑、工作手机、话费卡均由公司配备，无需担心经验不足，每个人都是从零开始成长，公司氛围灵活开放，只要你愿学，我们全力培养，配有入职培训和老员工带教，确保学会上手，实现共同发展、携手致富！上班时间：朝九晚六，每日7.5小时工作制上班地址：青秀区金湖广场金源CBD现代城B座16楼1639（地铁1或3号线直达，金湖广场站F1或G出口）

南宁

黄女士

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非销售岗位岗位职责:1.掌握劳动关系、合同管理等相关领域的法律法规，了解法院立案流程及诉讼程序、执行与财产保全流程；2.协助处理公司合作客户提出的法律事务咨询并提供解决方案；3.能够指导案件立案、撰写和审核合同、制作法律文书、起草答辩材料等工作；4.完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1.具备一年以上法律相关工作经历2.工作责任心强，态度严谨，能清晰认知岗位职责，高效完成本职工作3.具备较强的逻辑思维、分析判断及问题解决能力4.学习能力强，积极进取，能够在工作中持续学习与自我提升5.有律师事务所工作经验者优先，熟悉诉讼流程者优先岗位福利：1.底薪3500+提成+绩效，提成按完成服务事项核算，综合收入4000-7000；2.缴纳五险、享受双休；3.法定节假日带薪休息，周末双休；4.工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00，周一至周五；5.团队年轻化，工作氛围轻松，同事关系和谐，定期组织团建活动，发放节日礼品、生日会及礼金、春节利是等福利。

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梁女士

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岗位职责：1、负责在新媒体渠道开展内容推广工作（以小红书、微博、知乎为主），借助软文、短视频、问答等形式实现高效曝光，推动客户咨询转化；2、负责各平台内容的监控、推荐、引导及有价值信息的挖掘，及时捕捉热点并灵活运用于内容策划中；3、负责线上推广活动的方案策划与落地执行，运用有效运营策略提升用户活跃度。任职要求：1、具备相关运营类实习经历，优秀应届毕业生亦可考虑。2、具备较强的原创写作能力，有自媒体内容运营与推广实操经验；3、对社会热点和时事动态反应敏锐，擅长口碑传播并具备创新思路；4、理解能力强，具备良好的协作意识，热爱岗位工作，细致认真、责任感强，富有创造力与热情，关注转化成果并坚持结果导向；

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张女士

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岗位职责：1、利用公司提供的资源渠道，通过网络、电话等形式挖掘潜在学员并进行开发2、在工作中不断提升与学员沟通的谈判能力，能够独立完成全流程洽谈，达成设定的业绩指标3、按照公司活动安排，定期邀约客户参加线上或线下的名师公开课体验岗位要求：1、性格乐观积极，具备市场推广或销售相关经验者优先考虑；2、具有责任心，执行力强，有明确的收入目标和奋斗动力；3、具备良好的表达能力，能根据不同客户特点灵活调整沟通策略与方式。福利待遇1、提供五险，薪酬结构：五险+底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励；2、晋升机制：公开透明的晋升通道，团队成员以95后为主，氛围年轻有朝气；3、员工活动：定期组织团建活动，如烧烤、K歌、旅游，以及不定期的下午茶福利；4、免费培训：新员工入职即享系统化培训+导师带教，并可参与内部业务技能提升课程；5、带薪年假：工作满一年后可享受带薪年休假；6、节日福利：春节、端午、中秋、国庆等节日均发放对应节庆礼品

南宁

刘女士

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1、公司业务：涵盖工商注册、财税服务、代理记账、知识产权咨询及各类资质代办等一站式企业服务。2、主要工作职责是通过电话与微信渠道与客户保持联系，为客户提供报税指导、代理记账、公司注册与变更、税务筹划等相关咨询服务，解答客户在财务与税务方面的疑问，并通过商务沟通推动合作达成。3、福利待遇：底薪2500元+全勤奖+提成+绩效奖金；4、享有带薪休假、节日福利、生日慰问、团建活动、员工旅游等多项员工关怀政策；5、定期组织员工培训，内容包括财务专业知识、产品讲解、商务礼仪、沟通能力提升、微信运营技巧及企业文化学习等；6、接受在校实习生报名；7、晋升通道顺畅：可快速晋升为主管—经理—总监—公司合伙人；上班时间：8:50-12:00，13:50-18:30，国家法定节假日正常休息。工作地址：南宁市青秀区金源CBD现代城1040~1048室

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苏女士

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岗位职责：1、统筹规划分公司中长期发展路径，重点推动医院陪护与社区养老业务在本地的实施落地，确保与集团整体战略方向协同一致。2、主导广西区域市场分析，研判政策动向（如医保政策、养老扶持政策），发掘医养结合领域的商业机会，构建具有差异化的运营模式。3、建立医院陪护服务系统：拓展三级医院及康复机构合作渠道，制定标准化陪护流程（如术后照护、重症看护）；组建医护资源团队，健全培训、评估及服务质量监管体系。4、推进社区养老服务升级：联合街道办、物业公司等单位，开展居家养老、日间托护等轻资产运营模式；探索“智慧养老”产品布局（如健康监测设备、线上服务平台）。5、提升现有长护险业务运营效能，保障团队稳定执行（如服务品质、赔付率控制），配合总部达成年度保费任务。6、整合广西本地医疗、保险与社区资源，构建政府合作关系网（如卫健委、医保局、民政部门），争取政策试点或财政支持资格。7、管控分公司成本支出，设定各业务条线KPI考核机制，定期向集团提交经营数据及风险提示。8、组建医陪与社区养老业务团队，优化人才结构（如市场开发、医护运营管理岗位）。岗位要求：1、学历与专业：本科及以上，医疗管理、公共卫生、保险学、工商管理等相关专业优先考虑。2、行业经验：具备5年以上医疗健康领域（医院运营、养老服务、商业保险）中高层管理经历；3、有成功主导医院陪护、社区养老等项目从无到有落地实施者优先。4、本地资源：了解广西医疗养老市场环境，拥有医院、政府或社区资源者可加分。加分项具备以下行业背景者优先：医疗健康·保健/养生·医疗服务

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郑女士

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岗位职责：1、高效达成公司下达的各项任务目标（包含增值、续费、新签及增值产品）；2、维护客户关系，定期回访老客户，推动续费转化，促进老客户转介绍，同时积极拓展新客户资源；3、深入挖掘老客户需求，推荐适配的增值产品，提升客户价值产出；4、熟练掌握公司各项业务内容及相关沟通技巧，确保服务质量；5、协助处理主办会计与会计助理在工作中需与客户对接的相关事宜；6、负责代理记账合同的续签沟通，引导客户使用增值业务，并协调外勤主管落实后续办理；7、定期整理并核查客户资料与档案，确保信息完整准确。岗位要求：1、具有一年以上相关行业工作经验，具备基础财税知识，有同行业从业经历者优先考虑；2、熟悉税控系统等常用工具操作，具备较强的业务开拓能力和服务意识；薪资待遇：1、薪酬结构：底薪（2500~6000）+500绩效奖金+续费提成+新签提成（上不封顶），综合月薪6k以上；2、福利体系：五险、带薪年假、节日福利、奖金、年终奖、下午茶、团队聚餐、生日福利、团建活动、员工旅游等；3、提供广阔晋升平台，晋升通道清晰：财税专员-财税主管-财税经理，表现优异者可进入合伙人计划，享有股权分红，实现职级跃升；4、工作时间：9:00-12:00，13:40-18:10，法定节假日按规定正常休息；工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048

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苏女士

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岗位职责：1.负责在线及时回应客户关于业务的咨询，开展相关客户服务工作；2.运用专业的服务方法处理客户的疑问与投诉，提升售后水平，持续跟进客户满意度并进行分析，减少投诉发生，保障客户体验；3.按时高效完成上级安排的各项任务；任职要求：1、具备中专或以上学历2、有房产领域客服工作经验者优先，工作认真负责，逻辑思维清楚3、具备良好的团队协作意识，性格耐心温和，富有亲和力，善于表达与交流；4、熟练使用电脑，掌握常用办公软件及网络沟通工具；

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张女士

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1、负责电商平台的业务衔接，将年度销售目标按月拆解，确保整体目标的可行性，同时密切关注市场竞况及行业发展趋势；2、动态监控费用支出情况，科学统筹资源分配；3、实时跟进渠道变动，结合企业战略方向，灵活优化渠道销售策略与推广计划；4、按月开展本品与竞品的数据分析，识别潜在机会与现存问题；5、持续跟踪电商产品在市场中的表现，收集反馈信息并及时同步至产品经理用于产品优化；6、维护市场秩序，为授权经销体系营造公平的竞争环境，推动经销商团队良性竞争，助力销售增长；7、通过与经销商团队的深入沟通与调研，及时调整公司相关运营政策

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庞先生

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【岗位职责】1、负责二级建造师、一级建造师、消防工程师等相关课程的推广销售、产品宣传及客户反馈收集工作；2、积极拓展市场渠道，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围；3、维护客户关系，推动客户间的长期合作与战略发展；4、完成公司设定的业绩考核目标，参与团队建设并承担团队管理工作；【任职要求】1、大专及以上学历，具备教育行业从业背景或相关经验者优先2、具有团队管理实践经验3、思维灵活，语言表达流畅，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力4、热爱教育培训事业，拥有一定的市场洞察与分析能力，服务意识强5、责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于接受挑战上班时间：朝九晚六，固定单休公司地址：南宁市青秀区金湖路63号金源CBD现代城16楼1639室（地铁1或3号线直达，金湖广场站G、F1出口，地王大厦对面）

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刘女士

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【非销售岗位】岗位职责：1.熟悉劳动关系、合同管理等相关法律法规，了解法院立案流程及诉讼程序、执行与财产保全流程；2.协助处理公司合作客户的法律事务咨询，及时跟进并提供专业解答；3.能够指导案件立案、起草与审核合同、撰写法律文书、准备答辩材料等；4.编写各类法律文件，确保内容合规、准确；5.配合完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，具有一年以上企业法务或律师事务所工作经验，有独立承办案件及合同审查经历者优先；2.掌握扎实的法律理论知识，对相关法规有清晰理解；3.具备较强的逻辑思维和问题分析能力；4.能够独立应对和解决常见的法律实务问题；5.拥有良好的沟通协调能力，可在多部门协作中提出专业建议；6.具备团队合作意识，能与各部门高效配合。岗位福利：1.底薪3500元+提成+绩效奖金，提成按实际完成服务项目核算，综合月收入4000-7000元；2.缴纳五险，享受每周双休；3.法定节假日依法带薪休假，周末双休制度；4.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周一至周五；5.公司氛围年轻活跃，同事关系和谐，定期组织团建活动，节日礼品、生日会福利、春节红包等一应俱全。

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梁女士

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【非销售岗位】岗位职责:1.熟悉劳动关系、合同管理相关的法律法规，掌握法院立案流程、诉讼程序以及执行与财产保全流程；2.协助解决公司合作客户在法务方面的各类问题，提供专业支持；3.能够指导案件立案、起草及审核合同、撰写法律文书、准备答辩材料等工作；4.完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求:1.具备一年以上法律相关领域实际工作经验；2.工作责任心强，态度严谨，能清晰认知岗位职责，高效完成本职工作；3.具备较强的逻辑思维能力、分析判断力和问题处理能力；4.学习能力强，积极进取，能够在工作中持续学习并不断提升自我；5.有律师事务所从业经历者优先考虑，熟悉诉讼实务流程者优先录用。岗位福利：1.底薪3500元+提成+绩效奖金，提成根据完成服务事项核算，综合收入4000-7000元；2.缴纳五险，享受双休制度；3.法定节假日带薪休息，周末双休；4.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周一至周五；5.团队年轻化，工作氛围轻松，同事关系和谐，定期组织团建活动，发放节日礼品、生日会福利、春节利是等。

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1、利用公司提供的意向客户资源，通过电话、微信等渠道与客户建立联系并开展沟通；2、结合客户实际需求，推荐匹配的企业服务方案，推动合作达成；3、主要采用电话销售模式，无需外出陌拜或地面推广；任职资格:1、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流；2、不排斥与人互动沟通；3、有销售工作经验者优先考虑；薪酬福利:1、薪资待遇：高底薪+高提成，阶梯式底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，月收入4k~10k，上不封顶；享受法定节假日、五险、带薪年假、节日福利、高额业绩奖励、年终奖金等，日常设有多种员工活动：下午茶、团队聚餐、生日关怀、团建出游、员工旅游等；2、公司为有发展意愿的员工提供快速成长通道，每三个月组织晋升评审并调整薪资，晋升为主管或经理后可参与公司分红；达到主管或经理级别可申请独立带队，薪资结构与工作职责同步优化；3、团队以95后为主，工作氛围轻松活泼，同事关系和谐亲密，如同家人般融洽；工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048

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【非销售岗位】岗位职责：1.熟悉掌握各类法律法规，了解法院立案流程及诉讼程序，熟悉执行与保全相关操作；2.掌握劳动关系、合同管理等领域的法律规范及相关实务要求；3.具备较强的文书撰写能力，能准确表达法律意见；4.能独立完成案件立案指导、法律文书撰写、合同起草与审查、答辩材料准备等工作；5.持续跟进并回应合作客户提出的法务咨询问题；6.高效完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，具备1年以上企业法务或律师事务所工作经验，有独立办案及合同审核经历；2.法律基础知识扎实，对现行法律法规有较深理解；3.具备清晰的逻辑思维和问题分析能力；4.可独立开展法律事务处理，提出有效解决方案；5.沟通协调能力强，能在多变环境中提供专业法律建议；6.具备团队协作意识，善于与各部门进行高效对接。岗位福利：1.底薪3500+提成+绩效，提成按服务事项核算，综合收入4000-7000元；2.缴纳五险，享受双休制度；3.法定节假日带薪休息，周末双休；4.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周一至周五；5.公司氛围年轻活跃，同事关系和谐，定期组织团建活动，节日礼品、生日会福利、春节红包等一应俱全。

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销售管培生岗位职责：1、通过线上推广、电话沟通及系统培训等方式掌握销售专业知识与实战技巧，深入理解公司文化，全面提升团队协作与管理能力；2、开展企业服务类产品的推广与成交工作，参与销售执行、团队协调、市场运营等多维度实践学习；3、根据主管安排高效完成各项阶段性目标与工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，经济学、工商管理、金融、市场营销、物流管理等相关专业优先考虑；2、具备较强的表达沟通能力，富有团队意识，善于学习新知并具备一定的组织管理潜质；3、愿意扎根一线岗位积累经验，综合素质良好，具备长期发展培养价值；4、接受应届生或实习生报名应聘。发展方向：管培生→销售专员→业务主管→业务经理→区域总经理公司福利：综合薪资4k~6k，上不封顶；底薪+绩效奖金+提成+全勤奖+额外激励奖金；法定节假日休息+下午茶点+生日关怀+团队活动+导师带教+定期专业技能培训+清晰的晋升通道；工作时间：9:00~12:00，13:40~18:10

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