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岗位职责：1.承担计算机、美术、语文、数学等科目的教学任务，保障授课质量；2.公司提供课程教案，需结合个人教学实践进行优化实施；任职要求：1.热爱教育行业，具备良好的师生互动能力；2.具备较强的协作意识，能积极配合团队工作安排；3.有耐心对待学生，尊重个体学习进度差异；4.工作地点位于适中镇，时间安排为周一至周五下午，需按时到点开展教学。

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潘先生

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岗位职责：1.负责开展计算机、美术、语文、数学等科目的教学工作，保障授课质量；2.公司提供课程教案，需结合个人教学实践进行优化与实施；任职要求：1.热爱教育行业，具备良好的师生沟通能力；2.具有较强的团队协作意识，积极配合教学安排；3.对待学员耐心细致，尊重个体学习进度差异；4.工作地点位于适中镇，授课时间为每周一至周五下午，需能按时到岗授课。

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潘先生

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岗位职责：1、本单位法人代表（负责人）为食品安全第一责任人，设专职食品安全管理员协助其开展日常食品安全管理工作；2、制定并落实食品安全相关制度及岗位责任，指导员工执行岗位规范，并对实施情况开展监督与检查；3、组织从业人员进行健康体检，建立健康档案，及时督促患有影响食品安全疾病的人员调离直接接触食品的岗位；4、组织开展食品安全法规及操作技能的培训工作，建立完整的培训记录档案；5、每日巡查食品加工过程中的卫生状况和操作流程执行情况，留存检查记录，发现违规行为立即纠正并提出整改意见；6、负责食品原料、添加剂采购验收及成品留样管理，建立健全食品安全管理档案，妥善保存各类检查资料；7、配合食品安全监管部门的监督检查，如实提供所需资料和信息；8、如发生食品安全突发事件，按预案迅速处置，及时上报主管部门，并协助调查处理；9、完成与食品安全相关的其他管理工作。任职资格：1、食品质量与安全、食品检测、公共卫生等相关专业，大专及以上学历；2、热爱餐饮服务行业，具备相关工作经验者优先，持有食品安全管理员证书者优先考虑；3、工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识，抗压能力强，态度端正，能接受在广东地区内调配工作。工作时间：上午7:00~13:00下午15:00~19:00（含用餐时间）工作地点：福建省龙岩市新罗区东肖街道东肖北路1号（食堂（龙岩学院）总部地址：广州天河区广州兆联智业968创意园H栋（公司总部）面试方式：广州市内可至公司总部现场面试；非广州市应聘者支持线上视频面试其他补充：1.提供食宿，缴纳五险；2.享有较长寒暑假及春节假期；3.节假日发放节日礼品；4.健全的社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；5.各类过节费、节日福利、员工生日礼物、住院慰问品等；6.每年组织一次全员健康体检；7.免费提供住宿与就餐福利；8.享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪护假、病假、丧假等休假待遇；9.提供岗前培训、在职培训及储备干部培养计划；10.定期举办丰富多彩的员工活动，包括月度团建、生日会及不定期聚餐；11.拥有广阔的职业发展平台和清晰的晋升通道；12.倡导平等协作的团队关系，营造宽松灵活的工作氛围。

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许女士

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岗位职责：1、全面负责团餐项目的日常运营管理工作，贯彻执行公司各项经营决策与工作计划，保障项目高效运转，达成既定营业目标；2、建立并落实食堂运营的各项管理制度与操作流程，确保运作规范化、标准化；3、掌握项目整体运营成本，包括食材与人力支出，实施有效成本管控，严控食品质量，为甲方提供高品质餐饮服务；4、统筹项目团队管理，科学安排排班与任务分配，注重员工培养与发展，打造稳定高效的执行队伍；5、保持与甲方单位的良好协作，监督现场服务质量与作业规范，持续优化就餐环境，提升客户及合作方满意度；6、严格执行卫生管理标准，强化安全防控机制，全面落实食品安全、环境卫生及消防管理要求；7、指导设备的正确使用、定期维护与更新，针对项目运营提出可行性优化建议，助力食堂实现增收增效；8、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备餐饮相关专业背景，拥有2-3年团餐项目运营管理经验；2、熟悉国家餐饮行业相关法律法规及管理规定；3、掌握标准化运营、成本核算、食品安全控制等专业知识，了解厨房功能布局、建设规划及前期工程设计；4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、执行力及团队管理能力；5、熟练使用Office办公软件，能适应广东省内项目调配，接受长期驻场工作安排。_________________________________________工作时间：上午8:00~13:00下午15:00~19:00工作地点：龙岩学院食堂总部地址：广州天河区广州兆联智业968创意园H栋（公司总部）面试方式：广州市内可至公司总部参加现场面试；非广州市人员支持线上视频面试其他补充：1.提供食宿，缴纳五险；2.享有较长寒暑假及春节假期；3.节假日发放节日礼包；4.健全的社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；5.发放过节费、节日礼品、员工生日礼物、住院慰问品等福利；6.每年组织全员健康体检；7.免费提供住宿与用餐；8.享受带薪年假、法定节假日、病假、丧假等休假权益；9.提供完善的岗前培训、在职培训及储备干部发展计划；10.定期开展丰富多彩的员工活动，如月度团建、生日会及员工聚餐；11.拥有广阔的职业成长空间和清晰的晋升路径；12.倡导平等协作的团队氛围，提供灵活宽松的工作环境。

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