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刘女士

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：面销/陌拜对企业/机构(TOB)经验本岗位主要负责推进公司研发的期现服务产品的开展，利用现有平台资源，促进订单成交及后续客户关系维护。适合已有一定销售经验，具有良好沟通协调能力的人才。工作环境稳定，客户资源集中，晋升渠道稳定，注重团队合作与个人提升。

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夏先生

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陈先生

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王女士

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Hi，您好！！！感谢关注，我们是这样一家企业：1：具备自主研发团队，自有生产基地，占地超5000²，具备显著的产业竞争优势。2：运营资源丰富：布局5个阿里巴巴平台（平台资质：“金品诚企”；产品在类目搜索稳居前十）、宜选网、中国制造网，并每年参与多次国内外展会，产品线多样，客户基础广泛。3：曾于阿里巴巴西南区域竞赛中斩获“订单数量第一”与“订单金额第三”佳绩，获评“阿里巴巴寻梦之旅B2B跨境电商示范基地”。4：业务覆盖全球七大洲，服务客户遍及100多个国家和地区。5：配备专业运营团队，全面负责店铺日常运作；设立专职单证团队，高效协同订单全流程跟进。6：荣获成华区“领创人才”、“成都市创新型电子商务企业”等多项荣誉，在区域外贸行业中位居前列。7：TopSales年收入可达50W+我们是一个充满温度的团队，倡导轻松高效的工作氛围，坚持快乐创造价值。现诚邀有能力、有自信、有创意、有想法的伙伴加入，共同投入热情与时间，让事业更具意义。我们期待你：A：熟悉阿里巴巴、中国制造网等平台操作，具备独立开发客户能力，拥有外贸从业背景者优先。B：英语达到CET6或TEM4及以上水平，听说读写流利，能自如进行商务沟通，具备敏锐商业意识与谈判能力，市场开拓能力强；掌握西班牙语、俄语等小语种者更具优势。工作时间：9：00-18：00，周末双休，法定节假日正常休假员工活动丰富：定期团建、聚餐、年度体检、节日联欢、旅游安排、节日福利、优秀员工表彰等；其他福利：六险、带薪年假与病假、多项奖金激励、系统化带薪培训、清晰晋升通道、团队融洽氛围好；薪酬待遇优厚：行业领先底薪+提成（上不封顶）+高额奖金+全勤奖+工龄工资+丰厚年终奖岗位福利：任职要求：岗位职责：

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岗位职责：1、负责项目的计划量统计、分发、跟进等服务工作。2、处理项目中出现的突发或临时性工作事务。3、在上级领导的监督下，定期完成既定的量化工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。4、负责编制各类报表和辅助进行相关销售数据的统计工作。任职要求：1、招聘数量：2名年龄要求在38岁以下，具备较高的高情商、端正的品行，以及不屈不挠的毅力和吃苦耐劳的精神。2、具有1-3年销售工作经验，有钢材销售经验者优先考虑；熟悉钢材市场和相关产品知识，了解钢材的生产工艺、规格型号、性能特点等。3、具备出色的表达和沟通能力，能够清晰、准确地传达信息，与客户建立良好的互动；拥有较强的团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同完成销售目标。4、能适应出差。岗位福利：1、完善的福利保障：公司为员工缴纳五险，提供全面的福利保障，让您无后顾之忧。2、丰富的团队活动：定期组织团队聚餐、户外拓展等活动，增强团队凝聚力，丰富员工生活。3、节日福利：每逢重要节日，如春节、中秋节、端午节等，为员工发放丰厚的节日礼品，送上公司的关怀与祝福。4、培训与晋升：公司重视员工的个人发展，提供专业的培训课程和广阔的晋升空间，帮助员工不断提升自己，实现职业目标。

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魏先生

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【急聘】阿里巴巴国际站运营精英|年轻化团队|跨境电商头部企业【我们是谁】欧络国际贸易有限公司-多品类店铺-跨境电商标杆企业-95后活力军团，扁平化管理+创业式成长-供应链+培训体系双驱动，助你实现"运营专家→团队Leader→合伙人"三级跨越【工作内容】1.负责Alibaba国际站平台店铺产品上新，优品爆品打造，店铺流量增补；2.负责定期采集行业数据，包括但不限于关键词数据及市场数据，制定并执行运营策略，提升店铺表现；3.负责Alibaba国际站平台店铺运营规划，包括广告投放及费用规划；4.负责Alibaba国际站平台健康监测，店铺形象维护及升级改造；5.监控并优化店铺运营流程，提高工作效率和用户满意度。【任职要求】1.大专以上学历，国际贸易/电子商务专业优先，优秀者可放宽学历/专业要求；2.从事Alibaba平台运营工作1年以上，有独立运营店铺经验优先；3.熟悉外贸行业基本知识，包括但不限于贸易条款，结算方式；4.有自己的平台运营思路方法，沟通反馈良好，具备团队协作意识。【薪酬福利】1.薪酬：基本工资+绩效+店铺分红+奖金，拥有行业竞争力的薪资水平及激励机制；2.福利待遇：入职购买社保，新人享受带薪培训，节日礼品，下午茶，定期团建，年度集体出游；【工作时间】09:00-17:00，午休2H，周末双休，享受国家法定节假日及其他带薪假期；【我们的优势】-行业TOP级薪酬：底薪+绩效（上不封顶）+奖金-百万级店铺实操机会，系统化运营方法论沉淀-阿里官方认证导师带教+季度海外行业游学-职业加速通道：每季度1次晋升评审，优秀者最快6个月晋升主管团队以年轻有活力90后00后为主，良好的工作氛围，分享型内部组织结构，扁平化管理。做外贸你会真正的喜欢上班，体会工作让你更快乐！每天有目标，每天有欢乐，每天有温暖，每天有激情。时时有惊喜，天天有期待，公司内部管理的目标是服务好员工。我们的供应链完善成熟，能够提供强有力的支持，培训体系全面丰富，助力员工实现职业目标！【岗位核心价值】作为店铺操盘手，你将：-主导国际站流量运营，打造行业TOP爆品矩阵-玩转数据化运营-设计店铺增长飞轮：从选品策略→流量获取→转化提升→复购运营全链路优化-搭建智能运营体系：建立数据监控仪表盘，驱动决策迭代【我们需要这样的你】-有1年+电商实战经验（优秀应届生可培养）-了解跨境电商运营逻辑或者愿意学习-数据敏感型人才，熟练使用数据分析工具（生意参谋/GoogleAnalytics等）-具备产品经理思维，擅长从市场需求反推运营策略【加入我们你将体验】CEO面对面答疑，你的建议可能改变公司战略周五知识集市：每人分享最新行业洞察，碰撞思维火花【应聘须知】快速通道：（随简历附店铺运营方案者，优先获得面试机会）。

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周先生

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岗位职责：1、负责阿里巴巴国际站及MadeinChina平台的产品上架与店铺日常运营管理，定期更新商品信息，独立完成店铺布局优化，提升页面吸引力与转化效果。2、依据产品类别及视觉陈列规范，统筹安排店内商品的展示结构与装修设计。3、开展店铺推广工作，提升曝光率、点击量和访问深度，助力达成销售业绩指标。4、协同平台节奏，策划并执行线上营销活动，增强品牌认知度，吸引流量并促进成交。5、汇总每日、每周、每月运营数据：包括流量统计、营销成效、订单情况、商品表现及客户维护记录。6、搜集并研判市场趋势与热销品类，监控竞品动态，制定针对性的产品推广策略。7、及时提交新产品资料，评估和优化关键词设置，提高搜索曝光与排名表现。任职要求：1、国际贸易、电子商务等相关专业背景，具备半年以上阿里国际站实际运营经验者优先。2、熟练使用PS、Pr等图像与视频处理软件，具有基础英语沟通能力。3、对外贸电商领域有浓厚兴趣，主动探索优化路径，具备良好的协作精神。4、工作认真负责，执行力高，能高效完成各项安排；善于自主学习与分析问题，灵活应对挑战；细致严谨，作风踏实，避免基础失误。

成都

王女士

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岗位职责:1、完善的培训体系2、周日休息，国家法定假日休息3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等;4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。岗位介绍:2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目;3,新人入职会有发展空间，根据能力而定；任职要求:1、热情自信、踏实肯干、有责任心。2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望员工福利:生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

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王女士

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Hi，您好！！！感谢关注，我们是一家这样的企业：1：具备自主研发团队，自有生产基地，厂区面积超5000²，具备显著的产业竞争优势。2：渠道资源丰富：运营5个阿里巴巴平台（认证“金品诚企”，产品在类目搜索稳居前十）、宜选网、中国制造网，并每年参加多次国内外展会，产品线丰富，客户基础广泛。3：曾于阿里巴巴西南区竞赛季中斩获“订单量第一”与“订单金额第三”佳绩，获评“阿里巴巴寻梦之旅B2B跨境电商示范基地”。4：业务覆盖全球七大洲，服务客户遍及100+国家。5：配备专业店铺运营团队及单证执行团队，全流程支持订单落地与跟进。6：荣获成华区“领创人才”项目认定、“成都市创新型电子商务企业”称号，在区域外贸行业中位居前列。7：TopSales年收入可达50W以上我们是一个温暖的集体，倡导轻松高效的工作氛围，坚持快乐工作、收获回报的理念。期待有实力、有自信、有创意、有目标的你加入，共同投入时间与热情，创造更大的价值。我们希望你：A：熟悉阿里巴巴、中国制造网等平台操作，具备独立开发客户能力，有一年以上外贸实战经验。B：英语达CET6或TEM4及以上，听说读写流利，能自如进行商务沟通，具备良好的商业敏感度与谈判能力，市场开拓力强；掌握西班牙语、俄语等小语种者优先。产品网址-灯具：https://cncdhkv.en.alibaba.com/minisiteentrance.html?spm=a2700.details.cordpanyb.2.270635c1nQqEom&from=detail&productId=***********80产品网址-储能：https://roncy.en.alibaba.com/工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假员工活动丰富：定期团建、聚餐、年度体检、节日联欢、外出旅游、节日福利、优秀员工表彰等；其他待遇：六险、带薪年假与病假、多项奖金激励、系统化带薪培训、清晰晋升通道、团队氛围融洽等；薪酬结构：行业领先底薪+提成（上不封顶）+高额奖金+全勤奖+工龄工资+丰厚年终奖

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王女士

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[工作内容]-负责公司产品或服务的市场推广与销售策略制定，完成公司下达的销售目标;-建立并维护客户关系，提升客户满意度和复购率;-管理销售团队，指导和培训下属销售人员，提升团队整体业绩;-分析市场动态和竞争对手情况，提出有效的市场应对策略;-定期向上级汇报销售进展及存在的问题，提出改进建议。【任职要求]-大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先;-具备2年以上五金，建材，销售管理经验，有成功团队管理经验者优先;-熟悉销售流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧;-具备较强的目标感和执行力，能够承受工作压力;-有责任心，具备良好的职业素养和团队协作精神。

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郭女士

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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刘先生

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曹先生

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260/天，可短期可日结，可带手机上班一.薪资待遇1、260/天，可做短期，也可长期，工资离职当天全部结清，不压工资；2、每天8-10小时班，月休4-6天；4、月收入6000-7000元，可日结。二、食宿安排1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养可口)；2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水；3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。三、招聘要求1、年龄16-52岁，身体健康，可新手；2、服从领导安排，有纪律，不任性。四、工作内容1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码扫码，整理，组装等普工岗位。2、新手工作不会有人教，当天就能学会。

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廖先生

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芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，重点是人走账清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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【岗位职责】参与公司核心业务系统的设计、开发与优化，承担0→1项目落地工作；负责系统接口、业务逻辑、数据层的开发与维护；参与国产化环境（信创环境）系统部署、兼容性调试与性能优化；熟悉Docker、容器化部署及常用中间件；需要去客户现场驻场开发。驻场地：北京/长沙【任职要求】本科及以上学历，计算机或相关专业；3年及以上Java后端开发经验；熟悉SpringBoot/SpringCloud/MyBatis/JPA等常用框架；熟悉MySQL/PostgreSQL/Redis/MQ等主流组件；具备0→1项目建设经验（能独立完成模块设计与编码）；了解国产化操作系统、数据库、中间件兼容适配；熟悉Docker/容器化部署/CI-CD流程；具备良好的编码规范、沟通能力与学习能力，能接受短期出差。【加分项】有信创环境部署经验（银河麒麟、统信UOS、达梦数据库等）；熟悉K8s、DevOps或Jenkins自动化部署；有前后端协同经验者优先；有政府/企业信息化项目经验者优先。

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刘先生

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职位描述：1、负责设计和开发前端项目，维护前端公共组件，业务组件；2、配合产品经理，快速响应需求并完成软件开发工作；3、承担核心功能代码编写，参与需求分析和功能设计，负责解决前端开发流程中的各种痛点；4、持续优化项目技术、保证代码质量和服务稳定、提升用户体验。任职要求：1、计算机相关专业本科以上，3年以上前端开发经验；2、熟悉Vue或React、微信小程序开发经验，有node.js开发经验优先；3、具备工程化的前端思维，具备较好的问题分析与解决能力；4、思路清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精，善于学习、乐于分享；5、对AI辅助编程等新技术抱有浓厚兴趣，并有相关实践。优先条件(加分项)：1、有技术架构经验，具备快速构建大中型应用的能力；2、有python或其他语言及其主流开发框架开发经验；3、在工程化、性能优化、模块化的某一方面深入研究。

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岗位职责负责公司业务系统从0到1的架构搭建、数据库与功能设计、核心代码开发；使用Java（SpringBoot）完成接口、权限、业务逻辑等后端开发；使用Vue完成后台管理系统、运营平台或业务前端开发；参与系统上线部署与基础运维，能够独立完成项目交付；输出开发文档、接口说明、部署说明等资料；可独立承担模块或小型系统完整生命周期。任职要求计算机相关专业，3年以上实际项目开发经验；熟练掌握Java、SpringBoot、MyBatis、MySQL，具备数据库与接口设计能力；熟练掌握Vue/Vue3+ElementUI/AntDesign/Vant等主流框架；具备至少一个Web项目从0→1独立落地经验（个人可交付上线）；熟悉Docker，可以进行容器化部署与基础镜像管理；熟悉Linux环境、Nginx/Tomcat/HTTPS等部署流程；代码风格良好，有责任心、自驱力和问题解决能力。加分项有后台中台、SaaS、ERP、仓储等系统开发经验使用过Redis、消息队列（如RabbitMQ/RocketMQ）、ElasticSearch等有DevOps、DockerCompose、Kubernetes、Jenkins等经验优先能进行系统性能优化或架构规划更佳

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【岗位职责】1、统筹所辖业务与团队的全面交付工作，制定阶段性目标与执行计划，搭建目标跟踪体系，确保各项品效指标高质量达成，并对最终交付成果负责。2、基于日常服务数据及用户反馈信息，识别服务流程中的薄弱环节，提出优化建议并推动业务方落实改进措施，持续完善服务流程，提升整体用户体验。3、掌握锁量机制与人力测算逻辑，具备独立完成人力需求评估与合理配置的能力，保障资源高效利用。4、参与绩效考核方案的设计与评估，推动团队管理幅度与绩效体系的科学化建设，定期开展绩效数据分析，确保团队核心指标稳定可控。5、主导团队人才保留与梯队建设工作，涵盖人才标准制定、能力模型梳理、招聘选拔、培养发展、考核评估等全流程管理。6、建立业务与人员风险预警及应对机制，防范重大风险事件发生；能快速响应突发状况，协调资源进行处置，降低影响并落实后续整改措施。7、深入践行服务文化理念，营造积极团队氛围，推动价值观落地实施，增强员工归属感与满意度。8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。【岗位要求】1、统招大专及以上学历，具备5年以上工作经验，其中至少2年呼叫中心类行业运营经理岗位经历，曾管理规模达100人以上团队2、精通呼叫中心运营模式及相关业务指标，具备出色的问题诊断与决策能力，可独立制定运营策略并有效识别和防控运营风险3、执行力强，具备优秀的沟通协作能力和团队引领能力，能够带领团队实现目标突破4、具备良好的逻辑思维与情绪调节能力，适应业务节奏快、工作强度高的环境5、持有COPC、6Sigma等相关认证者优先考虑薪资范畴：上线后综合薪资9K-12K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资；福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动；培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会；工作时间：9:00-18:00或10:00-19:00；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休；办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适；

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段先生

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新人首月早九晚六，周末双休，入职即购五险一金，享受带薪年假及节日福利【工作内容】全程线上操作，通过打字回复用户问题，完成工单录入，无需接听电话！【工作时间】每日工作八小时，上午十点至晚上七点（可睡懒觉），每周双休，每月休息8天【薪资待遇】综合收入4000-6000元，享有生日福利、节日福利、带薪年假。具体详情欢迎私信咨询～秒回！

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杨女士

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每周双休，入职即购五险一金，提供住宿，无需试用期欢迎零经验新人，带薪培训，享有年终奖、节日福利等工作内容：负责解答用户在购买电子产品后遇到的使用问题，并提供相应技术支持与服务，纯服务性质，无销售任务，不涉及外呼薪资待遇：3000元无责任底薪+绩效（保底520-2080元）+奖金，月综合收入5000-7000元，收入稳定超5000元工作时间：实行双休制度，每日工作8小时，正常班次，无需加班福利待遇：1.入职当月即办理五险一金2.节假日发放实物礼品、设立学习成长基金、享受带薪年假3.定期举办生日会及团队文娱活动4.公司按期制定并落实业务部门激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品及团建活动等形式5.定期开展后备干部培养、业务能力提升等专业培训项目晋升发展：入职满三个月可参与内部竞聘，晋升方向包括纵向管理岗位及横向行政后勤类岗位，发展空间广阔诚邀沟通，期待您的加入~

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米女士

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