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1、完成校区下达的招生目标。2、接待到访学员，提供课程咨询、后续跟进及报名服务。3、提升意向学员名单的有效转化比例。4、优化老学员服务体系，促进转班续学。5、落实学员全流程服务，增强学员满意程度。6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备销售相关工作经验；3、性格亲和，积极热情，富有工作活力；上班时间：早班8:30-15:00中班14:00-21:00（周一至周五轮班轮休，每周休息1天）周六日8:30-18:30晋升机制透明高效：1、管理路径：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监2、横向发展：课程顾问—销售培训师—集团销售运营支持薪酬福利：1、五险一金2、年终奖（含车房激励）3、季度奖金4、带薪培训5、节假日福利6、工龄工资7、弹性上班时间8、工作地点可就近安排公司简介：仁和会计创立于2002年，公司全称为武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司，总部设在湖北武汉（上海总部于2020年6月成立），是一家涵盖财税会计培训、工商注册、代理记账等业务的连锁服务机构，是国内较早从事会计工商咨询服务的企业之一。目前在武汉、北京、上海、广州、深圳、成都、西安、宁波、杭州、长沙、东莞、佛山、重庆等70余座城市设有直营会计培训校区，全国校区数量超300所，累计培训学员近百万人，毕业生就业上岗率超90%。公司正处于上市筹备阶段。现有员工2500余人，每年向社会输送数万名具备专业能力的会计及财务管理人员。十余年来专注会计领域服务与人才培养，秉持“诚信办学，严谨治校”的理念，赢得广大学员广泛认可，在会计教育培训行业享有较高声誉。公司在企业规模与教学实力方面均处于行业领先水平，是专业的财务管理人员培训机构。作为具有社会责任感的企业，仁和会计在持续发展的同时积极回馈社会。2020年1月28日，在武汉新冠疫情初发阶段，公司捐赠100万元，用于采购紧缺医疗物资，支援武汉、黄冈、孝感、荆门等重点疫区一线医护人员抗击新冠疫情，为疫情防控贡献力量。公司官网：http://www.whrhkj.com

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【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生工作，主要围绕初高中阶段的1V1、1V2及小班课产品开展2、接听客户咨询来电，接待上门访客，提供专业的课程介绍与服务支持，推动课程销售达成3、基于学生学习情况做数据化评估，制定个性化辅导方案，协助家长完成签约流程4、日常完成相关数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理事务5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，促进保单与续费转化6、按期完成个人销售指标，并积极配合团队实现整体业绩目标7、兼顾新签与续费业务，两项业绩均享受同等提成政策【任职要求】1、有K12学科教育领域销售经验者优先2、热爱销售岗位，具备冲击高收入的意愿和动力3、性格积极，具备良好的表达能力和应变技巧4、抗压性强，执行高效，具备客户服务意识和自主学习能力，愿意挑战高薪目标5、重视团队协作，踏实肯干，能接受弹性排班安排，工作时间做六休一，周一定为休息日【晋升通道】课程顾问---课程顾问主管---储备校长---校长薪资范围：15K-30K无责任底薪+高奖金提成岗位薪酬：底薪（根据过往经验和面试定无责底薪4000~12000）+提成（根据业绩梯度4%-9%）+激励奖金，平均月薪15k~30k

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【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生工作，主要产品包括初高中1V1、1V2及小班课课程2、接听客户来电并接待现场咨询，提供专业的课程介绍与服务支持，推动课程签约转化3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成报名决策4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关事务5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，助力保单及续费工作的开展6、按期达成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标7、兼顾新签与续费业务，两项业绩均享受同等提成政策【任职要求】1、具备K12学科教育领域销售经验者优先2、热爱销售岗位，敢于追求高收入目标3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力4、抗压性强，执行高效，具有客户服务意识和自主学习意愿，愿意挑战高薪5、重视团队协作，踏实肯干，能接受弹性工作时间安排，实行做六休一，每周一或周二轮休一天【晋升通道】课程顾问—课程顾问主管—储备校长—校长薪资范围：15K-30K无责任底薪+高额奖金提成岗位薪酬：底薪（根据过往经历及面试结果确定无责底薪4000~12000）+提成（按业绩阶梯4%-9%）+激励奖金，综合月收入15k~30k

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【岗位职责】1、承担学科相关的教学任务，包含课程讲授、教案设计、教学资源整理及参与教研活动等日常教学工作；2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，持续开展家校互动，保障学员服务质量与留存效果；3、积极参与部门组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际授课反馈，协同团队优化课程产品与教学体验；4、完成公司安排的其他相关工作任务。【任职要求】1、具备本科及以上学历，普通话规范，形象良好，举止得体，富有亲和力；2、恪守教师职业道德，服务意识强，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，树立良好榜样；3、具备优秀的沟通表达能力，授课逻辑清晰，风格生动有趣，注重课堂互动，善于根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，具备良好的抗压能力与执行力；5、需持有对应学科的教师资格证或教师资格合格证明。薪资范围：15K-30K

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【岗位职责】1、承担学科教学任务，包含课程讲授、教案设计、教学资源整理及参与教研活动等日常教学工作；2、结合学生课堂表现及时进行学习反馈，定期开展家校交流，保障学员的学习跟进与持续服务；3、积极参与部门组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际授课经验助力团队优化课程产品与教学体验；4、完成公司交办的其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话流利，形象良好，举止得体，富有亲和力；2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，树立良好榜样；3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力；5、持有对应学科的教师资格证或取得教师资格合格证明。薪资范围：15K-30K

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一、工作职责：1.负责校区的市场推广与招生工作，承接并努力达成团队设定的销售目标；2.执行客户来电或现场咨询、安排入学测试预约、组织入学测评、制定个性化学习方案等全流程服务；3.完成客户信息的纸质及电子化登记，并按时接受销售主管的核查与反馈；4.落实标准化客户服务机制，积极跟进并维系客户关系；5.定期参与专业培训及相关业务考核。二、任职资格：1.本科及以上学历，有无经验均可；2.具备良好的表达能力，富有亲和力，服务意识强；3.抗压能力强，逻辑思维清晰，具备一定的应急处理与问题解决能力；【岗位福利】1.入职即办理五险一金；2.享受带薪年假及法定节假日；3.寒暑假期间提供餐补/校区关怀/生日补贴/定期团队建设活动

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【岗位职责】1、承担学科教学任务，包含授课实施、教案设计、教学资源整理与分享，以及参与各类教研和教学研讨活动。2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，常态化开展家校互动，保障学员的学习跟进与持续留存；3、积极参与部门组织的培训及教研工作，持续提升教学专业能力，并通过实际教学反馈，协同团队优化课程产品与教学体验；4、完成公司交办的其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，形象端正，具备良好的亲和力；2、具备优良的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范；3、语言表达能力强，授课逻辑清晰，富有幽默感和互动性，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力；5、持有对应学科的教师资格证或教师资格合格证明。薪资范围：15K-30K

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1.负责在读学员的日常维护与管理，持续与家长沟通，协助完成调课、加课等学习安排2.在提升家长满意度的同时，推动学员转介绍及学科拓展3.提前发布节假日及寒暑假课程安排，确保家长清晰了解上课时间4.主动参与晚托工作，及时解答学生疑问并制定个性化学习计划

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岗位职责：1、负责K12学科类项目的招生工作，主要围绕小初高阶段的1V1及小班课课程产品展开；2、接听客户咨询电话，接待现场来访家长，提供专业的课程介绍与咨询服务，推动课程签约；3、基于学生学习情况开展数据分析，量身定制个性化辅导方案，有效引导家长完成报名；4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习进度管理；5、持续维护已签约客户关系，通过优质的后续服务提升客户满意度，促进续费转化；6、按期达成个人销售指标，并积极配合团队实现整体业绩目标。[任职要求]1、热爱教育行业，认同教学服务价值；2、对销售岗位有热情，追求高收入回报；3、性格积极外向，具备良好的表达能力和灵活应对问题的能力；4、具备较强的抗压性与执行力，服务意识强，学习意愿高，渴望获得高薪回报；5、重视团队协作，踏实肯干，可适应弹性工作安排。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31职位描述：1．采用一对一教学模式，借助智能iPad帮助孩子高效记忆英语单词；2．引导并监督学员完成学习任务，确保教学进度有效推进；3．根据规范及时提交课堂教学反馈信息；4．关注学生情绪状态，积极调动课堂氛围，保持学习积极性；5．全部课程为线下授课形式。您是否具备以下优势条件：1、通过大学英语四六级者优先考虑2、普通话清晰，英语单词发音准确标准3、责任心强，态度端正，踏实肯干4、词汇量达到6000以上者优先录用5、具备良好的语言表达与沟通技巧6、寒暑假、周末及法定节假日可稳定兼职者优先安排7、需持有本科或以上学历你可能关心的信息：1、授课时段主要集中在寒暑假、节假日期间及周末；每节课时长3小时，课程表将提前发布，排课灵活自主2、薪酬标准：150元/节课，实际收入与教学能力挂钩仅限在上海的！仅限在上海的！仅限在上海的！工作安排：1、周中下午及晚间时段开放兼职，周末9:00-21:00之间可自由选择上课时间2、使用速记平板辅助教学，单次课程3小时，课后需即时提交反馈记录

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1.负责在读学员的日常维护与管理，持续与家长沟通，协助完成孩子的调课、加课等安排2.在确保家长满意度的前提下，推动转介绍及课程扩科工作3.提前发布节假日及寒暑假期间的上课时间安排4.主动参与晚托服务，及时为学生答疑解惑，并制定个性化的学习计划

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【职位描述】岗位职责：1、协助销售团队开展微营销工作，为学员提供词汇量测评与试学服务，确保推荐词库精准匹配学员实际水平；2、统筹助教人员的招聘、培训、日常管理及课程安排，保障教学支持团队高效运转；3、负责学员全周期维护，涵盖课后回访、复习计划跟进、家长会组织及微服务运营，保持与学员及家长的有效沟通，提升客户满意度；4、执行速记课程巡课任务，监督学生与助教课堂表现，保障授课质量稳定达标；5、指导并监督学员完成单词速记抗遗忘训练，确保训练方法科学有效，持续优化学习成效；6、跟踪学员复习进度，及时反馈学习情况，动态调整学习节奏以保障成果输出；7、组织实施学员结课考核，落实结课后复训流程标准化，保障学员后续学习权益；8、管理学员上课档案，确保教学记录完整、准确、可追溯。任职要求：1、通过大学英语六级或英语相关专业本科及以上学历，具备英语教学或助教工作经验者优先考虑；2、词汇量达5000以上，语音标准清晰；3、热爱教育事业，具备良好的教育理念与服务意识；4、能根据学员个性化需求灵活调整教学方案；5、具备主动沟通能力，逻辑思维严谨，执行力强，富有团队协作精神；6、形象良好，举止得体，性格积极开朗，亲和力强。薪资范围：12K-20K办公地点：浦东金桥

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【岗位职责】1、承担学科教学任务，包含课程讲授、教案设计、教学资源整理及参与教研活动等日常教学工作；2、结合学生课堂表现及时进行学习反馈，定期开展家校交流，有效维护学员关系并提升留存；3、积极参与部门组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际授课经验助力团队优化课程产品与教学体验；4、完成公司交办的其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，富有亲和力；2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则，堪为表率；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力；5、持有对应学科的教师资格证或相关合格证明。薪资范围：15K-30K

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【岗位职责】1、承担学科教学任务，包含授课、教案设计、教学资源整理与共享，以及参与教研活动等日常教学工作；2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，定期开展家校互动，保障学员的学习体验与持续在读；3、积极参与部门组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈，协同团队优化课程内容与教学效果；4、完成公司安排的其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，富有亲和力；2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，树立良好榜样；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力；5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格合格证明。【福利待遇】1、年薪范围15~25万；2、依法缴纳社会保险及住房公积金；3、享受国家规定年休假，司龄每满一年增加一天带薪年假；4、额外提供商业补充保险及医疗保障，保额最高达10万元（具体以公司制度为准）；5、年度旅游、多样化的社团活动及集团大型年度活动等员工福利【晋升机制】学科教师→学科带头人→学科组长→助理中心校长→中心校长→区域总监学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监

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岗位职责：1、负责K12学科类项目的招生推广，主要围绕小初高阶段的1V1及小班课课程产品开展工作；2、及时响应客户电话咨询与现场到访，提供专业的课程介绍与教育规划建议，推动课程签约达成；3、基于学生学习情况的数据分析，量身定制个性化辅导方案，协助家长做出科学选课决策并促成报名；4、日常完成相关数据整理与分析，配合学科老师推进学生学习进度的跟踪与管理；5、持续维护已签约客户关系，通过优质服务提升满意度，为后续续费和课程推荐奠定基础；6、按期完成个人销售指标，并积极配合团队协作，共同实现整体业绩目标。[任职要求]1、热爱教育行业，认同个性化教学理念；2、对销售岗位有浓厚兴趣，具备追求高收入的积极心态；3、性格外向，具备出色的表达能力和灵活应对问题的能力；4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，善于自我提升与学习，敢于挑战高薪目标；5、重视团队协作，踏实肯干，能够适应弹性工作安排。

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【岗位职责】1、承担学科教学任务，包含授课执行、教案设计、教学资源整理与共享，以及参与教研活动等相关工作；2、结合学生课堂表现，及时跟进学习反馈，常态化开展家校互动，保障学员服务体验与持续在读；3、积极参与部门组织的培训及教研任务，持续提升教学专业水平，并通过实际教学反馈，协同团队优化课程内容与教学效果；4、完成公司安排的其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，形象大方得体，具备良好亲和力；2、恪守教师职业道德，服务意识强，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，富有感染力与互动性，善于调动课堂氛围，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，具备良好的抗压能力与执行力；5、须持有对应学科的教师资格证或已通过教师资格考试取得合格证明。【福利待遇】1、年薪范围15~25万；2、依法缴纳社会保险与住房公积金；3、享受国家规定年休假，司龄每满一年增加一天带薪年假；4、额外提供商业补充保险与医疗保障，保额最高达10万元（具体以公司政策为准）；5、年度团建旅游、多样化兴趣社团、集团年度大型活动等员工关怀项目【晋升机制】学科教师→学科带头人→学科组长→助理中心校长→中心校长→区域总监学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监

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【岗位职责】1、承担学科教学任务，包括课程讲授、教案设计、教学资源整理及参与教研活动等日常教学工作；2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，定期开展家校互动，保障学员的学习体验与持续在读；3、积极参与部门组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈助力产品优化与团队协作；4、完成公司安排的其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话流利，形象良好，举止大方，富有亲和力；2、具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，为人楷模；3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力；5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格合格证明。【福利待遇】1、年薪范围15~25万；2、依法缴纳社会保险及住房公积金；3、享受国家规定年休假，司龄每满一年年假增加一天；4、额外提供商业补充保险及医疗保障，保额最高达10万元（以公司制度为准）；5、年度团建旅游、多样化的兴趣社团、集团大型年度活动等员工福利【晋升机制】学科教师→学科带头人→学科组长→助理中心校长→中心校长→区域总监学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监

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岗位职责：1、负责K12学科辅导及单词速记类课程的招生推广，主要面向小学、初中、高中阶段学生，开展1对1、1对3及小班教学模式；2、接听客户咨询电话，接待上门家长，提供专业课程介绍与教育规划建议，推动课程签约转化；3、基于学生学习情况的数据分析，量身定制个性化辅导方案，协助家长明确学习目标并促成报名；4、定期进行数据整理与反馈，配合学科教师推进学生学习进度管理与教学服务落地；5、持续跟进已签约客户，通过优质服务提升客户体验，增强信任关系，引导后续课程续费与推荐；6、按期完成个人销售指标，积极配合团队工作，助力整体业绩达成。[任职要求]1、热爱教育行业，认同素质教育理念；2、对销售岗位有热情，渴望获得具有竞争力的薪酬回报；3、性格积极乐观，具备优秀的表达能力和灵活应对问题的能力；4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，善于自我提升，追求高收入发展；5、重视协作配合，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31职位描述：1．采用一对一教学模式，借助智能iPad帮助孩子高效记忆单词；2．引导并监督学员学习过程，确保教学任务顺利完成；3．根据规范提交课堂反馈记录；4．调动学生积极性，适时调节情绪以保障课堂参与度；5．全部课程均为线下授课。您是否具备以下优势条件：1、通过大学英语四六级者优先考虑2、普通话清晰，英语单词发音准确3、态度认真踏实，行为端正4、词汇量达6000以上者优先录用5、具备较强的沟通表达能力6、寒暑假、周末及法定节假日可稳定兼职者优先7、本科或以上学历你可能关心的问题：1、上课时间主要集中在寒暑假、节假日期间，周末也可安排；每节课时长为3小时，排课表会提前发布，时间安排灵活2、薪酬标准：150元/节课，收入与教学能力挂钩仅限在上海的！仅限在上海的！仅限在上海的！工作安排：1、周中下午及晚间时段，周末9:00-21:00之间可自由选择时间段兼职2、使用速记平板辅助授课，单次课程3小时，课后需及时提交反馈

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【职位描述】岗位职责：1、协助销售人员开展微营销工作，为学员提供词汇量测评及体验服务，确保推荐词库与学员实际水平相匹配；2、负责助教团队的招聘、培训、日常管理及课程安排；3、承担学员日常运营维护，包括课后回访、复习计划跟进、家长会组织及微信社群服务管理，及时沟通反馈学员学习情况，提升客户满意度；4、执行速记课程的巡课任务，监督学生与助教的课堂表现，保障授课质量；5、指导并监督学员完成单词速记抗遗忘训练，确保训练方法科学有效，提升学习成果与客户满意度；6、跟踪学员复习进度，及时反馈学习状态，持续跟进学习过程以保证效果达成；7、组织学员结课测试，落实结课后的复训安排，推动复训流程标准化执行，保障学员权益；8、管理学员上课档案，确保教学记录完整准确。任职要求：1、英语六级或英语相关专业本科及以上学历，具备英语教学或助教经验者优先；2、词汇量达5000以上，语音发音规范标准；3、热爱教育事业，具备教育理念和服务意识；4、能根据学员需求灵活调整教学方案；5、具备良好的沟通主动性、逻辑思维能力、执行力及团队协作精神；6、形象良好，行为举止自然大方，亲和力强，性格积极开朗。薪资范围：12K-20K办公地点：浦东金桥

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【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生工作，主要推广初高中阶段的1V1、1V3及小组课等课程产品。2、接听客户咨询电话，接待上门来访家长，提供专业的课程介绍与咨询服务，推动课程签约转化；3、基于学生学习情况开展数据分析，量身定制个性化辅导方案，有效引导家长完成报名；4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习过程的跟踪与管理；5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度，促进续费与课程推荐；6、按期达成个人销售指标，积极配合团队完成整体业绩目标。【任职要求】1、有K12学科类教育培训行业销售经验者优先；2、热爱销售岗位，具备冲击高收入的积极性与行动力；3、性格外向，具备良好的语言表达能力和灵活应变技巧；4、抗压性强，执行高效，服务意识佳，学习能力强，追求高薪发展；5、重视团队协作，踏实肯干，能接受弹性工作安排，实行做六休一，每周一固定休息。【晋升通道】：课程顾问---资深课程顾问---储备校长---校长

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【岗位职责】1、承担学科教学任务，日常涵盖授课实施、教案设计、教学资源整理与共享，以及参与教研活动等教学相关工作。2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，定期开展家校交流，有效维护学员关系并提升续读率；3、积极参与部门组织的培训及教研工作，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈，协同团队优化课程内容与教学体验；4、完成公司交办的其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话流利，形象良好，举止得体，富有亲和力；2、具备良好的教师职业道德和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，堪为表率；3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，富有感染力，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方法，激发学习兴趣；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力；5、持有对应学科的教师资格证或已通过教师资格考试。

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课程顾问薪资范围：15K-30K无责任底薪+高奖金提成岗位薪酬：底薪+提成（根据业绩梯度4%-9%）+激励奖金，平均月薪15k~30k【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生推广，主要产品为小初高1V1及小班课课程；2、接听客户咨询来电，接待现场来访家长，提供专业的课程介绍与咨询服务，完成课程销售目标；3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成课程签约；4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作；5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度，推动续费及课程升级；6、按期达成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。【任职要求】1、热爱教育行业，认同素质教育理念；2、对销售岗位有浓厚兴趣，渴望获得高收入回报；3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力；4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，学习意愿高，追求高薪发展；5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

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数学学科老师薪资范围：15K-30K【岗位职责】1、承担本学科的日常教学任务，包括授课实施、教案设计、教学资源整理与共享，以及参与教研交流等相关教学活动；2、结合学生课堂学习表现，及时进行学习反馈，定期开展家校互动，保障学员的学习跟进与持续在读；3、积极参与部门组织的教学培训与教研研讨，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈，协同团队优化课程内容与教学体验；4、完成公司安排的其他相关工作事项。【任职要求】1、具备本科及以上学历，普通话表达规范，形象得体，举止大方，富有亲和力；2、遵守教师职业道德，服务意识强，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣；4、责任心强，具备良好的抗压能力与执行力；5、需持有本学科教师资格证或教师资格考试合格证明。

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薪资范围：15K-30K无责任底薪+高额提成岗位薪酬：底薪+提成（按业绩阶梯4%-9%）+激励奖金，综合月收入15k~30k【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生工作，主推小初高1V1及小班课课程产品；2、接听客户咨询电话，接待上门客户，提供专业的课程介绍与服务，完成销售转化；3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成报名签约；4、日常进行数据整理与分析，配合学科老师推进学生学习管理相关事务；5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度，推动续费与转介绍；6、按期达成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。【任职要求】1、认同教育行业，有投身教育事业的热情；2、对销售岗位有兴趣，渴望获得高收入，敢于挑战业绩目标；3、性格积极，具备良好的表达能力和临场应对能力；4、具备较强的抗压性与执行力，服务意识强，学习能力强，追求高薪发展；5、重视团队协作，踏实肯干，能接受弹性工作时间安排。

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底薪部分可面议当前招聘校区：浦东金桥、八佰伴、虹口足球场、闵行莲花路【岗位职责】1、负责K12学科类项目的招生工作，主要涵盖小学至高中阶段的1V1、1V2及小班课课程产品；2、接听客户咨询电话，接待现场来访家长，提供专业的课程介绍与服务支持，推动课程销售达成；3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成课程签约；4、日常完成相关数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习进度管理；5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，促进续费与课程推荐；6、按期完成个人销售指标，并积极配合团队实现整体业绩目标。【任职要求】1、认同教育行业价值，有志于长期发展；2、对销售岗位充满热情，追求高收入回报；3、性格积极外向，具备良好的表达能力和应变技巧；4、抗压性强，执行高效，具备客户服务意识和自主学习能力，敢于挑战高薪目标；5、重视团队协作，踏实肯干，能接受弹性工作安排。

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宋女士

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