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11月26日 12:00

先生

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11月24日 09:48

先生

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项目经理：（1）具有环保工程类或者建筑类相关专业大专及以上学历，具有良好的职业道德、高度的责任心和团队精神；（2）具有丰富的现场施工管理经验和5年及以上工程项目经理工作经历，能全盘管理，并具备良好的沟通、协调、执行和管理能力；（3）要求具备中级职称及以上，建筑工程专业二级以上建造师；（4）月薪8000--12000元；加项目奖金（5）须服从广西区内安排

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王女士

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5G站运营商，5G基站招聘兼职人员，负责发展广西市场，招总包方，有国央企工作经验，退休人员，工程，设计，监理相关人员，待遇面议，联系人，杨先生，电话

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杨先生

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水利资料员：要求会做单元、分部报验，原材料报验，取样送检工作。熟练使用办公软件。1-3年工作经验项目地点：云南镇雄

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李女士

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1、工程造价等相关专业大专及以上学历，1年以上工作经验，男女不限；2、持二级造价师资格证优先，从事造价咨询工作且有造价鉴定相关工作经验者优先；3、熟悉土建、市政、安装、公路、水利等专业定额体系及清单计价规范，能熟练使用广联达、博奥、CAD等专业软件；岗位职责：1、工程预算、竣工结(决)算、工程量清单、投标报价等的编制；2、掌握市场价格和预算价格，及时调整预、结算；3、负责施工过程造价咨询各项工作(计量计价审核、工程变更价款审核、材料询价与审核等)；4、良好的执行力、学习能力，沟通、协调能力和团队合作能力，责任心强。薪资待遇：6000-10000

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王女士

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南宁市全城因业务发展需要找长期合作的合作伙伴，能接下家装类全品等平台各种订单，有跟平台合作过的优先使用。要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，什么活都能接，能接受散单，小单，有意向的师傅联系我

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12月18日 09:47

叶女士

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此岗主要负责南宁区域市场一、薪酬福利1、综合薪资9-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇不变3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单300-550元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元4、高销售激励450元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至18点30，国家法定节假日正常休息6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐二、岗位职责1、丰e足食为顺丰孵化的新零售品牌，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户2、完成公司下达的市场拓展任务，依据指定场景寻找潜在合作企业，达成销售目标，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视长期职业发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优4、具有一定市场分析与判断能力，具备良好的客户开发意识四、公司优势平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能柜与自动售卖机免费投放，合作过程不收取任何费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等发展：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作互助

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肖女士

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补2、综薪12-20K，底薪包4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折3、绩效1500元；阶梯式提成，一单300-550元，提成不封顶；老人季度奖金最高3000元4、高销激励450元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率3、负责签约后的激活跟进及客情维护【职位要求】1、年龄20****，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑)3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

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肖女士

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均高度成熟，是一家开放包容、富有活力的公司；一个充满机遇，能拼敢闯就能脱颖而出的成长型平台，诚邀优秀人才加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资12-20K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、绩效1500元；提成按阶梯计算，单笔300-550元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元4、高销售激励450元/台，资深或星级补贴最高5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训，有能力、肯付出就能收获更多6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入团队，定期开展实地陪访与经验交流，提升实战技巧，助力向管理方向发展7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动售货机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护【职位要求】1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈目标感和赚钱动力2、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏5、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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肖女士

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此岗主要负责南宁区域市场一、薪酬福利1、综合薪资9-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后待遇一致3、月度绩效1500元；阶梯提成机制，单笔提成300-550元，上不封顶；老员工享季度奖金，最高可达3000元4、高销售激励为450元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐二、岗位内容1、顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式寻找潜在合作企业，达成销售目标，并负责后续客户关系维护三、任职要求1、大专及以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B端推广背景更优4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能柜与自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等发展：业务遍布全国71城，晋升通道畅通，最快3个月内可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！现面向南宁区域招募优秀人才【11K-15K高薪等你来挑战】南宁区域：底薪4500元（含绩效1500元）+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K+；团队内资深及星级销售每月收入稳定在15K-20K之间社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理最快1个月可晋级为资深/星级销售，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD储备主管，绩效最高可达5000元/月【你的主要职责】1、负责无人智能柜的推广工作，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米办公区域用于放置，后期由专人负责运营与维护【我们期待你具备以下条件】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备较强的学习能力与客户开发意识，能够快速掌握业务推广流程3、抗压能力强，能吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力和拼搏精神【我们为你提供】成熟的运营体系，公司业绩持续增长，平台稳定，充分释放个人潜能多重激励机制，奖金丰厚，助力实现高薪目标扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解丰富的培训体系，配备多种帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！自有完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已拓展至71城，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！此岗位专注南宁区域业务拓展【月薪11K-15K高薪挑战等你来】南宁区域：综合底薪4500元（含绩效1500元）+阶梯提成300-550元/台+季度奖3000元+高销售激励450元/台+资深/星级补贴，月入过万很轻松；团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-20K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，目标达成即可享受弹性管理机制最快1个月可晋升为资深/星级销售，每级晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管阶段绩效最高可达5000元/月【你的主要职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所2、重点客户关系维护，完成签约后设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后期由专业团队统一运维支持【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、能抗压、肯吃苦，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏【你能收获什么】运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台激励政策丰富，奖金力度大，助力你快速实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作压力培训体系完善，配备多项帮扶机制与经验分享，助你迅速成长蜕变

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