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9月28日 10:40

王女士

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工作内容：1、对接并维护通过网络渠道报名咨询装修服务的客户，及时解答疑问，邀请到店沟通2、跟进已量房或到店但尚未签约的客户，做好回访记录与后续联系3、协助设计师完成客户邀约及洽谈过程中的相关支持工作4、倡导高效工作，不鼓励无效加班，注重工作生活质量任职要求:1、不限经验，具备相关经验者优先，入职后由主管进行系统培训，资深员工全程带教2、积极主动，工作时间内保持专注与责任心3、岗位压力适中，团队协作氛围融洽，需具备良好的自我管理能力4、沟通理解能力强为佳，遇到问题可随时请教，持续学习提升福利待遇：1.全国连锁的品牌装修企业有很好的学习成长机会，晋升空间较大2.公司有五险待遇

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王先生

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全南京招木地板安装，实木地板，人字拼，鱼骨拼，各种异形拼花地板，实木打龙骨（少量）要求：自带吸尘器，每家做完都需要成品保护。自己带价格来谈。谈得拢，安装可以适当倾斜。

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10月22日 12:57

先生

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职位描述工作内容1、依据活动主题与具体内容，完成对应的平面视觉创意设计；2、在品牌推广过程中主导视觉呈现，确保整体风格符合公司品牌形象与质量标准；3、统筹管理推广设计及相关物料供应商资源。任职要求1、具有认真细致的工作作风和高度的责任感；2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神；3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维能力。

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葛女士

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岗位职责：1、负责短视频的剪辑及后期处理，确保成片质量达到既定标准；2、参与视频脚本的创意策划，增强内容的观赏性与传播效果；3、与项目团队高效协作，按时保质完成各类视频制作需求；4、不断优化剪辑流程，提升制作效率与成品表现力。任职要求：1、精通剪映、Ps等视频编辑类软件的操作与应用；2、具备良好的视觉审美和创新意识，可独立完成视频全流程剪辑；3、拥有较强的沟通协调能力及团队配合意识，适应高强度工作节奏；4、有主流短视频平台内容创作经验者优先录用。

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王先生

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工作内容：1、对接并维护通过网络渠道报名咨询装修的客户，及时解答疑问，协助安排到店参观2、跟进已量房或到店但尚未签约的客户，做好回访沟通3、配合设计师完成客户邀约及洽谈辅助工作4、倡导高效工作，不鼓励无效加班，注重工作生活平衡任职要求：1、不限经验，具备相关经验者优先，入职后由主管进行系统培训，资深员工带教指导2、积极主动，工作时间内保持专注，认真执行日常任务3、岗位压力适中，团队协作氛围融洽，需具备良好的自我管理能力4、沟通理解能力良好为佳，遇到问题主动提问、积极学习福利待遇：1.全国连锁品牌装修公司，提供完善的成长平台与较大的晋升发展空间2.公司按规定缴纳五险

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王先生

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1.负责移动互联网自媒体渠道（以微信、微博、抖音、手机终端为主）的日常运营与推广工作；2.独立承担企业公众号运营，为用户策划并输出优质、具备高传播价值的内容；3.策划并落实抖音平台及网站后台的日常活动，并做好过程跟踪与后续维护；4.善于融合新媒体与传统媒介手段，深入挖掘和分析用户行为习惯，提升用户体验，促进咨询转化与到店引流；5.紧跟自媒体行业动态，持续关注行业头部账号，积极探寻创新性运营策略与模式。任职资格：1.*******,性别不限，大专及以上学历，相关专业背景者优先；2.具备一年以上线上新媒体运营实际经验；3.熟悉微信、抖音及网站后台的操作与管理流程。

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王先生

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工作内容1、负责渠道销售网络的开发与日常维护2、与客户保持长期稳定合作，促进业务持续增长3、落实公司销售策略，确保销售目标达成任职要求：1、具备良好的沟通能力及商务谈判技巧2、能独立开展工作，拥有较强的市场分析判断力3、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识

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葛女士

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只招学徒18-25岁有经验勿扰独立施工月薪资1.2w-2.4W大美自有师傅（全年不断活）岗位要求：1.18-25岁初中及以上学历，身体健康，能适应长时间弯腰、蹲姿、站立作业2.吃苦耐劳、踏实肯干，责任心强，细致耐心，服从管理，团队协作，良好的沟通能力3.学习意识强积极主动，愿意从零开始学习技能，主动请教师傅，认真观察和练习工作职责学习工艺、现场保护、缝隙清理、打胶辅助、压缝辅助、余料清理、清洁收尾公司地址：建邺金盛国际家具大美马贝旗舰店联系电话：王经理

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9月10日 08:24

张先生

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9月17日 17:11

王经理

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9月23日 19:38

张先生

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9月5日 16:12

王经理

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9月13日 09:17

张先生

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9月11日 08:23

张先生

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9月29日 09:18

张先生

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9月12日 08:17

张先生

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9月13日 09:42

张先生

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9月7日 11:52

李女士

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9月15日 11:13

张先生

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9月5日 15:15

先生

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9月18日 08:21

张先生

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10月11日 10:00

先生

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9月24日 15:15

张先生

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9月14日 09:13

张先生

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岗位职责1、主导设计团队的组织建设，完善部门培训机制，建立设计人才发展体系，提升团队整体专业水平2、全面统筹设计部日常运营，包括人员外勤、考勤管理及工作执行监督3、参与制定并拆解团队年度目标，带领团队高效完成公司下达的各项任务指标4、统筹管理设计部量尺安排、转化率及客户跟进进度，对部门整体业绩成果负责5、监督设计师在客户沟通、现场量房、方案推进、报价制定及合同签约等环节的执行情况6、协助设计师开展客户关系维护，包括售后协调、谈单支持、订单推进等工作7、落实各项风险管控措施，涵盖作业安全、信息保密、优惠政策执行等方面任职要求1、大专及以上学历，设计或管理相关专业优先2、具备5年以上设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经验3、品行良好，抗压能力强，具备积极进取的精神与拼搏意识4、目标导向明确，拥有出色的沟通技巧与理解能力现面向公司年度冠军团队招聘设计中心经理只为有能力、有梦想、渴望突破的优秀人才提供施展才华的舞台加分项具备装修装饰行业从业经验者优先

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王先生

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