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电子硬件工程师【一】公司介绍和联系方式【介绍】广东闪耀科技成立2003年，在顺德智富园工业城11栋2楼【主营】高速电吹风.直发器.直发梳.健康类.电子方案设计PCBA【服务】免费打印手板.免费安规测试.保修5年.上门开发.蹲点售后【生产】PCBA制造.关灯工厂【二】上班时间：【1】26天制，月休4天【2】驻深圳，8.30-17.30【根据项目进度加班】【三】福利【1】社保：购买【佛山或深圳社保】【2】餐饮补贴：¥1000/月【3】住宿补贴：300-2000/月【4】交通补贴：¥0-2000/月【5】工资结构：固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI+分红【6】KPI绩效：¥2000-5000/月【按考核发放，系统自动评分，每周五发上周KPI奖金】【7】利润分红：落地项目每月每批订单总利润的7.5%（按公司制度执行）【8】综合工资：10K~2xK【具体面谈沟通】【五】具体要求【1】政治面貌：优先党员、军人【2】学历：大专及以上学历，电子工程通讯类专业优先【3】年龄：26-45【超龄不考虑】【4】有多层板PCB设计经验。精通AD，PADS，Protel等多种软件，可以独立设计并调试维修。【5】熟悉STM32,NXP等ARM平台工业控制器设计，熟悉BLE，GPS，WIFI，LORA，4G，IOT等射频电路设计和调试。【6】可以协助生产解决工艺问题，故障疑难问题查找及解决等。【7】有工业空调或智能类电子产品相关硬件工作经历优先。【六】上班要求【1】办公地点：深圳市宝安区新桥街道万丰社区中心路16号B1003【2】工作内容：项目报价BOM表制作、原理图设计、配件制图、硬件LAYOUT打样、样品调试、安规EMC整改、项目承认书制作、认证资料提供、生产资料归档、项目试产协助

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一、公司介绍   闪耀科技主营：美容美发、小家电等PCBA控制板方案的硬件研发、软件研发， PCBA控制板生产、销售。【一条生产线仅配置1名技术员】【1】上班时间：    每班10.5小时   【早班】7：30-18:00无补贴【2】福利1.全员缴纳社保2.提供免费管理餐【餐标16元】3.前台配备糖果、水果，饮水区供应牛奶、咖啡，节假日期间发放水果4.办公环境：配备中央空调，工作时段播放轻音乐【3】薪资【按出勤及前2个月KPI表现全额发放】： 1.工资构成：固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI+资格提成2.综合收入：6000-8000【含基本工资+岗位津贴+KPI+夜班补贴】+资格提成后更高3.KPI奖金：1500-3500元【系统自动评分，每周五发放上周KPI奖金】4.可通过技能等级考核提升KPI系数【颁发内部认证证书】【4】具体要求   1.学历要求：高中及以上   2.年龄要求：25-45岁   3.户籍与现居地：不限   4.政治面貌：党员、退役军人优先考虑   5.岗位能力：熟练操作电脑、视力良好   6.工作经验：具备2年以上设备调试、维修或保养经验者优先

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【一】公司介绍和联系方式【介绍】广东闪耀科技开发有限公司【主营】高速电吹风、直发器、直发梳、成品生产与销售工作地址：佛山市顺德区杏坛镇智富园11栋2号客梯上2楼【二】上班时间【1】上班制：26天制【月休4天】【2】工作时段：8:30-17:30【3】值班安排：每周3天需值班至20:00【三】福利待遇【1】社保：全员缴纳社会保险【2】用餐：提供16元餐标免费工作餐【3】住宿：不提供住宿【4】休闲供应：前台配备糖果、水果，饮水区供应牛奶、咖啡，节假日期间发放水果【5】办公环境：配备中央空调，工作期间播放轻音乐【6】上班地点：顺德杏坛【四】薪资结构【前2个月KPI奖金全额发放】【1】工资组成：固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI绩效【2】综合收入：4000-6000元【3】KPI奖金：1500-2000元；系统自动评分，每周五发放上周绩效奖金【五】岗位要求【1】品行要求：不录用喜欢传播流言者【2】学历要求：高中及以上学历【退役军人优先考虑】【3】年龄范围：28-48岁【超出年龄不予受理】【4】工作经验：具备2年以上资料处理或工程文员相关经验【5】技能要求：熟练操作电脑办公软件（Office系列）【6】到岗要求：面试通过后可立即入职【目前在职者请勿打扰】

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一.【广东闪耀科技】介绍和联系方式；【介绍】广东闪耀科技 成立2003年，在顺德智富园工业城11栋2楼【主营】高速电吹风.直发器.直发梳.健康类.电子方案设计PCBA【服务】免费打印手板.免费安规测试. 保修5年.上门开发.蹲点售后【生产】PCBA制造.关灯工厂地址：佛山市顺德区杏坛镇智富园11栋2号客梯上2楼二.上班时间【1】上班制；26天制，8小时【月休4天】【2】上班时间；9：30-20：00三福利【1】社保；试用期1个月，购买社保【2】用餐；免费餐【16元餐标】【3】住房；不包住【4】前台有糖果、水果，饮水区有牛奶、咖啡供应，节假日有水果【5】办公环境：中央空调、上班轻音乐【6】上班地址；顺德智富园工业城11栋2楼四.薪资【前2个月KPI全额】 【1】工资结构：固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI+招聘奖励【2】综合薪资：7400-7900元【招聘奖励另算】【3】KPI奖金；1500-4000元【系统自动评分，每周五发上周KPI奖金】【4】招聘奖励500-3000元/人五.招聘奖励标准另算【1】新人入职3个月给奖励，重招重给【2】【军人／武警2000元／残疾军人3000元】【3】【硬件工程师1000元／利害3000元】【软件工程师1000元/利害3000元】【4】【客服中心老板／售后1000元】【客服老师+智造老师1000元】【5】【品质组长+技师+机修800元】【测试+财务800元】【6】【出纳+前台+资料员+采购500元】【QA+IQC+厨师+机修学徒500元六.具体要求  【1】性别；【2】学历：高中以上【军人优先】 【3】年龄：25-48岁【超龄不考虑】【4】能力：有5年招聘经验【应届毕业生不考虑】 【5】技能：电脑熟练、和平台招聘经验、有猎头经验者优先【6】到岗；面试合格随时上岗【在职勿扰】

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【一】公司介绍和联系方式【介绍】广东闪耀科技开发有限公司【主营】高速电吹风、直发器、直发梳、成品生产与销售工作地点：佛山市顺德区杏坛镇智富园11栋2号客梯上2楼【二】上班时间【1】工作制度：每月工作26天【休息4天】【2】上班时段：8:30-17:30【3】加班安排：每周有3天需值班至20:00【三】福利待遇【1】社保缴纳：全员参与社会保险【2】餐饮补贴：提供16元标准的免费工作餐【3】住宿情况：不提供住宿【4】日常供给：前台配备糖果、水果，饮水区供应牛奶、咖啡，节假日期间增配水果【5】办公条件：配备中央空调，工作期间播放轻音乐【6】办公地址：顺德杏坛【四】薪资结构【前两个月KPI奖金全额发放】【1】薪酬组成：固定收入【基本工资+岗位津贴】+绩效奖金（KPI）【2】综合月收入：4000-6000元【3】绩效奖励：1500-2000元；【系统自动评分，每周五发放上周绩效奖金】【五】岗位要求【1】品行要求：不接受喜欢议论他人、传播闲话的人员【2】学历要求：高中及以上学历【退役军人优先录用】【3】年龄范围：28-48岁【超出年龄者不予考虑】【4】工作经验：具备2年以上资料整理或工程文员相关经历【5】技能要求：熟练操作电脑办公软件（如Office系列）【6】到岗要求：面试通过后可立即入职【目前在职者请勿打扰】

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一、公司介绍   闪耀科技主营：美容美发、小家电等PCBA控制板方案的硬件研发、软件研发， PCBA控制板生产、销售。【顺德智富园工业城】【1】上班时间每班8.5小时【早班】8：30-17：00【男女都行】无补贴【中班】4：30-次日1：00【男女都行】补贴500元【晚班】00：30-9：00补贴1000元【2】福利1.全员社保2.免费管理餐【16元餐标】3.前台提供糖果、水果，饮水区配备牛奶、咖啡，节假日期间供应水果4.办公环境：配备中央空调，工作期间播放轻音乐【3】薪资【按出勤前2个月KPI全额】：1.工资结构：固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI+资格提成2.综合薪资：5000-6000【基本工资+岗位津贴+KPI+夜补】+加资格提成更高3.KPI奖金；1500-2000元【系统自动评分，每周五发放上周KPI奖金】【4】具体要求   1.学历要求：高中及以上   2.年龄要求：******   3.工作经验：具备2年以上品质检验经验者优先4.原籍和现住地址：不限   5.政治面貌：党员、退役军人优先

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一、公司介绍闪耀科技主营：美容美发、小家电等PCBA控制板方案的硬件研发、软件研发，PCBA控制板生产、销售。【一条生产线仅配置1名技术员】【1】上班时间：每班10.5小时【早班】7:30-18:00无补贴【2】福利待遇：1.全员缴纳社保2.提供免费管理餐【餐标16元】3.前台配备糖果、水果，饮水区供应牛奶、咖啡，节假日期间发放水果4.办公环境配备中央空调，工作期间播放轻音乐【3】薪资结构【前两个月按出勤及KPI全额发放】：1.工资构成：固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI奖金+资格提成2.综合月薪：6000-8000元【含基本工资、岗位津贴、KPI及夜班补贴】，另加资格提成后更高3.KPI奖金：1500-3500元【系统自动评分，每周五发放上周KPI奖金】4.可通过技能考级提升KPI等级【颁发内部认证证书】【4】岗位要求：1.学历要求：高中及以上2.年龄范围：25-45岁3.户籍与现居地：不限4.政治面貌：党员、退役军人优先考虑5.岗位能力：熟练操作电脑，视力正常6.工作经验：具备2年以上设备调试、维修、保养经验者优先

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一.【广东闪耀科技】介绍和联系方式【介绍】广东闪耀科技成立于2003年，位于顺德智富园工业城11栋2楼【主营】高速电吹风、直发器、直发梳、健康类产品、电子方案设计PCBA【服务】提供免费手板打印、免费安规测试、5年保修、上门开发支持、驻场售后服务【生产】具备PCBA制造能力，实现关灯工厂智能化生产地址：佛山市顺德区杏坛镇智富园11栋2号客梯上2楼二.上班时间【1】工作制度：每月上班26天，每天8小时【月休4天】【2】上班时段：9:30-20:00三.福利待遇【1】社保：试用期为1个月，转正后即缴纳社会保险【2】用餐：提供免费工作餐，餐标为16元【3】住宿：不提供宿舍【4】日常供应：前台配备糖果、水果，饮水区提供牛奶、咖啡，节假日期间发放水果【5】办公环境：配备中央空调，工作期间播放轻音乐营造舒适氛围【6】上班地点：顺德智富园工业城11栋2楼四.薪资结构【前两个月KPI奖金全额发放】【1】薪资组成：固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI绩效+招聘奖励【2】综合收入：7400-7900元【招聘奖励另计】【3】KPI奖金：1500-4000元【系统自动评分，每周五发放上周绩效奖金】【4】招聘奖励：500-3000元/人五.招聘奖励标准（另行计算）【1】新人入职满3个月发放奖励，重复推荐可重复获得【2】【退役军人/武警人员2000元／残疾军人3000元】【3】【硬件工程师1000元／资深者3000元】【软件工程师1000元／资深者3000元】【4】【客服中心负责人／售后主管1000元】【客服老师+智造老师1000元】【5】【品质组长+技师+机修800元】【测试员+财务人员800元】【6】【出纳+前台+资料员+采购500元】【QA+IQC+厨师+机修学徒500元】六.岗位要求【1】性别不限【2】学历要求：高中及以上学历【退役军人优先】【3】年龄范围：25-48岁【超出年龄不予考虑】【4】经验要求：需具备5年招聘工作经验【不接受应届毕业生】【5】技能要求：熟练操作电脑，熟悉各类招聘渠道，有猎头从业经历者优先【6】到岗要求：面试通过后可立即上岗【在职人员请勿打扰】

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李女士

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采购跟单员1名工作要求：，中专或以上学历，有采购或采购跟单相关工作经验2年或以上，工作认真负责，灵活积极。工作待遇：周六天制，08:00-12:00，13:15-17:00，公司提供午餐，有社保，不定期有团建活动。工资：面议。工作地址：佛山市顺德区杏坛镇高赞智富园33栋703面试联系人：田先生，/黄小姐(微信同号)

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蓝女士

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因发展需要，招收数控车床调机师傅一名。要求2年以上独立调机，领班经验。工作刻苦，责估心强。本司订单充足，发工资准时，包食宿。工作环境好，周边生话圈设施配套完善。

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毛先生

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1、负责电商主播相关的内容，直播讲解产品。2、参与电商主播产品视频拍摄讲解产品。3、积极参与活跃电商账号4、第二天发前面一天的数据报告5、寻找对标视频拍摄脚本6、维护好自己成交的客户。

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郭女士

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1、负责电商主播相关的内容，直播讲解产品。2、参与电商主播产品视频拍摄讲解产品。3、积极参与活跃电商账号4、第二天发前面一天的数据报告5、寻找对标视频拍摄脚本6、维护好自己成交的客户。

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郭女士

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岗位职责:1.负责新客户开拓与老客户关系维护，持续积累优质客户资源。2.达成公司制定的季度及年度销售目标。3.通过线上及线下渠道拓展客户资源。任职要求:1.具备一年以上实际工作经验，有线上线下客户获取及转化实操经验，了解外贸销售基本流程。2.英语口语流利，可参与国内外展会，如广交会、香港展，熟练运用Google、TikTok、领英、海关数据、亚马逊等网络及社交平台开发客户，重点面向欧美日韩市场（此点较为关键）。3.性格积极乐观，诚信可靠，乐于学习新事物，能接受并适应网络营销模式，通过社媒实现订单转化。4.有家用电器、冰箱、酒柜、半导体制冷类产品客户资源或服务经验者优先。5.薪资结构为底薪加高额业绩提成

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刘先生

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【一】公司介绍和联系方式【介绍】广东闪耀科技成立于2003年，坐落于顺德智富园工业城11栋2楼【主营】高速电吹风、直发器、直发梳、健康类电子产品、电子方案设计PCBA【服务】免费打印手板、免费安规测试、五年保修、上门开发、驻场技术支持【生产】PCBA制造、智能化关灯工厂***********招聘联系方式：地址：佛山市顺德区杏坛镇智富园11栋2号客梯上2楼微信：加【***********】微信号抖音：fsclakt邮箱：*******************电话：***********【二】上班时间【1】工作制度：每月工作26天，每日8小时【月休4天】【2】上班时段：8:30-17:30【3】加班安排：依据项目进展存在必要加班【三】福利待遇【1】社保缴纳：依法参保【2】用餐福利：提供管理餐【每餐标准16元】【3】日常供给：前台配备糖果、水果，饮水区供应牛奶、咖啡，节假日期间发放水果【4】办公条件：配备中央空调，工作期间播放轻音乐【5】工作地点：顺德智富园工业城11栋2楼【四】薪资情况【具体金额需面议】【1】薪资构成：固定工资【基本工资+岗位补贴】+KPI绩效+产能奖励【2】综合收入：5000-7500元【3】KPI奖金：1500-3500元【前两个月KPI奖金全额发放】【系统自动评分，每周五发放上周绩效奖金】【五】任职要求【1】性别要求：不限【2】学历要求：高中及以上【退役军人优先录用】【3】年龄范围：20-38岁【超出年龄不予考虑】【4】技能要求：熟练使用烙铁，掌握万用表、示波器等电子检测设备，能识读电子原理图，具备2年以上电子测试相关工作经验【5】户籍要求：不限【不提供住宿】【6】到岗要求：面试通过即可立即入职【目前在职者请勿打扰】

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一、公司介绍闪耀科技主营：美容美发、小家电等PCBA控制板方案的硬件研发、软件研发，PCBA控制板生产、销售。【1】上班时间：配合客户工作时间出勤【外驻客户公司】【2】福利1.社保：提供佛山社保2.餐补：每月1000元3.住宿：驻外期间安排在客户公司【3】薪资【按出勤前2个月KPI全额发放】1.工资结构：固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI+团队提成2.KPI奖金：2000-4000元【系统自动评分，每周五发放上周KPI奖金】3.综合薪资：5000-7000元【基本工资+岗位津贴+KPI】+团队提成，收入更高【4】具体要求1.学历要求：高中及以上2.年龄要求：20-43岁3.工作经验：具备2年以上电子产品PCBA维修经验4.岗位技能：熟练使用电脑，能识读电路原理图5.原籍和现住地址：不限6.政治面貌：党员或退役军人优先考虑7.持有驾照，具备驾驶能力8.需长期外驻客户公司【工作地点：东莞、揭阳、广州、深圳等地】

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李女士

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1.物料管理-熟悉小家电原料/零部件（如电机、刀片、塑料件等）-制定物料需求计划，跟踪采购进度-处理来料的质量问题（如不良品）懂搅拌机物料特性、生产流程与成本构成2.供应商管理-开发与评估新供应商，维护供应商关系-进行比价、议价谈判，优化采购成本-定期对供应商进行评审与管理沟通谈判能力、市场洞察力、供应链思维3.数据与流程-使用ERP等系统进行采购作业-使用Office软件进行数据分析、制作报表-管理采购流程，确保合规性与效率熟练的电脑操作技能、数据处理与分析能力---

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林女士

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一、岗位职责负责小家电类电子方案PCBA软件的全流程开发，从需求梳理到编码落地，确保软件功能满足产品设计目标。参与软件架构规划，优化程序框架，提升代码的稳定性、可靠性及后期可维护性。根据各类小家电产品的具体特性，进行软件功能的个性化开发与调试，攻克研发过程中的关键技术问题。与硬件工程师密切配合，推进软硬件联调测试，保障产品整体性能达标。撰写完整的软件技术文档，涵盖设计说明、测试记录等内容，为后续维护与迭代提供依据。二、任职要求本科及以上学历，计算机科学、电子信息工程、自动化等相关专业，具备2年以上嵌入式软件开发经验，有小家电开发背景者优先考虑。熟练掌握C/C++编程语言，熟悉嵌入式系统开发流程，能熟练使用常用嵌入式开发工具。熟悉至少一种主流微控制器（如STM32、ARM等）的架构及编程方法，具备底层驱动开发能力。了解小家电行业的相关标准与规范，具备一定的电子电路基础知识，能够理解硬件原理图。具有较强的技术问题分析能力与团队协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出，热爱技术钻研。

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【1】薪资待遇+福利【前2个月KPI全额】1.福利：全员缴纳社保。外派人员额外享有雇主责任险2.薪资待遇模式一：综合薪资可面议【新产品订单团队享受纯利润30%提成】，老客户老产品订单设有服务费用3.薪资待遇模式二4.办公环境：办事处为公寓式配置，配备空调设施5.食宿：提供住宿，工作餐由客服中心负责人安排，每月餐标为人均1000元【2】具体要求1.政治面貌：党员、退伍军人优先考虑2.学历和婚姻状况：大专及以上学历，不限制婚姻情况3.年龄范围：25至40周岁4.工作经验：具备2年以上家电类PCBA产品软件开发相关经验5.岗位技能：精通C语言编程，具备原理图识读能力6.原籍及当前居住地：7.可接受长期外派至：东莞、广州、浙江

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软件实施工程师招聘【一】岗位要求【1】【28-48岁】【2】熟练掌握Linux操作系统及Shell脚本编写；【3】具备3-5年金蝶、用友、速达、智帮、管家婆等系统实施经验；【4】至少独立主导过2个完整项目从实施到交付的全过程；【5】能适应中短期出差安排，每年出差10-20天，覆盖全国范围；【6】熟悉SQL语言，掌握主流数据库（MySQL/Oracle/SQLServer）基本操作与维护；【二】岗位职责：【属核心岗位】【1】负责公司软件产品的部署配置、数据迁移、功能验证及上线支持，保障系统稳定运行。【2】面向客户开展产品操作培训，包括制定培训方案、编制培训材料、现场授课与实操指导，确保客户高效掌握系统使用。【3】持续跟进系统上线后运行情况，收集客户使用反馈与业务需求，协同研发优化应用逻辑，提升用户体验。【4】配合研发与运维团队快速响应并解决系统异常，提供及时有效的技术支撑，保障客户业务连续性。【5】参与新功能上线前的场景化测试，确保功能贴合实际业务场景。【三】优先考虑条件：【1】大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业背景【2】具有ERP/OA/CRM等中大型管理系统实施经历者优先【3】具备基础Java或Python脚本开发能力【4】了解制造、零售、供应链等领域至少一个行业的业务运作流程

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智能办公系统UI规划工程师1名【一】公司：佛山市闪钉云技术发展有限公司【1】闪钉云是一家专注于服务中小制造企业的科技企业，核心业务涵盖工业软件、PCBA工业4.0整线设备及配套组件、智能仓储解决方案【2】发展目标：2028年启动IPO申报流程【3】使命愿景：推动制造类企业实现标准化运营管理【二】上班时间：【1】每月工作26天，休息4天【2】每日工作时段：8:30-17:30，标准工时8小时【视项目进度存在加班安排】【三】福利待遇：【1】全员缴纳社会保险【2】提供免费管理餐【自助式高管用餐】【3】前台区域配备糖果、水果，饮水区供应牛奶、咖啡；节假日期间额外发放应季水果【4】办公环境配置中央空调，工作期间播放轻音乐营造舒适氛围【四】薪酬结构【前两个月按出勤及KPI表现全额发放】【1】薪资构成：固定部分【基本工资+岗位补贴】+绩效奖金（KPI）【2】KPI奖励：2000-4000元/月【系统自动评分，每周五发放上周期绩效奖金】【3】综合月收入范围：6000-10000元【含基本工资、岗位津贴与KPI奖金】【五】闪钉云UI岗位任职要求【UI方向】【1】具备3年以上UI设计经验，同时拥有产品经理相关实战经历【2】大专及以上学历，计算机、交互设计、工业设计等相关专业优先考虑【3】三年以上互联网产品工作经验，曾独立主导至少1款产品的整体规划、界面设计及上线全过程【4】精通产品全生命周期运作，涵盖需求调研、原型制作、UI交互设计、测试验收以及后续迭代优化【5】熟练运用pixso、Axure、Figma、Sketch等工具完成高保真原型和界面设计，具有较强的视觉呈现能力【6】了解敏捷开发模式，能编写测试用例并牵头组织产品验收，配合研发团队保障交付质量【7】思维条理清晰，数据分析能力强，善于结合用户反馈与市场趋势调整产品策略【六】优先录用条件：【1】具备技术基础，理解前端或后端开发基本逻辑【2】掌握A/B测试、数据埋点等以数据为导向的分析方法【3】拥有跨平台（Web/APP/小程序）产品设计实践经验【4】公司实行扁平化管理机制，提供主导新产品从0到1搭建的成长机会※公司特别说明事项【一】候选人个人要求【1】年龄介于28至48周岁之间【2】公司可协助解决住宿问题【3】居住地距离办公地点10公里以内，不接受来自中山的通勤人员【4】具备吃苦耐劳精神，工作主动性强【为人诚实可靠为关键考量】【5】不接受任何形式的合作制或合伙制用工模式【二】其他关键职责【1】担任董事长助理，需具备较强抗压能力【2】参与新功能上线前的场景化测试（闪耀测试）【3】负责视频素材整理、文案审核及视频内容发布推广【4】负责电商平台相关数据的日常维护与更新

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电子维修技术员【1名】【一】公司介绍和联系方式【介绍】广东闪耀科技成立于2003年，位于顺德智富园工业城11栋2楼【主营】高速电吹风、直发器、直发梳、健康类产品、电子方案设计PCBA【服务】提供免费手板打印、免费安规测试、五年保修、支持上门开发与驻点售后服务【生产】专注PCBA制造，实现智能化“关灯工厂”生产模式【二】上班时间【2】每班工作10小时【中班】13:30-23:30【三】福利【1】社保：依法缴纳社会保险【2】免费用餐：管理人员享受16元餐标免费工作餐【3】前台配备糖果、水果，饮水区供应牛奶、咖啡，节假日期间额外提供应季水果【4】办公环境：配备中央空调，工作期间播放轻音乐营造舒适氛围【5】上班地址：顺德智富园工业城11栋2楼【四】薪资【具体金额需面议】【1】薪资构成：固定收入【基本工资+岗位津贴】+KPI绩效+产能奖励【2】KPI奖金：2000-4000元【入职前两个月全额发放】【系统自动评分，每周五发放上周KPI奖金】【3】综合收入：6000-8000元【最终以面谈为准】【五】基本要求【2】学历要求：高中及以上学历【退役军人优先考虑】【3】年龄范围：23-40岁【超出年龄不予受理】【4】技能条件：熟练使用烙铁，掌握万用表操作，具备2年以上电子行业维修经验，主要负责PCBA电路板故障排查与修复【5】户籍要求：不限户籍【不提供住宿】【6】到岗要求：面试通过后可立即入职【现职在岗者请勿打扰】

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【1】薪资待遇+福利【前2个月KPI全额】1.福利：全员享受社保。外派人员额外配备雇主责任险2.薪资待遇模式一：综合薪资可面议【新产品订单团队享有纯利润30%提成】，老客户老产品订单设有服务费用3.薪资待遇模式二4.办公环境：办事处采用公寓式配置，配备空调设施5.食宿：提供住宿及用餐【由客服中心负责人统筹安排，月餐标为人均1000元】【2】具体要求1.政治面貌：党员、退伍军人优先考虑2.学历和婚姻状况：大专及以上学历，婚姻不限3.年龄范围：25至40周岁4.工作经验：具备2年以上家电类PCBA产品软件开发相关经验5.岗位技能：精通C语言编程，具备原理图识读能力6.原籍和现居地：7.可长期外派至：东莞、广州、浙江地区

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单片机软件工程师：4名（包底待遇8-15K，根据能力确定底薪，转正后工资1万到2万不封顶）1.大专或本科及以上学历，年龄19-48岁，具备2年相关领域工作经验2.性别不限3.电子、自动化、计算机等相关专业背景4.熟练掌握C语言编程，了解电子元器件及基本电路原理5.具有按摩器材、美容类小家电等电子产品单片机开发经验

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一、岗位职责负责小家电产品硬件开发的完整流程，从项目立项到量产落地，确保各阶段工作有序推进。根据产品功能需求，合理选型电子元器件，搭建稳定高效的硬件系统架构。熟练使用相关设计工具完成原理图绘制、PCB设计及Layout布局，确保设计方案具备良好可生产性。对开发过程中的硬件模块进行系统性测试与调试，快速定位问题并优化性能表现。与软件、结构等专业工程师密切配合，协同推进整机开发，保障产品功能实现与整体协调。二、任职要求具备扎实的电子技术基础，熟悉常用电子元器件的参数特性与实际应用，具备准确的选型能力。具有丰富的小家电类硬件开发实战经验，熟悉产品技术特点及行业发展方向。精通原理图与PCB设计方法，熟练操作AD等主流硬件设计软件，能独立承担高质量设计任务。具备优秀的Layout布局能力，综合考虑电磁兼容、热管理等因素，提升产品稳定性与可靠性。具备较强的故障分析能力和创新意识，能在复杂项目中主动应对技术难题，提出有效改进方案。具备良好的沟通协作能力，能够与多部门团队顺畅配合，共同保障项目高效推进。

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