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万州汽车二类维修招聘岗位：机电技师工作要求：1.严格遵守工艺操作程序和维修手册技术指导完成车辆维修保养工作；2.检查车辆工作状态，发现新的问题及时汇报；3.负责车辆维修后的自检工作。任职要求：1.中专及以上学历；2.机电维修中工水平及以上；3.具备三年以上汽车行业工作经验；具备对车辆故障进行检查、判断和维修能力。工资待遇：购买五险工资面议工作地点：北山联系电话：何老师

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何先生

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岗位职责:1.负责直播内容的策划与执行，保障直播流程顺利推进2.与团队成员密切配合，协同达成直播预期目标3.主动学习直播相关技能，持续提升个人直播表现能力任职要求：1.具备良好的沟通能力及团队协作意识2.适应动态工作环境，保持高效工作状态3.热爱直播行业，具备进取心并乐于迎接挑战岗位福利:1.不收取任何费用，提供服装、化妆造型及专业舞蹈指导2.无责任底薪，无KPI考核，承诺薪资如实发放3.前期享有培训补贴

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李先生

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！点击免费聊立即咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【免费聊】24小时在线回复！！！一、薪资福利【小时工】①:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:可根据自身意愿选择班次4:招聘要求:16-47周岁，学历不限，经验不限早报名早赚钱6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/小时，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工:28/小时,，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工:28/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记二、招聘要求1、年满16-52周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。厂区情况1、厂区有食堂，入职后食宿工作在苏州免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名

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韩先生

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（万州+双休）公司专注于为企业提供专业服务，岗位以销售为核心。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更登记、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。一、财税顾问1、薪资结构：2800底薪+2000绩效+600过程奖励+5-20%提成（综合收入8000-16000元）2、入职即缴纳五险，定期组织生日会、团建活动、旅游及系统培训等员工福利3、晋升通道：储备经理→财税经理→财税总监→分公司负责人具体工作内容：1、公司提供精准客户资源，需带领团队完成客户开发任务2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话对接，后期转向微信维护3、无需持续外呼，主要依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员普遍实现月薪过万三、任职要求1、为人正直、诚实守信，具备积极进取的心态2、热爱销售工作，具备较强的沟通意愿和目标感3、有财税或电话销售相关经验者优先考虑五、工作时间9:00—18:00（含午休），周末双休，法定节假日正常休息椰子企服正处于快速发展期，平台广阔、机遇丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

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徐女士

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岗位要求：1、具备工商、财税领域或代理记账企业背景，有团队管理经历者优先，销售业绩突出者优先录用；2、非工商注册、会计代账、财务税务行业人员，须具有一年以上电话销售团队管理经验；3、性别不限，年龄范围28至40岁；4、有跨区域统筹多家分支机构或门店运营经验者优先，擅长新团队搭建及日常运营管理，具备较强的应变与问题处理能力；5、工作地点涵盖：万州/云阳/开县/忠县/城口/巫溪/奉节/巫山（不接受出差或外派安排者请勿投递）；6、负责分公司人才招聘、团队建设与目标推进，培育储备干部，拓展下级市场，有强烈成长意愿的优秀人选优先考虑。薪资待遇：1、储备城市经理：在万州运营中心培训1-2个月，无责任底薪3800元+600元过程指标奖励+2000元绩效奖金+个人业绩提成5%~20%（综合收入8000-15000元），达成8000业绩即保障8000元收入，非本地人员培训期间提供住宿；2、正式城市经理：无责底薪5000元＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋新开城市补贴1000元（前三个月）＋团队业绩提成（1%-4%）＋团队激励奖与优秀管理者奖励＋年终奖金（综合月薪1.5W-4W）；3、每晋升一级额外奖励1000元或2000元，公司依法缴纳五险，定期组织生日会、团建活动、旅游及专业培训；4、晋升通道：储备城市经理—正式/高级/资深城市经理—区域总监（市/省/全国）；5、工作时间早9晚6，每周双休。

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冉女士

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岗位要求：1、具有工商、财税行业或代理记账公司背景，具备团队管理经验，销售业绩突出者优先；2、非工商注册、会计代账、财税服务领域人员，需具备一年以上电销团队管理经历；3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄在26至38周岁之间；4、擅长从0到1组建团队，有异地统筹多家分公司或门店运营经验者优先，具备团队搭建与日常事务管理及问题解决能力；5、能制定科学的团队目标与销售策略，对任务目标进行合理拆解并推动落地执行，具备销售全流程的计划、组织、实施与管控能力；6、岗位工作地址：学习阶段办公地点位于成都市金牛区中际汇菁广场（距五块石地铁站C口步行约5分钟）学习周期不超过30天！后续派驻区域覆盖四川成都周边各区县首选区域：简阳、金堂、新津、蒲江、邛崃、大邑、崇州、都江堰、彭州，城市负责人岗位包含但不限于上述地区（不接受出差或外派者请勿扰）；7、城市经理职责涵盖新分公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队建设及业绩督导，负责培养储备管理者，开拓下级市场；公司晋升机制公开透明，面向内部1800+员工开放！最大管理范围含31个分公司，团队规模200-300人，其中直管6家，分管25家；8、强烈渴望成长与发展空间的优秀人才优先录用。薪资待遇：1、储备城市经理（同业优秀者）：薪资面议2、储备城市经理（非同业）：约1个月学习期，熟悉产品与市场，首月收入为4400元＋驻外学习补贴1000元＋绩效400-2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合月薪8000-15000元）；3、正式城市经理：无责底薪5000元＋管理绩效津贴（3000/4000/6000/8000/12000/20000元）＋新城市开拓补贴1000元（前三个自然月）＋团队业绩提成（1%-4%）＋椰子杯周激励＋团队冠军奖励＋优秀Leader奖项＋年终奖金（综合收入1.5W-4W）；4、每晋升一级，底薪增加1000元，管理绩效提升1000或2000元，公司按规定缴纳五险，并定期组织生日会、团建活动、旅游及专业培训；5、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）；6、工作时间：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息！

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徐女士

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岗位要求：1、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，有团队管理经历者优先，销售业绩突出者优先录用；2、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，须具有一年以上的电销团队管理经验；3、性别不限，年龄范围28至40岁；4、有跨区域统筹多家分公司或门店运营经验者优先，擅长新团队搭建及日常运营管理，具备较强的应变与问题处理能力；5、工作地点涵盖：万州/云阳/开县/忠县/城口/巫溪/奉节/巫山（无法接受出差或外派安排者请勿投递）；6、负责所辖区域人员招聘、团队建设与业绩推动，培育储备管理者，拓展下级市场，有强烈成长意愿的优秀人才将被重点培养。薪资待遇：1、储备城市经理：在万州运营中心培训1-2个月，无责底薪3800元+600元过程指标奖励+2000元绩效奖金+个人业绩提成5%~20%（综合收入8000-15000元），达成8000业绩即保障8000元收入，学习期间提供住宿；2、正式城市经理：无责底薪5000元＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋新开城市补贴1000元（前三个自然月）+团队业绩提成（1%-4%）＋团队激励奖与优秀管理者奖项＋年终奖金（综合月薪1.5万-4万元）；3、每晋升一级额外奖励1000元或2000元，公司依法缴纳五险，定期组织生日会、团建活动、旅游及专业培训；4、晋升通道：储备城市经理—正式/高级/资深城市经理—区域总监（市级/省级/全国级）；5、工作时间早9晚6，每周双休

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徐女士

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岗位要求：1、具备工商、财税领域或代理记账企业背景，有团队管理经历者优先，销售业绩突出者重点考虑；2、若非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，需具有一年及以上电销团队管理经验；3、性别不限，年龄范围28至40岁；4、有跨区域统筹多家分支机构或门店运营经验者优先，擅长团队搭建及日常事务协调，具备较强的应变与问题处理能力；5、工作地点涵盖：万州/云阳/开县/忠县/城口/巫溪/奉节/巫山（不接受出差或外派安排者请勿扰）；6、负责所辖区域人员招聘、团队组建、业绩推动、后备干部培养及市场拓展，对有强烈成长意愿的优秀人才予以优先录用。薪资待遇：1、储备城市经理：在万州运营中心培训1-2个月，无责底薪3800元+600元过程奖励+2000元绩效奖金+个人业绩提成5%~20%（综合收入8000-15000元），达成8000业绩即保障8000元收入，非本地人员培训期间提供住宿；2、正式城市经理：无责底薪5000元＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋新城市开拓补贴1000元（前三个月）＋团队业绩提成（1%-4%）＋团队激励奖与优秀管理者奖励＋年终奖金（综合月薪1.5万-4万元）；3、每晋升一级享受1000元/2000元晋级奖励，公司按规定缴纳五险，并组织生日会、定期团建、旅游及专业培训等活动；4、晋升通道：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市级/省级/全国级）；5、工作时间早9晚6，每周双休。

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冉女士

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我们不是做催收，也不是贷款的公司，本岗位为销售职位，入职后将安排系统化培训，跨行业加入的伙伴无需担忧缺乏相关经验。职位描述一、岗位职责1、开拓新客户：通过电话沟通或实地拜访等方式推广公司产品，推动客户签约（公司提供精准资源支持）；2、服务老客户：定期跟进已合作客户，保持良好互动，巩固长期稳定的合作关系；3、公司主营业务涵盖：代理记账、企业注册、工商变更、公司注销、行业资质办理、地址异常处理、知识产权服务、商标注册、税务筹划等。二、选择椰子企服，你能获得什么？1、高于同行水平的薪酬待遇（综合收入8000-16000元，业绩前10%员工可达20000元以上）；2、轻松愉悦的工作环境（拒绝加班！拒绝加班！）；3、资深团队带教，分享实战经验（全方位支持员工职业成长）。三、薪资福利1、底薪2800+高比例提成（5%-20%阶梯提点）+销售冠军奖励+团队奖项+年终奖金（综合月薪8000-16000元，top10%员工月入20000+）；2、依法缴纳五险，享受生日会、定期团建、集体旅游、专业培训等丰富员工活动；3、晋升通道清晰：财税顾问→财税主管→财税经理→财税总监。四、任职要求1、为人正直诚信，积极进取，具备责任心；2、表达清晰，普通话标准，声音有亲和力；3、热爱销售工作，愿意挑战高目标；五、工作时间每日工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机会众多。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

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徐女士

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岗位职责：负责审核客户提交的申请资料，确保真实、有效、完整；准确记录审核结果，定期整理与分析审核数据。学历要求：要求中专/高中及以上学历。金融、会计、计算机、法律等相关专业优先，有金融、电商、信用审核、客服或数据录入经验者优先。熟悉Office办公软件，细心严谨，有基本的数据核对和表格处理能力。责任心强，注重细节，有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应重复性工作并保持高效准确，有一定的抗压能力。具备基础的法律常识（合同法、个人信息保护法）和风险意识。带薪培训：提供岗前培训和业务技能提升培训。假期福利：带薪年假、法定节假日、病假等。

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徐先生

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一、岗位职责1. 通过私域渠道（微信、社群等）维护潜在及现有客户，分享珠宝产品信息（材质、设计亮点、搭配技巧），解答客户咨询；2. 挖掘客户需求，精准推荐钻石、翡翠、K金等珠宝产品，完成销售转化及订单跟进；3. 定期维护客户关系，推送新品、优惠活动等内容，提升客户复购率及转介绍率；4. 记录客户沟通情况及销售数据，及时反馈客户需求与市场动态。二、任职要求1. 对珠宝行业感兴趣，具备基础珠宝知识（如材质鉴别、款式分类）者优先，无经验可提供培训；2. 拥有活跃私域流量（微信好友500+）或擅长社群运营、客户沟通者优先；3. 具备良好的沟通表达能力、销售意识及服务意识，能耐心解答客户疑问；4. 时间灵活，可利用碎片时间完成工作，责任心强，能独立完成销售目标；5. 诚信正直，坚守珠宝行业产品质量与价格透明原则，维护品牌口碑。三、薪资福利1. 高提成机制（销售额提成10%-25%），多劳多得，上不封顶；2. 提供免费珠宝知识培训、产品资料包及销售话术支持；3. 新品优先体验权，内部购优惠，节日福利及销售达标奖励；4. 无需坐班，在家即可办公，自主安排工作时间，适合副业增收。四、工作模式1. 公司提供珠宝产品素材（图片、视频、详情页）及售后支持（发货、退换货处理）；2. 兼职人员通过私域渠道推广产品，促成交易后对接公司完成订单履约；3. 定期参与线上销售交流会，共享推广技巧与客户资源。

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向先生

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岗位职责：1.开发并维护客户关系，及时传递最新税务政策信息，为客户解答财税相关问题；2.定期与客户沟通，掌握其财税需求变动及经营情况，提供定制化解决方案，提升客户满意度与长期价值，构建稳定互利的合作关系；3.跟进客户的服务体验反馈，持续优化服务环节，增强客户依赖度与粘性；4.梳理客户服务节点，提前对接续费安排，明确服务范围与费用标准，推动合同顺利续约；5.通过高质量服务增强老客户信任感，引导其转介绍新客户，并积极跟进促成合作落地。任职要求1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先；2.2年以上会计或财务顾问相关工作经验；3.具备优秀的沟通协调能力及实际问题处理能力；4.熟悉国家财税法律法规及相关政策；5.具有良好的团队合作意识和服务导向思维。工作时间：双休+法定节假日，上午8:30-12:00，午休1.5小时，下午17:30下班，工作生活节奏均衡！

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付女士

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职位名称：行政外勤（财税服务方向）薪资范围：4000-5000元/月公司简介笨鸟邦隶属于汇商天下信息技术（北京）有限公司，成立于2013年5月，始终以“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”为愿景。公司坚信“人力资本＞财务资本”，注重人才培养，年均团队规模超3000人，员工平均在职工龄5年+，全国开设600+分公司，累计服务企业30万+，年营业额突破5亿。平台广阔，晋升体系完善，期待您的加入！岗位职责1.承担分公司涉及财税类的外出事务，涵盖工商、税务、银行等单位的资料递交、事项办理及进度追踪；2.配合完成客户财税材料的汇总、核对与归档，保障操作规范与执行效率；3.保持与政府窗口、协作单位及客户的顺畅对接，展现公司专业服务水平；4.落实上级安排的临时行政协助任务，如会务支持、办公耗材采买等；5.主动学习基础财税知识，为未来转型为财税顾问打下能力基础。任职要求1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上财税外勤或相近职能工作经验者优先考虑；2.能力素质：表达清晰流畅，具备良好的沟通协调与临场应对能力；熟悉所在城市工商、税务办事流程者更具优势；工作踏实认真，关注细节，能同时推进多项工作任务；3.职业发展：认同服务行业的长期价值，有志于在财税领域持续发展，具备清晰的职业上升目标（如财税顾问、外勤主管等方向）。福利与晋升薪资福利：绩效奖金+节日福利；培训体系：带教学习+专业财税知识培训；晋升通道：专业线：行政外勤→财税顾问→高级顾问→团队负责人；管理线：行政外勤→外勤主管→运营管理岗。加入笨鸟邦，与3000+伙伴共同成长，开启您的财税职业进阶之路！

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付女士

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招聘：合伙人薪资：7000-20000元任职条件：1、40岁以下2、岗位经验：市场总监、运营经理、项目经理、美容师，美容顾问店长等岗位经验2年以上或美团线上运营岗位2年以上。3、有事业心、有合作精神、有执行力、有运营或销售能力。企业优势1、五险、带薪年假、奖金、分红、游学2、培训晋升体系、股东共享模式3、宿舍食堂、节日礼物、生日礼物、环境优雅、门店配保洁阿姨4、湟裟商学院战略合作企业、组织架构完善、品质美容企业寄语是一次新的发展机会，也可以是多给自己一次职业发展储备机会和悦湟裟商学院战略店，并不一定谈面试合作，可以探讨美业发展中的困境及解决保护面试者隐私，一杯愉快的下午茶，本岗位老板亲自面试，您可以直接拨打

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万女士

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