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三明市侠电智能科技有限公司，招聘:【400电话客服】若干名，，高中以上学历，只招长期，实习和短期勿扰。主要工作就是接听电话，在线解答客户咨询，解决产品售后问题。要求：普通话标准，沟通能力好，学习能力快，有耐心，打字速度快，会熟练操作电脑的基本办公软件【工作时间】晚班：17：25~次日01：05（7.66小时/天）；每周休1天。大夜：01：00~08：30（7.5小时/天）；大夜上一周后，连续休3天。换班方式：上5周晚班后(含休息)，换班上1周大夜(连休3天)。【薪资待遇】底薪2800元+满勤200元+餐补500+绩效奖500+五险全缴；综合薪资5500元以上。工作地址：三明市三元区城区商会大厦B幢1907室

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郑先生

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三明市侠电智能科技有限公司，招聘:【400电话客服】若干名，高中以上学历，只招长期，实习和短期勿扰。主要工作就是接听电话，在线解答客户咨询，解决产品售后问题。要求：普通话标准，沟通能力好，学习能力快，有耐心，打字速度快，会熟练操作电脑的基本办公软件【工作时间】晚班：17：25~次日01：05（7.66小时/天）；每周休1天。大夜：01：00~08：30（7.5小时/天）；大夜上一周后，连续休3天。换班方式：上5周晚班后(含休息)，换班上1周大夜(连休3天)。【薪资待遇】底薪2800元+满勤200元+餐补500+绩效奖500+五险全缴；综合薪资5500元以上。工作地址：三明市三元区城区商会大厦B幢1907室

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郑先生

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【岗位职责】1、统筹部门日常运营管理工作。2、根据各类产品的特性与运作规律，设计并实施对应的催收策略。3、依托数据分析，持续探索高效催收方法与渠道，优化团队作业效能。4、监督电催、外访等环节的关键考核指标完成情况，落实内部绩效管理与评估。5、定期组织团队开展案件复盘与经验分享，提升整体处置能力。6、负责催收人员的配置、选拔、培训及日常辅导工作。7、配合公司推进相关培训工作的落地执行。8、识别并管控各业务线催收环节中的潜在风险。9、降低团队人员流动率，提高员工稳定性与工作满意度。10、推动团队人才梯队的科学搭建与持续完善。11、积极参与跨部门协同沟通，营造积极协作的工作环境。【任职资格】1、教育背景：具备大专及以上学历。2、培训经历：接受过专业催收、培训技巧或管理类相关培训。3、工作经验：拥有5年以上催收管理或呼叫中心管理实操经验。4、技能技巧：精通业务运营管理流程；5、特质：◆具备优秀的谈判协调能力，突出的团队领导力及强烈的责任意识；◆良好的统筹规划、资源协调与沟通表达能力，能在高压环境下稳定发挥；◆较强的现场管控能力；◆出色的流程梳理与优化能力。招聘城市：青岛，河北，西安，山西，深圳，广西，广州、合肥、杭州、温州、赣州、济南、宁波、南宁

三明

马女士

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详细职责：1.依照公司营销策略，完成相应销售目标；2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点；3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理；4.常规物料及冷冻设备的投放与维护；5.促销方案策划及执行、费用管理；6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。发展空间：成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。【广阔的工作区域】华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京）华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）【定制化的培养】1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道；客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。【有竞争力的薪酬】1.月薪：7000元-8000元/月；2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限；3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。【面试流程】简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放我们需要这样的你：1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业；2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大；3.可接受单休。

三明

黄先生

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乐灵智盈科技有限公司招聘电话销售:年龄满22周上班时间:上午：8:40-11:30，下午13:00-5:00周五15:00下班休息时间:周末双休根据国家法定节假日休息每月公司组织团建薪资福利:薪酬3100+抽成公司。工作内容通过电话形式开发客户，负责公司产品销售以及推广，完成销售指标。工作地点：三元区城区商会大厦A座11层联系:姜

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姜女士

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主要负责接听来电，及时回复客户在线咨询，处理产品售后相关事宜。要求：普通话流利，具备良好的沟通技巧，学习反应快，耐心细致，打字速度快，能熟练使用电脑及基础办公软件操作。【工作时间】晚班：17:25～次日01:05（7.66小时/天）；每周休息1天。大夜班：01:00～08:30（7.5小时/天）；每完成一周大夜班后，连续休息3天。轮班安排：完成五周晚班（含休息日）后，转为一周大夜班（期间连休3天）。联系电话：***********微信同号如有疑问，欢迎直接电话咨询。

三明

江女士

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【工作内容】服务对象为全国范围内的住宿类酒店，非餐饮性质酒店；主要通过电话方式推广手机共享充电线产品，设备由我们免费提供给酒店使用，并非销售模式，因此合作接受度较高；产品操作简单，易于掌握，入职首日即可开展业务并促成合作。【工作时间】9:00～11:50；14:00～17:50。每日工作时长6-7小时，法定节假日按规定休假。【招聘要求】不要求过往经验，不限学历背景，会说会听普通话即可，公司提供统一培训，全程有人指导、带教；25岁以上优先考虑，年龄在40岁以下更合适！我们认为年龄适中者往往更具赚钱动力，我们不看外表，只看你是否有冲击月薪过万的决心，只要你坚定目标，就一定能够实现；工作内容轻松，无需外出跑动，全程在办公室内完成电话沟通，无风吹日晒，夏季配备空调，冬季供应暖气；公司实力雄厚，定期组织丰富活动，如团队旅游、拓展训练、节日聚餐、中秋博饼等，内部同事关系融洽，整体工作氛围积极向上。

三明

江女士

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【工作内容】服务对象为全国范围内的住宿类酒店，非餐饮性质酒店；主要通过电话方式向酒店推广手机共享充电线产品，设备由我们免费提供给酒店使用，因此合作意愿较高；产品操作简单，易学易懂，入职首日即可开展业务并产生订单。【工作时间】9:00～11:50；14:00～17:50。每日工作时长6-7小时，法定节假日按规定休假。【招聘要求】不要求工作经验，无学历门槛，会听会说普通话即可；公司提供统一培训，全程有人指导、有人带教；性别不限，25岁以上优先考虑，40岁以下更合适！年龄越大，往往对高收入的渴望越强烈，我们不看外表，只看你是否决心月入过万，有决心，就一定能达成；工作内容轻松，无需外出奔波，办公地点在室内打电话，无风吹日晒，夏季配备空调，冬季提供暖气；公司实力雄厚，定期组织各类团队活动：如旅游、拓展训练、节日聚餐、中秋博饼等；同事之间关系融洽，整体工作氛围良好。

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江女士

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【工作内容】我们的客户覆盖全国范围内的住宿类酒店，专注于为酒店提供免费的手机共享充电线服务；主要通过电话进行产品推广，由于是免费投放，酒店接受度高，沟通更加顺畅；产品信息清晰易懂，上手快，入职首日即可顺利出单。【工作时间】9:00～11:50；14:00～17:50；每日工作6-7小时，法定节假日按规定休假。【招聘要求】不要求工作经验，不限学历，只要会听会说普通话即可；公司统一安排培训，全程有人指导、有人带教；性别不限，25岁以上优先，40岁以下更合适；我们认为年龄适中者更具赚钱动力，我们不看外表，只看你是否决心月入过万，有决心，就一定能实现；工作内容简单，无需外出，办公室内完成电话沟通，无风吹日晒，夏季配备空调，冬季提供暖气；公司实力雄厚，定期组织丰富活动，如团队旅游、拓展训练、节日聚餐、中秋博饼等；同事关系和谐，内部氛围轻松融洽，工作体验良好。

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郑先生

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三明三元招电梯安装【招聘】招人招人招电梯安装师傅数名，工资200—400/天，工作时间9小时/天，年龄20岁-50岁，目前在三明工作地点三明市周边各县，联系电话阳先生

三明·三元区

10月30日 10:12

先生

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工作职责：跟进并拓展非金属矿产资源类项目，开展项目筛选、实地考察、调研分析、沟通协商及评估研判等工作，编制相关研究报告。任职资格：1.本科及以上学历，矿产、地质、材料等相关专业背景。2.具备五年以上相关领域工作经验，有矿业公司、矿业投资、地质勘查、矿权评估或矿权手续办理等经历者优先。3.具备较强的抗压能力、逻辑思维能力和沟通协调能力，职业素养良好，性格正直开朗，富有责任心。4.常驻三明，能接受高频次出差安排。加分项：具备矿产或地质相关行业经验者优先。

三明

苏先生

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1、了解福建、江西等地的高岭土、叶腊石、钾长石市场情况2、具备3年以上非金属矿如高岭土的销售工作经验3、性格诚实可靠，工作踏实勤奋

三明

苏先生

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1、负责矿区整体开拓与采准工程的技术设计及施工管理工作，编制爆破安全技术方案，并监督落实执行情况；2、组织技术分析，制定并实施解决矿山生产过程中各类采矿技术问题的措施；3、负责月度、年度采掘剥生产计划的编制与审核，参与重大安全技术工程方案的制定；4、具备3年以上非金属矿采矿工作经验者优先考虑；5、持有采矿工程师、爆破工程师资格者优先录用。加分项具备矿产/地质相关行业经验者优先

三明

苏先生

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1、负责选厂生产工艺的设计及技术指导；2、开展生产数据的统计与分析工作；3、参与企业科研项目及工业试验相关工作；4、承担实验室研究任务，为选厂生产提供技术支持；5、负责选矿设备的选型及技术经济评估工作；6、无机非金属材料、矿物加工工程等相关专业

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苏先生

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1、了解福建、江西区域高岭土、叶腊石、钾长石市场情况2、具备3年以上非金属矿如高岭土的销售从业经历3、性格踏实诚信，工作积极主动，吃苦耐劳

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苏先生

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1、负责矿区整体开拓及采准工程的设计与施工管理，制定爆破安全技术方案，并监督执行情况；2、组织技术分析，提出并实施解决矿山生产过程中各类采矿技术问题的措施；3、负责编制与审核月度、年度采掘剥生产计划，参与重大安全技术项目方案的制定；4、具备3年以上非金属矿采矿工作经验者优先考虑；5、持有采矿工程师或爆破工程师资格者优先录用。加分项具备矿产或地质相关行业经验

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