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1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

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倪先生

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招聘啦欢迎咨询帮介绍工作岗位：出纳工作时间：9.30-6.00地点：昆明巫家坝招商大道（地铁站2分钟路程）薪资待遇：5000起联系人：韦总联系人：

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韦先生

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工作内容1、通过线上及线下渠道邀请有意向的学员到校进行咨询。2、根据学员情况制定个性化学习计划，并完成签约流程。3、定期跟进已签约学员，做好后续维护工作。任职要求：1、具备大专或以上学历。2、渴望突破自我，追求高薪回报。3、对教育培训行业充满热情，乐于学习并有清晰的职业发展目标。4、能适应一定强度的工作节奏，具备良好的协作意识和团队精神。岗位福利1、提供无责任底薪，入职即缴纳五险。2、享受带薪岗前培训，办公环境舒适，配备空调且固定工位。3、周中早晚班次灵活可调，节假日期间上班可安排后期调休。4、定期组织团队活动，工作氛围轻松融洽，办公地点位于市中心，出行便捷。

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袁先生

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工作内容1、通过线上及线下方式邀请有意向的学员到校进行咨询。2、根据学员需求制定个性化学习计划，并完成签约流程。3、定期跟进已签约学员，做好后续维护工作。任职要求：1、具备大专或以上学历。2、渴望突破自我，追求高薪发展。3、热爱教育行业，积极学习，有明确的职业发展目标。4、能适应一定强度的工作节奏，具备良好的协作能力。岗位福利1、无责任底薪，入职即缴纳五险。2、提供带薪岗前培训，办公环境舒适，空调办公室固定坐班。3、周中早晚班时间灵活可调，节假日如需出勤，后续可安排调休。4、定期组织团队建设活动，工作氛围轻松融洽，办公地点位于市中心，交通便捷。

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袁先生

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工作内容：1、开展一对一及一对三的小班教学；2、参与教学计划的制定与实施，持续优化教学成果；3、保持与学生及家长的有效沟通，关注学习进度与个人成长。任职要求：1、具备3年以上教学经验，持有相关学科教师资格证，专业基础扎实，教学能力突出；2、坚持以学生为中心，热爱教育事业，善于调动学生学习积极性；3、具备良好的协作意识，能与团队共同推动教学质量提升；4、对教育工作充满热忱，学习能力佳，适应灵活的工作节奏，积极投身各类教学活动。

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袁先生

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工作内容：1、开展一对一及一对三形式的教学辅导；2、参与教学计划的制定与实施，持续优化教学成效；3、保持与学生及家长的有效沟通，关注学生学业进步与成长发展。任职要求：1、具备3年以上教学经验，持有对应学科教师资格证，学科基础扎实，教学能力突出；2、以学生为中心，热爱教育事业，善于激发学生的学习积极性；3、具备良好的协作意识，能与团队成员共同推动教学质量提升；4、对教育领域充满热忱，学习能力佳，适应灵活多变的工作节奏，积极投身各类教学活动。

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工作内容：1、负责课程安排及学生档案的整理与管理；2、建立并维护班级服务群，确保信息畅通；3、保障教学秩序正常运行，提供学生支持服务；4、收集学生、家长及教师的反馈问题并及时响应处理；5、进入课堂进行听课、记录并提交相关督导反馈；6、协助完成学费催缴及相关收费事务处理；岗位要求：1、具备良好的理解力、沟通能力和语言表达能力；2、性格耐心细致，富有责任心，能适应一定工作压力；3、熟练使用各类办公软件及常用社交工具；4、全日制本科及以上学历，教育学、心理学类专业者优先考虑；5、有1年以上教育领域教务管理、督学或班主任工作经验；6、年龄*******；岗位福利：社保、节假日福利、生日福利等

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岗位职责：1.负责教务管理工作，包含但不限于课程安排；2.保障教学工作有序开展，协调解决教务相关事宜；3.协同教学主管完成各项工作任务，支持团队运作；任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与组织协调能力。2.能够妥善处理教务日常事务，具备高度的责任感和细致耐心。

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袁先生

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工作内容：1、负责课程安排及学生档案的整理与维护；2、组建并管理班级服务群，保障信息畅通；3、协助维持教学秩序，提供学生学习支持服务；4、收集并反馈学生、家长及教师在教学过程中的意见与问题；5、参与课堂巡查，做好监督、记录及情况汇报；6、协助完成费用催缴及相关收费事务处理；岗位要求：1、具备良好的理解力、沟通能力和语言表达能力；2、性格耐心细致，富有责任心，能适应一定工作压力；3、熟练使用办公软件及主流社交工具；4、全日制本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业者优先考虑；5、有1年以上教育行业教务管理、督学或班主任相关工作经验；6、年龄*******；岗位福利：社保、节假日福利、生日福利等

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岗位职责:1.为客户提供全方位的房地产咨询与服务；2.深入理解市场动态，为客户投资规划提供依据；3.带领客户参观房源，协助客户进行房产交易；4.协调内部资源，优化客户服务流程；5.积极参与销售活动，实现销售目标。任职要求：1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够建立和维护客户关系；2.对房地产市场有浓厚兴趣，愿意接受挑战；3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握房地产知识；4.团队合作精神佳，能够在压力下保持积极态度；5.对房地产行业有热情，愿意与团队共同成长。

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倪先生

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岗位职责:1.为客户提供全方位的房地产咨询与服务；2.深入理解市场动态，为客户投资规划提供依据；3.带领客户参观房源，协助客户进行房产交易；4.协调内部资源，优化客户服务流程；5.积极参与销售活动，实现销售目标。任职要求：1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够建立和维护客户关系；2.对房地产市场有浓厚兴趣，愿意接受挑战；3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握房地产知识；4.团队合作精神佳，能够在压力下保持积极态度；5.对房地产行业有热情，愿意与团队共同成长。

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倪先生

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工作内容：①负责市场调研和需求分析，房客源的开发及维护成交；②负责团队管理和人才扩建，制定业绩目标及任务分解；③完成销售部门目标体系和销售配额。岗位要求：①具有一定的抗压能力，积极上进，善于沟通；②具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；③有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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岗位职责:1.为客户提供全面的房地产咨询及相关服务；2.紧跟市场变化，为客户制定投资方案提供有力支持；3.组织客户实地看房，协助完成房产买卖流程；4.整合内部资源，提升客户服务体验与效率；5.主动参与各类销售推广活动，达成既定业绩目标。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，善于维系客户关系；2.对房地产领域有强烈兴趣，乐于面对工作挑战；3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握行业专业知识；4.具备团队协作精神，能在高强度环境中保持乐观心态；5.热爱房地产行业，期望在团队中持续发展与进步。

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岗位职责：1、与团队共同开展中小学校领导的对接与走访，推进教育类项目合作事宜；2、协同团队策划并执行相关活动，落实市场推广工作；3、依据总公司年度销售目标，制定个人及团队销售计划，合力达成业绩指标；4、积极参与企业文化落地与团队价值观建设，提升团队凝聚力与执行力。任职要求：1、性别不限，年龄24—32岁左右，可适应出差，具备两年以上销售经验，有清晰的职业发展方向，工作积极主动，目标明确，富有进取心；2、具备优秀的沟通能力，能够高效拓展并维护客户资源；3、拥有较强的组织协调能力，善于沟通与表达，具备良好的说服力，性格乐观向上，勇于面对挑战；4、能承受较高强度的工作压力，具备持续作战的毅力，愿意长期与企业共同发展；5、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识和职业热情；6、试用期为1－3个月，考核合格后正式转正。后续表现优异者，有机会晋升为分公司经理，工作城市可由公司安排或根据个人意愿选择。薪资待遇:底薪（面谈）+业务提成+五险+奖金7、工作地点在云南省内。

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曹女士

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岗位职责：1、与团队共同开展中小学校领导的对接与拜访，推进教育项目合作事宜；2、协同团队进行活动联络与组织，落实相关市场推广工作；3、依据总公司年度销售规划，制定个人及团队销售目标，合力达成业绩指标；4、积极参与企业文化建设与团队核心价值观的培育，提升团队整体效能与竞争力。任职要求：1、性别不限，年龄24—32岁左右，能适应出差，具备两年以上销售经验，职业方向明确，工作积极有目标，富有激情与进取心；2、具备优秀的客户沟通能力，能够高效开拓和维护客户资源；3、具有较强的组织协调能力，掌握良好的沟通与说服技巧，性格积极向上，勇于迎接挑战；4、能承受较强的工作压力，具备持续作战的耐力，愿意长期与企业共同发展；5、工作主动性强，拥有高度的团队协作意识和工作责任感；6、试用期为1－3个月，考核合格后转正。后期若业绩突出，可晋升至公司指定或自主选择的城市担任分公司负责人。薪资待遇:底薪（面谈）+业务提成+五险+奖金7、工作地点在云南省内。

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曹女士

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一、岗位职责：1、负责班级日常管理及学生课堂学习情况的监督与检查2、定期与教学教研人员交流，及时向上级汇报相关信息，同步与家长保持联系，反馈学员学习进展3、跟踪并记录学员课程进度，应对突发状况，配合授课教师完成教学任务，提升教学实施效率4、落实日常工作流程规范化，推动转介绍率与续费水平提升5、在校区内组织开展各类售后支持工作，强化教学辅助功能，传播机构理念，增强品牌影响力二、任职要求：1、有教培行业相关经验者优先考虑2、热爱教育事业，工作认真细致、责任心强，具备考研经历者优先3、具备良好的服务意识，拥有一定沟通技巧和亲和力三、薪酬福利薪酬：6k-1w（底薪＋提成+奖金）福利：五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利四、工作地址呈贡校区-呈贡仕林街财大校区-五华区龙泉路云南财经大学总部校区-盘龙区长青路现代广场五、职位亮点完善的培训体系（包含入职培训、一对一指导、导师带教制度）；清晰的职业发展路径与发展空间（1.纵向晋升：专员-主管-经理/校长；2.横向拓展：依据个人综合能力可转向行政、人力、咨询、市场等岗位）；每年提供1次晋升评定机会

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苏女士

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一、岗位职责1.负责为学生提供考研相关的咨询与答疑服务，深入挖掘学生实际需求，精准解答各类考研疑问；2.熟悉并介绍文都课程体系及配套服务内容，掌握考研基本政策与备考知识；3.协助学生制定科学合理的备考规划，提供专业指导建议，维护良好的客户关系，提升学生整体满意度；4.承担所负责高校学员的报名咨询服务，进行课程解读说明，并在校区内外开展宣传推广及学员招引工作；5.定期组织招生讲座，完成活动策划、场地协调、宣传推广及现场咨询，同步推进校园代理的招募与日常管理；二、任职要求1.了解研究生考试流程，具备较强的学习能力与理解能力；2.思维灵活，性格积极乐观，语言表达清晰流畅，具备良好的临场应对能力；3.拥有端正的工作态度，注重团队协作，具备责任意识与主动性；4.擅长人际沟通，乐于与学生交流互动，工作细致认真；三、薪酬福利1.薪酬：6k-1w（底薪＋提成+奖金）2.福利：五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利四、工作地址呈贡校区-呈贡仕林街财大校区-五华区龙泉路总部校区-盘龙区长青路现代广场五、职位亮点1.健全的培训体系（含入职培训、一对一辅导、导师带教机制）；2.多元化的晋升发展路径（1.纵向晋升：专员-主管-经理/校长；2.横向拓展：依据个人综合能力可转向行政、人力、教务、市场等岗位发展）；3.每年提供2次晋升评估机会。

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一、岗位职责1.负责为学生提供考研相关的咨询与答疑服务，深入挖掘学生实际需求，精准解答各类考研疑问；2.熟悉并介绍文都课程体系及配套服务内容，掌握考研基本政策与备考知识；3.协助学生制定科学合理的备考规划，提供专业指导建议，维护良好的客户关系，提升学生整体满意度；4.承担所负责高校学员的课程咨询与报名服务，开展课程解读，组织实施校区内外宣传推广及学员招引工作；5.策划并执行招生讲座活动，落实场地安排与宣传推广，现场提供咨询服务，负责区域校园代理的招募与日常管理；二、任职要求1.了解考研全流程，具备较强的学习理解能力；2.思维灵活，性格积极乐观，语言表达流畅清晰，具备良好的临场应对能力；3.具备端正的工作态度，富有团队合作意识和责任担当精神；4.擅长人际沟通，乐于与学生交流互动，工作细致认真；三、薪酬福利1.薪酬：6k-1w（底薪＋提成+奖金）2.福利：五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利四、工作地址呈贡校区-呈贡仕林街财大校区-五华区龙泉路农大校区-云南农业大学安宁校区-云南财经大学安宁分校五、职位亮点1.健全的培训体系（包含入职培训、一对一辅导、导师带教制度）；2.多元化的职业发展路径（1.纵向晋升：专员-主管-经理/校长；2.横向拓展：依据个人综合能力可转向行政、人力、教务、市场等岗位）；3.每年享有2次晋升评估机会。

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一、岗位职责：1、负责班级日常管理及学生课堂学习状态的监督与检查2、定期与教学教研人员交流，及时向上级汇报相关信息，同步与家长保持联系，反馈学员学习进展3、跟踪并记录学员课程进度，应对突发状况，配合授课教师完成教学任务，提升教学实施效率4、落实日常工作流程规范化，推动转介绍率与续费比例的提升5、在校区内组织开展各类售后支持工作，强化教学辅助功能，传播机构理念，塑造品牌价值二、任职要求：1、有教育培训行业从业经历者优先考虑2、热爱教育事业，工作认真细致，具备考研辅导经验者优先3、具备良好的服务意识，拥有一定的沟通技巧和亲和力三、薪酬福利薪酬：6k-1w（底薪＋提成+奖金）福利：五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利四、工作地址呈贡校区-呈贡仕林街财大校区-五华区龙泉路云南财经大学总部校区-盘龙区长青路现代广场五、职位亮点完善的培训体系（包含入职培训、一对一指导、导师带教制度）；多元化的职业发展路径（1.纵向晋升：专员-主管-经理/校长；2.横向拓展：依据个人能力可转向行政、人力、咨询、市场等岗位）；每年提供1次晋升评定机会

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一.岗位职责：（1）负责为考研学生提供咨询服务，解答备考疑问，深入了解学员实际需求；（2）协助学员制定合理、高效的复习规划，并提供专业指导建议；（3）介绍文都相关课程内容及配套服务，帮助学员匹配适合的学习方案；（4）完成客户邀约、接待咨询及后续沟通跟进工作；（5）办理课程报名签约及相关手续流程；（6）持续维护良好的客户关系，提升学员服务体验与满意度；（7）日常跟进学员学习进度，协同教务部门做好教学支持工作。二、任职要求1.了解研究生考试整体流程，具备较强的学习与理解能力；2.反应迅速，性格积极乐观，语言表达清楚流畅，具备良好的临场应对能力；3.工作主动性强，富有责任心，具备团队合作意识和集体归属感；4.擅长人际交流，乐于与学生互动，工作细致认真；三、薪酬福利1.薪酬：6k-1w（底薪＋提成+奖金）2.福利：五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利四、工作地址五华区昆房写字楼五、职位亮点1.健全的培训体系（包含入职培训、一对一辅导、导师带教制度）；2.多元化的晋升发展路径（1.纵向晋升：专员-主管-经理/校长；2.横向转岗：依据个人能力可转向行政、人力、教务、市场等职能方向）；3.每年提供2次晋升评定机会。

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苏女士

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必须项：1.负责测试案例的编写与执行工作2.负责缺陷的验证及处理时效跟进，推动缺陷闭环管理3.承担测试报告撰写及相关评审支持工作任职要求：1.具备两年以上银行从业经验，熟悉银行业务知识，掌握相关业务规范与操作流程，具备良好的测试案例编写与执行能力2.熟悉测试全生命周期管理流程，精通测试大纲编制、测试案例设计与执行、测试报告撰写与评审、测试风险管理等内容3.掌握SQL语言，具备数据的增删改查操作能力4.必须具备国际结算或信贷领域相关经验，有国际结算背景者优先考虑5.具备较强的抗压能力，能接受必要时的加班安排者优先

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李先生

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