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急招前台点餐打包员！岗位职责：前台接待点餐、快速准确打包、核对订单，保持台面整洁任职要求：18-40岁，手脚麻利、态度热情，能吃苦耐劳，有无经验均可（带薪培训）薪资福利：底薪+全勤奖，每月准时发薪，工作环境轻松，排班灵活工作地址：宝安翻身（具体位置）联系电话：XXX（微信同号）上班时间：XXX（可面议）诚邀靠谱伙伴加入，简单好做，上手快！

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许先生

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招超市配送，一天一结，300-500/天，骑两轮电瓶车配送超市的水蔬菜水果小件物物品可兼职，可全职，兼职一天一结，全职月结长期稳定有活干，真心想找活干的来联系，鸽子勿扰！！！！

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蒋女士

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全屋定制，橱柜设计，衣柜设计，天花吊顶，室内设计岗位职责:1、有从事家具，建材，装修行业的行业经验；到客户家进行量尺、现场沟通方案;2、根据客户的要求及房屋的空间结构进行合理的布局和结构;3、辅助销售人员，完成客户相关效果图绘制;4、预约客户到公司看方案，并向客户进行专业的方案介绍、提供技术性意见，促成成交;5、适应中短期出差，较强的学习能力，能够快速适应公司产品和行业现状6、拆单员，设计师优先

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戴女士

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25~48岁以内，优秀者年龄可放宽，包吃包住，买社保。8点半上班，12点下班吃饭，休息2小时，2点上班，5点半下班。综合薪资7000~30000上不封顶/26天，多劳多得，看能力定。办公室坐班，沟通能力强，有亲和力。

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黄女士

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父母忙于做生意，请个人照顾五岁女孩生活起居，学校离家很近，走路10分钟，接送孩子上下学，陪小孩玩，看护小孩安全，不用做饭搞卫生，只负责照顾孩子。月工资9000~15000，月休4天

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刘女士

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父母忙于做生意，请个阿姨照顾五岁女孩，生活起居，学校离家很近，走路10分钟接送小孩上下学，陪孩子做游戏看护小孩安全，不用做饭搞卫生，只负责照顾孩子月薪9000～12000月休四天。

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何女士

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1.全面主持店面的管理工作，执行各项营销策略；2.执行店主下达的各项任务；3.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5.掌握门店各种设备的维护保养知识；6.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；7.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；工资待遇面谈！

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黄先生

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0～5岁的小宝贝主要是陪伴成长，培养良好的行为习惯，激发智力，玩游戏，读故事书，不用做饭，不用做卫生，7500～9500看能力定，做好有加，26/天，年龄25~48以内，优秀者年龄可放宽

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唐女士

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公司：五金建材行业前台财务文员工作内容；1-当日送货记录及单据整理并审核2-日账表及应收3-供应商对账及申请付款4.审核报销及考勤5-完成领导交代其他事宜。工作职责；要有责任与上进心，具有财务相关知识者优先。年龄******。工作时间；早八晚六休3天

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伍女士

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岗位职责：1、负责公司海外仓的月结对账，确保数据的准确性和及时性；能独立与外部供应商沟通协调，解决结算过程中的问题。2、季度出具产品/店铺利润报表，支持业务部门决策等。任职要求：1、熟练使用Excel，有较强的数据处理能力；2、细心、耐心、责任心强，有一定自驱力；3、弹性工作，不要求打卡，团队氛围好，顾家友好岗。

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杨先生

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一、飞亚集团主要从事软件开发及销售、主要针对销售企业提供外呼CRM系统+线路资源，客户面值广，公司每天提供有效资源，主要通过线上线下沟通达成签约。二、公司为员工提供客户资源及专业的业务知识培训，入职即指定专人实行一对一教学，让您能更快的融入集体，开拓业务，提升业绩。另外，公司有完善的奖励及内部晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。三、岗位职责1.专注于飞亚云管家软件区域客户开发，确保销售及回款目标的达成。2.为客户提供专业且优质的售前咨询，运用多元沟通方式稳固客户关系。3.深度挖掘潜在客户与商机，整理分析销售渠道信息，构建完善客户档案体系。4.实时掌握市场动态，反馈客户需求，积极拓展行业生态，推动业务合作升级。四、任职要求1.大专及以上学历。拥有3年及以上在软件或互联网公司担任销售岗位的工作经验。2.具备强大的生态圈子、行业圈子、渠道拓展能力。3.精通SaaS、CRM产品，若有B端教培、制造业、跨境物流行业资源则更佳。4.具备出色的商务谈判与沟通能力，可独立开展业务拓展；市场洞察力敏锐，抗压能力强；富有团队合作精神与创新意识。五、薪酬福利：1、底薪+提成+绩效奖等。综合薪酬：积极勤奋者10000~20000；能力突出者15000—30000元/月；2、培训：新人培训+成长计划培训+拓展培训；3、日奖励、月奖励、季度奖励等；4、购买社保，年假、婚假等各项带薪假期。5、人才奖；6、月度员工生日会、每周三员工下午茶、丰富的文体活动、聚餐等；（更多福利正在逐步完善中......）六、晋升通道：专业和管理双向晋升通道（专员→组长→主管）,工作表现突出者还可获得公司分红；七、工作气围我们的团队成员主要由95后组成，工作环境年轻活力有激情，并由资深销售经理带队，助力大家快速成长。八、工作地点：深圳市宝安区鸿都商务大厦(翻身路)B栋三楼301-305（飞亚集团）（翻身地铁站C出口）

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孙女士

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1.找住家阿姨，接送孩子上下学，走路骑车开车都可以，白天阿姨一个人在家，做简单家务，8500休4，不休补10002.65岁董事长一个在深圳，儿女都在国外，找个有责任心，爱干净的阿姨，照顾生活起居，9000一个月，过年红包60003.找个靠谱阿姨，帮忙看管打理别墅，平常就阿姨一个人在家，不许带陌生人回去，8000一个月，过年带薪休假15天。

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葛女士

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一、飞亚集团主要从事软件开发及销售、主要针对销售企业提供外呼CRM系统+线路资源，客户面值广，公司每天提供有效资源，主要通过线上线下沟通达成签约。二、公司为员工提供客户资源及专业的业务知识培训，入职即指定专人实行一对一教学，让您能更快的融入集体，开拓业务，提升业绩。另外，公司有完善的奖励及内部晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。三、岗位职责1.专注于飞亚云管家软件区域客户开发，确保销售及回款目标的达成。2.为客户提供专业且优质的售前咨询，运用多元沟通方式稳固客户关系。3.深度挖掘潜在客户与商机，整理分析销售渠道信息，构建完善客户档案体系。4.实时掌握市场动态，反馈客户需求，积极拓展行业生态，推动业务合作升级。四、任职要求1.大专及以上学历。拥有3年及以上在软件或互联网公司担任销售岗位的工作经验。2.具备强大的生态圈子、行业圈子、渠道拓展能力。3.精通SaaS、CRM产品，若有B端教培、制造业、跨境物流行业资源则更佳。4.具备出色的商务谈判与沟通能力，可独立开展业务拓展；市场洞察力敏锐，抗压能力强；富有团队合作精神与创新意识。五、薪酬福利：1、底薪+提成+绩效奖等。综合薪酬：积极勤奋者10000~20000；能力突出者15000—30000元/月；2、培训：新人培训+成长计划培训+拓展培训；3、日奖励、月奖励、季度奖励等；4、购买社保，年假、婚假等各项带薪假期。5、人才奖；6、月度员工生日会、每周三员工下午茶、丰富的文体活动、聚餐等；（更多福利正在逐步完善中......）六、晋升通道：专业和管理双向晋升通道（专员→组长→主管）,工作表现突出者还可获得公司分红；七、工作气围我们的团队成员主要由95后组成，工作环境年轻活力有激情，并由资深销售经理带队，助力大家快速成长。八、工作地点：深圳市宝安区鸿都商务大厦(翻身路)B栋三楼301-305（飞亚集团）（翻身地铁站C出口）

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孙女士

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25~48岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，早8：30时，晚5：30时，中午休息两小时，薪资福利待遇多劳多得，7000~30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力，有招聘工作经验、销售工作经验者优先录用。

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国女士

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一、飞亚集团主要从事软件开发及销售、主要针对销售企业提供外呼CRM系统+线路资源，客户面值广，公司每天提供有效资源，主要通过线上线下沟通达成签约。二、公司为员工提供客户资源及专业的业务知识培训，入职即指定专人实行一对一教学，让您能更快的融入集体，开拓业务，提升业绩。另外，公司有完善的奖励及内部晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。三、工作职责：1.负责维护公司的老客户，做好客户的续费和二次开发。2.向客户演示软件管理的效果和优势；3.不断学习软件产品知识，和客户行业知识，为客户提供专业软件系统化管理方案。4.向客户演示讲解产品、售后问题处理。四、薪酬福利：1、底薪（6000-8000）+提成+绩效奖等。综合薪酬：积极勤奋者10000~15000；能力突出者15000—20000元/月；2、培训：新人培训+成长计划培训+拓展培训；3、日奖励：现金红包20-100元，奶茶、电影票等；4、购买社保，年假、婚假等各项带薪假期。5、人才奖：600元/人6、月度员工生日会、每周三员工下午茶、丰富的文体活动、聚餐等；（更多福利正在逐步完善中......）五、晋升通道：专业和管理双向晋升通道,工作表现突出者还可获得公司分红；五、岗位要求：1、不看学历，只看能力。2、普通话标准，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力；3、会电脑打字，具有团队协作精神，能吃苦耐劳；4、有销售助理工作经验优先。六、工作气围我们的团队成员主要由95后组成，工作环境年轻活力有激情，并由资深销售经理带队，助力大家快速成长。七、工作地点：深圳市宝安区鸿都商务大厦(翻身路)B栋三楼301-305（飞亚集团）（翻身地铁站出口）

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孙女士

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单1，如果你不想做饭，不想带小孩，不想熬夜，那就来跟我做办公室老师，每天8小时，午休2小时，包吃住买社保，每天下午茶，每月聚餐活动，做满一年有房补上班时间：早上8：30-12：00下午14：00-17：30单2，三口之家请阿姨，客户忙生意，找个阿姨骑电动车接送8岁孩子上下学8500~12000单3，不用煮饭，只做简单的家务，骑电动车接送5岁小女孩儿9000单4，单亲宝爸一个人带小孩，由于工作原因经常出差，请个阿姨转职照顾小孩7000-8000

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童女士

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一、1、负责TEMU平台的店铺运营维护管理，制定并执行产品推广销售计划，及时调整销售策略，完成销售目标；2、进行市场调研，负责产品上架和编辑工作，优化产品图片，文案及买点,策划营销策略和指定促销方式，提升流量，提高转化率和销售业绩；3、监控店铺和产品销售数据，对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进方案，并推进执行；4、定期向上级汇报工作情况，并及时做出相应的反馈和调整；5、听从上级安排完成其他相应工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄在22-27岁，26届毕业生不在招聘范围；2、0.5-1.5年以上TEMU半托管运营经验，熟悉海外用户的习惯，熟悉TEMU平台的规则及玩法，有成功利用TEMU打造爆款经验优先；3、有较强的跨团队沟通和理解能力，有一定的数据分析能力，逻辑思维强，善于沟通，脚踏实地，有较强的抗压能力。工作时间：大小周工作制，上午9:00-12:30；下午14:00-18:30平台优势老账号+半托+私模品+精铺+八国海外仓资源行业优势专利私模产品+高客单价+专业运营团队1.这里是一支年轻且有着战斗力的团队，没有金字塔，只有携手努力的同事，有利的晋升空间、分红机制和高频率的待遇上升；2、带薪年休假，病假、婚假、国家法定节假日；3、调薪制度：正式员工享有考核调薪机会，不用跳槽也能拿高薪！！！4、购买社会保险（养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险）5、阶级底薪+阶级提成，业绩越高，底薪及提成越高；6、每月组织一次全体运动，每年组织员工聚餐与旅游活动，节日福利;7、同事nice愿意教好相处，老板有资源肯投钱，只要你有爆款的意愿。8、办公环境：干净、整洁的办公环境，轻松愉快的办公氛围，团队成员都是95后，沟通交流无障碍，玩笑随便开；我们急需有想法，愿努力的你！！！公司现发展规模在不断扩大，且公司愿意投资大力支持运营打造爆款和创建品牌发展，只求自燃型人才。我们认真挑选每一位新人，也致力于让新人在充分了解公司的情况下做出选择。我们不会放羊式培养新人，不会耽误彼此青春，不会浪费宝贵时间。如果你选择了我们，就得选择勤奋，选择上进，选择学习，远离懒惰。如果我们选择了你，就有责任让你：迅速成长，出业绩，涨薪资。对于优秀人才，我们愿意提供高于市场水平20%的薪资。

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杨先生

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一、1、协助开展TEMU平台店铺的日常运营与管理工作，制定并落实产品推广及销售方案，灵活调整营销策略，确保销售目标达成；2、开展市场分析，负责商品上架与信息优化，提升产品主图、描述及核心卖点呈现效果，策划营销活动与促销形式，增加曝光量，促进转化率与销售额增长；3、跟踪监控店铺及单品销售数据，评估推广成效，及时提出优化建议并推动落地执行；4、定期向上级汇报工作进展，并根据反馈快速响应与调整；5、服从上级安排，完成其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，年龄22-27岁，26届毕业生不在招聘范围；2、具备0.5-1.5年TEMU半托管模式运营经验，了解海外用户消费偏好，熟悉平台规则与运营机制，有成功打造爆款案例者优先；3、具备良好的跨部门沟通协作能力，掌握基础数据分析技能，逻辑清晰，善于表达，踏实肯干，抗压能力强。工作时间：大小周工作制，上午9:00-12:30；下午14:00-18:30平台优势老账号+半托模式+私模产品+精品铺货+八国海外仓资源行业优势专利私模品+高客单价+专业运营团队1.团队年轻富有战斗力，扁平化管理，无层级壁垒，同事间协同高效，提供广阔晋升通道、分红激励及高频次薪资提升机会；2.享有带薪年假、病假、婚假及国家法定节假日；3.调薪机制：正式员工可参与绩效考核调薪，无需跳槽即可实现收入跃升；4.缴纳社会保险（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）；5.阶梯式底薪+阶梯提成，业绩越突出，底薪与提成同步提高；6.每月组织全员运动活动，年度安排团建聚餐与旅游，节日福利齐全；7.同事友善乐于分享，相处融洽，老板资源充足且愿意投入，只要你有打造爆款的决心；8.办公环境整洁舒适，氛围轻松活泼，团队成员均为95后，沟通无代沟，氛围自由开放；我们正在寻找有创意、肯拼搏的你！！！公司正处于快速发展阶段，愿意大力投入资源支持运营打造爆款、建设品牌，只寻自我驱动型人才。我们慎重筛选每一位新成员，也确保新人能全面了解公司后再做决定。我们不搞放养式培养，不耽误彼此时间，不浪费青春成本。如果你选择加入我们，就必须选择勤奋、进取与持续学习，拒绝懒散。如果我们选择你，就有义务助你：快速成长、产出成果、提升收入。对于杰出人才，我们愿提供高出市场标准20%的薪酬待遇。

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杨先生

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一、飞亚集团主要从事软件开发及销售、主要针对销售企业提供外呼CRM系统+线路资源，客户面值广，公司每天提供有效资源，主要通过线上线下沟通达成签约。二、公司为员工提供客户资源及专业的业务知识培训，入职即指定专人实行一对一教学，让您能更快的融入集体，开拓业务，提升业绩。另外，公司有完善的奖励及内部晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。三、工作职责：1.负责维护公司的老客户，做好客户的续费和二次开发。2.向客户演示软件管理的效果和优势；3.不断学习软件产品知识，和客户行业知识，为客户提供专业软件系统化管理方案。4.向客户演示讲解产品、售后问题处理。四、薪酬福利：1、无责任底薪（5000-6000）+提成销售额的（5-20%）+绩效奖等。综合薪酬：积极勤奋者10000~15000；能力突出者15000—20000元/月；2、培训：新人培训+成长计划培训+拓展培训；3、日奖励：现金红包20-100元，奶茶、电影票等；4、购买社保，年假、婚假等各项带薪假期。5、人才奖：600元/人6、月度员工生日会、每周三员工下午茶、丰富的文体活动、聚餐等；（更多福利正在逐步完善中......）五、晋升通道：专业和管理双向晋升通道（售前客服专员→组长→主管）,工作表现突出者还可获得公司分红；五、岗位要求：1、不看学历，只看能力。2、普通话标准，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力；3、会电脑打字，具有团队协作精神，能吃苦耐劳；4、接收应届毕业生、市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先。六、工作气围我们的团队成员主要由95后组成，工作环境年轻活力有激情，并由资深销售经理带队，助力大家快速成长。七、工作地点：深圳市宝安区鸿都商务大厦(翻身路)B栋三楼301-305（飞亚集团）（翻身地铁站出口）

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如果你不想做饭，不想带小孩，不想熬夜，那就做办公室老师，每天8小时中午休息2小时，上班时间8:30-12:00，下午4:00-17:30，同事好相处，氛围好，老板随和，有亲和力，包吃包住，买社保，每天有下午餐，每月聚餐团体活动，做满一年有房补，欢迎优秀的你加入！！！

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李女士

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岗位职责:1.运用Go语言开展软件开发工作，涵盖应用层及系统层相关开发任务。2.参与项目全流程，包括需求梳理、架构设计、代码实现及测试验证环节。3.对现有代码进行持续优化，提升系统的运行效率与稳定性。4.协同团队成员，保障开发质量与功能交付的完整性。任职要求：1.熟练掌握Go语言，具备扎实的编程基础，熟悉主流开发框架及相关工具链。2.能够独立应对技术挑战，具备较强的逻辑分析与问题排查能力。3.具备良好的沟通习惯和团队协作意识，能高效配合团队推进项目进展。4.保持对前沿技术的关注，有主动学习和应用新技术的能力。

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岗位职责:1、运用Go语言构建高性能的后端服务及微服务架构。2、参与分布式系统的设计与实现，具备高并发、高可用系统的理解与实践经验。3、开发并维护RESTfulAPI或gRPC接口，支持前后端及服务间的数据交互。4、持续优化数据库查询逻辑与整体系统性能，提升服务吞吐能力和响应效率。5、利用Redis、RocketMQ、MySQL等中间件实现缓存机制、消息传递等功能。6、编写单元测试和集成测试用例，保障代码质量与系统运行稳定性。7、参与技术架构设计与方案评审，主导关键技术选型，攻克复杂技术难题。任职要求:1、计算机科学或相关专业专科及以上学历，具备3年以上后端开发经验。2、精通Go语言，深入理解其内存管理、并发模型及性能调优机制。3、熟悉主流Go框架，熟练掌握Gin框架及GRPC协议的应用。4、具备规范的编码习惯，能够高效编写单元测试代码。5、熟悉MySQL等关系型数据库，能编写高效、合理的SQL查询语句。6、掌握Redis等NoSQL数据库，了解缓存的工作原理及其典型应用场景。7、熟悉消息队列技术（如RocketMQ），具备异步任务处理的开发经验。8、熟练使用Docker技术，具备容器化开发与交付的实际能力。9、熟练使用Git进行版本控制，了解CI/CD的基本流程与实践。10、熟练在VSCode环境下进行容器化的Go语言开发。11、具备出色的故障排查能力，能快速定位并解决系统运行中的问题。12、具备良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合完成项目目标

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岗位职责:1、运用Go语言构建高性能的后端服务与微服务架构。2、参与分布式系统的设计与实现，具备高并发、高可用系统的深入理解。3、开发并维护RESTfulAPI或gRPC接口，支持前后端及服务间的数据交互。4、持续优化数据库查询逻辑与整体系统性能，提升服务吞吐能力与响应效率。5、利用Redis、RocketMQ、MySQL等中间件实现缓存策略、消息通信等功能。6、编写单元测试和集成测试用例，保障代码质量与系统运行稳定性。7、参与技术架构规划与方案评审，主导关键技术问题的攻关与落地。任职要求:1、计算机科学或相关专业专科及以上学历，具备3年以上后端开发经验。2、精通Go语言，掌握其内存管理机制、并发编程模型及性能调优方法。3、熟悉主流Go框架，熟练使用Gin框架及GRPC协议进行开发。4、具备规范的编码习惯，能够独立完成单元测试的编写与维护。5、熟悉MySQL等关系型数据库，能编写高效、合理的SQL语句。6、掌握Redis等NoSQL数据库，了解常见缓存应用场景与机制。7、熟悉消息队列（如RocketMQ）及异步任务处理机制。8、熟练运用Docker技术，具备容器化开发与交付的实战经验。9、熟练使用Git进行版本控制，了解CI/CD自动化流程。10、熟练在VSCode环境下开展容器化Go项目开发。11、具备较强的故障排查能力，可快速定位并解决系统异常问题。12、具备良好的沟通协作意识，能与团队成员高效配合推进项目进展

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