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1、负责审核报名单位的资质情况，确认投标单位是否具备相应的施工资质，并核查资质的有效期限及相关资料的完整性。2、开展投标单位实地考察工作，依据项目实际情况，结合公司工程建设模式与现状，对报名单位进行综合评估，重点了解企业经营状况，核验资质原件，考察过往工程业绩及售后服务能力。3、组织实施市场信息调研，收集并对比市场价格，形成完整的考察记录和数据支持。4、承担合同的起草、协商与签署任务，依照《合同法》及相关规定规范拟定合同文本，围绕公司利益最大化原则推进合同谈判，经公司管理层审批后完成签约流程。5、监督中标单位生产进度执行情况，确定合作单位后持续跟踪项目进展，及时掌握合同履约动态。6、落实合同归档管理工作，确保合同签订完成后实现有序分类与规范存档。7、开展采购价格审查，针对材料采购提前组织市场调研与比价分析，审核各供应商报价，在质量相当的前提下优选价格合理、服务优良的合作方。8、定期向主管领导汇报本部门工作推进情况，根据各项任务实际进度及时反馈；对未能按期完成施工或服务质量不达标的单位，提出后续是否继续合作的建议。9、配合其他相关部门开展协同工作，保障业务高效运转。任职要求：1、品行端正，诚实守信，具有强烈的责任意识和职业操守。2、工商管理、建筑、土木工程、工民建、市政等相关专业，大专及以上学历。3、具备3年以上在建筑施工单位或总承包单位担任采购经理及以上岗位的工作经历，累计5年以上采购相关工作经验。4、具备较强的组织管理与跨部门协调能力，拥有良好的沟通表达与人际交往技巧。

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1、负责对报名单位进行资质审核，核查投标单位是否拥有相应的施工资质，确认资质的有效期限及相关证明材料的完整性。2、组织开展投标单位实地考察，依据项目实际情况，结合公司工程建设特点与管理现状，对报名单位开展综合评估，重点了解企业经营状况，核验资质原件，审查过往工程业绩及售后服务能力。3、开展市场调研工作，收集并对比分析市场价格信息，做好详实的考察记录。4、承担合同的起草、协商与签署任务，依照《合同法》及相关规定规范拟定合同文本，围绕维护公司利益最大化原则推进合同谈判，经公司管理层审批后组织实施签约流程。5、监督中标单位生产进度执行情况，确定合作单位后，持续跟进项目实施进展，及时掌握合同履约动态。6、落实合同归档管理工作，确保合同签署完成后实现系统化、有序化存档管理。7、负责采购价格审查，针对材料采购事项，提前开展市场调研与比价分析，审核各供应商报价，在保证同等质量的前提下，优先选择价格合理、服务优质的供应单位。8、定期向主管领导汇报本部门工作推进情况，根据各项任务执行进度进行及时反馈；对于未能按期完成生产或服务质量不达标的单位，提出后续合作建议。9、配合其他相关部门开展协同工作。任职要求：1、品行端正，诚实守信，工作认真负责，具有高度的职业操守。2、工商管理、建筑、土木工程、工民建、市政等相关专业，大专及以上学历。3、具备3年以上在建筑施工单位或总承包单位担任采购经理及以上岗位工作经验，累计5年以上采购相关领域工作经历。4、具备较强的组织管理能力和跨部门协调能力，拥有良好的沟通表达与人际交往技巧。

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病人就医陪诊，提供陪伴就医服务，代预约，代取结果，代问诊，规划就医流程。本岗位为管理储备岗，后期服务高端客户。要求有护士或者医师从业经验优先

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全职，月薪！！！因公司扩展需水电施工人员，需要有水电安装，监控安装调试，店铺室内设备安装、调试、工程实施相关工作经验，需要有驾驶证，会开手动档汽车，有相关经验的实习期工资4000-5000，转正工资4300-6000,后期有房补300，根据工作能力调整底薪，有房补，保险等，发展上升空间大，每年多次调薪，对工作认真负责，爱学习上进有责任心！可约面试

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8月4日 09:19

先生

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7月26日 15:13

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接受无奶茶店经验 岗位职责:1.负责奶茶店的日常运营，包括接待顾客、解答顾客咨询、协助奶茶制作等。2.维护店面环境，确保卫生和顾客舒适。3.参与库存管理，协助奶茶原料和其他相关产品的准备和存储。4.处理顾客反馈和投诉，提供有效解决方案。5.配合团队完成其他店面运营相关工作。

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岗位职责：1、负责外卖平台的日常运营维护，提升店铺展示频率及接单数量；2、研究市场走向与同行情况，制定合理营销方案，持续优化运营成果；3、与商户保持紧密联系，提供专业的运营建议与支持，助力业绩增长；4、跟踪关键数据表现，快速响应并调整运营手段，保障目标顺利达成；5、策划并实施线上线下的推广活动，提高用户活跃度与品牌知名度。任职要求：1、掌握外卖平台运作规则与流程，具备实操经验者优先考虑；2、拥有良好的数据分析技能，能基于数据做出有效判断与决策；3、具备出色的沟通协作能力与团队意识，可高效推进项目落地；4、思维灵活富有创意，能独立设计并落实营销活动方案；5、热爱餐饮领域，熟悉顾客消费习惯及行业发展趋势。

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岗位职责：1、负责外卖平台的日常运营维护，提升店铺展示效果与接单能力；2、研究市场变化及同行情况，制定合理营销方案，提升整体运营表现；3、与商户保持密切联系，提供专业运营建议与支持，助力业绩增长；4、跟踪关键数据表现，动态优化运营手段，保障目标顺利达成；5、策划并实施线上线下的推广活动，提高用户活跃度与品牌知名度。任职要求：1、了解外卖平台运作规则及操作流程，具备实操经验者优先考虑；2、具有良好的数据分析意识，能基于数据反馈做出有效判断；3、具备出色的沟通协作能力与团队精神，可高效推进项目落地；4、思维灵活有创意，能独立设计并落实营销推广方案；5、热爱餐饮领域，熟悉顾客消费习惯及行业发展趋势。

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待遇：基本工资+绩效+业绩提成+业绩奖金+月度优秀奖+全勤奖+新客户开发奖励+补助+年终分红=综合收入8000-12000元以上公司定期组织：月度团建活动、季度外出旅游、年度集体出游；倡导理念：快乐生活、高效工作、持续学习！提供系统化人才培养课程，助力个人全面提升！节假日按规定正常休假！任职要求：1、具备三年及以上教育培训行业工作经验。2、性格开朗，富有亲和力，工作主动积极，具备耐心，做事条理清晰，拥有良好的沟通、协调与组织能力，愿意与上级保持及时汇报与交流。3、具备正确的价值观和思想认知，懂事理，理解力强，目标明确，工作中善于归纳总结，注重方法与效率。4、踏实肯干，具有强烈的责任意识。5、根据公司下达的年度销售任务，制定月度销售计划并落实执行方案；6、负责客户对接与沟通，向客户推介公司及服务内容，提供专业的售前咨询与售后技术支持；7、持续开展市场调研，收集行业信息，挖掘潜在客户资源；8、严格遵守公司各项运营流程及相关管理制度；福利待遇：法定节假日月休4天（支持调休）无需加班年度旅游公司承担培训费用年终奖金多项补贴等；高比例提成，上不封顶~~~~~诚邀有意在郑州长期发展、规划安家置业、追逐职业理想的优秀人才加入！

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现有资源，有场地，有学员，寻找志同道合的伙伴共同合作，岗位职责:1.承担古筝课程的授课任务，推动传统音乐文化的传承2.与学生保持积极互动，持续提升教学效果与学习体验3.参与课程内容的研发、改进与教学体系的优化任职要求：1.熟练掌握古筝演奏技艺，具备扎实的教学实践经验2.擅于交流，能够调动学生的学习积极性与参与热情3.具备协作意识，愿意与团队共同精进教学水平

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现有资源，有场地，有学员，寻找志同道合的伙伴共同合作岗位职责：1.承担古筝课程的授课任务，推动传统音乐文化的传承2.建立积极的师生互动，持续提升教学效果与学习体验3.参与课程内容的研发、改进与教学方法的优化任职要求：1.熟练掌握古筝演奏技艺，具备扎实的教学实践经验2.具备良好沟通能力，能够调动学生的学习积极性3.拥有团队协作意识，愿意与教学团队共同进步

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岗位职责:1.负责古筝课程授课，提升学员演奏水平与音乐素养。2.制定个性化教学方案，定期评估并跟进学员学习进度。3.策划并开展演出、竞赛等实践类活动，丰富学员舞台经验。4.维持良好的师生互动，调动学员积极性与学习主动性。5.持续探索优化教学方式，满足不同学员的学习需求。任职要求：1.具备出色的组织协调与沟通能力，能有效引导和管理学员。2.有高度的责任感与耐心，能在高强度工作环境中稳定发挥。3.精通古筝教学方法，擅长设计生动有趣的课堂活动。4.具备团队协作意识，能与教师团队协同促进教学提升。5.对音乐艺术有深刻认知与热忱，善于激发学员兴趣与潜能。

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岗位职责:工作经验五年以上1.负责古筝课程授课，提升学员演奏水平与音乐素养。2.制定个性化教学方案，定期跟进学员学习进展。3.策划并参与演出、赛事等实践活动，增强学员舞台经验。4.维持良好的师生互动，调动学员学习积极性。5.持续优化教学方式，满足不同学员的学习需求。任职要求：1.具备较强的组织协调与沟通能力，能有效管理课堂与学员。2.有高度的责任感与耐心，能在高强度工作中保持教学稳定性。3.精通古筝教学方法，擅长设计生动有趣的教学环节。4.具备团队协作意识，能与教师团队共同促进教学提升。5.热爱音乐艺术，具备扎实的音乐理解力，善于引导学员兴趣。

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岗位职责:工作经验五年以上1.开展古筝教学工作，帮助学员提升演奏水平与音乐素养。2.根据学员特点制定专属学习方案，并定期评估学习成效。3.策划并带领学员参与演出、竞赛等实践项目，增强舞台表现力。4.建立和谐的师生互动关系，调动学员的学习积极性。5.不断优化教学内容与方法，满足多样化学习需求。任职要求：1.具备优秀的组织协调能力，能有序开展教学管理工作。2.有高度的责任感和耐心，能在多任务环境中稳定发挥教学水平。3.掌握系统的古筝授课技巧，擅长设计生动有效的课堂活动。4.具备协作意识，愿与团队成员共同推动教学品质提升。5.热爱音乐艺术，具备良好的乐理修养，善于引导学员建立学习兴趣。

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