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花店花艺师
3000-5000元/月要全职熟手花艺师,
周口·川汇区

周口川汇区招木地板安装、石膏板吊顶、铝扣板吊顶
面议周口市川汇区招木地板安装、石膏板吊顶、铝扣板吊顶、矿棉板吊顶、隔断
周口·川汇区
9月23日 10:37
家博会区域经理(周口)
2.2-2.6万元/月一、岗位职责1、根据公司发展战略,制定分站城市每届展会(每年4届)的招商策略、目标及实施计划,并推动执行落地,为运营管理提供战略支撑,保障年度及各届展会招商任务达成;2、定期对招商(销售)环境、目标、计划及分站城市业务开展情况进行跟踪分析,及时优化招商(销售)策略与方案,制定相应的预防与改进措施,独立按时完成阶段性总结与规划;3、统筹分站城市招商工作及日常培训,负责招商团队(销售)的组建、补充与持续发展;4、搭建高效的协同机制,推动分站城市招商(销售)部门与总部各职能单位紧密协作、联动运作;5、开展市场调研与趋势分析,关注同行业及整体行业发展动态,定期输出市场预测与情报研判,为公司经营决策提供支持;6、主导目标客户资源的开拓与关系维护,深入挖掘客户需求,提升招商转化效率;7、制定分站城市整体公关策略,妥善应对突发舆情与危机事件,增强企业品牌影响力与公众认知度;8、负责分站城市团队绩效考核与日常运营管控,协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员调配等工作,强化各项业务流程的监督与执行;二、任职要求1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先;2、具备3年以上会展行业管理工作经验;3、具有较强的领导力、组织协调能力、团队协作意识、沟通能力和责任心,坚持原则;4、积极进取,能适应一定强度的工作压力,具备良好的职业操守和敬业态度。
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城市经理(家博会)河南地区
2.1-2.5万元/月一、岗位职责1、根据公司发展战略,制定分站城市每届展会(每年4届)的招商策略、目标及实施计划,并推动落地执行,为运营管理提供战略支撑,保障年度及各届展会招商任务达成;2、定期检视招商(销售)环境、目标推进情况、计划执行进度及分站城市业务运作,分析问题并及时优化招商(销售)策略与方案,制定预防与改进措施,独立按时完成工作复盘与规划;3、统筹分站城市招商工作及日常培训,负责招商(销售)团队的搭建、补充与持续发展;4、构建高效协作机制,推动分站城市招商(销售)部门与总部各职能单元协同运作;5、开展市场调研与趋势分析,跟踪同行及行业动态,定期输出市场预判与情报报告,为管理层决策提供支持;6、主导目标客户资源的开拓与关系维护,深入挖掘客户需求,提升招商转化效率;7、制定分站城市整体公关策略,妥善应对突发舆情与危机事件,增强企业品牌影响力;8、负责分站城市团队绩效考核及日常管理,协同人力资源开展培训、业绩评估、人员配置等工作,强化业务全流程监督。二、任职要求1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先;2、具备3年以上会展行业管理岗位工作经验;3、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通能力、团队协作意识、责任意识与原则性;4、积极乐观,能适应一定强度的工作压力,具有良好的职业操守与敬业态度。
周口

招商主管(家博会)
1.5-1.9万元/月薪酬构成:薪资结构:无责底薪+社保+高额提成基本薪资:5000综合年薪:20万-30万(根据个人签单能力而定)(注:提成以当届展会为准(6-15万)*4季度)岗位职责1、负责每届展会(每年三至四届)参展商的邀约及合同签署,达成各届展会招商任务指标;2、负责所签约客户的展位搭建、陈列建议及相关后续服务支持工作;3、有效使用并维护公司现有客户资源,通过多种渠道拓展新客户群体;4、定期向市场部主管反馈行业动态信息,并提出具有操作性的优化建议;5、执行上级安排的其他相关工作事项。任职要求1、大专及以上学历,市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先录用;2、具备3年以上对外联络类销售经验(非门店零售),有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先;3、具备良好的沟通表达能力,擅长营销突破,积极进取,责任心强;4、性格乐观向上,能适应阶段性工作强度;具备良好职业道德和敬业态度。福利待遇1、公司主营国内家装博览会项目,拥有稳定且持续合作的客户基础;2、每年举办3至4场展会,展商复展率高,招商人员可长期享有客户循环提成收益;3、入职后公司将提供系统化的展会招商专项培训;4、招商团队晋升通道畅通,在企业快速发展阶段,有能力者可快速晋升为经理、总监或区域城市总经理等管理岗位。
周口

家博会区域负责人(周口)
2.2-2.6万元/月一、岗位职责1、根据公司发展战略,制定分站城市各届展会(每年4届)的招商方案、目标及实施计划,并推动落地执行,为运营管理工作提供战略支撑,保障年度及每届展会招商任务达成;2、定期核查与分析招商(销售)环境、目标推进情况、计划执行进度及分站城市业务动态,及时优化招商(销售)策略与计划,制定相应预防与改进措施,确保招商目标顺利实现;独立按时完成工作复盘与规划编制;3、统筹分站城市招商工作及日常培训,负责招商团队(销售)的搭建、补充与持续发展;4、构建高效协作机制,推动分站城市招商(销售)部门与总部各职能单元协同运作,提升整体作业效率;5、开展市场调研与趋势分析,掌握同行业及市场发展动态,定期输出市场预判与情报研究,为公司经营决策提供参考依据;6、主导目标客户资源的开拓与关系维护,深入挖掘客户需求,提升招商转化成效;7、制定分站城市整体公关策略,妥善应对突发舆情与危机事件,增强企业品牌影响力与公众认知度;8、负责分站城市团队绩效考核及日常管理,协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员配置等工作,强化各项业务流程的监督与管控;二、任职要求1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业者优先;2、具备3年以上会展行业管理岗位工作经验;3、具备较强的领导能力、组织协调能力、团队协作意识、沟通技巧、责任意识及职业操守;4、积极乐观,能适应一定强度的工作压力;具备良好的职业道德与敬业态度。
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城市经理(家博会)河南地区
2.1-2.5万元/月一、岗位职责1、根据公司发展战略,制定分站城市每届展会(每年4届)的招商策略、目标及实施计划,并推动执行落地,为运营管理提供战略支撑,保障年度及各届展会招商任务达成;2、定期核查分析招商(销售)环境、目标推进情况、计划执行进展及分站城市业务动态,及时优化招商(销售)策略与方案,制定并落实预防与改进措施,独立按时完成工作复盘与规划;3、统筹分站城市的招商执行及日常培训工作,负责招商(销售)团队的搭建、补充与持续发展;4、构建高效协作机制,推动分站城市招商(销售)部门与总部各职能单元协同运作;5、开展市场调研与趋势分析,跟踪同行及行业动态,定期输出市场预判与情报报告,为公司决策提供数据支持;6、主导目标客户资源的开拓与关系维护,深入挖掘客户需求,提升招商转化效率;7、制定分站城市整体公关策略,统筹危机公关应对方案,增强企业品牌影响力;8、负责分站团队绩效考核与日常管理,协同人力资源开展培训实施、业绩评估、人员配置等工作,强化业务全流程监督;二、任职要求1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先;2、具备3年以上会展行业管理岗位工作经验;3、具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通协作能力、责任意识及职业原则性;4、积极进取,能适应一定强度的工作压力,具备良好的职业操守与敬业态度。
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周口川汇区工资待遇360--420一天包吃住工作轻松招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊
面议周口市川汇区工资待遇360--420一天包吃住工作轻松招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊
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7月23日 17:00
美业区域合作人
1-1.5万元/月中医药女性健康黑马项目,专注女性健康与美容养生领域,独占市场先机,正处于行业爆发式增长的黄金赛道,有望引领未来3-5年美业发展新方向,填补美业30年来的市场空白。现诚邀全国各地美业精英携手共创辉煌事业。【岗位详情】周口市县区联创合伙人,平均月收入5-8万以上。提成比例40%起,颠覆传统美业分配模式,垫底者年收入40万,普通从业者年入50万,勤奋者年收入可达120-150万以上。市场开拓轻松,操作门槛低,新手7天内即可实现开单,公司配备专业导师全程协助成交,最快记录为入职当天开单;平均3-5天完成首单,新人首月最高达成12单。项目优势显著,模式成熟,单笔收益过万,收入多元,主要负责本地美容院合作洽谈与商务对接,工作时间灵活,无需加班。晋升机制公开透明,实力决定发展空间,合作共赢。【工作内容】1、作为县区联创合伙人,负责所在区域美容院的合作拓展与加盟推进,并为合作门店提供运营规划及经营优化方案;2、通过电话及微信定期回访商家,深入了解需求,提供针对性改进策略与支持服务。另招聘:爆卡老师负责活动前期驻店协助客户开展爆卡活动,收集门店客户信息,通过电话或现场方式推广体验卡并完成销售;薪资结构为底薪+提成,配套完善福利体系,具体待遇根据能力面议。只要有能力,公司愿意打破常规给予超预期回报。爆卡老师确保月收入3万以上。要求形象气质佳,具备多年美业门店咨询或实战经验者优先,一经录用,待遇优厚,保底月收入3万+。【我们期待你】1、具备强烈的学习意愿和积极的学习态度,能快速融入新环境并掌握工作节奏;2、有美业、招商或顾问类工作经验者优先,若无经验,公司将提供系统化、模块化的专业培训,助你快速成长;3、勇于面对挑战,坚持不懈,不抱怨、不退缩,始终以奋斗者姿态前行;只要你相信自己,渴望高收入,愿意行动,就是我们要找的人。
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周口川汇区招桥架/支架安装
面议周口市川汇区招桥架/支架安装
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7月23日 09:41
急招打柜子做家具师傅、家具安装工、家具修复工、学徒工
5000-8000元/月1,安装定制木实橱柜师傅,学徒,长期合作2,有C1驾驶证优先
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12月13日 21:20
居家办公-线上录题兼职-多学科可选
3000-12000元/月工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-25【工作形式】通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜、不露脸),多数题目配有现成解析可供参考【岗位优势】题目资源丰富,可按个人节奏定量完成,项目持续稳定,支持远程居家办公,时间灵活自主,收入水平较优(熟练后时薪可达40~100元)【在招岗位】小学:【语文、数学、英语】初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】大学:【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】等注意:实际招聘科目将根据阶段需求动态调整,具体以双方沟通确认为准【设备要求】①电脑+数位板②平板+电容笔具备以上任一组合即可,手机设备不可用!!!【薪资待遇】小学:4~6元/题初中:6~9元/题高中:9~13.5元/题大学:6~8元/题另有不定期激励奖励,部分学科推荐新人加入可享长期拉新奖励,付出努力就有回报,坚持耕耘定能实现预期收入目标
周口

可居家办公/债务规划师/保底1W(可
1.5-3万元/月个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海,打造全国覆盖的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案,助力债务人实现二次履约可能。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组:量身定制60期分期计划,达成停息挂账/规避催收/防控司法风险/减免息费等综合成效2.互金债务调解中心:依法处理网贷高息负债,精准核减超出法定利率部分费用,终止违规催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统:贯穿债务管理全周期的标准化服务体系4.智能护航平台:7×24小时在线客服响应,进度实时可视化追踪5.法律智库联盟:协同百家合作律所,提供全流程法律支持方案6.产品创新实验室:持续迭代领先市场的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件:25周岁以上,具备基本社会认知与职业素养2.价值认同:高度认同并践行企业“信用重建”服务使命3.核心能力:-精准洞察需求的个性化沟通能力-以目标为导向的问题解决能力-抗压性强、心理韧性佳者优先考虑4.职业品格:坚守合规准则,具备持续学习与自我进化能力【薪酬架构】-保障性底薪:1W准无责任底薪(远程办公同等享有)-价值创造回报:平均综合收入4W+,配套阶梯式超额奖励机制-专项激励计划:设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉激励【办公模式】云端工作平台:配置智能办公系统,开放全国范围远程协作权限弹性工作制:以结果为导向,自主安排高效工作节奏
周口

总监理工程师
7000-8000元/月工作内容1、全面负责工程项目的监理任务,保障施工质量与进度达到规范要求;2、落实执行监理方案,对施工现场实施监督、检查及各方协调;3、及时应对并解决工程建设过程中出现的技术与管理问题,确保项目有序推进。任职要求1、具有工程监理相关工作经验,能独立开展监理作业;2、掌握工程质量标准与工期管控要求,具备较强的项目管理能力;3、具备良好的沟通技巧和协作意识,能够高效协调各方处理现场问题。
周口

找五名司机(公司提供车)
200-300元/天公司提供4.2箱车(自动挡)司机不买车不带车不租车司机要求:1.无不良征信2.熟练使用导航,熟练驾驶车辆3.年龄21岁至53岁4.驾驶证需过实习期5.身体健康,四肢健全,无其它疾病6.有良好的心态和素质,心态平和,具备正常沟通能力公司7.跑河南,安徽,江浙沪(能接受外出跑车的优先安排)感兴趣的师傅投份简历!!详细沟通工作情况!!6.身体健康,四肢健全,无其它疾病7.有良好的心态和素质,心态平和,具备正常沟通能力
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全屋定制设计师
5000-10000元/月量房,设计,对接安装,会海讯拆单软件的优先
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全屋定制家居设计师
5000-10000元/月量房,设计,对接安装
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急招!急招!周口c1证日用百货配送专线司机不装不卸
1.2-1.5万元/月急招!急招!公司提供车辆,(主要是4.2米高栏、厢货和3.7米平板新能源电车c1证都能开)河南省内短途仓对仓配送,公司提供货源,不需要司机找货源。不装不卸,每天1趟。岗位要求:1、年龄要求25周岁~55周岁,男女不限,户籍不限。2、驾照没有一次扣过12分,没有出过重大交通事故。无犯罪记录,无经济纠纷。3、能吃苦耐劳,踏实稳定。需长期打算干货运行业,一旦录用需签两年合同。工作内容;1、每天工作时间10小时左右。2、每个月做26天,月休4天。3、不包吃住,运费当天结算,月出勤26天,日公里不低于300公里,保底纯收入12000起。出车不足26天的,按天保底400每天。可以直接投简历,我们会与您联系。
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双休/六险一金/均薪8000+高级运营专
8000-12000元/月职位详情金融产品岗位要求25-45周岁~大专及以上学历,学信网可查企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的发展及培训空间。人性化工作时间+周末双休不加班!福利待遇:工资构成:1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效,综合薪资8-25k。2、缴纳社保:医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。工作时间:早上:08:20-10:30,下午:17:00-18:00其余时间自由安排,绝不加班。周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假。工作内容:1、集团优质客户社群的建联与售后服务。2、网格区域内客户关系维护与客服运营。3、维护老客户二次开发新的业务办理金融产品发展空间:需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾。2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教。工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作nhan北的同时放松一下)6、丰富的企业活动,团建聚餐等。员工关怀1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助。2、为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心。员工福利补充医疗保险定期体检年终奖员工福利防暑降温费过节费生日福利节日福利高温补贴团建聚餐零食下午茶
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周口川汇区招聘业务人员,在区工作
1-1.1万元/月招聘业务人员,在周口市区工作
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双休/六险一金/均薪8000+高级运营岗
8000-12000元/月职位详情金融产品岗位要求:25-45周岁,大专及以上学历,学信网可查企业文化:我们实行固定早九晚六,周末双休,坚决不加班,到点即走。适合追求服务类工作且希望工作压力适中的人群(无电话销售、不涉及电销)。同时,对于渴望成长、追求收入提升的伙伴,我们提供完善的晋升通道与系统化培训支持。人性化作息+周末双休零加班!福利待遇:薪资结构:1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金,综合月薪8-25k。2、缴纳社会保险:包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险,另享企业补充保险及住房公积金。工作时间:上午:08:20-10:30,下午:17:00-18:00,其余时段自由安排,绝不强制加班。周末双休,带薪年假,年底双薪,法定节假日正常休假,享受带薪产假158天。工作内容:1、负责集团优质客户社群的连接搭建与售后支持服务。2、在指定网格区域内开展客户关系维护及客服运营工作。3、协助老客户维护并推动二次开发,办理新增金融业务。发展平台:若你有自我突破的意愿,平台至关重要。作为上市公司五百强成员,我们拥有健全的晋升培养体系,管理岗需求量大,为具备晋升意向的员工提供直通式成长扶持!坚持公平、公正、公开原则,凭实力说话,团队皆为实干型人才。●培训机制:无需担心经验不足1、新员工入职后将系统了解公司背景、熟悉产品知识,流程简单易上手,轻松入门,更有专业学习资源支持。2、培训完成后,公司将配备导师、组长及团队主管全程指导,一对一帮扶快速成长。工作环境:1、5A级办公空间,环境舒适,团队氛围和谐,年轻化且充满活力。2、定期组织员工旅游、生日会,发放丰厚奖励,每月评选优秀员工并给予表彰(惊喜不断等你参与)。3、每年享有5至15天带薪年假(幸福感满满)。4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期(共同见证人生重要时刻)。5、办公区提供丰富零食、咖啡、饮品及下午茶(忙碌之余也能放松片刻)。6、常态化开展团建聚餐、企业活动,增强团队凝聚力。员工关怀:1、建立多元化反馈渠道,帮助员工解决工作与生活中遇到的问题,通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应。2、对家庭遭遇特殊困难的员工给予关怀与援助,领导亲切,同事温暖。员工福利:补充医疗保险、定期健康体检、年终奖金、防暑降温费、节日补贴、生日礼金、高温津贴、团建经费、零食供应、下午茶福利
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周口川汇区28.29婚庆兼职连续多天,干完结工资
面议28.29周口婚庆兼职连续多天,干完结工资,管饭,要求:18岁以上,勤快能干,有意者联系:()
周口·川汇区
9月27日 13:21
周口川汇区28.29婚庆兼职连续多天,干完结工资
面议28.29周口婚庆兼职连续多天,干完结工资,管饭,要求:18岁以上,勤快能干,有意者联系:()
周口·川汇区
9月26日 20:35
看大门坐岗保安可看手机
4000-6000元/月本公司承诺不收任何费用,包吃包住免费发放服装被褥,当天面试,当天安排入职]一、薪资待遇1.月薪4500-6000,包吃包住,不拖欠工资。二、岗位要求1、年龄18一50周岁,165cm以上,学历和工作经历不限;身体健康、.思想进步,工作认真;2、住宿环境:洗澡方便,冬暖夏凉.3、宿舍内有WIFI.不收任何费用,包吃包住免费发放服装被褥,当天面试,当天入职上岗在河南郑州+北京工作的可以联系我。晚上要是没地方住的话,投个简历联系我,可以安排免费吃住。。
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身高管理师
4000-6000元/月身高管理师岗位职责:1、负责儿童身高促进项目的实施与运营,开展接诊服务,进行儿童健康评估及生长发育情况跟踪;2、提供科学育儿指导与常见病预防建议,有序发放健康宣教材料;3、及时完成各项数据的收集、整理、分析、上报及结果反馈;4、维护客户档案信息,实施持续性健康管理与跟踪服务;任职要求:1、医学、药学、护理、公共卫生管理、营养学等相关专业背景,具备2年以上儿科领域工作经验;2、综合素质良好,具备较强的亲和力与沟通技巧,善于观察并理解客户需求;3、擅长活动组织执行、客户交流互动及服务方案落地;4、能适应省内定期出差开展巡诊工作;
周口

身高管理师
4000-6000元/月身高管理师岗位职责:1、负责儿童身高促进项目的实施与运营,开展接诊服务,进行健康评估及生长发育跟踪监测;2、提供科学养育指导与常见病预防建议,有序发放健康宣教材料;3、及时完成各项数据资料的整理、统计、上报及反馈工作;4、负责客户信息管理及后续跟踪服务对接;任职要求:1、医学、药学、护理、公共卫生管理、营养学等相关专业背景,具备2年以上儿科领域工作经验;2、综合素质良好,具有较强的亲和力、沟通表达能力及敏锐的观察力,能有效识别客户需求;3、擅长活动组织执行、客户交流互动及服务转化;4、能适应省内定期出差开展巡诊工作;
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周口川汇区正在寻找一位可靠的伙伴加入我们的空调安装/维修团队。如果您是一位工作认真、勤劳肯
面议周口市川汇区正在寻找一位可靠的伙伴加入我们的空调安装/维修团队。如果您是一位工作认真、勤劳肯干,并且能够吃苦耐劳的伙伴,同时持有高空作业证,那么我们非常期待与您面议合作事宜。期待您的加入,一起为客户提供最优质的服务!
周口·川汇区
7月21日 23:04
周口川汇区正在寻找一位可靠的伙伴加入我们的空调安装/维修团队。如果您是一位工作认真、勤劳肯
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7月25日 12:11
周口川汇区正在寻找一位可靠的伙伴加入我们的空调安装/维修团队。如果您是一位工作认真、勤劳肯
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周口·川汇区
7月24日 22:24

