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一、岗位职责1、账号运营负责小红书、脉脉、知乎、领英等平台账号的内容策划、素材撰写、拍摄及基础排版设计，持续产出优质原创内容，提升内容曝光度与用户互动效果，增强账号在平台上的活跃度与影响力。2、数据分析—数据收集与整理系统化采集并整理各平台运营数据，包括粉丝增长情况、内容阅读量、互动表现等核心指标，确保数据真实、完整、可追溯。二、任职要求1、了解小红书、脉脉、知乎、领英等平台的运行机制与目标用户特征，具备优秀的文案创作能力，能独立完成高质量内容的制作与发布。2、掌握拍摄、剪辑、图文排版等基本技能，能够熟练使用相关工具进行内容生产与视觉优化。3、具有较强的数据分析意识，能运用常用分析工具处理数据，并输出具洞察力的分析报告，为运营策略调整提供数据支撑。4、工作经验：1年以上新媒体运营相关经验，具备成功账号运营案例者优先考虑。

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尚先生

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一、核心职责（1）战略规划与经营管理：A、主导项目中长期发展战略及年度经营目标的制定与落地实施，全面负责项目收益表现及相关关键指标（如收入、利润、出租率、客流量、客户满意度）的达成。B、深入研判文旅行业动态，探索新型商业模式，挖掘非活动时段的营收增长点，增强项目整体盈利水平。统筹项目预算编制、审批流程，并严格执行成本管控措施。（2）核心运营与设施管理：A、搭建并持续优化覆盖活动执行、物业支持、安全防范、设备运维等环节的全流程、精细化运营标准体系。（3）市场推广与政府关系：A、带领团队策划品牌传播与营销方案，强化项目在公众、媒体及合作方中的品牌影响力与吸引力。B、牵头对接公安、消防等政府职能部门，维护良好协作关系，保障各类报审手续高效推进，营造有利的外部运营环境。（4）团队领导与组织建设：A、负责跨职能专业团队（运营、安保、工程、客户服务等）的人才选拔、培养、激励与日常管理。B、推动形成“安全为先、服务为本、精益求精”的团队文化，提升组织协同效率与应急响应能力。C、构建系统化的人才发展机制和培训体系，助力企业可持续发展。（5）客户体验与服务创新：A、打造以游客与租户需求为核心的服务架构，不断优化服务流程与质量。B、完善客户意见收集与投诉处理机制，将用户反馈有效转化为服务改进与产品升级的具体举措。二、任职资格1、工作地点：六盘水，2、年龄要求30–45岁；3、学历与专业：本科及以上学历，运营管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。4、工作经验：具备3–5年大型商业综合体全面运营管理经验，熟悉招商运作及业态布局全过程，有完整参与大型商业项目前期筹备及后期运营管理者优先。5、核心能力要求：招商与资源整合：具备市场洞察能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力。经营与创新：拥有成本管控意识、业态规划能力及对市场需求变化的敏锐判断力。团队与执行力：擅长跨部门协作，具备较强抗压性及突发事件应对能力。

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尚先生

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招商专员：岗位职责：1.负责项目招商工作的推进，涵盖市场分析、客户开发及商务洽谈与签约；2.策划并落实招商方案，提高项目入驻率与整体商业效益；3.持续维护现有租户关系，保障客户满意度，推动稳定续约与深度合作；4.整合内部协作资源，为意向客户提供建设性选址建议及全流程服务支持；5.跟踪行业趋势与竞争动态，适时优化招商策略，确保招商目标顺利达成。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、房地产、物业管理等相关专业优先考虑；2.具备3年以上商场、产业园区或商业地产招商经验，有餐饮、零售业态资源者优先；3.具有较强的商务谈判技巧与市场判断能力，能高效推进项目落地；4.具备良好的服务意识，擅长客户关系的建立与长期维系；5.具备积极的团队协作态度，抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作模式。

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尚先生

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六盘水市钟山区招募电工、焊工学徒，可提供培训、考证可参加免费培训，也可直接报名考试。由省应急厅发证，证书全国通用

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9月15日 11:07

先生

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火锅店招聘收银员：一名服务员：五名后厨切配：两名后厨打菏：两名洗碗大姐：两名工资面议联系电话：张先生地址：贵州省六盘水市钟山区嘉和怡园附近

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张先生

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岗位职责:1.为客户提供日常答疑及基础服务支持；2.及时响应并解决客户反馈的问题与投诉，保障服务质量；3.负责客户信息的更新与管理，确保数据真实、完整与安全；任职要求：1.具备优秀的表达能力和主动服务意识；2.熟练操作电脑及常用办公应用工具；3.工作认真负责，具备良好的协作能力与集体责任感。

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李女士

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帮助商家企业进入数字化经济改革，1、让消费者所花出去的钱再补贴回来，2、让全业态商家的利润增长50%以上。3、让所有参与贡献者拥有数学经济红利帮助商家和消费者开通企码富支付通道

六盘水·钟山区

吴先生

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1.无责任底薪保障（综合收入普遍5000以上）：底薪+绩效奖金+全勤奖+工龄津贴+多项激励，薪资增长迅速且上不封顶（具体细节可面议）2.员工福利体系完善：新员工入职享受带薪岗前培训，缴纳五险（社保）；享有婚假、产假、工龄假及法定节假日，全部为带薪休假；工作初期提供四天灵活调休，后期逐步实现朝九晚六、周末双休等人性化安排；公司定期组织团队建设与聚餐活动，实现月度薪资提升，职业发展空间广阔，工作节奏轻松自主；办公氛围活跃，团队成员年龄集中在18-25岁之间，沟通协作顺畅融洽3.招聘要求：年龄满18周岁及以上，学历不限，专业不限，性别不限，有无工作经验均可，具备基础电脑操作能力，善于沟通表达并能及时反馈意见（有销售或市场类经验者优先，无经验亦可培养），普通话标准，语言表达清晰流畅（欢迎应届及往届毕业生报名）4.岗位职责说明：作为中信银行官方授权的第三方合作机构，协助银行处理信用卡客户逾期账款相关事宜，属于银行客服服务范畴，非销售类岗位5.上班时间：上午9:00-12:00     下午13:30-18:006.企业背景优势：浩传云贵昭通分公司隶属于广东浩传企业管理服务有限公司云贵区域分支，广东总部创立于1997年，至今已有二十余年发展历程，全国设有60多个分支机构，整体员工规模近万人。浩传云贵分公司成立于2011年，现拥有员工约2000名，业务覆盖贵阳、昆明、曲靖、红河、玉溪、文山、楚雄、昭通等地，未来计划在全省布局100家县级子公司。昭通分公司自2020年5月成立，初始团队仅4人，目前员工已发展至200余人，在镇雄、鲁甸已设立县级子公司，威信、彝良、巧家、大关、水富等区县也将陆续落地员工福利生日福利节日福利团建聚餐带薪年假

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施先生

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2.福利待遇:每月组织团队聚餐、茶话会、集体活动，庆祝员工生日发放激励红包，享受奖励性调休，业绩提成加倍缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）享有婚假、产假、工龄假及法定节假日带薪休假，定期开展团建与聚餐，实现月薪持续增长，提供广阔晋升机会，工作节奏轻松灵活；办公氛围积极向上，团队成员主要为20-25岁青年群体，同事关系和谐友好3.调休时间:初期阶段：每月可享4天自由调休，节假日照常休息后期阶段：逐步过渡至朝九晚六，实行周六周日双休制度3.招聘条件:年龄18岁以上，不限学历、专业和性别，无需工作经验，具备基础电脑操作能力，善于沟通表达（有销售或市场类经验者优先，无经验亦可），普通话标准，语言表达清晰流畅（欢迎应届及往届毕业生报名）

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李女士

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任职要求：年龄18岁以上，具备高中或同等以上学历，熟悉基础电脑操作，普通话表达清晰流畅。岗位入门容易，无需相关工作经验。薪资待遇：无责任底薪2000元+提成（5～15%）。享受五险缴纳，法定节假日正常休息，享有5至15天带薪年假。每月固定休息4天，支持灵活调休。上班时间：上午9:00～12:00，下午14:00～18:00岗位描述：我司为与银行合作的第三方服务机构，主要职责是协助提醒信用卡客户按时还款，客户完成还款后我方获得相应提成。工作内容独立自主，无需团队竞争，无职场内耗，不涉及社交应酬。晋升机制公开透明，完全依据个人能力发展。

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施先生

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