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工作职责1.负责早教类品牌间的跨界合作，拓展市场资源，挖掘并开发潜在客户；2.组织开展中心各类线下活动的资源对接及落地执行；3.推进与周边商铺、社区等机构的合作事宜，涵盖日常沟通、合作方案制定，以及地推兼职团队的招募与管理。任职要求1.具备大专及以上学历；2.拥有市场拓展相关经验者优先考虑；3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；4.有地面推广或活动组织实操经验者更佳；5.可适应周末上班，周内安排调休。薪酬福利待遇1.高绩效导向的收入体系（综合月薪8K-10K+）；2.系统化的带薪培训机制，明确的个性化职业晋升通道；3.缴纳五险、享受带薪年假及年度健康体检；4.多样化员工关怀项目（含生日礼遇、节日福利、团队建设等）；5.提供员工子女免费早教课程，配套专业系统的早期教育知识培训。

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杜女士

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工作描述工作职责1.负责早教品牌相关的跨界合作，拓展市场资源，挖掘并开发潜在客户；2.策划并执行中心各类线下推广活动，推动活动落地实施；3.开展与周边商户、社区等机构的合作及地面推广，涵盖对接洽谈、合作方案制定，以及兼职团队的招募与日常管理。任职要求1.大专及以上学历；2.具备市场类相关工作经验者优先考虑；3.具备良好的沟通能力与协作意识；4.有地推经历或活动组织经验者更佳；5.可适应周末上班，周内安排调休。薪酬福利待遇1.高绩效导向的收入体系（综合薪资8K-10K+）；2.提供系统化带薪培训，明确的个性化职业晋升通道；3.五险+带薪年假+年度健康体检；4.多样化的员工关怀活动（生日礼金、节日礼品、团队建设等）；5.员工子女可享免费早教课程，提供专业的早期教育知识培训。

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工作描述工作职责1.开展早教品牌相关的跨界合作，整合市场资源，挖掘并拓展新客户渠道；2.策划并执行线下推广活动，推动中心活动落地实施；3.拓展与周边商户、社区等机构的合作关系，负责对接洽谈、方案制定，并统筹兼职团队的招募与日常管理。任职要求1.大专及以上学历；2.具备市场拓展相关经验者优先考虑；3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；4.有地推执行或活动组织经历者更佳；5.能适应周末上班，周内安排调休。薪酬福利待遇1.高绩效导向的薪资回报（综合收入8K-10K+）；2.系统化的带薪培训，明确可期的职业成长通道；3.五险一金+带薪年假+年度健康体检；4.多样化员工关怀（生日礼遇、节日礼品、团队建设等）；5.员工子女享免费早教课程，提供专业系统的早教知识培训。

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岗位职责：1、承担3-6岁儿童玛塔机器人课程的授课任务，引导幼儿探索科技乐趣；2、依据教学安排筹备教具材料，策划趣味互动环节，增强课堂参与感；3、与家长保持定期联系，及时沟通孩子学习情况与成长表现；4、参加教学培训与教研交流，持续优化授课方式与课程设计；任职要求：1、大专及以上学历，教育类、理工类或相近专业优先考虑；2、喜爱学前教育工作，性格亲切，善于与低龄儿童互动交流；3、具备良好的表达能力与合作意识，能与家长及团队顺畅协作；4、工作认真负责，细心有耐心，富有爱心，能调动孩子的学习积极性；

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工作职责1.开拓并持续维护客户关系，为家庭提供儿童成长相关的专业咨询；2.达成月度销售目标，推动更多家庭体验优质早教服务；3.配合并参与各类销售及市场推广活动；4.主动参与岗位培训，不断提升个人专业素养与服务能力。任职要求1.大专及以上学历，具备积极性与挑战高收入的意愿；2.性格亲切、热情，富有责任心；3.热爱孩子，认同教育事业，心态积极向上；4.有1年以上教育培训机构课程顾问经验者优先考虑；5.可适应周末上班、周中调休的工作安排。***你会获得什么***1.凭实力获取丰厚薪酬；（每月平均奖金1.5-3.5万，甚至更高！）2.系统的带薪培训，明确的个性化职业晋升通道：销售顾问-销售主管–中心校长/区域销售经理–区域校长3.完备的社会保险保障；4.带薪年假+年度健康体检；5.每年五个节日及生日专属福利；6.充满童趣的办公氛围；7.丰富多样的团队建设活动（下午茶、聚餐、娱乐、外出团建）；8.员工子女免费享受早教课程；9.提供编程与早期教育领域前沿的专业培训；10.广阔的成长平台，接触先进育儿理念；11.拥有一颗永远保持年轻的童心。

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招聘收营员、零食上货员、理货员【招聘要求】1、基本条件：年龄18-50周岁；2、身体健康，能适应工作节奏；3、勤快责任心强，吃苦耐劳，服从团队工作安排（小白可培养）；【薪资待遇】：25-35/小时，约220-300/天（具体看工期），兼职工资一周一结；【工作内容】：负责收银、上货、理货工作；【特别说明】非诚勿扰以及不符合条件勿投。

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张女士

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招聘服务员、收营员、上货员、理货员；【招聘要求】1、基本条件：年龄18-50周岁；2、身体健康，能适应工作节奏；3、勤快责任心强，吃苦耐劳，服从团队工作安排（小白可培养）；【薪资待遇】：300-350/天（具体看工期）；【工作内容】：负责收银、上货、理货工作；【提供吃住】：每天可吃两顿；住宿：2人间、4人间、6人间【特别说明】非诚勿扰以及不符合条件勿投。

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张女士

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岗位职责：1.有一定的沟通能力和良好的应变能力和抗压能力。2.对接社区居委会，街道办，养老机构等，建立长期合作关系，获取适老化改造需求信息，及时掌握政府适老化改造补贴政策3.有效进行客户关系的维护与发展，定期回访合作社区及客户，收集反馈优化服务，提升客户满意度和价值，建立长期合作共赢的合作关系任职要求：1.有一定的营销及销售经验2.之前从事房地产，中介，保险，养老方面行业工作中优先。3.熟悉社区推广，养老服务，具备优秀的沟通能力和亲和力，了解适老化改造，养老产业政策，有社区资源（如物业，老年社团）者优先。4.能适应外勤工作，接受地推，具有分析市场数据能力岗位福利：带薪年假，节假日福利，社保，团队建设活动等薪资待遇：底薪+提成(上不封顶）+奖金

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***你要做什么***1.采用中英文双语教学，负责0-5岁儿童在育乐、艺术、音乐等课程中的教学引导工作。2.与家长及孩子保持良好互动，打造轻松愉快的课堂氛围与学习环境。3.关注儿童成长发育进程，及时与家长沟通反馈，并提供专业的育儿建议与成长支持。4.主动配合并参与中心组织的亲子活动及市场推广相关活动。5.定期参加教师培训课程，持续提升教学能力与专业水平。***你要具备什么***1.本科及以上学历（教育类或英语专业优先），形象亲切，气质良好。2.具备出色的英语口语表达能力，通过大学英语六级或同等水平。3.性格积极乐观，充满爱心、耐心与责任感，热爱婴幼儿教育事业。4.拥有音乐或其他艺术特长者优先，热爱才艺表达。5.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值。6.可接受周末上班、周中调休的工作安排。***你将获得什么***1.系统化的带薪培训体系，清晰的职业晋升通道：指导师–助理教学主管–教学主管–区域教学主管–城市教学经理2.全面的社会保险保障；3.享受带薪年假及年度健康体检；4.每年五个节日礼包加生日福利；5.充满童趣与创意的办公空间；6.丰富的团队建设活动（如下午茶、聚餐、娱乐、外出团建），践行Sweet，Strong，Smart文化理念；7.免费为员工子女提供早期教育课程；8.接受早教行业前沿、科学系统的专业培训；9.广阔的职业发展平台，掌握先进的儿童发展知识；10.在工作中守护纯真，收获一颗永远年轻的童心。

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岗位职责1.为家长提供专业的课程介绍，建立并维护良好的客户关系，解答儿童成长相关的咨询问题；2.带领销售顾问团队达成中心设定的业绩目标；3.按时制定并执行工作计划，完成销售数据报表，参与及支持各类销售与市场推广活动；4.主动参与公司及部门组织的各项培训与学习，持续提升个人素养与团队沟通协作能力；5.负责顾问人员的招聘、面试及入职培训工作；6.进行业绩分解，协助团队识别并跟进重点客户；7.与各职能部门负责人保持有效沟通，协同推进工作开展。任职要求1.具备3年以上教育培训机构课程顾问工作经验，有1年以上管理经验者优先考虑；2.多次获得销售业绩领先荣誉；3.自我驱动力强，积极进取，执行力突出，具备敏锐的市场洞察力；4.性格亲切、热情，做事认真细致，富有责任心和团队合作意识；5.热爱孩子，认同教育事业，性格自信开朗；6.大专及以上学历，能够适应周末上班、周中调休的工作安排。薪酬福利待遇1.高额薪资，按个人能力获取回报；2.完整的带薪培训体系，个性化职业发展规划；3.五险一金、带薪年假、年度健康体检；4.多样化员工关怀活动（生日礼遇、节日福利、团队建设等）；5.员工子女可享免费早期教育课程，提供专业系统的早教知识培训。

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***你要做什么***1.采用中英文双语教学，指导0-5岁婴幼儿参与育乐、艺术及音乐等课程活动。2.与家长和孩子保持良好互动，打造轻松愉快的课堂氛围与教学环境。3.关注儿童成长发育进程，及时与家长沟通反馈，并提供专业的育儿建议与支持。4.主动配合并参与中心组织的亲子活动及市场推广项目。5.定期参加教师培训课程，持续提升教学能力与专业水平。***你要具备什么***1.本科及以上学历（教育类或英语专业优先），形象端庄，亲和力强。2.具备良好的英语口语表达能力，通过大学英语六级或同等水平。3.性格阳光积极，有爱心、耐心与责任感，热爱与幼儿相处。4.拥有音乐或其他艺术特长者优先考虑。5.具备出色的沟通技巧，认同团队协作价值。6.可接受周末上班、周内调休的工作安排。***你将获得什么***1.系统化的带薪培训体系，明确的个性化晋升通道：指导师–助理教学主管–教学主管–区域教学主管–城市教学经理2.全面的社会保险保障；3.享受带薪年休假及年度健康体检；4.每年五个节日礼品加生日福利；5.充满童趣与创意的办公空间；6.丰富的团队建设活动（如下午茶、聚餐、娱乐休闲、外出团建），践行Sweet，Strong，Smart文化理念；7.免费为员工子女提供早期教育课程；8.接受早教行业前沿且系统的专业培训；9.广阔的职业发展平台，掌握先进的儿童发展知识；10.在工作中持续守护一颗充满活力的童心。

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杜女士

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岗位职责：1.根据公司发展目标，制定校区月度、季度及年度招生与营收目标，细化任务至各职能部门并跟进落实。2.统筹管理销售、教学及教务团队，推动跨部门协作，组织实施员工培训、绩效评估与激励机制，增强团队协作力与执行力。3.监督教学质量，持续优化教学环节，科学调配课程安排与师资力量，确保教学工作平稳运行，妥善处理教学相关投诉与突发情况。4.策划并落地各类招生推广活动，研究市场动态，开发多元化招生路径。5.负责校区日常运营管理，控制各项成本支出，保障环境整洁与安全，维持设施设备良好运转。任职要求：1.具备5年以上相关领域工作经验，热爱教育行业，作风务实，勤于钻研与反思2.拥有优秀的团队领导力、沟通协调与组织推进能力，具备敏锐的市场判断力和活动策划能力，能承受高强度工作压力，善于应对复杂问题

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杜女士

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工作职责1.开拓并维护客户关系，为家庭提供儿童成长相关的专业咨询；2.达成月度销售目标，推动更多家庭体验优质早教服务；3.配合并参与各类销售及市场推广活动；4.主动参与岗位培训，持续提升专业能力与服务水平。任职要求1.大专及以上学历，性格积极，敢于追求高收入；2.具备良好的沟通能力，热情真诚，富有责任心；3.热爱孩子，认同教育价值，心态阳光开朗；4.有1年以上教育培训机构课程顾问经验者优先考虑；5.可适应周末上班，周内调休安排。***你会获得什么***1.凭实力获取丰厚薪酬；（月均奖金1.5-3.5万，表现优异者更高！）2.系统化带薪培训，专属职业晋升通道：销售顾问-销售主管–中心校长/区域销售经理–区域校长3.全面的社会保险保障；4.带薪年休假+年度健康体检；5.每年享五个节日及一次生日福利；6.充满童趣的办公氛围；7.丰富多样的团队活动（下午茶、聚餐、娱乐、外出团建）；8.员工子女可免费享受早教课程；9.提供编程与早期教育领域前沿的专业培训；10.广阔的成长平台，掌握先进育儿理念；11.拥有一颗永远年轻的童心。

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杜女士

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1.为家长提供专业的课程介绍，建立并维护良好的客户关系，提供儿童成长相关的咨询服务；2.带领顾问团队达成中心设定的业绩目标；3.按时制定工作计划，提交销售数据报告，参与并支持各类销售及市场推广活动；4.主动参与部门与公司组织的培训学习，持续提升个人素养及团队的销售沟通能力；5.负责顾问岗位的招聘、面试及新员工培训工作；6.进行业绩分解，协助团队识别并聚焦重点客户资源；7.与各部门负责人保持有效沟通与协作，推动工作顺利开展。任职要求1.具备3年以上教育培训行业课程顾问工作经验，有1年以上管理经验者优先考虑；2.多次获得销售业绩领先荣誉者优先；3.自我驱动力强，积极进取，执行力突出，具备敏锐的市场洞察力；4.性格亲和，热情开朗，做事认真细致，富有责任感与团队协作精神；5.热爱孩子，认同教育事业，性格自信乐观；6.大专及以上学历，能适应周末上班、周中调休的工作安排。薪酬福利待遇1.高绩效导向的薪酬体系，收入与能力直接挂钩；2.完整的带薪培训机制，个性化的职业晋升通道；3.缴纳五险一金，享受带薪年假及年度健康体检；4.多样化的员工关怀活动（含生日礼遇、节日福利、团队建设等）；5.提供员工子女免费早教课程，享有专业系统的早期教育知识培训。

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普通人轻松五位数，国际大平台我们是全球的娱乐绿色直播平台，平台流量大，竞争小，高素质，打赏大方，没有同城附近人，比某音，某手，好做太多，华语区：中国大陆，港澳台，海外华侨，主播中文沟通当个副业比上班工资高太多，全职做收入更可观没有任何约束，时间自由，没有任何捆绑，挣钱就播，不挣钱就不播工作要求：1：18-35岁，五官端正，善于表达，不要求有工作经验或者才艺2：愿意学习，吃苦，有赚钱的欲望3：能沟通，能接受别人的意见，并愿意积极提升改变自己拒绝：放鸽子，加微信不说话！

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杨女士

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一【网格介绍】平安社区网格金融服务事业部，22年7月落地成都的综合金融新渠道，平安集团重点打造的未来10年核心业务部门，不是代理人!不是区拓！不是银行普惠！不是电销！适合喜欢做服务而又不想有太多工作压力的小伙伴，早九晚六，周末法定节假日全休，不加班，工作时间灵活！二【岗位优势】1、提供优质客户资源，解决销售的核心痛点2、工作以面访服务和客户经营为主，服销结合，实现客户精准转化3、新开的部门，晋升机会大，公平公开的晋升渠道，通过经验积累，稳扎稳打进入管理层4、坚持深耕留存下来的老员工平均薪资过万5、客户资源集中在专属网格区域内，工作效率高，多个职场可就近安排三【岗位职责】1、负责区域内客户售前售后服务响应以及服务活动完成（客户生日礼品，重大节日问候，客户活动邀约陪同等）2、负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营，提升客户活跃度3、依托公司平台，根据标准化面访流程，打造个人IP“做客户专属资深保险管家，专业金融服务顾问”，为客户定制专属产品4、通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及解决各类产品营销的能力四【专业岗前培训】不用担心自己不会哦！！！1.有专业老师全程带领新人了解公司，熟悉产品，适应工作，相信聪明的你一定能快速进入状态！2.进入职场后是老带新模式，公司分配组长，主管手把手教五【岗位要求】1、大专及以上学历学信网可查，年龄25-452、具有金融行业经验或者综合素质优秀的其他行业销售经验优先3、热情开朗，乐于助人，善于沟通，有较强学习能力，服务意识强，不抗拒销售六【福利待遇】1、基本薪资组成固定4300～6000+提成＋新人津贴800-1W＋月度绩优奖2、3、员工旅游＋员工生日会＋发放丰厚奖励（优秀员工每月有表彰，团队氛围超好，超多惊喜等你一起）4、每年5-15天带薪年假（幸福感满满）5、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生每一个重要时刻）6、玲琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶（工作的同时放松一下）7、丰富的企业活动，团建聚餐等七【工作地址】成都市锦江区睿东中心B座10楼、成都市金牛区西宸国际B座11楼、成都市新都区苏宁广场8楼，温江星河科创城，郫县时代豪廷广场（就近选择）

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郝女士

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只招聘销售精英，因为资源很宝贵!岗位要求:1，要求金融行业3年经验，销售行业10年经验的销售精英2，大学专科以上学历(学信网可查)3，有强烈赚钱欲望4，年龄28-45周岁5，有高客经营经验的优先6，早九晚六，周末双休，法定假日休，购买五险一金公司支持:1，销售最珍贵的是资源，销售的天花板就是客户质量的优劣公司提供优质客户资源:5%高净值，20%中产，30%进阶中产，50%小康客户(客户是公司的老客户，姓名，年龄，家庭结构，住址，电话，资产等级等信息全部提供)，且有有正当的，客户必须见面的理由2，公司有系统培训，有两个成长路径:销售和管理通道，没有天花板!3，目前项目成立2年多，绩优人均月收入上2万+顶尖绩优年收入上百万。薪资待遇1.试用期薪资：4300元/月（基础薪资）+高额业绩提奖2.福利保障：，全方位保障职场生活

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贺女士

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【要求】1、形象气质佳（不要害怕自己不好看，美颜比你想象得强大）2、活泼、开朗、喜欢聊天（不会说话的，我们也教，放心，每个运营都是讲师，不信救不了你）3、配合公司完成专业培训指导（放心，所有培训都是免费的）4、没有直播经验没关系，可全程培训，为你的直播持续护航有特点，有颜值，有自信都可以应聘。【工作待遇】新人主播6000起基本每个主播1个月以后都是15000+，工资每天自提绝不拖欠工资。【工作时间】全职主播每天直播4-6小时，每个月26个有效工作日。时间段自己定，时间自由。【工作地点】自由选择地点开播，可选择来线下公司开播。也可以自己选择在家或者在外符合直播环境的达到直播要求的环境进行直播公司就给予一定补助。【公司福利】1、公司会在直播平台给予扶持（流量推广扶持、运营扶持、位扶持、官方活动扶持、官方签约扶持）2、主播进公司就免费提供专业的直播设备并配专业的运营指导管理。如果你想赚钱就来找我！真实可靠！不拖欠工资！

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梁女士

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岗位职责:1.负责抖音平台的娱乐视频直播，提供高质量的观看体验；2.与观众进行互动交流，保持直播间的活跃气氛；3.参与直播内容的创意和策划，不断提升直播质量和观众参与度；4.维护良好的直播形象，确保内容健康、积极。任职要求：1.具备良好的表达能力和镜头感，能够吸引和维护观众；2.熟悉抖音平台的操作和规则，能够顺利进行直播；3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握直播技巧；4.有责任心，能够根据团队安排完成直播任务。注：日结，每日直播完可自提！

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梁女士

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岗位详情:1、招聘抖音线上娱乐视频主播，年龄18-35岁2、运营全程跟播一对一指导，非常靠谱专业，接受新手小白，不会可教可学3、薪资待遇:7000-15000，公司大部分主播收入20000-50000，优秀者50000-100000;4、直播内容:简单聊天、开玩笑、打PK(纯绿色直播)无业绩要求5、直播要求:有无经验均可，手把手教，接受小白6、工作内容:根据自己时间运营分配7、直播间会开美颜，滤镜，瘦身等，上播前只需要简单化妆就行，不会的都可以教;

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罗女士

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普通人轻松五位数，国际大平台我们是全球的绿色直播平台，平台流量大，竞争小，高素质，打赏大方，没有同城附近人，比某音，某手，好做太多，华语区:中国大陆，港澳台，海外华侨，主播中文沟通当个副业比上班工资高太多，全职做收入更可观没有任何约束，时间自由，没有任何捆绑，挣钱就播，不挣钱就不播工作要求:1.五官端正，善于表达，不要求有工作经验或者才艺2:愿意学习，吃苦，有赚钱的欲望3:能沟通，能接受别人的意见，并愿意积极提升改变自己4:年龄18-35岁拒绝:放鸽子，加微信不说话!!!

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罗女士

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不用“卷”通话时长｜会聊天就是你最强的优势核心任务：1.做一名“沟通引路人”，通过电话邀请家长带孩子参与编程体验课（无强制通话次数要求）；2.成为“成长对话官”，在体验课结束后与家长面对面交流，帮助他们看见孩子的潜能与未来方向；3.不推销、不套路，用真诚和专业，将兴趣自然转化为报名选择。期待这样的你1.有教育行业/课程顾问相关经验？那是你的加分项！2.性格外向，乐于交流，享受与人互动的过程，电话那头也能传递温暖笑容；3.抗压能力强，像弹簧一样，压力越大，反弹越强；关于收入，我们坦诚相见底薪4500元+阶梯式提成（业绩越高，提成越多），综合月薪：6000-8000元（上限由你定义，挑战由你发起）1.工资每月准时发放，从不拖欠；2.提供系统培训与清晰晋升通道；3.法定节假日照常休息，平衡工作与生活；欢迎随时联系，聊聊我们如何把一件有意义的事，做得更有趣、更有价值！

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吴女士

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***你要做什么***1.采用中英文双语教学，指导0-5岁儿童参与育乐、艺术、音乐等课程活动。2.与家长及孩子保持良好互动，打造轻松愉快的课堂氛围和教学环境。3.关注儿童成长发育进程，及时向家长反馈情况，并提供专业的育儿建议与支持。4.主动配合并参与中心组织的亲子活动及市场推广相关事务。5.定期参加教师培训项目，持续提升专业能力与教学水平。***你要具备什么***1.本科及以上学历（教育类或英语专业优先），形象亲切，气质良好。2.具备出色的英语口语表达能力，通过大学英语六级或同等水平者优先。3.性格活泼，充满爱心、耐心与责任感，热爱与婴幼儿相处。4.拥有音乐或其他艺术特长，具备一定才艺表现力。5.具备良好的沟通技巧，认同团队协作价值。6.可适应周末上班、周中调休的工作安排。***你将获得什么***1.系统化的带薪培训体系，清晰的职业晋升通道：指导师–助理教学主管–教学主管–区域教学主管–城市教学经理2.齐全的社会保险保障；3.享受带薪年休假及年度健康体检；4.每年五个节日礼包加生日福利；5.充满童趣与创意的办公空间；6.丰富的团队建设活动（如下午茶、聚餐、娱乐活动、外出团建），践行Sweet，Strong，Smart文化理念；7.免费为员工子女提供早期教育课程；8.接受早教行业前沿、科学系统的专业培训；9.广阔的成长平台，掌握先进的育儿理念与知识；10.在工作中收获持久的快乐与一颗不老的童心。

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洲际集团旗下逸衡酒店工保部需要招一名弱电方面专长点的，各位如果有可以推荐给我工作地金牛区，五险一金，五休二，包吃住，待遇面谈，要上夜班，上两天休两天

成都·金牛区·交大路

12月22日 14:08

先生

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不是电销，纯网销，每月稳定1w+工作内容：1、公司每天提供实时客户资源2、通过企业微信与客户沟通3、有无经验均可、简单易上手，老员工一对一带薪资：无责底薪+销售提成+奖金、节日福利工作时间：13.00-21.30下午休一小时，不加班，固定周日单休20-30岁任职要求：1、学历不限、会使用电脑2、想挣钱的，思维能力强、公司团队比较年轻化3、少爷病、公主病勿扰福利待遇：不定时下午茶、下地铁就是公司大楼

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