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一、岗位信息1、认同业务驱动导向，理解组织战略方向与实际需求，为所负责业务条线提供专业化的人力资源支持与建议；2、深度融入业务单元，协同制定并推进人力资源工作规划，确保人力资源举措与组织发展目标对齐；3、联合业务及职能部门，在人才引进、发展、考核、激励等环节提供专业支撑，协调员工相关事项，促进和谐劳动关系；4、跟踪并分析人力相关数据，输出数据分析报告，为管理决策提供有效依据。二、具体工作：1、负责公司政策的宣导与解读，监督制度执行情况，保障制度落地实施；2、统筹管理所辖条线员工全生命周期流程，包括入职、转正、调动、离职等，确保信息准确归档；3、主导所辖条线人员招聘工作，精准把握岗位需求，合理选择招聘渠道，高效筛选优质候选人；4、组织实施新员工试用期管理，制定试用期培养方案，跟进执行进度，评估培养成效；5、主动贴近业务一线，深入了解业务运作模式，参与相关会议与活动，结合人力资源目标，为人才发展、绩效评估与激励机制提供数据基础与策略建议；6、保持与所辖团队成员的常态化沟通，畅通信息传递，增强团队协作氛围，提升员工归属感与满意度；7、持续推进所辖条线薪酬绩效体系的实施，跟踪运行效果，协助优化改进。三、任职要求1、本科及以上学历，具备5年以上制造业人力资源从业经历，接受由业务或技术岗位转型至人力资源者；2、熟悉两个及以上HR模块工作内容，至少一个模块有2年以上实操经验；具有一年以上BP工作经验者优先；3、具备清晰的逻辑分析能力，出色的沟通协调能力与人际互动技巧，能与跨部门及不同层级人员高效协作；4、掌握国家劳动法律法规，对员工关系管理具有较深理解与实务处理能力。

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易女士

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一、具体工作​1、资源对接与维护：协助总经理构建资源网络，维系政企合作关系，发掘潜在合作机会，促进资源高效整合与利用，为公司业务拓展提供有力支持。​2、业务推进与执行：跟踪重点业务板块实施进展，协调解决跨部门协作中的问题，保障各项业务目标按计划达成。​3、商务谈判辅助：参与公司重大商务谈判（如项目合作、合同签署、战略协议等），提前整理谈判材料、制定谈判策略，协助总经理掌握谈判进程与方向，推动谈判实现预期成果。​4、重点项目统筹跟进：作为重点项目的负责人，主导项目从启动、规划、实施到验收的全过程管理，编制项目计划、调配项目资源、监控关键节点，确保项目按时、保质、控预算完成。​5、综合事务配合：协助总经理处理日常行政工作，包括组织重要会议、撰写会议纪要、起草各类商务文件（如合作协议、工作报告等），并负责总经理行程安排与协调，保障工作有序高效运行。​二、任职要求​1、学历背景：本科及以上学历，工商管理、市场营销、企业管理、商务英语或理工类相关专业优先；​2、工作经验：具备3-5年及以上企业管理工作经验，有商务对接、项目管理相关经历，熟悉制造业、新能源行业或专用车领域，或具有大型企业总经理助理工作经验者优先；​3、具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，妥善处理跨部门协作事宜；​4、掌握扎实的商务谈判技巧，逻辑思维清晰，能准确捕捉谈判关键需求，提出切实可行的应对方案；​5、具备优秀的项目管理能力，了解项目全周期运作流程，可独立主导重点项目推进，有效应对项目执行中的突发情况；​6、能适应频繁出差，抗压性强，可在高强度工作环境中保持高效输出；​7、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备较强的公文写作与数据分析能力。

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易女士

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职位描述：1、开展用户调研工作，收集并整理用户需求，完成需求分析相关任务；2、负责各功能模块的架构规划，撰写需求流程文档，进行产品功能策划、原型设计及交互方案制定；3、编写与管理需求文档、业务流程图、产品需求说明书等材料，组织并完成产品上线前的可用性验证测试；4、与UI设计人员保持紧密协作，跟进设计进展，确保页面设计满足既定标准；5、对接开发团队，跟踪开发执行进度，确保实现效果符合产品要求；6、定期向上级反馈项目推进情况，并提出可行性优化建议。任职要求：1、具备良好的产品基本功：能独立绘制交互原型图，思维清晰，表达准确，擅长撰写专业文档；2、对产品逻辑和用户体验有敏锐的判断力；3、热爱互联网领域及产品创造，具备强烈自我驱动力，对待工作积极主动，有责任感；4、乐于沟通交流，注重条理，坚持理性思考与逻辑推导；5、熟练操作Office办公套件（PPT、Excel）以及Axure、Visio、墨刀等设计工具；6、能够依据实际业务场景编写IT软件需求规格说明，持续优化产品原型设计，具备较强的需求拆解与产品规划能力；7、掌握产品交互设计全流程，涵盖功能梳理、用户角色建模、原型制作、界面落地、易用性评估等环节；8、拥有出色的逻辑推理与问题分析能力，可有效规划产品功能结构、操作路径与交互体验；9、具备良好的跨部门沟通、协调与推动执行能力；10、熟悉并能高效使用ClaudeCode、cursor者优先考虑。加分项具备互联网行业从业经验者优先

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刘先生

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株洲市天元区大量招聘氩弧焊工20名岗位要求：45岁以内，能熟练使用氩弧焊进行不锈钢产品的焊接，有焊工证，会摇摆焊，点焊，服从管理；薪资：9000～12000元/月，计时！岗位福利：包工作餐提供住宿（食宿优越）；过节福利等、可预支等；

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株洲市天元区招栗雨工业园招聘氩弧焊工岗位要求：45岁以内（优秀者年龄可放宽）主要会氩弧焊，最好也会气保焊，摇摆焊焊不锈钢薄板拼接之类的产品，要有焊工证，服从管理；薪资：9000～12000元/月，计时！岗位福利：包工作餐提供住宿（食宿优越）；过节福利等、可预支等；面试通过持体检报告即可上岗！

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陈女士

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招聘：项目实施员薪资：面议学历：大专1.项目前期准备(1)了解项目背景、需求、技术特点等;(2)编制项目策划报告，明确项目目标、范围、进度、成本等；(3)组织项目团队，明确各成员职责；(4)协调与甲方、监理、设计等各方的关系。2.项目实施阶段(1)组织项目团队进行施工;(2)监督施工质量、安全、进度;(3)协调与各方的关系:(4)进行项目成本、进度、质量、安全等方面的控制。3.项目收尾阶段(1)组织项目验收;(2)办理项目结算:(3)总结项目经验.

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李女士

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天元区招聘岗位：电工岗位要求：有高压电工证，有过高压电工工作经验计时22元/小时高温补贴300元/月包工作餐，提供住宿（市区外）上班时间：8：00-17：30（要能接受加班）无皮肤过敏史福利：一金，过节福利及年终福利。工作地点:动力谷附近（）

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8月31日 08:32

先生

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株洲市高新技术企业招聘销售工程师岗位要求：1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会；3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同；4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度；5、现有客户关系维护，确保按时回款。6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。任职要求：1、大学本科学历，1-3年工作经验；2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力；3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神；4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。待遇：1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）；2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息；3、入职每人发放一台笔记本办公使用；4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销；5、享受过节费、生日津贴等各类福利。培训：每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励晋升：每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间上班时间：早八点半-晚五点半，双休

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危先生

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岗位职责:1.负责订单的接收、录入及全程跟踪，保障订单准时无误完成2.与客户保持顺畅联系，快速响应并处理订单过程中出现的各类问题3.联动相关部门调配资源，持续优化订单执行流程4.及时处理客户的报价请求，确保反馈高效准确5.根据客户需求执行采购任务，改进采购环节，提高采购运作效率6.完成企业内部其他行政类事务工作任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2.能够在多任务环境下高效作业，同时保证工作精准度3.注重工作细节，适应快节奏工作氛围，具备较强应变能力

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岗位职责：1、负责开发并维护公司商业合作伙伴关系，推进合作项目落地，保障业务目标达成；2、持续跟踪市场变化，挖掘潜在合作机遇，拟定并实施商务拓展计划；3、整合内部资源，为客户量身打造解决方案，增强客户满意度与长期合作意愿；4、定期复盘合作成果，改进协作机制，提高合作执行效率与整体质量。任职要求：1、本科及以上学历，具备优秀的商务沟通与谈判能力；2、结果导向思维强，抗压能力强，能适应快节奏工作环境；3、具备敏锐的市场判断力和战略策划能力，可独立主导商务洽谈；4、具有良好的团队合作意识，能够跨部门协同，推动项目高效运行。

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汤先生

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岗位职责：1. 负责订单跟进，包括与客户、生产部门对接，确认订单细节、生产进度及交货时间2. 跟踪物流信息，确保货物按时送达，处理运输过程中的异常问题3. 整理订单相关单据，做好台账记录，确保数据准确无误4. 维护客户关系，及时响应客户关于订单进度的咨询，协调解决订单执行中的问题5. 协助部门完成订单统计、报表整理等其他相关工作任职要求：1. 大专及以上学历，1年以上跟单或相关岗位经验优先（优秀应届生可放宽）2. 具备良好的沟通协调能力和执行力，做事细心有条理3. 熟练使用Excel等办公软件，数据处理能力强4. 有责任心，能承受一定的工作压力，具备解决问题的主动性5. 了解物流运输流程或有相关行业经验者优先薪资福利：-月薪：4000-6000元（具体面议）-福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年终奖-晋升空间：清晰的职业发展路径，完善的岗前培训

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汤先生

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招聘仓管员，包吃包住工资4000-4500，包住，包工作餐上班时间：8.30-19.45（白班）20.00-6.00（晚班）工资次月底发放一个星期可预支500工作两个小时休息10分钟正常月休四天四人间宿舍独立卫生间平坦水电费即可要求：男女都可18-48身体健康，吃苦耐劳面试时间：周一至周五上午9:30下午15:00

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田女士

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岗位：削毛边，打包装白班：工时15元一小时＋餐补26一天晚班：工时16元一小时＋夜班补贴35一天上班时间：8-8，工时11小时年龄要求：18-50岁，男女不限，晚班优先包住4-6人间

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尧女士

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