为你推荐新疆乌鲁木齐新市区盈科广场28层A座商铺28-5附近区域的职位信息

岗位职责:1.负责民宿日常运营管理工作，确保服务品质稳定达标；2.与住客保持良好沟通，准确把握需求，提供定制化服务体验；3.开展基础市场调研，结合数据提出可行的运营优化建议；4.运用办公软件处理日常工作，具备较强的数据洞察力；5.积极参与团队会议，交流运营心得与实用方法。任职要求：1.目标意识强，具备主动进取的工作态度；2.表达清晰自信，拥有出色的沟通与人际互动能力；3.熟练操作常用办公软件，对数据信息反应敏锐；4.具备基本市场分析判断力及客户导向服务思维；5.富有团队协作精神，能在集体中贡献积极力量。

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民宿运营主管/经理丨无责底薪+收入上不封顶+集团公司核心成员8-15K，2年以上工作经验岗位职责：1.团队打造：负责民宿线上运营团队的建立、培养和管理，提高员工素质和线上接待水平及服务质量。2.体系建设：制定民宿运营工作标准化体系，包括专业技能、工作开展流程及标准等，并不断创新、优化和升级。3.运营管理：统筹民宿日常运营，优化入住流程、客户服务及后勤保障，提升客户满意度与复住率。4.收益管理：监控房源平台(OTA、自媒体、小程序等)数据，制定动态定价策略，提升房源曝光与收益。5.数据管理：定期复盘运营数据，提出优化方案，提升房源竞争力。6.客情管理：管理客户评价、处理客诉与反馈，建立客户档案，完善会员体系与增值服务。7.品牌打造：策划线上线下推广活动，维护社交媒体账号，打造高端民宿品牌形象。8.客户拓展：制定客户拓展计划，建立并维护与大客户的长期战略合作关系。9.民宿管理协同：协同管家部、客服组等，做好民宿布置维护等相关工作，对管辖范围内的民宿情况了然于心，保障房源品质与高效运转。10.完成运营总经理交代的其他工作等。任职要求：1.大专及以上学历，2年以上民宿/酒店/短租运营经验，在专业能力(房源档案建设、OTA及自媒体平台运营、线上接待及入住管理、客情管理、房源推广销售等)及服务精神方面能起到良好的示范作用。2.具有较强的团队管理能力，保障线上运营团队的稳定性和高效运转。3.具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道；能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。4.有较强的担当和团队协作精神：工作认真负责，能及时做好团队补位。5.熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备数据分析、活动策划能力和良好的照片拍摄、视频剪辑能力。加分项：1.有自媒体运营、社群运营经验者优先。2.有车和驾照，且驾驶技术娴熟；熟悉本地行政区划和城市路线，了解本地民俗习惯、热门区域及民宿市场情况等优先。【薪资待遇】：1.无责底薪4-5K（根据经验和能力进行匹配）2.团队管理提成：根据团队绩效和管辖房源的好评率及满房率进行奖励和提成（上不封顶）。民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！4-9K，1年以上工作经验岗位职责：1.房源信息采集建档：做好房源周边的交通、配套(景区/大学/商超等)、小区环境、停车位以及房子内部格局、风格、功能、配置等信息采集及亮点提炼，拍摄照片、制作入住指引，并建立房源档案。2.OTA及自媒体平台日常运营管理：持续做好房态管理和房源信息优化（标题、图片、描述、标签等），提升页面转化率。3.咨询与预订服务：及时承接各平台客户咨询与预订信息，热情、耐心解答客户关于民宿设施、周边环境、入住政策等各类问题，高效处理客户订单、跟进订单状态直至客户顺利入住与离店。4.入住登记与报备：做好客户入住登记，确保实名登记、全员登记，保证民宿良性健康运营。5.客情管理和维护：及时响应客人、保证服务体验，管理客户点评，维护平台评分与口碑；收集客户反馈，整理分析客户评价，及时将客户意见和建议反馈给相关部门，协助优化民宿服务与产品，提升客户满意度。6.民宿推广和销售：与OTA等平台业务经理保持良好沟通，研究OTA平台及主流自媒体运营规则，监控和分析运营数据，优化产品信息和运营策略，提高民宿的曝光度、好评度和排名等，提升转化率和销售额。7.民宿管理协同，熟练掌握房源信息：协同民宿管家做好民宿布置等相关工作，深入了解管辖民宿的房源配置及基本情况，对客人的房源相关问题能够应对如流。任职要求：1.大专及以上学历，1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台规则。2.有良好的审美能力，以及良好的照片拍摄和视频录制剪辑技巧。3.具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道。4.有责任心和团队合作精神，工作认真细致，能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。5.对旅游和民宿行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己。加分项：1.有成功提升平台销量/评分案例者优先；2.了解小红书、抖音等新媒体引流逻辑，有自媒体运营、社群运营经验者优先。【薪资待遇】：1.无责底薪3-4K（根据经验和能力进行匹配）2.满意度及满房奖励（上不封顶）：具体根据每套民宿实际情况而定。

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任职要求:1.我们希望你目标明确，对收入有追求，乐于沟通，敢于展示自我。2.具备良好的沟通能力，有耐心和亲和力，能从容应对客户问题及突发状况。4.熟悉常用办公软件，对数据有一定敏感度，具备基础市场分析能力。5.喜欢与人交流，健谈更佳，我们的工作需要频繁互动与连接我们提供薪资待遇：无责底薪福利保障：五险、节日福利、年度不定期旅游成长空间：入职带薪培训、晋升机制完善，表现优异者有机会参与品牌负责人培养计划工作氛围：年轻团队协作，管理扁平高效，弹性工作安排，激发创意与潜能加入我们，你将收获不仅是一份职业，更是一群志趣相投的伙伴，在诗意栖居中实现价值；在生活与远方的融合里，开启理想人生！【燕归林民宿运营管理】邀您共筑诗与远方——民宿运营专员火热招聘中！我们是谁？燕归林民宿运营管理公司坐落于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，融合自然美学与人文情怀，诚邀热爱生活、富有创造力的你加入我们，共同书写美好旅居新篇章！

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任职要求:1.工作内容：需踏实肯干、执行力出色，保持积极向上的工作心态。（接受零经验入职，无需试用期，提供带薪培训，一至两天即可熟练上岗）2.应聘条件：性别不限，普通话流利清晰，年龄在*******薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成收入员工福利：定期组织团建活动、生日聚会、下午茶时光，设有现金奖励等激励机制，公司新入驻乌市，晋升机会多且迅速。【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！我们是谁？燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然之美与人文温度融入空间营造，现诚邀热爱生活、富有创意的你加入团队，携手打造理想旅居体验！任职要求1.目标明确，对收入有追求，乐于沟通表达，敢于展示个人魅力。2.具备良好沟通技巧，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户投诉及突发状况。4.熟悉常用办公软件操作，关注数据变化，具有一定市场洞察与分析能力。5.乐于人际交往，爱聊天不是缺点，我们的岗位正需要这样的你！我们提供薪酬待遇：无责任底薪福利支持：五险缴纳、节日礼品、年度不定期外出旅游。发展平台：配备岗前培训，晋升路径清晰透明，表现优异者可纳入品牌负责人培养计划。工作环境：年轻活力团队，管理扁平高效，实行弹性工作制，激发无限创意可能！加入我们，你将收获不止是一份职业，更是一群志趣相投的同行者，在诗意栖居中实现自我价值；于生活烟火与远方风景的交融里，开启属于你的理想人生！

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民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！5-10K，1年以上工作经验【岗位职责】：1.房源信息采集建档：全面收集房源周边交通、配套设施（景区/大学/商超等）、小区环境、停车位及房屋内部格局、装修风格、功能分区、配置情况等信息，提炼核心亮点，完成照片拍摄、入住指引制作，并建立完整房源档案。2.OTA及自媒体平台日常运营管理：持续维护房态更新，优化房源展示内容（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力与转化效率。3.咨询与预订服务：及时响应各渠道客户咨询与预订需求，热情细致解答关于民宿设施、周边环境、入住规则等问题，高效处理订单全流程，确保客户顺利入住与离店。4.入住登记与报备：落实客户入住实名登记与全员登记，保障民宿合规化、规范化运营。5.客情管理与维护：快速响应客人需求，保障服务品质；管理线上评价，维持平台高分口碑；汇总客户反馈，整理分析评价数据，及时向相关部门传递改进建议，协同优化产品与服务体验。6.民宿推广与销售：保持与平台业务端良好互动，深入研究OTA及主流自媒体运营机制，监控并分析运营数据，调整信息呈现与运营策略，提升房源曝光率、好评率与搜索排名，促进转化与营收增长。7.民宿运营协同：配合民宿管家完成房间布置等相关事务，熟练掌握所辖房源的配置细节与基本情况，能够准确流畅回应客人关于房源的各项咨询。【任职要求】：1.大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台运营规范。2.具备良好审美能力，擅长拍照及视频拍摄剪辑，能独立完成内容素材制作。3.服务意识强，沟通表达顺畅，性格积极开朗，善于与不同类型的客人交流互动。4.责任心强，具备团队协作精神，工作严谨细致，能灵活应对突发状况，拥有较强的问题处理能力。5.热爱旅游与民宿行业，乐于学习新知识，持续提升专业能力。加分项：1.有成功提升平台订单量或评分记录者优先；2.熟悉小红书、抖音等新媒体引流方式，具备自媒体或社群运营经验者优先。【薪资待遇】：1.签劳动合同+无责底薪3-5K(根据经验和能力进行匹配)+社保2.好评奖励：普通好评奖+优质好评奖，年均可达几万元。3.满房奖励：参与利润分成(上不封顶)，具体根据每套民宿实际情况而定4.每年可免费入住燕归林民宿7天(全国各城市任选！)

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职位详情（欢迎对岗位感兴趣并愿意尝试的新人加入）岗位职责：1.房源信息采集与归档：负责收集房源周边交通、配套设施（如景区、高校、商超等）、小区环境、停车情况，以及房屋内部结构、装修风格、功能分区和配置等信息，提炼房源亮点，拍摄实景照片，制作入住指南，并完善房源档案。2.OTA及自媒体平台日常运营：持续维护房态信息，优化房源展示内容（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力与转化效果。3.客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户咨询与预订需求，热情耐心解答关于民宿设施、周边环境、入住政策等问题，高效完成订单处理及全流程跟进，确保客户顺利入住与离店。4.入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记流程，落实实名制与全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。5.客户关系维护与评价管理：快速响应客人需求，保障服务品质；积极管理客户点评，维护平台评分与口碑；汇总客户反馈意见，整理分析评价内容，及时向相关部门传递建议，协同提升产品与服务水平。6.民宿推广与销售支持：保持与OTA平台业务人员的良好协作，深入研究平台规则及主流自媒体运营机制，监控并分析运营数据，调整信息展示与策略，提升房源曝光率、好评率及搜索排名，促进转化与营收增长。7.民宿运营协同与信息掌握：配合民宿管家完成房间布置等相关工作，全面熟悉所辖房源的配置与基本情况，能够准确流畅地回应客户关于房源的各项咨询。任职要求：1.大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟知主流平台运营规范。2.具备良好审美素养，擅长摄影摄像及视频剪辑，能独立完成内容素材制作。3.沟通能力出色，服务意识强，性格开朗积极，善于与不同类型的客人互动交流。4.有责任心，具备团队协作精神，工作细致严谨，能灵活应对突发状况，解决问题能力强。5.热爱旅游与民宿行业，乐于学习新知识，持续提升专业能力。加分项：1.有成功提升平台销量或评分的实际案例者优先；2.熟悉小红书、抖音等新媒体引流方式，具备自媒体或社群运营经验者优先。【薪资待遇】：1.无责底薪3-4K（根据个人经验与能力核定）2.满意度及满房奖励（上不封顶）：依据每套民宿实际运营情况发放接受无经验但有兴趣学习成长的新人

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岗位职责:1.负责日常运营活动的策划与落地实施，保障运营环节高效运转。2.跟踪分析运营数据，根据实际情况优化调整运营方案以提升成效。3.与团队保持密切配合，协同推进项目目标的达成。4.参与市场信息收集与调研，为产品及服务优化提供可行性建议。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与成员顺畅合作。2.拥有较强的统筹规划能力和执行能力，可独立承担工作任务。3.对市场趋势具备敏锐洞察力，能迅速应对环境变化。4.具备扎实的数据分析能力，能够精准识别用户核心需求。

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岗位职责：1.房源信息采集与归档：负责收集房源周边交通、配套设施（如景区/大学/商超等）、小区环境、停车情况，以及房屋内部格局、装修风格、功能分区和配置等信息，提炼房源亮点，拍摄高质量照片，制作入住指南，并完善房源档案。2.OTA及自媒体平台日常运营维护：持续进行房态更新与房源内容优化（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力与转化效果。3.客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户咨询与预订需求，热情细致地解答关于民宿设施、周边环境、入住规则等问题，高效完成订单处理并跟进全流程，确保客户顺利入住与离店。4.入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记制度，落实实名制与全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。5.客户关系维护与评价管理：快速响应客人需求，保障服务品质；积极管理客户点评，维持平台高分评价与良好口碑；汇总客户反馈意见，整理分析评价数据，及时向相关部门传递建议，助力服务与产品优化，提升客户满意度。6.民宿推广与销售支持：保持与OTA平台业务对接沟通，深入理解主流平台及自媒体运营机制，监控分析运营数据，调整优化产品展示与运营策略，提升房源曝光率、好评率与搜索排名，促进转化与营收增长。7.协助民宿运营管理，熟悉房源细节：配合民宿管家完成房间布置等相关工作，全面掌握所辖房源的配置与基本情况，能够准确流畅地回应客户关于房源的各项咨询。任职要求：1.大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟知主流平台运营规范。2.具备良好审美能力，擅长拍摄照片及录制剪辑视频。3.沟通能力强，服务意识佳，性格开朗热情，富有亲和力，能与不同背景的客户有效互动。4.责任心强，具备团队协作精神，工作严谨细致，可灵活应对突发状况，拥有较强的问题处理能力。5.热爱旅游与民宿行业，乐于学习新知识，追求自我成长与提升。加分项：1.有成功提升平台销量或评分案例者优先；2.熟悉小红书、抖音等新媒体引流方式，具备自媒体或社群运营经验者优先。【薪资待遇】：1.无责底薪3-4K（根据经验和能力匹配）2.满意度及满房奖励（上不封顶）：依据每套民宿实际运营情况核定

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任职要求:1.工作内容：需具备较强执行力，工作积极主动，踏实肯干。（接受零经验入职，无需试用期，带薪培训一至两天即可熟练上岗）2.应聘条件：性别不限，普通话流利清晰3.薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成奖励待遇说明：定期组织团队建设、生日聚会、下午茶时光，设有现金激励等多种奖励机制，公司新入驻乌市，发展空间广阔。【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员岗位虚位以待！我们是谁？燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然之美与人文温度融入每一处细节，现面向热爱旅居文化、富有创造力的你发出邀请，携手打造理想中的美好住宿体验！任职要求1.目标明确，渴望收入提升，乐于沟通表达，敢于展示自我。2.具备良好的沟通技巧，有耐心和亲和力，能妥善应对客户投诉及突发状况。4.熟悉常用办公软件操作，对数据有一定敏感度，具备基础市场分析能力。5.享受人际互动，善于言谈者优先，我们的工作本质就是与人交流我们提供薪资待遇：无责底薪福利保障：五险缴纳、节日礼品、年度不定期团建旅游机会。成长空间：提供系统化入职培训，晋升路径清晰透明，表现优异者有机会参与品牌负责人培养计划工作氛围：年轻活力团队，管理扁平高效，实行弹性工作制，激发创意无限可能！加入我们，你将收获不仅是一份职业，更是一群志趣相投的同行者，在诗意栖居中实现价值；于生活烟火与远方梦想的交融里，书写属于你的理想人生！

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工作内容：1.负责自媒体平台账号的搭建与日常运营管理2.根据企业需求，独立完成短视频全流程工作，包括主题策划、创意构思、剧本撰写、拍摄跟进及后期剪辑3.明确内容方向，按时在平台发布内容，维护评论区互动及后台管理，并按要求提交相关运营数据4.擅长通过抖音短视频数据分析运营效果，持续优化策略，总结方法论，制定有效运营方案以提升用户活跃度与转化率5.研究同类型优质账号，挖掘差异化内容切入点任职要求：1.大专及以上学历，具备一年以上短视频运营经验，思维活跃，具备网感，拥有良好的审美与画面表现力2.对短视频内容有独到见解，了解视频号、抖音等主流平台的运营机制与推荐逻辑3.熟练操作各类拍摄设备，掌握镜头语言表达技巧，可独立完成拍摄与剪辑任务，精通手机剪辑工具或PS、PR、AE等专业软件4.具备优秀的短视频文案创作能力，审美水平高，富有创新意识和团队协作精神加分项：熟悉各大平台短视频投放流量规则薪资待遇底薪＋提成（阶梯式）

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岗位职责:1.主动与客户保持沟通，深入理解其需求，维护良好的客户合作关系；2.负责市场情报的搜集及竞品情况的分析；3.参与销售策略的制定，确保销售任务的达成；4.协助处理客户反馈与投诉，提供专业、高效的客户服务支持；5.熟练操作常用办公软件，具备数据敏感度，可完成基础市场数据分析工作。任职要求：1.具有明确的目标意识，热爱销售工作并具备积极主动性；2.拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能妥善维护客户关系；3.具备较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉市场变化趋势；4.能适应一定工作强度，具备较强的抗压与问题应对能力；5.乐于人际交往，具备优秀的服务意识和客户导向思维。

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底薪4000岗位职责：1.提供专业客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理客户投诉；2.通过电话或在线工具与客户保持顺畅沟通，维护良好客户关系；3.准确记录客户需求与反馈，跟进并协助解决相关问题；4.配合团队完成日常客服任务，确保服务标准与质量；5.参与优化客户服务流程，持续提升服务响应效率。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能细致应对客户疑问；2.拥有良好的团队协作能力，能在高效工作节奏中稳定输出优质服务；

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任职要求:1.工作内容：需具备较强执行力，积极主动，踏实肯干。（接受零经验入职，无需试用期，带薪培训一至两天即可熟练上岗）2.应聘条件：性别不限，普通话流利清晰，年龄在*******3.薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成收入（上不封顶）待遇包含：团队建设活动、员工生日会、下午茶时光、现金奖励等激励机制，公司新入驻乌市，晋升机会多且快。【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！我们是谁？燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然之美与人文温度融入空间运营，现诚邀热爱生活、富有创意的你加入团队，携手打造理想旅居体验！岗位要求1.目标意识明确，对收入有追求，乐于沟通表达，敢于展现自我。2.具备良好的沟通技巧，耐心细致，亲和力佳，能妥善应对客户投诉及突发状况。4.熟悉常用办公软件操作，对数据有一定敏感度，具备基础市场分析能力。5.喜欢人际互动，善于言谈者优先，我们的工作本质就是与人交流我们提供薪资待遇：底薪+绩效奖金+提成，综合月收入可达1.3万元福利保障：五险缴纳、节日礼品、年度不定期团建旅游成长支持：完善的新员工培训体系，晋升路径透明高效，表现优异者有机会参与品牌负责人培养计划工作环境：年轻活力团队，管理扁平化，实行弹性工作制，激发创造力自由释放！加入我们，你将收获不止是一份职业，更是一群志趣相投的伙伴，在诗意栖居中实现价值；在日常烟火与远方理想的交融里，活出向往的生活模样！应聘方式咨询电话：***********夏经理工作地址：盈科广场A座2805室期待与你在燕归林相遇，共同描绘美好旅居新图景！

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岗位职责：1.负责公司品牌在新媒体平台的内容拍摄，确保产出内容质量及风格调性与品牌形象一致。2.承担短视频的后期剪辑工作，结合内容特点及用户互动反馈持续优化视频呈现方式。3.负责主流社交平台账号的日常运营，涵盖内容更新、评论互动、粉丝关系维护等环节。4.监测并分析内容传播效果，为后续内容策略调整与创意升级提供数据支持。任职要求：1.精通新媒体内容拍摄及短视频剪辑技术，具备可展示的成熟作品案例。2.熟悉主流社交媒体平台的运营逻辑，并有实际操作经验。3.热爱新媒体内容创作，能独立完成从拍摄、剪辑到发布全流程工作。4.具备良好的协作意识与创新思维，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

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任职要求:1.工作内容：需踏实肯干、执行高效，保持积极向上的工作状态。（接受零经验入职，无需试用期，提供带薪培训，一至两天即可熟练上岗）2.应聘条件：性别不限，普通话表达清晰流利3.薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成奖励待遇说明：定期组织团队建设活动、生日聚会、下午茶时光，设有现金激励等多种奖励机制，公司新入驻乌市，晋升机会多且快。【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！我们是谁？燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然之美与人文温度融入空间营造，现诚邀热爱生活、富有创意的你加入团队，共同打造理想旅居体验！任职要求1.目标明确，对收入有追求，乐于沟通，敢于展示自我风采2.具备良好沟通能力，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户反馈及突发状况4.熟悉常用办公软件操作，关注数据变化，具有一定市场洞察与分析能力5.享受人际互动，善于表达者优先，我们的岗位就是需要频繁交流我们提供薪资待遇：无责底薪福利保障：五险缴纳、节日礼品、年度不定期团建出游成长空间：系统化入职培训，晋升路径清晰透明，表现优异者可纳入品牌负责人培养计划工作氛围：年轻活力团队，管理扁平高效，实行弹性工作制，激发无限创意可能！加入我们，你将收获不止是一份职业，更是一群志趣相投的伙伴，在诗意栖居中实现价值；于烟火气与远方梦的交融里，开启理想人生新篇章！

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1.负责自媒体平台账号的搭建与日常运营管理2.根据企业实际需求，独立完成短视频全流程创作，包括主题选定、内容策划、剧本设计、脚本撰写、拍摄跟进及后期剪辑3.明确内容方向，按时在平台发布作品，维护评论区互动与后台管理，并按要求提交相关运营数据4.擅长对抖音短视频进行数据监测与分析，结合反馈信息总结优化策略，形成高效运营方法，提升用户活跃度与转化效果5.研究同类型优质账号，制定差异化内容方案任职要求：1.大专及以上学历，具备一年以上短视频运营经验，富有创意，具备良好的网络敏感度、审美能力与画面表现力2.对短视频内容有个人见解，熟悉视频号、抖音等主流平台的运营机制与推荐逻辑3.能熟练操作各类拍摄设备，掌握镜头语言表达技巧，可独立完成拍摄与剪辑任务，精通手机剪辑工具或PS、PR、AE等专业软件4.具备优秀的短视频文案撰写能力，拥有较强的审美意识、创新思维和团队协作精神加分项：了解各大平台短视频投放流量规则薪资待遇底薪＋提成（阶梯式）

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岗位职责:任职要求:1.工作内容：负责拍摄、剪辑及账号运营，实现客户获取与信息留存2.应聘要求：不限性别，普通话表达清晰流利，年龄在*******，欢迎应届毕业生投递3.薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成奖励待遇说明：定期组织团队建设活动，举办员工生日会，提供下午茶点，设立现金激励方案等；公司新入驻乌市，晋升机会多且快【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意栖居——民宿运营专员职等你来！我们是谁？燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然之美与人文情怀融为一体，现面向热爱生活、富有创意的你发出邀请，携手描绘理想旅居新图景！任职要求1.具备明确目标意识，对收入有追求，乐于表达自我、展现个人魅力2.拥有良好沟通能力，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户投诉与突发状况4.熟悉常用办公软件操作，对数据有一定敏感度，具备基础市场分析能力5.喜欢人际互动，善于交流，不怕多说话——我们的工作正是通过沟通创造价值我们提供薪资待遇：无责任底薪福利保障：五险缴纳、节日礼品、年度不定期外出旅游成长空间：完善入职培训体系，晋升路径透明畅通，表现优异者可纳入品牌负责人培养计划工作氛围：年轻活力团队，管理扁平高效，实行弹性工作制，激发创造力自由发挥加入我们，你将收获不仅是一份职业，更是一群志趣相投的伙伴，在诗与远方中共同实现价值；于烟火气息与理想生活的交融里，开启属于你的精彩人生！

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岗位职责:1.全面负责公司品牌在新媒体平台的内容战略规划，确保创意输出与品牌调性高度统一。2.负责短视频从策划到成片的全流程监管，把控内容质量与呈现效果。3.主导社交媒体平台的日常运营管理，涵盖内容推送、互动响应及粉丝关系维护。4.定期评估内容传播数据，结合分析结果优化内容方向与运营策略。任职要求：1.拥有扎实的新媒体内容制作经验，可独立完成选题策划、拍摄执行、剪辑发布等环节。2.熟悉主流社交平台运营逻辑，具备良好的用户沟通与社群维系能力。3.关注行业动态，对内容发展趋势具有前瞻性判断，能推动内容持续升级。4.具备出色的团队协作意识与创新精神，适应快节奏工作环境并保持高效产出。

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工作内容：负责工程项目中暖通施工的预算与报价工作。岗位要求：1、熟练使用CAD软件，具备独立开展工作的能力；2、掌握中央空调、空气能热水、通排风等设备的工作原理；3、具备较强的学习能力和积极进取的态度，能够吃苦耐劳；4、责任心强，能适应出差安排；5、有暖通行业相关经验者优先，薪资待遇可面议。

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