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岗位职责:1.协助企业负责人完善人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块的制度建设与优化。2.负责人事档案的归档与维护，统筹劳动合同的签订、续签及变更等相关事务。3.推进人力资源日常运营工作，协同各部门落实各项人力资源支持事项。4.深度参与人员招聘全过程，包括岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及职级晋升等环节。5.策划并落地员工培训项目，助力提升团队专业能力与整体工作效率。任职要求：1.具备优秀的沟通协调技巧，能妥善处理员工与管理层之间的协作关系。2.熟悉人力资源各模块操作规范及劳动法律法规，具备扎实的专业基础。3.具有良好的计划与组织能力，能有序安排并高效完成多任务工作。4.富有团队意识，能在集体中积极贡献并推动团队协作。5.具备敏锐的问题识别与解决能力，能够及时应对工作中突发的各种情况。

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程先生

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1、具备出色的书面与口头表达技巧，富有亲和力和服务意识，善于沟通理解，具备较强的判断与决策能力；2、工作严谨细致，坚持原则，具有优秀的执行能力及良好的职业操守；3、了解国家劳动法律法规，熟悉财务相关业务流程及运作模式；4、具备较强的应变能力，擅长内部协调与外部沟通；5、责任心强，敬业投入，能够适应高强度的工作压力；6、具备良好的计算机应用能力，熟练使用Office办公软件；负责员工档案管理，薪酬福利的核算等相关事务。

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程先生

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诚招冷藏车司机，专线运输，拉上市企业生鲜猪肉，仓对仓发，不装不卸，每月净赚18000元左右，月干26天，公司提供油卡，电卡，签合同，不收任何费用。

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徐先生

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初中级3D游戏动作设计师（长沙）|双休五险一金【职位概述】作为3D游戏动作设计师，你将专注于游戏中角色与物体动画的设计与实现，确保动画表现力与艺术风格契合项目整体定位。【主要职责】1.创作高质量的3D角色动画内容，涵盖行走、奔跑、跳跃、攻击等基础及进阶动作；2.运用手K关键帧技术完成精细化动画制作，提升动作真实感与表现力；3.参与动画评审流程，根据团队反馈进行优化与迭代；4.深度参与头部游戏厂商重点项目的动画核心环节，实现个人能力快速提升；5.关注行业前沿动画技术发展动态，积极分享并推动团队技术水平进步。【基本要求】1.热爱游戏领域，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和高度责任感；2.具备扎实的动作设计理念，能够创作流畅自然的动画，并通过动作细节体现角色性格特征；3.有影视或动画相关从业背景，有志于转向游戏动画方向发展的候选人亦可考虑。【福利保障】1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；2.休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等；3.节日福利：月度生日会+花式下午茶+节日礼品+团建活动等；

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易女士

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行业概况：个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，明确从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支撑与赋能4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务backing：携手知名律师事务所，以专业严谨的态度协助解决客户难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：6000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

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招生团队招募中，周薪过万，招满即止，机会难得。要求：20*****，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入招人标准：不看学历，只看潜力！薪资模式：周结工资，每周准时发放。正常干：3000元-----5000元/周！！努力干：5000元-----8000元/周！！使劲干：8000元-----13000元/周！！只要你对工作充满热情，就来加入我们！野心不用太大，信心必须十足！只要肯拼，收入自然丰厚！！！我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！边走边赚，边体验生活，月均收入10000元-----40000元！

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赖先生

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职位描述工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票周末组织购票客户准时到场参与，工作无需复杂技术，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间月入两万出头并不困难，工资周结无任何拖欠，只要肯付出就保证有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳我们只招有能力、愿奋斗的人，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用团队中能力强且能吃苦的成员，weekly收入过万或接近一万的不在少数，想赚钱的人欢迎加入注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！【招聘条件】20名：1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北了解各地风貌岗位职责：1、具备较强的学习领悟力；2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力；3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强；【任职资格】：1、不限经验（关键看是否愿意投入）2、学历非硬性要求（更看重实际能力与努力程度）3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势）4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于自身拼搏）【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升空间，表现优异员工享有优先纳入储备干部培养资格工作地点：全国各地首次出发交通费用全额报销！！！

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董明明

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[工作时间]上午9:00-12:00，下午13:30-18:00[岗位职责]1.以电话形式提醒客户按时归还欠款；2.记录客户反馈信息，维护并更新客户基本资料；3.按时完成主管交办的其他工作任务。[职位要求]1、性别不限；2、具备基本的语言表达与沟通能力；3、具有良好的团队协作意识；4、有销售、业务拓展、客户服务或服役经历者优先考虑；5、个人征信记录中无逾期情况福利：1、五险（为你提供基础保障）2、丰富的现金类福利补贴3、儿童托管服务（寒暑假期间公司配备专业教师，为员工子女提供课程辅导与看护）4、饮品享受五折优惠5、定期组织团队活动（如生日会、聚餐、团建、年度旅游、拓展训练等）6、享受多种带薪休假（含带薪病假、年假、法定节假日、产假等）7、入职即享系统化培训，每周安排专项学习，并配备专人指导，全程带教（无需行业经验，完善的培养体系助你快速上手）

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徐女士

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[工作时间］上午9:00-12:00，下午13:30-18:00［岗位职责］1.以电话形式联系客户，提醒其按时还款；2.记录客户反馈信息，及时维护和更新客户资料；3.高效完成上级交办的各项工作安排。［职位要求］1、性别不限；2、具备基本的语言表达与沟通能力；3、具有良好的团队协作意识；4、有销售、业务拓展、客户服务或服役经历者优先考虑；5、个人征信记录良好，无逾期情况。福利：1、五险（为你提供基础保障）2、丰富的现金补贴福利3、儿童托管服务（寒暑假期间公司配备专业教师，为员工子女提供课程辅导与看护）4、饮品享受五折优惠5、定期组织团队活动（如生日庆祝、聚餐、团建、年度旅游及拓展训练）6、享受多种带薪休假（含带薪病假、年假、法定节假日、产假等）7、提供岗前培训及每周系统学习，并配备专人指导，全程带教（无需相关经验，完善的培训体系助你快速成长）

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徐女士

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1.电销服务行业，修复征信，无销售性质；2.有团队管理能力，肯学习，有领导力和团队凝聚力；3.能者居之，不限男女，年龄25岁至35岁，优秀者可详谈

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徐女士

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岗位职责:主要负责市场与品牌战略规划，深入挖掘品牌核心价值，通过有效的品牌传播和营销手段，在目标用户群体中建立鲜明的品牌认知，推动市场影响力与用户基数的持续提升，并对获客效率及市场占有率承担直接责任。任职资格：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；2.具备3年以上相关领域工作经验，有文创、生活方式或餐饮零售行业整合营销实战经验者优先考虑，具备成功主导并落地营销项目案例者尤为突出；3.熟悉市场营销理论与实操流程，涵盖市场调研、品牌运营、渠道开发、促销设计及活动策划执行等环节；4.拥有战略视角与数据驱动思维，能在高强度工作节奏中保持高效输出，具备创新思维，可独立提出具有突破性的营销策略方案者优先。福利待遇：面议（提供具市场竞争力的薪酬）

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程女士

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岗位职责:1.根据集团整体业务发展方向，结合市场调研结果，开发全国范围内的供应链资源，拟定并执行科学的采购策略与计划，保障采购工作与集团战略目标一致；2.主导供应商的评估与选择，把控价格与产品质量，确保采购成本具备市场竞争力；3.持续优化采购路径与操作流程，降低采购支出，提升企业采购效率与效益；4.监管供应商评审机制及采购执行全过程，确保各项操作符合合规要求；5.构建并维护稳定的供应商合作关系，保障供应链条持续稳定，助力集团运营目标实现；工作内容:1.制定采购方案与实施计划，完善采购管理制度，精简采购通路；2.供应商筛选：开展供应商综合评估，从价格、质量、交货周期、售后服务等维度择优选用，并做好供应商资料归档管理；3.主导采购合同谈判（涵盖价格、付款条件、交付时间、质量标准等），完成合同文本制定；4.跟进采购执行过程，在合同签订后对供应商的履约情况包括交货进度与产品品质进行跟踪确认；5.协调内部采购需求与仓储实际状况，带领团队高效落实集团各项采购任务；任职要求:1.学历要求：专科及以上学历；2.专业倾向：供应链管理、采购管理等相关专业优先考虑；3.工作经验：具备2年以上相关工作经验；4.核心能力：具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力、逻辑分析能力、风险判断力以及财务分析基础，对市场变化具有敏锐感知；5.行业经验：熟悉陶瓷制品、家居用品、服饰、香氛、器物、展会用品等领域供应链者优先；其它福利：大小周休息、提供餐补、社保、节日福利公司招聘采购主管以外，也在招聘一名有责任的仓库管理员。

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1.负责日常入库、出库、拣货、盘点、移库等全流程操作；2.精准核对产品品类、SKU及数量，确保单据与实物100%一致；3.熟练使用ERP系统进行数据录入、库存、查询、报表生成；4.定期执行库存盘点，分析差异原因并及时上报；5.维护仓库6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)；6.配合跨部门协作(采购、销售、物流)，高效响应需求。

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程女士

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工作职责:​​一:制定并动态优化营销策略，依据市场趋势及时调整方向，保障营销活动的实效性与灵活性。二:搭建集团层级统一的品牌价值体系与叙事框架，指导各子品牌在所属领域实现差异化定位与传播；主导跨业态协同项目（如主题市集、品牌联名、会员积分互通等）从规划到落地的全流程执行。三:统筹集团旗下各品牌的线上线下活动策划，追踪活动表现，持续复盘迭代；整合公关、广告、社交媒体及线下资源，推动品牌影响力与业务效果双提升。四:跟踪分析各渠道及品牌日常运营数据（含销售、客流、会员、营销ROI等），开展深度挖掘，识别问题并提出改进措施，定期输出运营分析报告。五:带领内容与创意团队，制定高水准的内容战略，把控所有对外传播内容的质量与风格一致性，确保内容有效强化品牌形象并促进增长。六:统筹集团营销预算的分配与使用效率，建立完善的营销效果评估机制，持续监控投入产出比并敏捷调整策略。七:协同设计、销售、研发等相关职能部门，推进产品与营销的高效联动，推动跨部门协作项目，提升整体运营协同效率。任职资格：​​1:大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；2:具备3年以上相关领域工作经验，有文创、生活方式、餐饮零售行业整合营销背景者优先，具备成功主导营销项目案例者尤为适宜。3:熟悉市场营销理论与实操方法，涵盖市场调研、品牌建设、渠道开发、促销设计及活动全周期管理。4:具备战略规划能力与数据分析思维，能适应高强度工作节奏，富有创新精神，善于提出具有突破性的营销思路与解决方案者优先。

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岗位职责:1.全面负责公司各项目的运营管理，制定并落实项目管理规范与流程，统一调配项目资源，协调跨部门协作，对项目整体成效承担责任，保障项目如期交付；（涵盖项目前期接洽、方案拟定、预算核算、合同签署，以及项目日常运营的组织与实施）；2.参与重大项目的战略决策，组建并带领项目管理团队，持续提升公司在项目运作方面的专业能力与行业竞争力；3.深入理解并分析客户需求，持续改进项目执行流程与服务质量，增强客户依赖度与长期合作意愿；4.编制项目实施计划，严格把控进度、成本与质量三大核心要素，科学配置资源，识别潜在风险并推动问题解决，协调客户及相关方关系，确保各阶段目标顺利实现；5.跟踪项目推进情况，定期开展项目复盘与评估，及时处理执行过程中出现的管理难题，保障项目按时保质落地；6.与团队成员高效协同，整合内外部资源，推动项目流程优化与模式创新，确保交付成果的完整性、准确性和高品质；工作内容:1.主导项目内部管理体系搭建，完善流程机制，建立标准化运作体系；2.组织团队落实具体工作安排，合理分工并明确关键节点与交付时间；3.监督项目全过程执行，掌握进度动态，灵活调度所需资源，以系统化方法带领团队达成各阶段任务目标；4.负责客户对接与服务维护，保持顺畅沟通，积极回应客户诉求，提升客户体验与满意度；5.负责团队日常运作管理（含工作任务分配、员工关系维护等）；任职要求:1.本科及以上学历，项目管理相关专业优先考虑；2.具备20-30人规模团队管理经验者优先，有阿里巴巴或大型企业高管背景者优先；3.拥有出色的领导力，具备全面的管理素养、沟通协调能力、问题应对能力，以及强大的资源整合、风险预判和时间规划能力；工作地点：景德镇（若您当前身处异地，我司支持远程视频面试）

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招聘岗位:集团副总经理(公司高管)公司介绍:目前公司旗下覆盖商业创业设计,文商旅及餐饮板块。现执行招聘账号一尺见方设计事务所为集团创始母公司,现已发展多个自有品牌零售店如:生活集合空间"寂下";景德镇原创设计品牌"不土";景德镇风土自然之味"泥上餐饮"。我们希望您是一位精通管理、关注细节，擅长科学统筹，能够带领团队高效协同推进项目落地的资深管理者。薪资待遇:面议。一、岗位职责1.统筹管理各分公司业务运营，对项目推进节奏、成果交付质量及经营目标实现承担直接责任；2.构建动态化项目监管机制，持续追踪关键环节，提前识别风险并推动问题闭环解决；3.制定并实施集团层面KPI考核体系，主导跨部门绩效评定与员工效能诊断；4.基于数据分析优化人力效能模型，提出资源配置建议，提升组织整体运作效率；5.组建高执行力管理班子，针对业务卡点设计创新性应对策略，保障核心指标超预期完成；6.建立管理层成长机制，培育具备强结果意识的中坚力量梯队。二、核心工作内容1.配合总经理制定集团发展战略，统筹各业务条线中长期发展规划；2.拆解各板块经营任务目标，监督执行过程，确保业绩达成及项目高质量按时交付；3.审核各业务单元年度计划与预算方案，对数据偏离情况及时指导团队调整优化；4.结合市场变化与内部运营实际，优化各子公司跨职能流程标准化建设，提高运转效率；5.主导协调各板块协作矛盾，牵头攻坚重点难点项目，推动关键任务落地。三、任职资格1.具备5年以上多区域、多业务线管理经验，其中至少3年担任集团副总或同等职位经历；2.熟悉商业设计/家装/零售/餐饮/文创等领域全周期业务逻辑；3.持有PMP项目管理专业人士认证/高级人力资源管理师等资质者优先考虑；4.需具备数据驱动决策能力、领导统御力、团队建设能力、项目管控能力、绩效管理能力及较强抗压韧性。

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