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太原市尖草坪区招指挥/司索工，必须是应急管理局颁发的上岗证。包住，不包吃。白班9.5小时。加班另计。工资标准电话沟通

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8月15日 21:46

先生

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一、负责达成所辖品类的各项经营目标与指标任务；二、全面统筹所辖品类的商品采购及促销活动执行；三、负责所辖品类商品结构的规划与优化管理；四、结合市场情况制定商品定价，通过销售数据报表分析所辖品类的销售表现及平均加价率合理性，指导供应商筛选与单品调整决策；五、主导所辖品类供应商的引入评估及淘汰建议工作。

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岗位职责：1、负责原产地果蔬的采购执行工作；2、编制采购方案，科学把控商品采购成本与产品质量；3、对蔬果品类的毛利率、销售表现及客户满意度负责，统筹管理水果供应链运作；4、持续开发优质供应商资源，提升进货渠道效率与稳定性；5、收集市场行情信息，掌握行业趋势与竞争动态，及时响应并优化采购计划；6、依据公司采购策略，筛选适销产品，与供应商协商达成有利供货条款（涵盖质量、包装、品牌、价格、订货方式、数量规格、运输交付等），确保产品安全合规；7、积极拓展批发销售渠道，协同区域团队达成销售目标；8、完成领导交办的其他相关任务。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备3年以上采购相关工作经验，有1年以上在蔬果产地从事采购者优先；3、有大型商超或一级代理商蔬果采购经历者优先考虑；4、熟悉各类果蔬产品特性，具备较强的品质鉴别与管控能力。

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岗位职责：1.负责达成所辖品类的各项经营目标与业绩指标；2.全面统筹所辖品类的商品采购及促销活动执行；3.负责所辖品类商品结构的规划与优化管理；4.根据市场行情确定商品定价，结合销售数据评估品类销售表现及平均加价水平，合理调整供应商合作与单品组合；5.提出所辖品类供应商的引入与淘汰建议。任职要求：1.熟悉生鲜、蔬果等所属品类的运营特点并具备市场洞察力；2.具备较强的商业敏感度和市场竞争意识；3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作态度；4.能够独立开展数据分析，依据市场动态及时优化经营方案；5.工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。

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岗位职责:1.负责休闲食品品类的采购执行，保障产品品质及供货连续性2.开展供应商关系管理，确保合作顺畅并实现成本优化3.研判市场动态，为商超采购决策提供有效的数据依据任职要求：1.具备良好的沟通与协调能力，能高效推进采购流程2.富有团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量3.具备敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场变动

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岗位职责:1.负责休闲食品类商品的采购执行，保障产品品质及供货连续性2.开展供应商对接与关系维护，实现采购成本优化管理3.研判市场动态，为商超采购决策提供有效数据依据任职要求：1.具备良好的沟通协作能力，能高效推进采购流程2.富有团队意识，能在集体协作中积极贡献价值3.具备敏锐的市场感知力，能迅速应对市场变动

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一、负责达成分管品类的各项经营目标；二、全面统筹分管品类的商品采购及促销活动执行；三、负责分管品类商品的品类结构优化与管理；四、结合市场情况制定商品定价，通过销售数据报表分析分管品类的销售表现及平均加价水平，评估合理性，并据此开展供应商评估与单品调整；五、主导分管供应商的引入评估及汰换建议工作；

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岗位职责：1.负责达成所管类别的各项经营目标及相关指标；2.统筹管理所管类别商品的采购执行及促销活动实施；3.负责所管类别商品的商品组合与结构优化工作；4.制定商品销售价格（结合市场情况），通过销售数据报表，评估所管类别商品的销售表现及平均加价水平是否合理，进而开展供应商评估、单品结构调整；5.参与所管类别供应商的引入评估及退出建议工作。任职要求：1.熟悉生鲜、蔬果等所属类别的运营特点并具备市场洞察力；2.具有较强的商业敏感度和市场竞争意识；3.具备出色的沟通协调能力与团队协作态度；4.可独立完成数据整理与分析，能根据市场动态及时调整经营方案；5.工作积极主动，责任心强，适应一定的工作强度。

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岗位职责：1、负责原产地蔬菜水果的采购相关工作；2、制定采购方案，合理把控商品成本与品质标准；3、对蔬果品类的毛利率、销售表现及客户满意度负责，统筹管理果蔬供应链运作；4、持续开发优质供应商资源，优化进货渠道结构；5、收集市场信息，掌握行业趋势与竞争动态，及时调整采购策略与订单安排；6、依据公司采购规划，科学选品适配不同市场需求，与供应商协商确定有利合作条款（涵盖质量、包装、品牌、价格、订购方式、订货量规格、物流交付等），确保产品安全合规；7、积极拓展批发销售渠道，协同区域达成销售目标。8、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备3年以上采购相关工作经验，有1年以上蔬果产地采购经历者优先；3、有大型商超或一级代理蔬果采购经验者优先考虑；4、熟悉各类蔬果产品知识，具备较强的品质管控能力。

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岗位职责：一、完成公司下达的各项经营目标与任务；二、全面负责门店日常运营及监督检查工作；三、组织实施促销活动并进行效果评估与总结；四、推进会员体系的推广与日常管理工作；五、制定并落实门店营运流程与标准规范；六、统筹安排门店盘点工作的计划、组织与执行；七、组织开展各门店员工的业务培训工作；八、提出各门店店长、副店长等人员的调配、晋升及任免建议；九、负责运营骨干人才的选拔、培养与考核管理；十、组织实施营运管理层的培训及考勤管理工作；十一、负责各类运营报表的编制、分析与审核；十二、严格执行各项运营数据的保密管理制度；十三、完成总公司安排的其他相关工作任务。任职资格：1.性别不限，年龄：28-50岁，身高不限，学历要求大专及以上2.具备5年以上零售行业工作经验，熟悉中小企业连锁门店的运营管理；具有良好的沟通、表达与协调能力3.工作态度端正，诚实守信，责任心强，富有团队协作意识，具备进取精神与抗压能力

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泰康养老社区晋园官宣落地，特招聘“医养推广官”，依托泰康大健康医养战略，通过资源整合，推广泰康养老社区，百万医疗、绿通服务、保险理财、带客户体验式销售，实现个人收入提升的全新职业；公司给与更优创业平台、更多财务支持、更好发展空间。 联系人：王东皋

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职位描述1.负责新产品开发的落地执行及现有产品技术的优化升级；2.根据产品中心发布的年度新品上市规划，制定并推进产品开发进度倒排计划；3.组织开展香肠品类的技术创新、关键技术攻关及产品迭代升级工作；4.协调组织对生产、销售、品质控制及客户等环节提供技术支持与服务。任职要求：1、教育水平：大专及以上学历，食品类相关专业；2、经验知识：①具备扎实的专业技术知识和实操能力，了解行业技术发展趋势，掌握新工艺、新产品的研发动态，具备较强的产品开发实力；②拥有三年以上香肠类产品研发工作经验；③熟悉产品开发全流程及食品安全相关法律法规知识；

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岗位职责:1.全面负责连锁餐饮品牌的运营管理，推动各项业务指标的实现；2.监督运营各环节，涵盖原料筛选、采购执行、库存管控及供应链协同；3.策划并落地营销推广方案，提升品牌知名度与市场占有率；4.跟踪行业动态，及时优化运营策略以应对市场环境变化；5.确保所有运营操作符合行业标准及相关法律法规要求。任职要求：1.拥有餐饮领域运营管理工作经验，掌握服务流程关键节点；2.具备出色的团队领导能力，善于激发团队潜能并推动目标达成；3.思维活跃，具备市场洞察力，能独立制定切实可行的营销计划；4.善于通过数据分析指导运营决策，推动流程持续改进；5.责任心强，关注执行细节，能在快节奏环境中保持高效运作。

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杜先生

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职位描述1.负责新产品研发及现有产品技术优化工作；2.根据产品中心年度新品上市规划，制定并执行产品研发倒排进度计划；3.组织开展香肠类产品的技术革新、科研攻关及产品升级相关工作；4.协调组织对生产、销售、品质控制及客户等环节提供技术支持与服务。任职要求：1、教育水平：大专及以上学历，食品类相关专业；2、经验知识：①具备扎实的专业技术知识和实操能力，了解行业技术发展趋势，掌握新工艺、新产品的研发动态，具备较强的产品开发实力；②拥有香肠类产品研发三年以上工作经验；③熟悉产品开发全流程及食品安全相关法律法规知识；

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职位描述1.负责新产品研发及现有产品技术优化工作；2.根据产品中心年度新品上市规划，制定并执行产品开发进度倒排计划；3.组织开展香肠类产品的技术创新、技术攻关及产品升级相关工作；4.统筹协调生产、销售、品控及客户等环节的技术支持与服务工作。任职要求：1、教育水平：大专及以上学历，食品类相关专业；2、经验知识：①具备扎实的专业技术知识和研发能力，了解行业技术发展趋势，掌握新工艺、新产品的研发动态，具备较强的产品创新与落地能力；②拥有三年以上香肠类产品研发工作经验；③熟悉产品研发全流程及相关食品安全法规要求。

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职位描述1.负责新产品的落地执行及现有产品技术的优化改进；2.根据产品中心年度新品推出规划，制定并推进产品开发倒排时间表；3.牵头开展香肠类产品的技术研发、关键技术攻关及产品迭代升级；4.组织协调生产、销售、品质控制及客户反馈等环节的技术支持工作。任职要求：1、学历要求：大专及以上，食品相关专业；2、经验与能力：①具备扎实的技术理论基础和实操能力，了解行业技术发展趋势，掌握新产品、新工艺的研发动态，具有较强的产品创新与研发实力；②拥有三年以上香肠类产品研发工作经验；③熟悉产品开发全流程及相关食品安全法规知识。

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