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工作内容：主要负责公司仓库货物运输配送，汽车配件等物品固定路线，武汉市及周边中短途，每天2-3趟按照公司调度安排，开展日常运输任务，有车无车均可，不用装卸工作时间：每天8-10小时，月休4天岗位要求：1.有C1以上证驾驶执照，年龄24-58之间，男女不限户籍不限2.无重大违章违规情况，无不良驾驶记录3.身体健康，会看导航温馨提示：如果有意向，建议您先投递一份简历，我们会及时与您联系，谢谢合作。

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陈女士

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无需工作经验1、纯工价280一天。包吃住，可带手机2、岗位:仓库搬运，下货，上货等3、包吃包住，不用体检，人走账清4、10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资5、入职可以借钱，每周可以借800，有事好请假招工要求:1、男女不限，18岁-48岁，身体健康。2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性3、无需经验，携带行李当天直接安排住宿福利待遇:1、免费1日3餐不用自己掏钱2、宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅3、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假

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江女士

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工厂直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】1上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月）3.【招聘岗位】质检员【任职要求】1、年龄16-55周岁，男女都可以，没有重活2、学历不限，工作经验不限。3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。4、人品良好。【工作时间】正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资【薪资方面】薪酬福利：1、按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-9000元2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。（备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做）4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金【福利方面】1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检；4、免费提供工作服（普通棉布工衣）、工作鞋.5、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。7、工厂的生产环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；8、公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会--玩游戏拿奖品、抽奖文化生活：员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构；逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。9、活动室--公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会，为各种爱好运动的员工提供活动机会，并有丰富的奖金与奖品；周末免费播放电影

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马女士

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马女士

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罗女士

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何女士

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孔女士

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杨先生

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段女士

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向女士

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岗位职责描述：1.承担非标自动化生产线及输送类设备的机械设计工作，涵盖汽车制造工艺输送装备（如传统四大总成生产输送线、新能源动力总成产线、汽车零部件总成分装线及相关输送系统等）的技术研发、方案辅助设计、整机结构设计、专业化体系建设以及项目技术统筹管理等内容。2.负责机械结构设计、工程图纸输出、零部件选型，对功能机构进行可行性评估，独立完成标准件的选型及设计参数的计算与确认。3.参与项目需求分析及机械设计方案评审工作。4.构建并持续优化机械设计标准化图库体系。5.提供加工制造、设备组装、调试及现场安装调试、验收阶段的技术支持，解决设备运行过程中涉及机械结构方面的技术问题。6.协同电气工程师推进电气系统设计工作，为电气原理图设计提供机械侧建议，参与电气元器件选型并提出专业意见。7.负责项目执行过程中各类技术文档、报告的编写、整理与归档。8.高质量高效率完成公司下达的其他工作任务。任职要求：1.机械、机电一体化或相关专业背景，本科及以上学历，具备3年以上非标自动化领域机械设计工作经验；具有汽车生产四大工艺产线或零部件总成分装线设计经历者优先。（具备同类行业经验者学历可放宽至大专）2.掌握机械原理、液压、气动、传动技术及设计标准化知识；熟悉各类机械零件，包括标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范与应用标准。3.熟练操作办公软件及三维设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等）。4.具备独立处理机械自动化设备技术问题的能力，动手能力强，具备良好的机械测绘与装配技能。5.富有创新意识，具备优秀的沟通与协调能力，思维灵活，工作积极主动，责任心强，能承受较大工作压力，具备良好的团队协作精神。6.服从工作安排，具备较强的团队服务意识与合作能力。

武汉

刘女士

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【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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文先生

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1、主持项目小组的日常管理事务，推动团队成员落实项目开发相关制度与规范。统筹把控项目组整体进度与潜在风险，主导新报价及新开发项目的评审与确认工作。2、制定项目小组各岗位的工作职责、工作定额及相关管理制度，并组织实施检查与考核工作。3、负责项目组日常工作的组织与分配，协调技术岗位之间的协作配合，确保工作高效衔接。4、监控新项目开发全过程，确保各阶段按既定时间节点稳步推进。5、定期召开项目会议，分析项目执行中的问题与风险，研究应对方案；针对重大技术难题，组织专项评估并及时向上级汇报。6、整合内外部资源，协助团队解决项目推进中遇到的阻碍性问题。7、定期开展项目复盘，总结经验与不足，组织专题技术交流与研讨。8、审核项目相关的开发支出，严格控制项目成本；督促团队成员在开发过程中与制造等相关部门保持有效沟通，确保产品设计及工艺方案科学合理，利于生产质量管控和成本优化。9、主导模具开发过程管理，持续积累经验，提升注塑模具开发水平。10、监督项目经理完成项目资料归集、进度跟踪、问题清单闭环管理等相关工作；推进团队能力建设，开展技能评估，制定并实施有针对性的培训计划；关注行业技术动态，持续学习新技术，提升团队整体技术水平。11、定期向公司管理层提交工作汇报及项目进展报告。12、按时完成上级交办的其他工作任务。

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赵女士

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1、负责项目小组的日常管理，推动团队成员落实各项开发制度与规范。统筹把控项目整体进度与潜在风险，主导新报价及新开发项目的评审与确认工作。2、制定项目组各岗位的工作职责、任务定额及相关管理制度，并组织实施检查与绩效考核。3、统筹安排项目组日常工作，协调技术岗位之间的协作与配合，确保工作高效衔接。4、监控新项目开发全过程，确保各阶段按既定时间节点稳步推进。5、定期召开项目会议，识别项目执行中的问题与风险，研究应对方案；针对重大技术难题，组织专项评估并及时向上级汇报。6、整合内外部资源，协助团队解决项目推进中遇到的卡点与障碍。7、定期开展项目复盘，总结经验与不足，组织专题技术交流与研讨。8、审核项目相关开发支出，严格控制项目成本；督促团队在开发过程中与制造等部门保持密切沟通，确保产品设计及工艺具备可制造性，利于质量管控与成本优化。9、主导模具开发流程，持续积累实践经验，提升注塑模具开发水平。10、监督项目经理完成项目资料归集、进度追踪、问题闭环管理等基础工作；推进团队能力建设，开展技能评估，制定并实施针对性培训计划，提升团队专业能力；紧跟行业技术动态，持续学习新技术，提升部门整体技术水平。11、定期向公司管理层反馈工作进展与项目执行情况。12、按时完成上级交办的其他工作任务。

武汉

赵女士

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根据公司发展需求，开展供应商的开发与考察工作，评估其综合能力是否具备承接公司业务的资质；建立并优化供应商的筛选、评估及绩效管理机制，组织制度宣贯与落地执行；完善供应商管理体系，制定管理规范与评价流程，组织实施年度供应商评审与考核；依据公司体系管理及部门要求，负责各类供应商资料的建立与动态更新（包括体系认证、工商信息、评估文件等）；统筹组织相关部门人员参与供应商评估与审核工作，甄选出在质量理念、管理水平、技术实力及交付保障方面与公司要求相匹配的优质供应商；持续挖掘并培育具有合作潜力的供应商，推动其满足公司成本控制与高效运营的要求，逐步构建稳定且可持续发展的中长期供应资源；负责供应商质量协议及PPM目标的签订，并对执行情况进行监督；负责新项目PPAP文件的收集与评审，在供应商资料不符合要求时推动整改与完善；实施供应商过程质量的日常监控，跟踪质量问题的根本原因分析与纠正措施落实，整理并归档供应商质量缺陷相关报表；协调处理公司与供应商之间内外部质量异常问题的沟通与解决；完成上级领导安排的其他工作任务

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根据公司发展需要，开展供应商的开发与考察工作，评估其综合能力是否具备承接公司业务的资质；建立并优化供应商的筛选、评估及绩效管理机制，组织制度宣导与落地执行；持续完善供应商管理体系，制定管理制度与评价流程，组织实施年度供应商评审与考核工作；依据公司体系管理及部门要求，负责供应商各类资料的建立与动态更新（如体系认证、工商信息、评估文件等）；协调相关部门人员参与供应商评估与审核，协助选定在质量理念、管理水平、技术实力及交付能力方面与公司匹配的优质供应商；持续挖掘并培育具有潜力、可支持公司实现成本最优目标的供应商，逐步构建稳定高效的中长期供应资源网络；负责供应商质量协议及PPM目标的签订，并监督执行情况；负责新项目PPAP资料的收集与评审，在供应商资料不符合要求时推动整改与完善；实施供应商过程质量管控，跟踪质量异常问题的纠正措施落实情况；整理并归档供应商质量缺陷相关数据报表；协调处理公司与供应商之间内外部质量问题的沟通与解决；完成上级领导交办的其他工作任务

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参与新项目开发工作，全程跟进质量异常整改，确认首批样件符合要求，协同制定批量生产样件方案，追踪工程变更实施情况，监控产品品质波动，预防批量性不良发生，确保主机厂SOP前样件装车任务按时保质完成。1、在数据设计阶段，针对每一版数据，组织进行产品数据可行性评估，收集并提出工业化改进建议，形成评审意见报告，并归集至设计问题清单，提交项目经理；2、在产品数据冻结前后，参与模具、检具等工艺装备的设计方案评审，确保所用产品数据为最新有效版本；3、负责BOM及材料清单的初始编制，依据冻结数据及后续变更及时更新内容，完成后提交项目经理审批；4、主导技术规范初稿编写，结合产品外观、尺寸及其他技术要求持续完善信息，定稿后提交项目经理审核；5、负责特殊特性清单的初步建立，经内部确认后提交项目经理审阅，必要时送客户签署认可；6、根据各主机厂不同节点需求，编制对应阶段的技术文件，并按要求提供签级样件供主机厂确认；7、将试模及装车过程中发现的产品与匹配问题整理成问题清单，提出改善建议，反馈至相关责任部门、模厂及供应商，并跟进整改措施落实与验证结果；8、在需要时，协同质量部门对每次试模返回的产品外观和关键尺寸进行封样，作为现场返修与检验放行的标准依据；9、在模具开发期间，制定完整的产品（结构）全尺寸测量计划，涵盖定位孔、匹配边界、整体尺寸（选取易测点或刻度线）、壁厚等内容，提交项目经理审批；10、在模具开发阶段，编制模具刻度线及标识相关文档，经项目经理批准后下发模厂，确保T1试模时产品具备相应标记；11、首次试模后，负责检查产品结构并执行全尺寸检测，将问题反馈模厂；T1试模后对问题点复测，确认调整效果，循环推进直至所有问题闭环；12、在关键节点如首次装配、首次进货检验、首次厂内试模前，组织对操作员及检验员开展必要的作业培训；13、参与模具预验收过程，负责最终确认产品外观与尺寸状态，并汇总模具及产品存在的遗留问题；14、在整个项目周期包括量产后，主导产品变更流程管理，包括变更可行性分析、数据更新、变更台账、申请单、验收单、断点通知等文件编制，组织召开变更相关会议。

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赵女士

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参与新项目工作，跟踪质量问题的整改，认可首批样件，参与制订批量生产样件，跟踪确认工程更改，监控产品质量的波动状态，防止批量不合格的产生，保质保量完成主机厂SOP前的样件装车。1、数据设计阶段，针对于每版数据，负责组织产品数据的可行性分析，并提出及收集相关工业化建议，输出评审报告并汇总到设计问题清单中，交付给项目经理；2、产品数据冻结前后，参加模具、检具等设计方案的评审，确保产品数据为有效数据；3、负责BOM清单、材料清单的初版编制，根据冻结数据、后续定义变更进行相关信息更新，提交项目经理审核；4、负责技术规范的初版编制，根据产品的外观、尺寸及其它要求进行相关信息更新，提交项目经理审核；5、负责特殊特性清单的初版编制，提交项目经理审核，如有需要，提交客户进行签字确认；6、根据各个主机厂需求，负责编制各个阶段技术资料，并负责提供签级样件至主机厂；7、负责将试模阶段及装车阶段的产品问题和匹配问题，编制成问题清单，给出整改建议，反馈相关部门、模厂及供应商进行整改，并跟踪确认改善效果；8、负责在有需要时，与质量部对每次试模回厂的产品外观及尺寸进行封样，作为指导现场操作人员返修及检验放行的依据；9、在模具开发过程中，负责完成产品（结构）全尺寸测量计划的编制，提交项目经理审核，测量范围要包含定位孔尺寸，匹配边界尺寸、整体尺寸（挑选产品易测量点或刻度线）、壁厚等；10、在模具开发阶段，负责编制模具刻度线以及标识等文件，提交项目经理审核，审核后下发给模厂，要求在T1试模时产品上有体现；11、首次试模件，负责检查产品结构并进行（结构）全尺寸测量，将问题点反馈模厂，T1试模件针对问题点进行复测，负责确认产品是否调整到位，依次类推，直到问题全部关闭；12、在相应的时间节点前，如首次装配、首次进货检验、首次厂内试模等时间节点前负责对操作人员及检验人员进行相应的培训；13、参与模具预验收工作，负责对产品外观及尺寸进行最终确认，并对模具、产品遗留问题进行汇总；14、在整个项目开发过程中以及量产后，负责主导产品变更流程（包含变更可行性分析、数据修改、变更台账、变更申请单、变更验收单、断点通知书等编制），组织变更过程会议。

武汉

赵女士

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超高稳定奖1250稳定奖发放明细如下，每个月满月补贴500，连续发放到10月份，每个月补发30%剩下的随10月份工资一起发放，必须干到发薪日在职，才补发剩余部分，白班：22元/小时，264/天。夜班：23元/小时，276/天。集团企业福利优越免费劳保愿意做就可以进工时充足订单稳定交通便利工作简单________________________【招聘要求】18-45岁，男工为主，接受两班倒/站班，无明显纹身，身体健康。无犯罪记录【工作岗位】岗位1上下挂件（年龄大一点都可以）岗位2抛光（成熟老师傅可以放宽年龄）岗位3装配岗位4检验_______________________【吃住】厂内提供餐卡免费吃，包吃包住________________________【体检】接受三个月以内有效体检报告，暂无指定医院。【工作地址】沌口开发区兴华路【面试时间】上午10点 下午13：00集合。

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东风物流（叉车、牵引车、普工备货员）牵引车有驾照就行18~50岁，面试简单，愿意做当天办理入职叉车、牵引车:23元/时+1.5元/时餐补普工、KIT:21元/时+1.5元/时餐补吃饭先吃后补，不挑人自由岗

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田女士

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东风物流(招聘物流普工、叉车工、牵引车）年龄18-52岁，工人(叉车持叉车证，牵引车持驾照)牵引车、叉车:23元/小时+餐补1.5元/小时物流普工：21/小时+餐补1.5/小时厂区有食堂，

武汉·蔡甸区·沌口

钱女士

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