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室内岗位，超市工作在招岗位：分拣员，理货员岗位职责：1.分拣：顾客从app下单购买商品，我们从货架上找到对应的商品打包好即可（12小时）2.理货：整理货架，将商品排列整齐（8-10小时）薪资：6000~9000（上不封顶）可预支地址：全杭州市就近分配，欢迎咨询报名！！！

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王先生

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岗位职责：1、通过电话、网络或面对面沟通等方式，对接杭州地区政企事业单位、机关机构的人事、行政及工会等负责福利发放的部门，推广公司产品（如超市卡、生日卡、电影卡等），为客户提供专业且高效的福利解决方案；2、收集客户基本信息并持续跟进交流，挖掘潜在需求，传递公司产品价值、服务优势与经营理念，达成个人销售目标；3、积极洞察客户需求，结合客户的实际运营状况，定制个性化的员工福利发放方案，提升服务满意度；4、保持与客户的长期互动，定期回访合作单位，巩固合作关系，促进持续合作。任职要求：1、具备出色的沟通协调能力，性格开朗，富有亲和力；2、有福利、金融、证券、保险、支付等相关行业工作经验者优先考虑。薪资福利：1、上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00，周末双休；2、综合收入9000-20000以上（小众行业多数人不知道的事情，解决客户刚需，有方式方法培训）；提成2-20个点不等；完成季度考核会有阶梯式涨幅底薪；3、五险一金，享全年法定节假日（带薪）、产假、婚假、节日福利、生日福利、年终奖等，入职满一年享受5天带薪年假有微波炉有制冰机还有咖啡机可以使用公司专注于企事业单位的福利发放服务，团队以年轻成员为主，工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人。

杭州

修先生

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你好呀，未来的“工会福利连接官”！我们是一家专注于为政府、国央企事业单位工会提供一站式礼品福利采购解决方案的年轻企业，拥有成熟稳定的供应链体系，产品涵盖米面粮油、节日礼盒、员工关怀用品等——简单来说，我们致力于让工会的“发福利”变得更高效、更贴心（别一看到这类单位就觉得门槛高、资源难、背景深，其实恰恰相反，很多人还没意识到这是个信息差，如今各类部门单位均有明确需求，我们提供的是更便捷、可靠的服务支持，并配有系统培训和实操指导，上手轻松无压力）。公司核心团队在此领域深耕多年，现已推出自主运营平台，采用「套餐卡+自由选」的创新模式，全面优化传统采购流程。目前，我们正在寻找擅长“与人沟通、建立关系”的伙伴，共同将这份便利与温度传递给更多单位。////我们需要你做的事：1.通过公开渠道获取工会部门联系方式，用合适的方式实现首次触达；2.借助电话、实地拜访等形式，与工会负责人深入交流需求，逐步建立信任并推进合作；3.将单次订单转化为长期、稳定且默契的合作关系。////你可能是这样的人：→擅长表达，能在短时间内赢得对方倾听的兴趣；→反应敏捷，面对冷淡、拒绝、忙碌或质疑也能从容应对，甚至乐在其中；→具备大客户销售经验或曾对接过政府/国企单位者优先（非硬性要求）；→最关键的是——你愿意花时间经营关系，也相信长期价值的力量。////我们承诺你能收获的远不止：-具有市场竞争力的底薪+提成机制，努力与回报高度匹配；-加入一个不搞“洗脑”、不玩“打鸡血”的务实型团队；-完整的带教培训体系+行业认知深度积累；-把“工会采购”这项刚需业务，做成一件有温度、可持续的事业。////薪资福利：1、上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00，双休；2、综合收入9k-20k；尽职优秀者年薪50万是基本操作，完成季度考核可享底薪阶梯式上调；欢迎直接投递，也支持先聊聊看彼此是否合拍

杭州

修先生

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提供住宿提供住宿提供住宿可日结可兼职可全职类似线上超市，不用到处去跑商家。不用二次打包，有专门的分拣都包装好了从我们固定1个门店取货，送门店周了公里左右。电动车灵活方便，单量充足薪酬福利】无责任酬底薪+计件工资+职级津贴+跑单补贴300-900综合薪酬：9000-14000（正常干：9000+元/月，努力千：12000+元/月）只要努力，工资没有上限【工作职责]只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的。一次可带6-8单【任职要求】1、18-40岁，有健康证（无证可面试通过后办理）2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱;3、熟练使用手机APP，会骑电瓶车，会使用导航可以就近安排不用看下面位置

杭州·上城区

朱先生

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工作内容：1、正确接待顾客用药咨询，指导顾客合理用药，2、正确处理顾客关于药店售出商品的质量查询、投诉及药品不良反应情况，并按时按规定做好相关记录，协助妥善解决；3、严格执行处方审核工作，确保顾客用药安全；4、日常工作接受药店店长的统一安排，与店长协作处理药店相关事务。任职资格：1、中专或以上学历，1年以上药品销售、管理经验；2、持初级药师/执业药剂师职称证书，GSP上岗证3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神

杭州·上城区·望江

徐女士

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工作内容：1、正确接待顾客用药咨询，指导顾客合理用药，2、正确处理顾客关于药店售出商品的质量查询、投诉及药品不良反应情况，并按时按规定做好相关记录，协助妥善解决；3、严格执行处方审核工作，确保顾客用药安全；4、日常工作接受药店店长的统一安排，与店长协作处理药店相关事务。任职资格：1、中专或以上学历，1年以上药品销售、管理经验；2、持药师/执业药剂师职称证书，GSP上岗证3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。

杭州·上城区·望江

徐女士

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客户和房东对接：主动对接客户和房东，深度挖掘其核心诉求（预算、户型、学区等），建立需求档案。◦专业带看：陪同实地看房，讲解房源亮点、周边配套及交易政策。◦交易谈判：主导买卖双方的价格及条款谈判，促成交易。◦客户维护：定期回访老客户，挖掘复购或转介绍需求。

杭州·上城区·紫阳

杨先生

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如果你遇到困难，如果你觉得没有动力，如果你觉得工资太低，如果你觉得工作太累，不妨来我这试试销售.说不定会有意想不到的收获！期待你的加入！

杭州·上城区·望江

杨先生

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公司每月都有聚餐，活动！主要工作客户、房源的沟通，带看！工作自由，轻松，公司固定有培训和带训，上手容易，待遇好！欢迎咨询

杭州·上城区·望江

杨先生

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因业务发展需要3-5名想做销售的小伙伴加入我们！工作自由弹性！我们公司从上到下的培训体系！“手把手”的教！薪资待遇绝对是全行业最高！

杭州·上城区·紫阳

王先生

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因业务发展需要3-5名想做销售的小伙伴加入我们！工作自由弹性！我们公司从上到下的培训体系！“手把手”的教！薪资待遇绝对是全行业最高！

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王先生

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没有0-2带班经验的勿扰有乐高，幼小衔接经验的优先岗位职责1.负责幼儿托班的一日保教任务（幼儿课程、运动游戏、课间点心等），预备并维护教室环境；2.做好孩子与教具连接，根据预设目标为幼儿准备符合课程要求的环境设置和丰富的操作活动材料，并注重观察幼儿的操作，不断提升、扩充更新材料，主教负责所在班级的教育教学；3.规范言行、亲切温和，为幼儿提供安全、温馨的氛围和和效仿的榜样；4.为每个幼儿建立成长档案，幼儿的作品，教学活动故事、照片，幼儿活动观察记录等；5.根据安排的时间及年龄段按教案上课并反馈教学意见；6.负责与家长孩子建立良好的沟通关系，完成学生试听、续约、转介绍等相关工作；7.保护孩子学习工作中的安全，其他根据公司需要所授予的职责和责任；8.领导安排的其他工作。任职资格1拥有一年以上托育机构，亲子课，乳儿班工作经验者；2.持有教师资格证和普通话二级以上资质优先；3,全日制大专及以上学历，幼教、学前教育，教育背景优先；4,喜欢孩子，有耐心、愿意和孩子互动、沟通，有心从事教育行业；5.个性开朗活泼，亲和力强、成熟且具有团队精神，具备自我激励、积极且正面的态度；6.具备一定的服务精神，愿意多与家长沟通，并提供专业的咨询服务；7.良好抗压能力以及团队意识、合作意识和幼儿保育意识。8.具有良好的中文沟通能力和语言表达能力；福利待遇1、提供员工营养午餐和茶歇；2、作息时间：8:00-17:00，周末大小休工作地点爱多茵朵江城路

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祝女士

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您的核心工作职责：1.生活照料：负责宝宝的日常喂养、睡眠、清洁、卫生（如换尿布、洗浴）等工作，培养宝宝良好的生活习惯。2.健康观察：每日细致观察宝宝的精神、食欲、睡眠及大小便情况，做好记录，及时发现并处理异常。3.安全守护：确保活动环境绝对安全，无安全隐患；熟练掌握婴幼儿急救知识（如海姆立克急救法），以应对突发状况。4.早期启蒙：通过抚触、被动操、儿歌、绘本、游戏等方式，对宝宝进行科学、适龄的感官刺激和潜能开发。5.家园共育：与家长保持积极、专业、友善的沟通，及时反馈宝宝在园情况，共同促进宝宝健康成长。6.团队协作：与班级其他老师密切配合，共同营造一个温暖、和谐、有序的班级氛围。·学历与资质：幼教、护理等相关专业中专及以上学历；必须持有保育员资格证（或育婴师证、教师资格证等）。有母婴行业（如月子中心、早教中心）工作经验者优先。·经验：有乳儿班或托育机构工作经验者优先。特别欢迎有科学育儿经验的妈妈们应聘。·技能：了解婴幼儿生理心理发展特点，掌握婴幼儿日常护理和常见疾病预防知识。·性格：性格温和，富有亲和力，情绪稳定，沟通表达能力良好。·健康：身体健康，持有效健康证，无任何传染性疾病。

杭州·上城区·望江

祝女士

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岗位职责：1、承担托班日常教学工作，保障早期教育教学质量。2、与家长保持顺畅交流，定期汇报儿童成长进展，携手支持幼儿全面发展。3、积极参与园所各类教育活动，策划并执行兼具趣味性与教育价值的教学内容。任职要求：1、热爱婴幼儿教育事业，富有责任心与耐心，对幼儿怀有真诚关爱。2、具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与同事协同打造积极向上的教学氛围。3、具有早教相关经验或专业资质者优先，善于创新并高效开展教学实践。

杭州·上城区

祝女士

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;2.年龄:男21-60岁，女21-55岁;3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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陈女士

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【岗位职责】1、全面负责公司档案数字化项目的运营与管理工作；2、开展档案数字化项目现场调研，编制切实可行的实施方案；3、设计档案数字化项目的生产流程与执行方案，协同公司落实项目成本管控；4、配合上级完成项目管理制度的建立与优化工作；5、持有中高级档案职称者可优先考虑；【任职资格】1、大专及以上学历，具备大型档案管理相关经验者条件可适当放宽；2、掌握档案管理基础理论，熟悉档案日常操作流程、工作方式及实操技能；3、熟练使用常用办公软件及档案信息化管理系统；4、具备良好的逻辑思维能力，工作认真细致、踏实严谨；5、具备较强的保密意识以及优秀的沟通协调能力。

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于先生

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【岗位职责】1、全面负责公司档案数字化项目的运营与管理工作；2、开展档案数字化加工方案的实地调研，编制具体实施方案；3、设计档案数字化项目的生产流程与执行方案，协同公司落实项目成本管控；4、配合上级完成项目管理制度的建立与优化工作；5、持有中高级档案职称者可优先考虑；【任职资格】1、大专及以上学历，具备大型档案管理相关经验者条件可适当放宽；2、掌握档案管理的基础理论，了解日常操作流程、工作方法及相关技术技能；3、熟练使用常用办公软件及档案管理类系统工具；4、具备良好的条理性，工作态度严谨、细致、踏实耐心；5、具备保密意识，拥有较强的沟通协调能力。

杭州

于先生

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对于每一位职场人来说，工作不仅是为了实现自我价值，也是为了获得更好的生活保障。而我们公司，深知大家的需求，为员工提供了一系列实实在在的福利。薪酬福利方面，我们提供有竞争力的薪资待遇，让你的付出得到应有的回报。同时，绩效奖金、年终奖金等激励机制，更是为你的努力提供了额外的动力。只要你有能力、肯拼搏，丰厚的收入不是梦。培训与发展机会也是我们的一大亮点。公司定期组织内部培训和外部学习交流活动，为你提供广阔的发展空间。无论你是初入职场的新人，还是经验丰富的老手，都能在这里不断提升自己的技能和能力。此外，我们还为员工提供完善的生活福利。交通补贴让你上班不再为路费发愁，餐饮补贴让你能吃上美味又营养的饭菜。选择我们，就是选择一个有前途、有保障的未来！

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胡先生

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