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岗位职责：1.负责俱乐部日常运营流程的建立、优化与执行，确保服务交付的高效、精准与一致性。2.管理俱乐部运营团队，提供指导、培训与激励，塑造卓越的服务文化。3.协调内部资源（餐饮、设施、活动等），确保会员需求得到无缝衔接的满足。4.制定并优化会员权益使用、场地预订、活动报名、账单管理等关键运营流程。5.负责运营相关预算的制定、控制与分析。6.确保俱乐部运营符合相关法律法规及安全标准。7.管理并优化会员管理系统，提升数据驱动决策能力。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、酒店管理、经济学或相关专业优先。2.工作经验：8-10年以上相关工作经验，必须具备：高端服务行业（如：顶级私人俱乐部、高端会所、奢华酒店/度假村、私人银行、高端财富管理、精品咨询、高端社群运营等）相关经验，有直接面向高净值人群/企业家销售高价产品或服务的成功案例。3.丰富的客户关系管理经验，擅长建立长期信任关系。扎实的运营管理经验，熟悉服务流程优化、团队协作和资源协调。4.有企业家社群运营、活动策划执行经验者优先。有团队管理经验者优先。

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祝女士

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核心能力要求：1.文案能力：能撰写吸引人的社交媒体文案、公众号文章、产品介绍等。2.设计能力：熟练使用Canva、Photoshop等工具，能制作海报、长图、详情页等。3.视频能力：会用手机或基础设备拍摄，并熟练使用剪映（电脑版/手机版）、CapCut等工具进行剪辑、配音、加字幕。4.附加能力：熟知新媒体平台（如抖音、小红书、视频号）的规则和发布技巧。5.本岗位单休，不接受者，勿投。

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祝女士

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岗位职责：1、负责项目售后交付工作，项目涉及网络类型包括骨干网、城域网、企业网等等；2、能够独立或主导完成工程项目调研、撰写割接方案、割接实施、割接值守等相关工作内容；3、能够独立或主导完成运维项目技术支持、现场驻场、故障处理等相关工作内容；4、能及时沟通、协调处理项目实施过程中遇到的技术问题，提供合理的解决方案；5、为客户提供专业，规范的技术支持服务;6、具备良好的项目沟通与协调能力，工作积极，抗压能力强；任职要求：1、计算机或通信相关专业，专科及以上学历；2、熟练操作MSE、OLT等设备配置，熟悉城域网BRAS业务；3、精通EVPN，SRV6，FlexE等技术;4、熟练使用WordExcel、Visio、PPT、python等工具软件;具备良好的文字功底及宣讲能力;5、具有扎实的网络数通方面知识，熟悉华为、中兴、H3C等主流厂商设备配置；6、具备能够对网络系统缺陷、故障进行快速定位、排除、分析和改善的能力；7、必须持有华为HCIP或其他主流厂商（H3C、中兴、锐捷等）同等级网络证书；8、2年以上在运营商相关系统集成公司工作经验优先;9、性格外向，抗压能力强，能适应短期国内出差;请有意向的小伙伴将简历发送给我们，我司招聘负责人固定每晚会查看回复！

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谢女士

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该职务主要负责煌旭集团旗下新成立的企业家俱乐部公司的总体经营，岗位要求：1.为人正直可靠，严守保密原则（合作伙伴隐私、商业信息等）；2.工作经验丰富：10年以上高端服务行业（如顶级私人会所、高端酒店/度假村、高端俱乐部、奢侈品行业、商会/行业协会、高端咨询等）的管理经验。5年以上高级管理岗位（如总经理、副总经理、总监）经验，具有全面管理盈亏责任的经历。必须具备直接服务高端客户群体（尤其是企业家群体）的丰富经验。拥有成功运营社群、组织或搭建高端社交平台的经验。3.教育背景：本科及以上学历，MBA、EMBA或相关领域（如管理学、市场营销、酒店管理、社会学等）硕士学位更佳。优秀者学历可放宽。4.行业知识：熟悉高端俱乐部/会所运营模式、企业家社群运作规律、相关法律法规。主要工作内容如下：1.合作伙伴招募与筛选：通过俱乐部公司平台和政策，吸引符合俱乐部公司定位的高质量企业家，建立严格的合作伙伴筛选和准入机制。2.合作伙伴留存与满意度：深刻理解合作伙伴的核心需求（如人脉拓展、学习成长、资源对接、身份认同、生活品质提升等），设计并提供超出预期的合作伙伴权益、服务和活动体验，显著提升合作伙伴粘性、活跃度、满意度和续约率。3.VIP关系维护：具备与企业家、行业领袖、意见领袖建立深厚信任关系并有效维护的能力，提供高度个性化的服务。4.具备策划、组织并成功执行各类高端活动的能力（如主题沙龙、私董会、行业峰会、名企参访、国际游学、慈善晚宴、文化艺术鉴赏、休闲社交活动等）。5.团队建设与领导：打造、领导、激励和管理一支高素质的专业团队（如合作伙伴服务、活动策划、市场、行政等），营造积极高效的工作氛围。6.流程优化：建立并持续优化高效、高标准的服务流程和管理体系。

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祝女士

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英语课程顾问岗位职责：1．获取有意向家长的联系方式，并为其提供专业的课程体系介绍与解答2．通过电话邀约客户，完成接待咨询流程，推动签约达成，实现月度销售目标3．维护已签约家长关系，推进学员转介绍及后续续费工作的落实4．高效响应并处理家长的反馈、建议与实际需求，确保与团队成员及时协作沟通5．承担课程线下推广任务及相关信息数据的收集整理6．配合校区其他部门的工作安排，促进个人成长与团队价值的共同实现任职要求：1．具备良好的沟通能力、亲和力强、擅长协调与引导，大专及以上学历2．具有一年以上教育培训行业招生相关工作经验3．学习能力强，反应敏捷，能适应变化，具备抗压性与销售推动力4．性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干，可承受一定的业绩考核压力5．热爱教育事业，服务意识佳，能够适应弹性工作时间安排综合薪资：6000—13000单休（周末单休）福利：寒暑假享受带薪小长假

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胡先生

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成都市武侯区招道路护栏/交通指示牌安装、建筑承包1.会开车2年以上驾龄；2.懂电、能适应出差、能吃苦耐劳；现场交通安全设施安装；3.有上岗证书更佳。4.工作地点成都、内江（现场驻地）。

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11月12日 17:20

先生

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主要职责：1.项目全周期管理：从项目启动、策划、设计协调、采购、加工制造、施工安装到最终验收及结算，对项目的进度、成本、质量、安全负总责。2.计划与执行：制定详细的项目总体实施计划、施工组织设计及专项方案，并监督执行，确保项目关键节点按时完成。3.成本控制：负责项目的预算、成本核算及动态控制，审核项目费用支出，管理项目变更和签证，确保项目利润目标。4.团队与资源管理：组建并领导项目团队，协调内外部资源（包括劳务分包、材料供应商、机械设备等），确保资源高效配置。5.技术协调：与业主、总包、设计院、顾问公司及内部设计部门密切沟通，解决施工中的技术问题，确保设计意图的完美实现。6.质量控制：建立项目质量标准，监督施工工艺和材料符合规范及合同要求，处理质量缺陷，确保工程验收一次通过。7.安全管理：作为项目安全第一责任人，建立并落实安全生产责任制，组织安全教育和检查，杜绝重大安全事故的发生。8.客户与关系维护：维护与客户、总包及合作方的良好关系，有效处理项目相关方的诉求和冲突，提升公司品牌形象。9.文档与结算：负责项目全过程技术文档、会议纪要、竣工资料的整理与归档，牵头完成项目竣工结算和工程款回收工作。任职要求：·学历专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、工程管理、建筑设计类相关专业。·工作经验：5年以上幕墙行业项目管理经验，独立负责过至少2个及以上大型（或地标性）幕墙项目的全过程管理，并有成功交付的案例。·专业知识：精通幕墙系统的设计、材料、加工和施工工艺，熟悉各类幕墙（单元式、构件式、点支式等）的施工技术要点。·核心能力：·卓越的领导力和团队管理能力，能激励和带领团队克服困难。·出色的沟通协调能力和谈判技巧，善于处理复杂的内外部关系。·强大的成本控制意识和丰富的商务合约经验。·精湛的施工计划与控制能力，能熟练使用MSProject、P6等项目管理软件。·扎实的技术功底，能熟练阅读CAD图纸及深化设计图。·证书要求：持有一级/二级建造师（建筑工程专业）证书、安全生产考核合格证（B证）者优先。·个人特质：高度的责任心、抗压能力和解决问题的能力强，能够适应施工现场的工作环境，能接受短期出差。

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陈女士

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岗位名称：客户经理任职要求:1、大专及以上学历，会展旅游、计算机/软件工程等相关专业应届毕业生或具备1年以上会展行业、软件产品销售、新媒体运营经验者优先。2、具备优秀的沟通表达与逻辑思维能力，能够准确传达软件产品的技术亮点及实际应用场景。3、目标导向明确，抗压能力强，能适应日常面向企业客户的电话营销、网络推广、实地拜访及跨区域出差工作。4、品行端正，无不良从业记录，认可公司企业文化与核心价值观。5、可独立推进“线索获取→需求梳理→方案展示→商务洽谈→合同签订→回款跟进”全流程工作。6、善于挖掘客户需求，能根据不同类型会议的实际使用情境，提供公司数字化产品及AI翻译服务的定制化解决方案。7、能协同内部团队（技术支持、产品优化）及时响应客户问题，保障项目交付质量与客户满意度，促进客户长期合作。8、熟悉主流新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书）的内容运营机制，具备基础数据分析能力，能通过线上渠道开展服务推广与客户拓展。

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刘女士

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1、承担董事长交办的各类文书撰写任务，涵盖信函、演讲稿、汇报材料等对内对外文件的起草、修订与审核工作。同时负责相关文件的呈报流转、收文跟踪及催办落实等事务。2、陪同董事长出席重大商务活动、谈判场合，对接政府部门、战略伙伴及核心客户，统筹安排高层会晤与商务交流。负责重要来宾的接待安排、政府关系协调及媒体沟通等外部联络事宜。3、组织并落实董事长主持或参与的重要会议筹备工作，包括参会人员日程协调、会议资料准备、会议记录整理，并跟踪督办会议决策的执行进展。4、准确传达董事长的工作指示，确保上下信息畅通，推动各部门高效落实董事长部署的任务。定期追踪重点项目进度并向董事长反馈，协助处理日常事务，保障管理层与各职能部门间的协作顺畅。5、统筹董事长的商务接待与行程安排，涵盖餐饮预订、住宿交通协调等事项，确保各项应酬活动有序开展，并合理安排相关人员的出行与接待细节。6、完成公司临时指派的其他工作任务及上级交办的各类事项。任职要求：1、年龄27岁以上，本科及以上学历，汉语言文学、文秘、管理类或工程管理类相关专业优先。2、具备3年以上董事长秘书或相近岗位工作经验，接受过企业管理、工商管理、财务基础等相关培训者更佳。3、熟练使用Office、OA等办公软件及常用办公设备，文字功底扎实，擅长公文写作，表达能力强。4、思维条理清晰，具备敏锐的信息捕捉能力与高效执行力，熟悉企业运作流程及商务礼仪规范。5、适应高强度、快节奏的工作环境，具备良好的应急处理能力和抗压性；品行端正，细致认真，富有责任感，具备较强的保密意识和职业操守。6、持有C1或以上驾驶证，具备实际驾驶能力。7、具有国企、央企工作背景者优先考虑，月薪资15K-20K左右，具体面议。

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陈女士

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工作内容：1、负责教师教学水平评估，保障教学品质达标。2、跟进学员学习进度，确保各阶段目标达成（如：剑一、剑二、剑三、KET、PET）。3、参与课程开发，掌握市场上主流原版教材及读物，主导课程体系设计。4、组织教师磨课、试讲、听课及学生学情分析工作。5、结合学生个体差异，规划个性化教学方案。任职要求：1、本科及以上学历，具备三年以上少儿剑桥英语、KET、PET教学经验。2、熟知少儿剑桥英语、KET、PET考试内容与评价标准。3、热爱教育行业，有长期稳定发展的意愿。4、年龄需满30周岁以上。5、通过英语专业四级或专业八级考试。6、熟练掌握市面上主流原版教材体系。薪资：面谈。

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胡先生

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主要职责：1.深化设计：负责幕墙工程的施工图深化设计工作，包括绘制平面图、立面图、节点大样图、加工图等。2.方案配合：协助方案设计师进行技术可行性分析，从构造和工艺角度提出优化建议，完成方案的技术转化。3.计算与分析：运用专业软件进行幕墙系统的结构计算、热工性能计算等，确保设计满足力学、水密性、气密性、抗震等规范要求。4.设计协调：与业主、建筑师、结构工程师以及内部采购、生产、施工团队保持密切沟通，解决设计中出现的各类问题。5.材料选用：参与幕墙材料（铝型材、玻璃、石材、金属板等）的选型和技术评定，编制材料清单及采购技术规格书。6.图纸审核：校对和审核自身及他人的设计图纸，确保图纸的准确性、完整性和一致性。7.技术创新：关注行业新技术、新材料、新工艺，并尝试应用于实际项目中，提升公司的技术水平和竞争力。8.项目支持：为项目投标提供技术支持，编制技术标文件；为施工现场提供技术交底和解答疑难问题。任职要求：·学历专业：大专及以上学历，土木工程、机械设计制造及其自动化、建筑学、工程力学等相关专业。·工作经验：·初级：1-3年幕墙设计经验，完整参与过至少1个幕墙项目。·中级：3-5年幕墙设计经验，能独立负责中小型项目的幕墙深化设计。·高级：5年以上幕墙设计经验，能独立负责大型或复杂项目的幕墙设计，有带领设计小组的经验。·软件技能：·精通：AutoCAD。此为必备核心技能。·熟练：Rhino（犀牛）、SAP2000、ANSYS、迈达斯等至少一种有限元分析软件。·优先：熟悉BIM技术，有Revit、Bentley等软件使用经验者优先。·专业知识：熟悉国家及地方现行的建筑幕墙设计、施工及验收规范（如《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ102等），了解门窗幕墙相关的材料知识、加工工艺和安装流程。·核心能力：·扎实的力学基础和空间想象力。·严谨细致，对图纸质量和数据准确性有极高的要求。·良好的沟通能力和团队协作精神，能清晰表达设计意图。·具备较强的学习能力和解决问题的能力。·个人特质：责任心强，有耐心，热爱技术

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陈女士

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【工作内容】：1．面向3—12岁儿童开展英语教学，授课语言为英文。2．注重提升孩子的综合素养及英语实际运用与表达能力。3．依据教学计划推进课程进度，完成备课与课堂讲授任务。4．定期与家长交流学员学习情况，反馈教学成效，促进续费与推荐。【任职要求】：1、英语或相关专业毕业者优先；具备丰富少儿英语教学经验者专业不限；2、语音准确，英语口语流畅自然；3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑；4、须持有英语教师资格证（允许正在备考，但需在入职一年内取得）；5、通过大学英语六级或专业四级/八级者优先；6、性格积极外向，热爱孩子，善于互动，富有耐心与责任感。【岗位福利】：底薪+课时补贴+续课奖励+推荐奖励校外培训机会、职业能力成长支持底薪：4000—5000综合薪资：6000—10000休息安排：每周单休（周六或周日轮休），享受每年寒暑假带薪假期

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胡先生

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【诚聘】药剂师——做医馆的“药材守护神”科技赋能管理，佑护大众健康传承中医精粹，共筑健康事业贝佑康（四川）科技有限公司是一家植根于天府之国，专注于大健康领域的高科技创新企业。公司名称“贝佑康”寓意着“如珍宝般呵护，佑护大众健康”，这不仅是我们的品牌承诺，更是我们肩负的企业使命，用智能硬件和数字平台为您提供全方位健康管理服务的科技公司。集团公司其下拥有两家民营医院、体检中心和金柏堂中医馆。[金柏堂中医馆]是一家致力于传承与发扬传统中医文化，以精湛医术和仁心服务的中医馆。医馆秉承“药材好，药才好”的信念，致力于为患者提供最地道、最精准的医药服务。我们深知，一方一药的背后是患者的健康所系。现寻找两位严谨、负责的药房主任（中药一位，西药一位），不仅精通药事，更心怀敬畏，与我们共同守护这份生命的托付。一、岗位职责：核心负责药房全面工作1.药品调剂：严格按照处方进行中药抓取、复核，确保药味、剂量的绝对准确。2.库存管理：负责药材的验收、保管、养护及库存盘点，确保药材质量，防止霉变、虫蛀。3.药房管理：领导药房团队，安排日常工作，维护药房环境整洁、有序。4.质量与安全：严格执行药品管理法规，规范管理毒、麻、精、贵细药材，确保用药安全。5.客户沟通：耐心向患者解释煎服方法、用药禁忌及注意事项，提供专业的用药指导。二、任职要求：我们需要一位严谨的您1.专业背景：中药学、药学等相关专业优先，有中药药师执业资格证书。2.工作经验：具备1年以上中药房、工作经验。3.个人特质：具备极强的责任心、严谨细致的工作作风，有良好的沟通能力和团队管理意识。4.文化认同：热爱中医药事业，有服务患者的耐心和爱心。三、薪酬福利：一份体现专业价值的回报我们为这个关键岗位设计了具有竞争力的薪酬方案，让您的专业与付出获得尊重：·薪酬结构：·基本工资：5000元-8000元/月，具体面议·职业发展：·提供专业培训机会，支持您考取更高级别的职业资格证书。·是医馆核心管理层的重要组成部分。·暖心福利：缴纳社保，享受员工及家属就诊优惠、定期体检、中医药健康产品内部采购福利等。如果您愿意与草木为伴，以匠心守护一方一药，我们诚挚邀请您的加入。

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马女士

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【工作内容】：1．面向6—12岁少儿开展英文教学，同时承担3—6岁幼儿英语启蒙课程。2．注重提升孩子的综合素养及英语实际运用与表达能力。3．依照教学计划推进课程进度，完成备课与授课任务。4．定期与家长沟通学员学习情况，展示教学成效，协助实现续费与推荐转化。【任职要求】：1、须为英语或相关专业毕业；具备丰富少儿英语教学经验者可不限专业背景；2、发音准确清晰，英语口语表达流畅自然。3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑。4、需持有英语教师资格证（接受正在备考者，但须在入职一年内取得证书）。5、通过大学英语六级（CET-6）及以上，专四/专八通过者优先。6、性格积极阳光，热爱儿童教育，善于与孩子互动，具备耐心与责任感。【岗位福利】：底薪+课时费+续课提成+转介绍奖励校外培训机会、职业技能成长支持底薪：4000—5000综合薪资：6000—10000工作时间：周中13：30—20：30周末10：00—20：30休息安排：周末单休（轮休周六或周日），每年享有寒暑假带薪假期。

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胡先生

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1、负责教育培训机构的市场推广工作。2、收集有意向家长的信息，并为客户提供专业的课程体系介绍与咨询服务。3、通过电话方式邀请家长携孩子到校参加试听课程。4、开展异业合作及电话邀约，接待来访客户，提供专业咨询，推动签约成交，达成每月销售目标。5、维护已签约家长关系，促进学员续费及转介绍。6、配合校区其他部门完成相关工作，实现个人成长与团队发展的双赢。任职要求：1.不强制要求销售经验，欢迎应届毕业生加入。2.具备良好的沟通能力，性格亲和，善于协调并具有说服力；3.学习能力强，能快速适应变化，抗压能力突出，具备基本销售素养；4.自信坚定，意志顽强，目标清晰，踏实肯干，能接受业绩考核压力；5.热爱教育事业，服务意识强，可适应弹性工作时间安排。综合薪资：6000—12000单休福利：享受寒暑假带薪小长假。

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胡先生

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岗位名称：客户经理任职要求:1、大专及以上学历，会展旅游、计算机/软件工程等相关专业应届毕业生，或具备1年以上会展行业、软件产品销售、新媒体运营经验者优先考虑。2、具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够准确传达软件产品的技术亮点与实际应用价值。3、目标意识明确，抗压能力强，能适应日常面向企业客户的电话营销、网络推广及实地拜访，接受跨区域出差安排。4、品行端正，无不良从业记录，认同公司企业文化与核心价值观。5、可独立推进从线索获取、需求梳理、方案展示、商务磋商至合同签订与回款的完整业务流程。6、善于挖掘客户需求，能针对不同类型会议场景，提供公司数字化产品及AI翻译服务的定制化解决方案。7、能协同内部技术支持与产品团队，高效响应客户问题，保障项目交付质量与客户满意度，促进客户长期合作。8、熟悉主流新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书）的运营机制，具备基础数据分析能力，能够通过线上渠道开展服务推广与客户引流工作。

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刘女士

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1、熟练操作主流电商平台客服系统（如淘宝、京东、抖音、拼多多等）。2、通过客服渠道或电话处理店铺日常售前咨询及售后事务（包括快件查询、退换货办理、破损补发、物流协调、评价回应、退款处理等）3、与仓储团队协作，跟进客户退换货进度，提升售后处理效率4、归纳整理售后问题，形成分析报告反馈至运营部门用于流程优化5、妥善处理客户投诉、维权申请及好评邀约等工作任职要求：1、具备良好的沟通技巧，能灵活应对各类客户咨询与突发情况2、耐心细致，富有责任感，可与不同岗位人员顺畅配合3、擅长问题总结，能分析根本原因并提出改进方案及时上报上班时间：每周1-2天早班8:00-16:00，其余为正常班9:30-18:30休息安排：周日休息，国家法定节假日正常休假综合薪资：4-6k任职要求：1.年龄20-40岁，大专及以上学历2.责任心强，学习能力与沟通能力突出，有售后工作经验者优先

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潘女士

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岗位职责：1.负责公司罗际品牌网线、音视频线材的宣传、销售及市场推广工作2.收集行业市场动态，分析竞品情况，掌握市场价格走势3.按要求达成公司制定的销售业绩指标4.面向B端客户开展新客户开发与老客户关系维护5.完成上级安排的其他相关工作任务任职资格：1.具备线材销售或系统集成领域工作经验者优先，能力优秀者薪资可面议；具备良好的语言表达与沟通技巧2.品行端正，工作踏实，抗压能力强，逻辑思维清晰有条理本公司为北京公司成都办事处，团队精简。提供零食饮料，配备微波炉。双休，9:00-18:00，缴纳五险一金

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孔女士

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【工作内容】：1．面向6—12岁少儿开展英语教学，使用全英文授课。（3—6岁幼儿阶段为英语启蒙教学）2．注重提升孩子的综合素养及实际运用英语进行表达的能力。3．依照教学计划推进课程进度，完成教案准备与课堂教学实施。4．定期与家长交流学生学习进展，反馈学习成果，促进续费与推荐新生。【任职要求】：1、须为英语或相关专业毕业；若具备丰富少儿英语教学经验，专业可适当放宽；2、语音准确清晰，英语口语表达顺畅自然；3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑；4、需持有英语教师资格证（如正在备考，须在入职后一年内取得证书）；5、通过大学英语六级（CET-6）及以上，专四/专八通过者优先；6、性格积极阳光，热爱儿童教育，善于互动，有耐心和强烈的责任心。【岗位福利】：底薪+课时补贴+续课奖励+推荐奖励提供校外培训机会与职业能力成长支持底薪：4000—5000综合薪资：6000—10000工作时间：周中13:30—20:30　　　　　周末10:00—20:30休息安排：每周单休（轮休周六或周日），享受每年寒暑假带薪假期

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职位要求：1、具备机械、建筑等相关专业背景，大专及以上学历。2、熟练掌握AUTOCAD、犀牛等绘图软件及常用办公软件。3、三年及以上幕墙设计工作经验，具备一定的幕墙构件设计计算能力。4、责任心强，富有创新意识，具备良好的沟通协调与人际交往能力；5、能够独立承担并完成完整的幕墙设计项目。6、因公司发展需要，现面向社会诚聘经验丰富的幕墙设计师。

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陈女士

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英语课程顾问岗位职责：1．获取潜在家长的联系方式，为家长提供专业化的课程体系介绍与解答2．通过电话邀约客户，进行面对面接待与咨询，推动签约达成，完成每月销售目标3．维护已签约学员家庭关系，推进老生转介绍及课程续费工作4．高效响应家长的反馈、建议与实际需求，并与团队成员保持顺畅协作沟通5．承担课程线下宣传推广及相关信息收集整理工作6．配合校区其他职能部门开展工作，助力个人与团队共同成长任职要求：1．具备良好沟通能力，亲和力佳，擅长协调与引导，大专及以上学历2．具有一年以上教育机构招生或相关工作经验3．学习能力强，反应敏捷，抗压性好，具备扎实的销售技巧与实战能力4．性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干，能适应业绩考核带来的压力5．热爱教育事业，服务意识强，可接受弹性工作时间安排综合薪资：6000—13000单休（周末单休）福利：寒暑假享带薪小长假

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任职资格：1、有问题性肌肤相关行业1年以上从业经验2、有开展培训课讲解经验者优先2、能适应出差（出差费用公司报销）。能力强者可晋升讲师、市场经理、市场总监等职位，年薪翻几倍！岗位职责：1、学习产品知识和专业技术，能做基础操作（简单的洁面、手法、仪器操作）和销售项目、产品搭配。2、对经销商/加盟店员工进行产品相关知识、技术和销售培训；3、提供专业技术指导并讲解，协助成交。4、协助加盟店做好开业、宣传活动；5、组织开展培训会.工作时间：根据合作的经销商/美容院工作时间薪资福利：无责底薪4000-6000（试用期1个月）+销售提成+奖金+社保+节日福利+团体活动+带薪年假

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王先生

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岗位职责：1.负责业务部门人才引进，保障核心岗位按时到岗，采用异地远程招聘模式（25年计划招聘10人）。2.配合营销经理推进绩效管理机制，完成绩效数据整理与分析，并提供有效反馈建议。3.梳理培训需求，策划并执行培训方案，助力员工专业能力提升。4.协助开展员工关系管理工作，优化团队协作氛围，提高组织运行效率。5.承担营销团队日常行政及人事相关事务性工作。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。2.能够自主开展工作，具备较强的问题处理能力和项目推进能力。3.对人力资源工作有强烈兴趣，积极主动，具备持续学习与发展的意愿。

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邹女士

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酒店销售薪资福利：1、入职即享五险2、底薪+绩效+提成工作内容：1.负责旅行社的考察与评估，开展合作方案沟通、价格协商、合同签订及后续关系维护，推动与旅行社建立长期战略合作2.协调并处理与旅行社之间的业务对接，确保各项合作顺利推进3.负责亚丁酒店和都江堰酒店的市场推广与销售，拓展全国范围内的旅行社客户资源，保持产品价格竞争力职位要求：1.具备清晰的产品表达能力，善于沟通，学习能力突出2.有酒店或旅游行业从业经历者优先考虑，同时欢迎应届毕业生投递工作时间：周一至周五：09:00-17:00

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杨先生

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酒店销售薪资福利：1、入职后享五险2、底薪+绩效+提成工作内容：1.负责旅行社的考察与评估，开展合作方案沟通、价格协商、合同签订及后续关系维护，推动与旅行社建立长期战略合作2.协调并处理与旅行社之间的业务对接，确保各项合作顺利推进3.负责亚丁酒店和都江堰酒店的市场推广与销售工作，拓展全国范围内的旅行社客户资源，保持产品在市场中的价格竞争力职位要求：1.具备良好的语言表达能力，能准确传递产品信息；学习适应能力强2.有酒店或旅游行业从业经历者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生投递工作时间：周一至周五：09:00-17:00

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杨先生

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