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工作职责：1、利用平台资源开发政策申报相关的企业客户，跟进和开发项目申报业务；2、开发和对接平台资源相关的双创园区、地方重点园区等园区内企业资源，开展相关科技服务平台等合作；3、面向终端市场进行部分订单转化；4、收集、了解与企业相关的各地国家和地方的优惠、扶持、奖励政策信息，为企业匹配对应项目和长期维护跟进；5、参与关于项目申报相关业务产品的设计和优化；6、制定团队开发计划、带领团队完全公司制定的业务开发模式和目标。任职要求：1、大专及以上学历，有前端开发客户资源经验优先；2、两年以上项目申报销售经验，有客户资源和渠道资源优先；3、有良好的文字写作能力、数据分析能力及计算机应用能力，善于汇总和整理等工作并完成项目报告；4、熟悉各类科技项目申报流程，申报过高新技术、重大专项经验优先；5、有良好的执行能力，工作细心稳定踏实，专业服务诚信务实。上班时间：9：00-17:30，双休！！节假日正常休！！

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冉女士

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1.从事220kV及以下变电站项目的电气二次、通信部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作;2.负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报;3.负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理。任职要求:1.全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业:2.具有3年以上从事电力行业变电二次设计经验，熟悉智能变电二次及通信相关设计规范、标准；3.能独立负责220kV及以下电压等级的变电站的电气二次、通信部分设计工作;4.能够熟练使用本专业设计软件。5.具有较强的责任心，具有团队合作精神和较强的沟通能力。

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王女士

实名企业

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1.从事220kV及以下变电站项目的电气一次部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作;2.负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报;3.负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理。任职要求:1.全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业;2.具有3年以上从事电力行业变电设计经验，熟悉相关设计规范、标准;3.能独立负责220kV及以下电压等级的变电站的电气一次部分设计工作，4.能够熟练使用本专业设计软件。5.具有较强的责任心，具有团队合作精神和较强的沟通能力。

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王女士

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岗位职责：1.负责220kV及以下电压等级的输电工程架空线路设计、校核工作；2.负责工程投标技术文件的编制；工程现场考察和收资；工程选线、定线，配合测量完成定线断面图和定位交桩工作；3.负责与变电、技经等专业相互提资等技术配合工作；4.负责工地的现场服务、图纸会审、技术交底，与施工、监理、调试部门密切配合。任职要求：1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力等相关专业；2.两年以上架空线路电气或电缆电气设计工作经验；3.熟练掌握CAD制图、道享或百合等专业软件；4.熟悉国家电网、南方电网典设要求和输变电线路相关设计流程、规范及相关标准。

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王女士

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岗位内容：1.负责财务数据的收集、整理和分析，确保账目的准确性；2.编制财务报表并进行核对，包括资产负债表、利润表等各项报表；3.参与预算制定和执行，协助管理人员做好公司财务控制工作；4.组织开展财务审核、内部审计等工作，并提出完善建议。任职要求：1.具备中级职称（必）；2.5年会计工作经验，有2年以上贸易相关工作经验；3.经办过增加发票额度方面优先；4.大专及以上学历，财务或相关专业；5.具备扎实的财务知识和熟练操作能力，熟悉会计核算原则和税法规定，精通Excel等办公软件，熟练运用ERP系统；五险，周末双休，节假日正常休假

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宋女士

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工作职责：1、负责全面管理公司技术管理工作，严格执行施工技术标准、规范、规则和管理制度，并视需要补充实施细则，建立技术及质量管理体系，并保证体系正常运行。2、负责指导项目开展施工调查，开展各场地项目管理工作。3、组织专项方案的专家评审，组织各项技术交底和验收工作。4、审核各类设计、施工图纸，发现问题并与相关部门、机构沟通解决。5、预防和解决施工过程中的质量问题，熟悉建筑工程质量管理及质量通病预防。6、协调解决现场施工技术问题，组织各技术人员的专业培训。7、负责光伏项目后期运维管理，技术指导及发电数据跟踪统计、数据展示与效能分析。任职要求：1、大专及以上学历，机电、电气工程、水利水电等相关专业。2、从事市政、电力行业工作经验5年及以上，3年以上输变电岗位经验，有光伏施工安装管理经验。3、熟悉各法律法规、政策文件及专业知识；熟练掌握办公、专业计价和计量等软件。4、精通分布式光伏施工组织设计、施工方案的编制和技术文件的申报、审核。5、善于收集和整理工程资料，有一定的预算能力能够准确计算建筑工程各类工程量。6、具有较强的沟通协调能力和保密意识。7、健康状况良好，持电工证，能够接受经常性出差。

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唐先生

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工作职责：1.负责户用业务区域市场分析与调研，包括区域光资源分析、屋顶资源分析、电网要求调研等，结合调研情况制定户用产品政策；2.负责调研行业需求，主动开发潜在客户，完成公司制定的开发业绩指标；收集、整理电力新能源市场及行业信息并及时上报。3.组织拟定项目立项报告，项目计划书以及初步可行性分析报告，主导完成项目商务谈判，负责起草各类协议意向合同等文件4.组织项目签约，协调和维护区域内业主与政府相关部门和机构的关系；定期向部门经理汇报工作，并完成领导交办的其他工作任务5.负责维护良好的区域政府、电力公司、开发商、设计院等关系，推进项目落地；6.协助运维部门协助电费款项的回收与催款工作。任职要求：1、营销、电力工程、光伏新能源等相关专业本科（全日）及以上学历。2、25-38岁，具有2年以上分布式光伏项目开发和项目落地工作经验。3、具有优秀的语言表达和谈判能力，有良好的整合资源和组织协调能力。4、熟悉工商业储能、分布式光伏开发流程，了解国家和地方项目开发、电网电价等相关法规政策。4、具有独立对接或具有相关电网、发改、园区企业等资源关系。5、能适应经常性出差。

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唐先生

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工作职责：1.负责公司融资项目的策划与执行，包括但不限于银行贷款、债券发行、股权融资、公司上市等；2.拓展并维护与金融机构、券商、银行等的合作关系，确保投/融资渠道的多样性和稳定性、流程高效合规；3.跟踪融资市场的动态，及时调整融资策略，对融资项目进行风险评估与管理，为公司提供专业的融资建议和策略，优化融资结构，降低融资成本，满足公司资金需求；4.编制融资相关报告和文件，确保信息透明、准确，支持决策层决策。5.根据业务发展需要，积极探索投融资有效途径，负责投融资业务方案制定、资料收集和报批等工作；6.根据业务需要搭建合理交易架构，负责项目的投资测算及投融资方案编制工作，拟定与投融资相关的文本。7.负责根据需求，提出合理股权调整、公司项目收并购方案等，实施上市操作及流程跟踪。任职要求：1、年龄30-45岁，211、985院校财经类相关专业，本科及以上学历；2、证券公司5年以上工作经验，有过上市公司投融资、收并购实操经验，独立实操整个项目流程成功案例；从事过一级市场进入二级市场的全流程成功案例。3、具备较强的市场分析、风险识别及控制能力，能够有效管理融资风险；4、优秀的谈判技巧和人际交往能力，能够高效开展与金融机构的沟通和合作；5、良好的项目管理能力，能够协调跨部门资源，推动投融资项目顺利进行；5、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效率工作。

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唐先生

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【岗位职责】1.负责酒店/网咖OTA渠道的运营，深度挖掘酒店/网咖的OTA平台规则及商家玩法，不断优化运营提升线上流量；确保门店的平均价格，出租率等达到公司的预期目标；2.负责运营期间的分销渠道拓展和关系维护，包括但不局限于:携程、美团、小红书、抖音及自媒体等；3.制定OTA全渠道的运营标准及构建新媒体运作体系，统筹门店OTA全渠道和新媒体渠道的运营管控及门店运营能力提升4.根据门店经营目标，结合市场价格，动态调整线上价格，确保门店收益；5.负责周边竞品酒店/网咖分析及调研，并结合门店实际运营情况输出可行性的建议。【任职要求】1、大专以上学历，1年以上传统酒店/电竞酒店/网咖等OTA平台运营经验或渠道运营经验优先；2、熟悉各大OTA平台运营模式，与OTA平台有良好的合作关系；3、有较强的学习力、敏锐的市场预测能力、数据思维分析能力及沟通表达能力，能独立的分析和解决问题；4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目进展。

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郭女士

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岗位内容：1.负责财务数据的收集、整理和分析，确保账目的准确性；2.编制财务报表并进行核对，包括资产负债表、利润表等各项报表；3.参与预算制定和执行，协助管理人员做好公司财务控制工作；4.组织开展财务审核、内部审计等工作，并提出完善建议。任职要求：1.具备中级职称（必）；2.5年会计工作经验，有2年以上贸易相关工作经验；3.经办过增加发票额度方面优先；4.大专及以上学历，财务或相关专业；5.具备扎实的财务知识和熟练操作能力，熟悉会计核算原则和税法规定，精通Excel等办公软件，熟练运用ERP系统；五险，周末双休，节假日正常休假

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宋女士

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岗位职责：1、根据项目策划要求进行cad图纸的绘制;2、负责工程项目绘图方面的支持服务工作;3、负责工程图纸资料的整理、归档工作;4、参与与绘图相关的其它工作；5、底薪+项目提成制，公司提供良好发展平台；6、此岗位暂时为短招岗位，且需要出差，介意者勿投。任职要求：1、大专及以上学历，建筑设计、室内设计、美术设计类相关专业;2、具有工程或建筑、结构相关领域绘图经验;3、熟悉建筑室内设计绘图，具备相关领域专业知识和技能；4、熟练使用cad、photoshop等图形设计软件，熟悉施工工艺，有统筹图纸及设计能力；5、注重细节，有良好的学习能力，对工作的责任感强，作风塌实，身体好，能吃苦耐劳，且一定的沟通能力。

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樊女士

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岗位职责1.负责成都中心城区经纪门店的实地走访与拓展，推动经纪人入驻平台，并对入驻数量达成负责；2.组织新入驻经纪人的平台操作培训，帮助其快速掌握平台功能及运营规范；3.结合实地拜访流程、实际问题及经纪人反馈，持续复盘总结，优化工作策略，提升执行效率。任职要求1.具备2-3年销售工作经验，有线下拓展及陌生拜访经历者优先；2.熟悉成都二手房市场环境及经纪人作业流程，拥有经纪协会、门店或经纪人资源者优先考虑；3.具备较强的沟通表达能力，掌握基本的培训技巧；4.工作态度积极，踏实肯干，具备良好的责任心和团队合作意识。

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植女士

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1.负责承接部门短视频与直播运营需求，依据部门目标拆解并制定相应运营策略，带领团队完成业绩指标。2.搭建高效的新媒体账号运营体系，明确目标用户群体，规划内容传播路径，捕捉热点趋势，实现账号获客目标。3.组织新媒体团队围绕业绩导向，深入挖掘专业内容，持续输出适用于家政培训领域的优质短视频及直播内容。4.统筹抖音平台短视频与直播的整体运营布局，制定拉新、促活、转化等关键环节的可行方案，并对线索转化结果负责；5.定期开展直播与短视频数据复盘，为账号矩阵的建设与优化提供有力的数据支持。[任职资格]1.具备3年以上短视频与直播运营经验，1年以上团队管理经历，有家居行业背景者优先考虑。2.熟练掌握视频剪辑、音频处理及文案策划能力。3.可独立完成直播与短视频全流程工作，涵盖选题策划、素材采集、剪辑制作、后期处理、数据分析及用户转化。4.熟悉主流视频平台运营机制，具备系统的账号搭建方法论。5.思维敏捷，乐于探索新鲜事物，具备敏锐的洞察力

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彭先生

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工作职责：1.依据公司战略发展方向，策划并实施资源整合与营销合作的整体方案；2.带领团队开拓市场，推进与地产开发商的合作开发，挖掘潜在商机，维系长期合作关系，达成广告销售业绩指标；3.主导与各大开发商的前期接洽及商务谈判，设计合作模式，并对合作全过程及最终成果负责，统筹项目执行计划与进度管理；4.根据业务发展需要，整合内外部资源，评估资源合作可行性与价值；5.负责杭州地区商务团队的人才培养、团队管理及组织体系建设；6.建立商务资源数据库，完善资源评估机制与合作流程的标准化体系。任职资格：1.本科及以上学历，具备5年以上房地产媒体或开发商甲方领域工作经验，拥有团队管理经历，具备出色的项目协调能力与商务沟通技巧；2.精通地产行业运作流程，了解企业整体运营模式，具备前瞻性的管理思维和强大的战略规划与落地执行能力，拥有丰富的客户网络和社会关系；3.拥有成都本地地产开发商合作资源，具备突出的商务谈判实力和市场洞察力；4.具备卓越的谈判技巧，高度的职业素养与敬业精神，优秀的团队号召力与凝聚力，责任心强，事业心强；

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植女士

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1.索菲亚全屋定制设计服务2.熟练使用酷家乐制作高质量效果图，具备良好审美能力3.兼具设计与销售能力，能独立完成客户转化4.月度业绩达25万可收入15K，业绩达50万可收入25K5.客户资源丰富，工作强度较高，不接受安逸心态，月度个人业绩未达20万者不予考虑

成都

彭先生

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【工作描述】1、统筹软装与定制板块的市场运营，主导市场调研、经营数据分析及竞争策略的规划与落地执行；2、结合企业产品特性与核心卖点，动态优化产品结构，精准匹配市场需求变化；3、依据销售目标推进销售执行，组织落实软装定制销售方案，确保达成公司下达的各项经营指标；4、建立软装定制运营标准体系，搭建并管理软装运营团队，监督团队高效完成业绩任务；5、审核公司各品牌项目的整体软装配饰设计方案，全程跟踪从设计到落地实施过程，严控最终呈现效果与品质；6、针对公司各品牌筹建项目，明确不同风格、主题与色调方向，制定物品款式、材质选用标准，实现软装与空间的高度融合，并主导陈列布置与现场调试；7、在新建项目初期即介入装饰概念设计阶段，引导软装理念输出，组织设计单位进行方案优化与评审，对最终视觉效果负责；8、完成上级交办的其他相关工作任务。【任职资格】1、年龄25-38岁，室内设计、环境艺术、家具设计等相关设计类专业全日制大专及以上学历；2、五年以上中高端家装或家居行业面向C端客户的软装整体设计经验，具备团队管理经验者优先；3、具备五年以上服务中高端客户群体的软装全案设计能力，熟悉主流户型（120-200㎡）设计需求；4、关注国内外室内设计流行趋势，对主流家装风格有深入理解，色彩把控能力强；5、精通CAD、酷家乐等设计软件，能产出高品质效果图，熟练掌握3Dmax建模制图；【加分项】1、具备柜体类定制产品的深化设计能力；2、拥有约两年硬装或软装局部改造设计经验，了解硬装构造及基础施工工艺，有完整项目落地经验；3、客户服务意识强，沟通协调能力佳，具备优秀的方案讲解与营销转化能力。

成都

彭先生

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工作职责：1.依据公司战略发展目标，策划并实施资源营销合作的整体方案；2.带领团队开拓市场渠道，发掘潜在合作机会，推进项目落地，持续维护合作关系；3.负责前期与各大开发商的接洽及商务谈判，拟定合作方案，并主导合作全过程的执行与成果达成，统筹合作项目的规划与进度管理；4.根据业务发展需要，整合内外部资源，评估资源合作的可行性与价值；5.负责南京地区商务团队的能力建设与组织发展；6.建立业务所需的商务资源数据库，并完善资源评估、合作流程的标准化体系。任职资格：1.本科及以上学历，具备5年以上房地产相关领域工作经验及团队管理背景，拥有出色的项目统筹能力和商务谈判技巧；2.熟悉企业运营模式与业务流程，掌握企业整体运作机制，具备前瞻性的管理思维和战略执行能力，拥有丰富的客户网络和社会资源；3.具备卓越的商务沟通与谈判能力，高度的职业素养与敬业精神，具有较强的领导力和团队凝聚力，责任心强，事业心突出。

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植女士

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薪资结构=底薪+提成，综合收入20W-40W岗位职责：1、开拓地产开发商类客户资源，持续跟进并定期回访，确保广告销售任务的达成；2、主动开展市场信息收集，挖掘广告合作机会，维护客户长期稳定合作关系；3、结合客户需求提供专业策略建议，制定切实可行的广告解决方案；4、协同公司相关部门高效配合，优化内部协作流程与工作效率；5、整理、响应、处理及分析客户对产品服务的反馈意见与改进建议。任职要求：1、大专及以上学历，*****，不限性别，气质良好；2、具备3-5年销售团队管理经验，热爱销售工作，勤奋务实，拥有出色的商务谈判技巧与市场洞察力；3、擅长制定销售策略，能够识别潜在合作方并推动合作落地；4、具备较强的团队协作意识，可与内外部人员顺畅沟通协作；5、优先考虑有驾驶能力且自有车辆者。加分项：具有地产广告领域销售从业背景

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植女士

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岗位职责：1.负责店铺日常用户咨询（售前+售后），通过平台客服软件快速响应，解答疑问；2.处理订单相关操作：ERP推单、查询订单进度、修改地址/备注、协助用户取消订单；3.处理售后问题：审核退款/换货申请、协调仓库补发/退货、跟进物流纠纷；4.记录用户反馈（产品问题、服务建议、投诉内容），定期整理同步给运营团队；5.维护店铺评价：主动邀请满意用户晒图好评，针对差评及时沟通处理，降低负面影响；6.配合店铺活动（如618、双11等），加班处理咨询高峰，确保服务不中断；7.熟练掌握产品知识和平台规则，提升服务效率。岗位要求：1.大专学历以上，电商、贸易相关专业，2年以上同岗位经验；2.沟通能力强：语言表达清晰、有条理（线上文字沟通需打字快、无错别字）；善于倾听用户需求，能快速抓取核心诉求；语气亲切、有耐心，避免生硬回复。3.服务意识强：以“解决用户问题、提升满意度”为目标，主动跟进用户需求；能承受一定工作压力（如大促期咨询量暴涨、应对难缠用户），保持情绪稳定，不与用户争执；有同理心，能站在用户角度思考。4.平台规则熟悉：掌握主流平台交易规则（如淘宝/拼多多的退款售后流程、运费险使用、七天无理由退换货条件；抖音电商的“极速退款”“假一赔十”等规则）。5.了解平台沟通工具使用（千牛、京麦、抖音小店后台、拼多多商家版），能熟练操作订单查询、改地址、备注、售后申请处理等功能。6.问题解决能力：高效处理常见诉求，具备基本的冲突化解能力。PS:客服岗位涉及早晚班轮班及节假日调休

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欧女士

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一、岗位职责​​基金深度研究与分析​跟踪公募基金全市场动态，涵盖产品业绩、投资策略、基金经理风格等核心维度，通过定量归因（如业绩分解、风险测算）与定性调研（如管理人访谈）相结合的方式，构建多维度基金评价体系。定期维护核心基金池，根据市场变化、政策调整及基金管理人能力变动进行动态优化，形成调整逻辑报告。​投研报告与内容输出​基于研究成果独立撰写各类专业文档，包括基金产品深度分析报告、行业动态解读、资产配置策略建议等，需确保报告逻辑严谨、数据准确、观点鲜明。同时响应内外部需求，输出客户委托研究课题、营销支持材料（如产品亮点提炼）、投教内容等多元化文本，支撑投资决策与市场服务。​跨部门协同与调研执行​协同销售、投资等团队开展基金经理调研、客户路演、行业私享会等活动，提供专业支持与内容讲解。对接内外部专家资源，收集市场观点并整合纳入研究框架，提升分析的全面性与前瞻性。​二、任职要求​教育背景与工作经验​本科以上学历，经济学、统计学、数学、金融工程等财经或数理相关专业优先。​具备2年及以上公募基金研究、基金组合管理或宏观策略研究相关经验，有公私募基金经理调研积累或组合策略回测经验者优先。​从业资质与专业能力​必须通过基金从业资格考试；持有CFA、CPA等专业资格证书或通过证券从业考试（发布证券研究报告方向）者予以加分。​精通公募基金各类产品特性，掌握大类资产配置理论与业绩归因方法，具备扎实的宏观经济分析功底与风险识别能力。​写作与工具技能​具备优秀的书面表达能力，有独立撰写3000字以上深度研究报告的成熟案例，能够根据不同受众调整内容风格（如专业报告、通俗投教文）。​具备独立研究精神与主动思考能力，对投研工作有强烈热情，能快速响应市场变化与研究需求。​拥有严谨的逻辑思维、较强的风险合规意识及团队协作能力，抗压性强，能高效完成多任务并行处理。B：自媒体上镜分析师要求有自媒体经验，独立做过财经类自媒体，有一定的粉丝基础。

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陈女士

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（一）全渠道客户服务响应​通过电话、在线客服、APP/邮件等多渠道，解答投资者关于基金产品（特性、风险、收益规则）、交易流程（开户、认申购、赎回、转换等）的咨询，确保信息准确合规；​指导客户完成账户操作（开户，资料修改、密码重置、转托管等）；​维护客户服务知识库，定期更新常见问题（FAQ），优化咨询响应效率。​（二）销售协同与客户转化​开展投资者适当性回访、营销活动回访等外呼工作，引导客户完成购买流程，提升转化率；​协助组织路演、投资者报告会等活动，整理客户问卷与需求反馈，为营销决策提供支持；​识别高净值客户与潜在需求，参与日常维护及专属活动策划，推动客户价值升级。​（三）投诉处理与风险防控​接收并记录客户投诉（含监管转办渠道），24小时内响应，15个工作日内办结，联动业务、风控等部门制定解决方案；​定期分析投诉数据，提炼高频问题（如流程繁琐、系统故障），提出服务优化建议；​落实反洗钱与适当性管理要求：审核客户身份与资质，识别异常交易（如频繁大额转账），防范诈骗与合规风险。​（四）档案管理与合规执行​按监管要求完成客户资料（电子+实体）的归档、更新与保密管理，确保档案完整性；​严格遵守《金融消费者权益保护法》《基金法》等法规，确保服务行为合规，留存所有沟通记录（录音、日志）。​三、任职要求​（一）基本条件​学历专业：金融、经济、会计等相关专业优先，有基金从业加分，用相关公募基金销售经验优先；​工作经验：1-3年金融行业（基金、券商、银行理财）客服或销售支持经验，熟悉直销柜台、呼叫中心业务者优先。​（二））核心素养​沟通能力：普通话标准，逻辑清晰，具备共情与倾听能力，能通俗解释专业术语；​合规意识：坚守廉洁从业底线，严格执行流程规范，无违规从业记录；​抗压能力：能适应高峰期咨询量，从容应对客户负面情绪，保持服务质量稳定；​团队协作：主动配合营销、运营团队，及时传递客户需求与反馈。​

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陈女士

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网票网深耕于企事业单位团体福利产品领域，产品线丰富、用户体验佳，在行业内具备强劲竞争力，营业额持续稳居全国前三。当前公司处于高速发展阶段，现诚邀热爱销售、踏实进取、渴望挑战高收入的优秀人才加入。您将主要面向中大型企事业单位客户开展业务，我们的产品广泛应用于员工福利发放及市场促销礼品等场景。【我们为您提供】1、业务发展前景：公司成立于2005年，运营成熟，业务稳健；2、具有竞争力的薪酬体系：结构清晰的底薪（6K-25K，季度评估调整）+高额业绩提成，团队人均年收入达20-50万元；3、晋升发展通道：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理／城市总经理；4、成长支持机制：资深导师带教，针对不同阶段销售人员提供系统化培训课程与专项训练营；5、舒适的工作氛围：办公环境开阔明亮，团队氛围积极融洽；工作时间周一至周五9:00-18:00，周末双休；6、多元福利激励：五险一金、节日福利、生日礼遇、免费观影、下午茶供应、公关费用支持、优秀团队奖励、销售竞赛、团队PK机制等。【岗位职责】1.开拓中大型企业客户渠道，结合客户需求定制员工福利方案，推广福利类产品并完成签约；2.接受系统培训，在部门主管指导与协作下达成团队销售指标；3.服务对象以企业客户为主，负责全流程对接、商务谈判及合作落地；4.落实公司销售策略，确保个人及团队销售目标达成；5.跟进合同回款进度，并做好客户回访及相关记录维护；6.运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。【任职要求】1.性别不限，具备ToB销售工作经验；2.拥有出色的谈判能力与表达能力，职业操守良好，责任心强；3.擅长人际交往，掌握大客户开发流程与实战技巧，拥有一定市场资源者优先；4.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团购销售、房地产、保险金融等相关行业经验者优先考虑。

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王女士

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岗位职责:1、负责销售团队的组建，人员培养，能力提升，激励机制设计及日常管理工作；2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合内外部资源，带领团队达成年度销售目标；3、及时洞察客户需求，提供企业员工福利管理的整体化服务方案；4、持续探索客户深层次需求与潜在合作机会，推动客户价值的长期增长；5、与各类企业客户保持高效互动，拓展行业资源网络，落实行业运营策略；6、深入研究行业动态，掌握市场与竞品最新情况，为公司战略规划提供有效支持。岗位要求:1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，具备5年以上B端销售经历，有3年以上团队管理背景者优先；2、有员工福利、消费卡券、礼品定制、健康管理、团体保险等相关领域工作经验者优先；3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业沟通获取商机并建立持久客户信任；4、拥有可落地复制的团队建设、辅导培训、激励管理及团队运营实践经验；5、性格积极向上，学习能力突出，具备良好的逻辑分析、人际沟通与应对压力的能力；6、自我驱动力强，追求高绩效，乐于持续投入以精进专业水平与综合素养。福利多多:1、五险一金、季度团建基金、生日会、节日福利、下午茶、社团活动、带薪年假、年度旅游等；2、人性化的上班时间：周一至周五8:30-18:00（半小时弹性制），周末双休；3、氛围：互联网公司，90后、95后为主力的年轻团队，开放轻松的工作环境，注重实效与协作。

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王女士

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网票网深耕于企事业单位团体福利产品领域，产品线齐全、用户体验佳，在业内具备强劲竞争力，年营业额持续稳居行业前三。当前公司处于高速发展阶段，诚邀热爱销售、踏实进取、渴望挑战高收入的优秀人才加入，共同开拓中大型企业客户市场。我们的产品广泛应用于员工福利发放及市场营销礼品场景。【我们为您提供】1、业务发展前景：公司自2005年成立以来，业务体系成熟稳定，持续领跑行业；2、具有竞争力的薪酬体系：结构清晰的底薪（9K-25K，季度评估调整）+高额业绩提成，团队人均年收入达20-50万元；3、明确的晋升通道：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理／城市总经理；4、完善的成长支持：资深导师带教，针对不同阶段销售人员提供系统化培训课程与专项训练营；5、舒适的工作环境：办公空间开阔明亮，团队氛围积极融洽；工作时间周一至周五9:00-18:00，周末双休；6、多元福利激励：五险一金、节日礼遇、生日关怀、免费观影、每日下午茶、客户公关经费支持、优秀团队奖金、销售竞赛、团队对抗赛等丰富激励机制。【岗位职责】1.开发大客户销售渠道，结合客户需求定制员工福利解决方案，推广福利类产品并完成签单；2.接受系统培训，在部门主管的指导协作下达成团队销售指标；3.服务对象主要为各类企业客户，负责全流程对接、商务谈判及合作落地；4.落实公司各项销售策略，确保销售任务如期完成；5.跟进合同回款进度，并做好客户回访记录与维护工作；6.运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。【任职要求】1.性别不限，具备ToB销售相关经验；2.拥有出色的谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强；3.擅长人际交往，掌握大客户开发流程与销售方法，拥有一定市场资源者优先；4.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公耗材、猎头服务、管理咨询、团购销售、房地产、金融保险等行业背景者更佳。

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王女士

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岗位职责：1、撰写新申请文件和答复审查意见；2、对专利代理人助理撰写的案件在审核前进行质量把控；3、对需要出具检索的报告的专利进行检索；对专利技术方案进行挖掘，为销售人员提供专利技术支持；4、专利复审、无效等相关案件的处理；岗位要求：1、具有两年以上独立专利代理、专利审查或专利检索分析工作经验，能够独立开展新申请撰写、OA答复、指导助理、专利稿件质检或专利业务支持等相关专利工作；2、理工科类统招本科及以上学历，专利代理工作经验丰富者可适当放宽，电子通信领域优先；3、良好的专业知识，一定的文字功底，志在知识产权行业长期发展；4、较强的沟通能力，学习能力，团队协作能力；5、具备全国专利代理人资格证/专利代理人执业证者，执业代理人撰写经验1-3年以上优先。

成都·武侯区

莫女士

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岗位为单休，介意者请勿扰，投递前请务必留意！！工作描述：1-负责社群体系的规划、日常运营维护及标准化流程（SOP）搭建，提升用户活跃度与粘性。2-结合用户画像（如年龄、性别、地域、消费偏好、兴趣标签、活跃时间等），设计并落地个性化的社群内容与互动方案。3-系统化建设社群内容资源库，涵盖引流话术、短视频脚本、品牌宣传资料、节日营销策划、产品保养指南、健康养生知识等内容，打造可复用的运营工具包。4-依据社群所处阶段及用户行为特征，制定分层运营策略，确保社群持续活跃与高效互动。5-主导策划线上线下联动的社群活动，增强用户参与度与品牌认知度。6-定期整理用户反馈与行为数据，迭代优化运营方案，提升服务体验与用户满意度。7-督导销售团队在社群中的运营执行情况，实现管理闭环。8-关注行业动态与新兴社群运营玩法，探索创新运营路径。9-通过精细化社群运营达成用户互动、线索沉淀与转化目标。任职资格/能力要求：1、统招大专及以上学历，市场营销、新媒体、传媒等相关专业优先考虑。2、具备新媒体运营思维，拥有2年以上私域流量或社群运营经验，有家装、家居建材领域经验者更优。3、热爱社群运营工作，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。4、掌握系统的营销理论知识，能独立完成活动策划与落地执行，具备优秀的文案撰写功底。5、有成功落地的社群运营项目案例，能够展示实际成效与创新思路。6、期望在社群运营方向长期发展，重视专业能力提升与职业进阶。7、熟练操作AI工具及Office办公软件，具备基础视频剪辑技能者优先。

成都

彭先生

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岗位职责：1、依据上级部门下达的年度目标，制定营销方案并推动执行，确保年度任务达成；2、负责在编制限额内对所属销售团队人员进行招聘、考核、调配、晋升、奖惩及解聘工作；3、协助销售团队开展客户开发与维护工作，提升团队整体人均产出水平；4、定期向上级市场总监反馈业绩进展、指标完成情况及市场分析结论；5、建立销售人员绩效档案，组织定期绩效评估及专业技能提升培训；6、审核销售人员的借款申请、差旅费用及休假事项，合理控制相关成本支出；7、牵头开展部门内的数据统计、分析与业务预测工作；8、及时完成集团领导及上级职能部门安排的其他临时工作任务；9、严格执行公司发布的各项管理规章制度。任职资格：1、大专及以上学历，具备同行业3年相关工作经验；2、曾独立管理6人以上销售队伍，拥有出色的团队管理能力，能有效带领团队达成销售目标；3、具备良好的客户沟通技巧、人际互动能力及长期客户关系维护能力；4、熟悉多渠道市场拓展，具备敏锐的市场感知力和分析判断力；5、具有较强的自我驱动与激励能力，敢于承担责任并达成既定目标，能在压力环境下高效工作；6、品行端正，谦逊踏实，积极进取，具备强烈的团队协作意识和高涨的工作热情。

成都

莫女士

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