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岗位职责：编制会计凭证（中级）、纳税申报、及财务账务处理、报表统计等任职要求：熟悉国家财经法规，会计准则及税务政策，要求是财务相关的专业，有会计相关证书者优，熟练使用Office等办公软件，有3年以上相关工作优先

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杨先生

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销售专员年龄35周岁以下，普通话标准、大专及以上学历，身体健康，无不良行为。通讯业务销售、服务；销售团队组建及日常管理薪资福利:6000+高提成+培训+节假日福利+固定团建活动+年终奖励+社保工作地址:上城区新塘路1469号杭海金座

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杨先生

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杭州市上城区招多联机中央空调安装招（中工）要求一年已上基础会独立做排水配铜管做事踏实工作时间9个小时长期跟着干！非诚勿扰

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12月20日 19:04

冉先生

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工作内容：1.全面负责公司财务核算工作，涵盖收入、成本、费用及往来账务的核对与管理。2.编制月度和年度财务报告，包括资产负债表、利润表、成本费用明细表，以及每日资金报表、工商年报、企业所得税汇算清缴等资料。3.承担税金申报、发票管理及税务合规审查任务，确保各项操作符合财税法规要求。4.审核进销存系统中的各类业务单据，定期组织资产盘点，保障账面与实际相符。5.跟进应收账款的核对与催收工作，提升回款效率。6.深入开展财务数据分析，识别经营变化趋势，为业务运营提供决策支持建议。7.负责薪资计算、社保缴纳及相关工商登记信息更新事务。8.配合完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，会计、财务类相关专业，具备初级会计职称。2.经验要求：具有5年以上独立承担全盘账务处理的财务工作经验。3.专业能力：熟悉国家会计准则及税收政策，掌握财务核算全流程；熟练操作财务软件及Office办公工具，尤其擅长Excel进行数据整理与分析。4.综合素质：具备良好的逻辑思维、数据洞察与问题应对能力；工作认真细致，能承受一定压力，责任心强，具备较强的沟通协作能力和团队意识，遵守职业操守，保密意识良好。上班时间9点-6点，双休

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柯女士

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工作内容:在指定地点，邀请人员做调研访问要求:积极主动，善于沟通，做过调研访问或者拉访的优先;时间段:2月到4月(当日详细时间可调整薪资:15元1条，20条以上按20元一条;年龄:20-40岁之间有兴趣的详聊兼职周期::2025年10月到2025年11月底每周工期:1-2天09:00-20:00兼职时间:兼职时段:不限日结结算方式:招聘截止时间:2025-11月

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官先生

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负责山姆会员店的日常后勤工作工作内容轻松上班时间自由日薪资：300-500月薪资：8000-12000当天可安排宿舍门店内有食堂0元入职随时预支

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孙女士

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我们是一家专注于跨境电商的企业，主营一件（dropshipping）业务。诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们的团队！岗位职责1.负责客户销售工作，及时处理客户询盘，推动成交，满足客户需求。2.执行客户订单的采购流程，并把控产品质量与交易环节。3.协助完成交易谈判，制定销售与采购合同，并做好后续管理，如导单、发票制作等。4.全程跟进订单执行，协调解决交易中出现的各类问题。5.负责货款或信用证的催收，确保回款安全及时。6.完成与进出口业务相关的其他工作。职位要求：1.大专及以上学历，或具备相关从业经验。（英语、国际贸易专业优先考虑）2.英语运用熟练，能够与海外客户顺畅沟通。3.主动并熟练使用多种方式和工具开发国外客户资源。4.具备较强的信息搜集与整理能力，能有效获取有价值的客户及供应商资料。5.了解进出口操作流程及相关法规，熟悉国际支付方式及交易风险控制。6.拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识。我们提供：1、年轻化、充满活力的团队：90后占比超90%，同事之间热情互助，领导平易近人，重视员工反馈，氛围融洽，助力快速融入；2、业务经理带教制度，入职即有资深同事一对一指导；3、我们期待这样的你：自驱力强，不甘平庸，始终以高标准要求自己，力求把每件事做到完美；渴望进步与突破，坚持诚信做人，踏实做事。

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祝女士

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我们是一家专注于跨境电商的企业，主营一件（dropshipping）业务，现诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们的团队！岗位职责1.运用邮件、电话、Skype、Facebook、WhatsApp等外贸沟通工具独立开发客户，维护客户关系，熟练掌握跨境外贸操作流程；2.跟进公司现有客户的返单需求，及时处理新客户询盘；3.负责销售相关的账务管理及客户回款等外贸日常事务；4.协助公司及团队参与海外展会相关工作；5.接待到访的国外客户，并安排或执行对海外客户的实地拜访；6.独立维护客户关系，高效完成岗位各项本职任务。任职要求：1.大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验；2.英语听说读写流利，能与海外客户顺畅沟通，准确处理客户询盘及邮件回复；3.熟悉跨境电商运营流程，掌握ERP系统操作；4.品行端正，踏实勤奋，积极进取，具备责任心与团队协作意识，愿意接受挑战；5.身心健康，形象良好，待人接物得体，生活态度积极向上；6.主动学习产品知识，持续提升专业能力；7.热爱外贸事业，乐于迎接工作中的挑战，追求自我突破。我们提供：1.年轻化、充满活力的团队氛围：90后员工占比超90%，同事间团结互助，领导平易近人，重视每位员工的反馈与建议，人际关系简单融洽，助力快速融入集体；2.业务经理带教机制，入职即有资深同事指导上手；3.我们期待你具备：自驱型人格——不依赖外部推动，主动发力；不甘于平庸，以高标准要求自己，力求把每件事做到极致；渴望成长，追求卓越；做人诚实守信，做事严谨认真。

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祝女士

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本公司为工贸一体跨境电商公司，现招聘亚马逊运营专员一名，要求有两年以上工作经验，精通亚马逊美国站店铺运营操作，有BSR经验优先考虑！

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姚先生

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一、薪酬福利1、综合薪资8-15K；薪资结构：底薪4000+绩效1000+阶梯提成300-600/台+季度奖金3000+高销激励500+资深/星级补贴2、底薪保障4000元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元4、高销售激励500元/单，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至晚18点30，享受国家法定节假日正常休假6、节日福利齐全，生日礼品、团队建设活动、年度聚餐等一应俱全二、岗位职责1、顺丰旗下新零售品牌丰e足食，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户2、达成公司设定的市场拓展指标，按指定场景模式寻找潜在企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，年龄20-35岁2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业客户推广相关经验者优先，有本地生活类ToB推广经验更佳4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户开发意识四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作企业无需支付任何费用规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场景发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可获得晋升调薪机会管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

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肖女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，推广智能零售柜业务2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、工作区域为杭州，外勤岗位灵活打卡，就近安排负责区域2、工作时间早9点至18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压能力强，积极进取3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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肖女士

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一、薪酬福利1、综合薪资8-15K；薪资结构：底薪4000+绩效1000+阶梯提成300-600/台+季度奖金3000+高销激励500+资深/星级补贴2、底薪保障4000元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣3、绩效奖金1000元；采用阶梯式提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享受季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至晚18点30，周末及国家法定节假日正常休息6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目“丰e足食”，通过地推、上门拜访、扫楼等方式拓展企业客户2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景开发合作企业客户，达成销售指标，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类ToB推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作企业无需支付任何费用规模：现有员工超3000人，业务覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多元场景发展：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可实现晋升调薪管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

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肖女士

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一、薪酬福利1、综合薪资8-15K；薪酬结构：底薪4000+绩效1000+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000+高销激励500+资深/星级补贴2、保障底薪4000元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、每月绩效1000元；提成按阶梯计算，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高收入5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀二、岗位内容1、顺丰旗下孵化的新零售品牌丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式拓展企业客户2、完成公司下达的市场拓展任务，依据指定场景模式寻找合作企业客户，达成销售目标，并负责后续客户关系维护三、任职要求1、大专及以上学历，******2、重视职业长期发展，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断能力，善于识别和挖掘潜在客户四、公司优势平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作过程不收取任何费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

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袁先生

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一、薪酬福利1、综合薪资8-15K；薪资结构：底薪4000+绩效1000+阶梯提成300-600/台+季度奖金3000+高销激励500+资深/星级补贴2、底薪保障4000元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、每月绩效1000元；阶梯式提成机制，单台提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高额销售激励500元/台，多样奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休息，保障工作生活平衡6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动二、岗位职责1、顺丰旗下新零售品牌丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式寻找潜在合作企业，达成销售指标，并负责后期客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视长期职业发展路径，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类ToB推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户挖掘意识和沟通能力四、公司优势平台实力：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资产品支持：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用业务规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影棚等多种场景发展前景：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可实现晋升调薪管理模式：互联网企业运作模式，扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效

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肖女士

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一、薪酬福利1、综合薪资8-15K；薪资构成：底薪4000+绩效1000+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000+高销奖励500+资深/星级补贴2、底薪保障4000元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、绩效奖金1000元；采用阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享受季度奖金3000元4、额外设置高销激励500元/台，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高收入，收益满满5、工作时间早9:00至18:30，法定节假日按规定正常休假6、享有节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等丰富员工关怀二、岗位职责1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户2、根据公司设定的业务目标，在指定场景中开发潜在合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视职业长期发展，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户挖掘意识和沟通能力四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作过程无任何费用产生规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等发展：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

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纪先生

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作2、完成签约后的设备激活跟进、日常客户关系维护等工作【工作地点、时间】1、负责杭州区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区2、工作时间早9点至晚18点30，每日标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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袁先生

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1.主要工作为收银打包工作2.需要头脑灵活，服从门店管理安排，能接受门店灵活排班要求3.薪资4500-6000有意向直接请直接电话联系

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徐先生

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工作周期：长期兼职合作每周工期：2天，需要在杭州200一天工作内容：1.负责去公司餐饮门店拍摄视频和剪辑，投放小红书、抖音平台、日常朋友圈发送；2.了解网络热点、熟悉小红书、抖音的一些关键词和话题的把握，有剪辑思维不是模板化剪辑。岗位要求：1、喜爱美食，善于内容创作，剪辑思维强，以准确传达品牌的核心价值，吸引目标受众的关注和兴趣。2、良好的剪辑以及拍摄功底及审美，善于捕捉潮流热点。

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张女士

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工作职责1、制定抖音平台年度GMV目标与增长路径，分解月度及季度运营节奏，主导策略规划与执行落地，推动抖音渠道销售规模与盈利能力双提升；2、全面统筹抖音销售项目，推进阶段性运营方案实施，结合童装品类特点（季节性/使用场景）设计货品结构，牵头开展爆款测试与选款机制；3、货盘管理：依据市场动态与销售表现，进行货品规划、组合配置与款式筛选，优化产品矩阵，科学管控库存水平。4、从产品、内容、用户、推广四个维度统筹直播运营模式，达成直播团队的销售预算指标；5、建立数据追踪体系，持续监控GPM、UV价值、停留时长等关键数据，评估直播与推广效果，及时调整运营策略以保障目标达成；6、负责直播业务全流程运营支持，涵盖活动申报、内容创意、直播宣发、现场协助、数据复盘与分析等工作；7、内容管理：审核短视频与直播内容质量，确保契合品牌调性，提升用户参与度与留存粘性；8、密切关注平台政策动向与规则更新，及时响应机制变化，规避潜在运营风险；9、团队搭建与管理：统筹直播团队日常运作，包括但不限于绩效考核、中场控场、主播培养，强化主播销售能力与镜头表现力，提升话术专业度；带领10人以上团队（含运营、中场控、主播）高效协作。任职要求1、具备2年以上直播项目整体运营管理经验，有服装类直播实操背景，主导过成功直播案例，具备成熟运营方法论与直播间从0到1搭建经验；有童装电商从业经历者优先，熟悉抖音童装类目竞争环境与发展动向；2、精通抖音平台运营机制与推广工具，擅长主播团队孵化，具备货品组合、营销策划、成本预算控制、数据解读及内容产出能力，熟练操作各类办公与运营软件；3、具备较强的项目统筹与跨团队协作能力，抗压性强，市场敏感度高，善于应变与创新；4、沟通顺畅，富有团队领导力，乐于突破，具备强烈的结果导向意识，能带领团队实现业绩突破。

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童女士

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