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推荐朋友岗位宿舍可以安排一起推荐费2000过年不回家留任奖金3000高价小时工高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。3、员工只需携带简单的生活用品。4、员工入职满一个月可申请转正5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活招聘要求：1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

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兰女士

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要求：18-45周岁男女不限，要求净身高：158以上，，工作比较自由，初中学历，需认识26个英语字母生产新能源锂电池配件，招聘车间普工薪资：底薪2260+全勤(100-200元)+加班费（2500-3200元）夜班补贴20元/晚+绩效奖金800元+特殊津贴400元=月综合工资6500-7200元，每月20号发薪，餐补400元/月（刷卡吃饭）免费提供宿舍，4～6人间，有独立卫生间，水电费超过免费额度（30度）超出部分平摊。

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丁先生

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小时工:年前小时工:240一天，包食宿，全部轻松好岗位！年前小时工:240一天，包食宿，全部轻松好岗位！年前小时工:240一天，包食宿，全部轻松好岗位！要求：男女18-45周岁，主要生产小零部件组装，电池导线，不过安检门，不是流水线！车间环境：1、是独立岗位，不穿尘服不看显微镜，！2、普通工服上班！费用：免费工作餐，免费住宿，水电均摊；上班时间:8.00-20.00，一天10.5小时休息时间:上六休一，一个月休息四天，带手机，可带耳机听歌工资待遇:日薪240一天，综合工资到手7500+

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孙先生

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新招聘设备维修工：上六休一，要求18-30岁，踏实肯干，有责任心1、待遇：5000-60003、食宿条件：提供晚餐，不包午餐、住宿等。4、周末餐补10元/天。工作地点：湖州市东坡路1558号中节能万马智谷产业园联系方式：

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屠女士

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负责开发装修客户资源，通过线上线下渠道挖掘潜在客户（如电话邀约、门店接待、社群运营、异业合作等）；为客户提供专业装修咨询，了解客户需求，推荐设计方案与产品套餐；跟进客户进度，促成签单并维护客户关系，提升客户满意度与复购/转介绍率；协助团队完成销售目标，定期反馈市场信息，参与销售策略优化。

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谢先生

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1.熟悉产品功能特性及专业术语的中英文表达，掌握目标用户所在区域的分布特点2.负责平台各功能模块的持续优化、完善与日常维护3.提升产品发布关键词的搜索排名，结合曝光量与点击情况评估关键词匹配效果，并完成分类整理4.基于关键词带来的曝光和点击数据，优化店铺橱窗词设置，提升橱窗资源转化率以获取更多询盘5.对关键词实施分组管理、星级评定、出价调整及主推产品的优先推广配置任职要求：1.大专及以上学历，英语六级及以上水平2.具备不少于2年的电商店铺实际运营经验3.性格稳定，具备良好的职业操守与诚信品质，责任感强4.对互联网发展趋势具有敏锐的感知能力5.深入理解电商平台运作机制及商品展示逻辑6.具备优秀的逻辑分析能力，拥有一年以上后台数据处理与分析经验7.年龄******之间，性别不限岗位福利：完善的晋升机制每周双休，法定节假日正常休息，年度免费健康体检，提供免费出国旅游机会上班时间：8:30-17:00，中午休息1.5小时薪资5-9k，按规定缴纳五险一金

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方女士

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1.熟悉产品功能特性及专业术语的中英文表达，掌握目标用户所在区域的分布特点2.负责平台各功能模块的持续优化、迭代与日常维护3.提升产品发布关键词的搜索排名，结合曝光与点击情况评估关键词匹配效果，并完成分类整理4.基于关键词带来的流量数据，优化店铺橱窗展示词，提升橱窗资源转化率以获取更多询盘5.对关键词实施分组管理、星级评定、出价调整及主推产品优先级设置任职要求：1.大专及以上学历，英语六级及以上水平2.具备不少于2年的电商店铺实操运营经验3.性格稳定，具备良好的职业操守与责任感，诚实守信4.对互联网行业动态具有敏锐感知能力5.深入理解电商平台运作机制及商品展示逻辑6.逻辑思维能力强，具有一年以上后台数据处理与分析经验7.年龄******之间，性别不限岗位福利：提供完善的晋升机制每周双休，法定节假日正常休息，年度免费健康体检，享受免费海外团建旅游工作时间：8:30-17:00，中午休息1.5小时薪资范围5-9k，依法缴纳五险一金

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方女士

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岗位职责：1.负责生产车间各项数据的收集、整理与核算，含考勤等相关事务；2.负责产品出入库管理，确保相关台账记录准确完整；3.按要求完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1.具备高中或以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件；2.工作认真负责，具备良好的沟通能力及团队合作意识。

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何先生

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工作内容：1、负责医院品牌形象塑造及宣传推广，利用自有资源与外部渠道提升医疗机构的行业认知度；2、掌握口腔医疗基础理论、院区概况、核心项目、竞争优势，了解机构运营规范、管理流程及相关优惠方案；3、结合重要节庆节点策划主题营销活动，并组织实施推广，吸引潜在客户到院咨询；4、对接学校及居民社区，协商合作开展公益诊疗、健康科普宣讲等惠民服务；5、推进跨行业合作洽谈，开发口腔健康筛查类合作项目，拓宽服务覆盖范围；6、实施客户引流工作，达成每月既定业绩目标；7、在商超等人流集中区域设立宣传点位进行现场推广；8、执行上级主管交办的其他临时性工作任务；

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陈先生

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1.负责口腔项目宣传资料的发放与推广；2.开拓种植牙及牙齿矫正新客户资源，达成公司销售目标，独立策划并执行有效的推广计划，享受业绩提成；3.按要求完成上级交办的各项工作任务；4.推广医疗机构推出的各类优惠诊疗活动；5.在商超等指定地点开展驻点推广工作。提供一对一指导，年龄25岁至60岁优先考虑；需具备外出推广的工作适应能力。薪资：无责任底薪4k，综合收入7-15K

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陈先生

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岗位职责1.根据公司发展目标，策划并落地市场推广策略、方案及执行计划；2.统筹市场活动的推进与实施，完成过程跟踪、效果评估及优化调整；3.负责市场团队的日常培训、辅导、管理与绩效考核；4.收集整理市场动态信息，及时向上反馈并提出应对建议；5.协同院长推动分院整体业绩目标的实现。任职要求：1.具备高中或以上学历；2.拥有两年以上销售团队管理经验，团队规模在15-30人，具备C端现场销售培训实操经历；3.有从零到一搭建销售团队的实际参与经验；4.有口腔、医美等行业线下销售团队管理背景者优先考虑。

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陈先生

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工作内容：1、负责医院品牌形象塑造及宣传推广，利用自有资源与外部渠道提升医疗机构的公众认知度；2、掌握口腔医疗基础知识，熟知医院概况、核心项目、竞争优势，了解机构运营流程及相关优惠策略；3、结合节假日等特殊节点策划主题活动，并组织实施推广，吸引潜在客户到院；4、对接学校及社区单位，协商合作开展公益义诊、健康宣教等活动；5、推进跨行业合作洽谈，开发口腔健康筛查类合作项目；6、实施客户引流工作，达成每月既定业绩目标；7、在商超等指定场所进行现场推广宣传；8、完成上级交办的其他工作任务；

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陈先生

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岗位职责1.根据公司发展目标制定市场推广策略、方案及实施计划；2.推动市场活动落地执行，完成复盘分析并及时优化调整；3.负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核；4.收集整理市场相关信息，并进行有效反馈；5.协助院长实现分院整体经营目标。任职要求：1.具备高中或以上学历；2.拥有两年以上管理15-30人销售团队的经验，具备C端客户面销培训经验；3.有从0到1搭建团队的实际经历；4.有口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先考虑。

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陈先生

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岗位职责：1、负责分院各岗位的招聘全流程工作，涵盖简历筛选、候选人邀约、面试安排及录用跟进等环节；2、开展招聘数据分析，包括渠道效能与招聘流程数据、岗位人才供需状况评估，持续优化招聘路径，并为人才战略提供有效支持建议；3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、年龄24-45岁，具备大专及以上学历；2、具有2年以上招聘或人力资源相关工作经验；3、有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。福利待遇：1、无责任底薪+提成+绩效考核，综合收入7-10k；2、五险、工作餐、高温补贴、法定节假日、带薪年假、节日福利、员工专属折扣、团队建设活动等工作地点：吴兴、织里、安吉

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陈先生

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岗位职责:在院区接待由网络部门邀约的客户，维护新老客户的良好关系，落实术后回访工作，推动客户二次消费看牙项目或促成客户转介绍。任职要求：1、年龄28-45岁2、会讲当地方言者优先

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陈先生

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岗位职责：1、负责分院各岗位的招聘全流程工作，涵盖简历筛选、候选人邀约、面试组织及录用跟进等环节；2、开展招聘数据分析，包括渠道效能与招聘周期统计、岗位人力供需评估，持续优化招聘路径，并为人才引进策略提供有效支持；3、完成上级安排的其他相关任务。任职要求：1、年龄24-45岁，具备大专或以上学历；2、有2年以上招聘或人力资源相关工作经验；3、具有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。福利待遇：1、无责任底薪+提成+绩效考核，综合收入7-10k；2、五险、包吃、高温补贴、法定节假日、带薪年假、节日福利、员工专属折扣、团队建设活动等工作地点：吴兴、织里、安吉

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陈先生

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岗位职责1.根据公司发展目标，制定市场推广策略、方案及执行计划；2.统筹市场各类活动的落地实施、过程跟进与效果复盘，及时优化调整方向；3.负责市场团队人员的培训指导、日常管理与绩效考核；4.收集并整理市场动态信息，形成有效反馈机制；5.协同院长推进分院整体业绩目标的实现。任职要求：1.大专及以上学历；2.具备丰富的C端客户面销推广实战经验；3.有地推运营、活动营销、会销组织、异业合作或商超推广经历者优先考虑；4.具备2年以上20人以上销售团队管理经验；5.有口腔、医美等医疗行业线下销售团队管理背景者优先。

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陈先生

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岗位职责1.根据公司战略目标制定市场推广方案、策略及实施计划；2.推动并落地各项市场活动，完成执行、复盘与过程优化；3.负责市场团队的培训、辅导、日常管理与绩效考核；4.收集一线市场动态信息，并及时整理反馈；5.协同院长推进分院整体业绩目标的实现。任职要求：1.大专及以上学历；2.具备丰富的C端客户面销推广实战经验；3.有地推运营、活动营销、会议营销、异业合作或商超推广经历者优先；4.具备2年以上20人及以上销售团队管理经验；5.有口腔、医美等医疗行业线下销售团队管理背景者优先。

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陈先生

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