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1-3年大专考勤管理不接受居家办公劳动关系办理HRBP人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验招聘与配置人力资源专员/助理
岗位职责：
1、负责分院各岗位的招聘全流程工作，涵盖简历筛选、候选人邀约、面试组织及录用跟进等环节；
2、开展招聘数据分析，包括渠道效能与招聘周期统计、岗位人力供需评估，持续优化招聘路径，并为人才引进策略提供有效支持；
3、完成上级安排的其他相关任务。
任职要求：
1、年龄24-45岁，具备大专或以上学历；
2、有2年以上招聘或人力资源相关工作经验；
3、具有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑。
福利待遇：
1、无责任底薪+提成+绩效考核，综合收入7-10k；
2、五险、包吃、高温补贴、法定节假日、带薪年假、节日福利、员工专属折扣、团队建设活动等
工作地点：吴兴、织里、安吉
职位总结
陈先生IP：浙江宁波
复大口腔
·人事经理
湖州
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