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岗位职责:1.独立承担室内设计任务，涵盖方案构思及施工图绘制；2.与客户对接交流，确保设计方向贴合客户实际需求；3.全程把控项目进度，保障设计方案的完整落地与实施。任职要求：1.具备较强的创意能力与独立完成设计工作的实力；2.精通CAD等相关设计工具的操作；3.拥有良好的沟通能力和主动服务客户的意识；4.能够有效推进项目进程，兼顾设计品质与时间节点。

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诚聘精英！！！设计师，设计助理：熟练掌握CAD软件，具备创新思维，可独立完成设计方案。业务员（有行业经验）：具备装修/建材销售背景，沟通表达出色，拥有客户资源者优先，薪资结构为底薪+高额提成+绩效奖金。加入我们，携手共进，共创辉煌！

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1:跟进客户需求，完成洽谈并促成签约2:负责CAD绘图，绘制全套施工图纸，具备效果图制作能力3:参与工地现场节点放样，协助相关部门及项目经理完成竣工验收工作

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诚聘英才！！！设计师（有行业经验）：具备室内装修设计相关工作经验，熟练掌握CAD绘图软件，富有创意，具备独立完成整体设计方案的能力。业务员（有行业经验）：拥有装修或建材领域销售背景，具备良好的沟通技巧，有客户资源者优先考虑，薪酬结构为底薪加高额提成再加绩效奖金。加入我们，携手共进，共赢未来！

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全宁波就近分配，可沟通公司发展方向与优势，用实力说话，注重数据表现一：岗位职责1、深入理解客户需求，提供匹配的方案设计、VR效果呈现及施工图深化服务；2、独立完成客户洽谈与签约（包括方案讲解、报价说明、设计深化、选材建议及软装搭配）；3、协助客户进行装修材料选择，并就施工项目和材料使用与客户确认；4、负责项目相关资料、图纸等文件的整理并上传至公司管理系统；5、对装修项目全过程进行跟踪管理与监督落实；6、根据工程进度，组织各关键节点的技术交底与验收工作。二：任职资格1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历；2、具有2年以上相关工作经验，有别墅、大平层或高端住宅项目设计经历者优先考虑；3、具备优秀的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏等辅助工具，精通Photoshop等设计软件；4、熟悉装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与现场管控能力；5、热爱室内设计行业，学习能力强，富有创新意识。三：薪资待遇1、入职即享带薪培训——涵盖入职培训、专业技能提升、营销技巧训练，助力员工持续成长；2、提供公平透明的晋升机制，薪酬体系完善，职业发展路径清晰，公司处于稳步发展阶段；3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（固定周一休息），每月15号准时发放薪资；4、享受节日福利（重要传统节日礼品）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动及集体旅游；5、员工享有免费年度体检、超长年假，按规定缴纳五险；6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖，综合年薪12W以上；7、提供话费补贴、岗位调薪机会及团建补助。

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职责：1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率；2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成；3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系；4、收集行业动态及市场相关信息，及时反馈调整策略。要求：1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力；2、性格外向，抗压性强，行动力强；3、热爱销售工作，并愿意长期专注于该领域发展；薪资详情：5000-20000元/月五险按销售额提成

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一：岗位职责1、理解客户实际需求，提供匹配的设计方案、VR视觉呈现及施工图细化设计；2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价说明、设计深化，并协助材料选择与软装搭配；3、配合客户进行装修材料选型，并就施工内容与材料使用达成确认；4、整理项目相关资料、图纸并及时上传至企业管理系统；5、对在建装修项目实施全程跟进与监督管理；6、按照工程进度节点完成技术交底及阶段性验收工作。二：任职资格1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历；2、具备2年以上同岗位工作经验，有大宅、别墅或高端住宅项目经验者优先考虑；3、具有良好的美学感知和搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等常用设计辅助软件；4、了解装饰工程施工现场作业流程，具备较强的施工指导与现场管控能力；5、热爱设计事业，学习主动性强，富有创新意识。三：薪资待遇1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业技能提升、营销技巧训练，助力员工持续成长；2、晋升机制公开透明，发展路径清晰明确，企业稳步发展，机会众多；3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（每周一休息），每月15日准时发放薪资；4、享受节日福利礼品（传统佳节）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动、集体旅游等丰富企业文化生活；5、员工享有免费年度健康体检、超长年假，公司依法缴纳五险；6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖金+季度奖励+日常激励+年终奖，综合年薪12W以上；7、享有岗位调薪机制及团建活动补贴。

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一、工作内容：1．统筹事业部分公司整体运营及发展布局；2．洞察市场动态与客户需求，开展客户资源梳理与分析；3．明确分公司发展方向并推进战略落地；协同设计师与营销客户经理开展联合营销；4．主导家装事业部的营销方案策划与执行；5．负责事业部团队搭建与日常管理，实施人员动态调控；带领团队达成公司下达的销售任务；6．组织团队成员的产品知识与营销技能培训；7．促进团队内部协作，引导良性竞争氛围；8．面向家装领域及设计师群体推广软件产品，打造高效能作战团队；二、任职资格1、具备家装行业背景，2年以上相同岗位从业经历；2、具备较强的执行与管理能力，擅长沟通表达；三、福利待遇1、综合年收益50W起+公司提供高质量客户资源；2、晋升路径：事业部经理-总经理-城市合伙人；3、多元企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+不定期团建+节日福利+生日关怀+定期美食聚会；4、公司提供免费的定期内外部培训，涵盖业务技能、工艺知识、管理理念等内容；5、工作时间9:00–17:30，每月15号准时发放薪资加分项有以下行业经验：装修装饰

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工作内容：1、利用公司提供的资源，通过线上渠道、电话沟通或驻点等方式开发有效客户；2、负责客户前期的接待、答疑与引导，清晰讲解公司的核心优势，准确记录客户需求信息，并按规范录入系统；3、维护重点社区内相关关系网络，如物业人员、售楼处工作人员及业主等，深入掌握客户需求，拓展潜在客户资源；4、高效跟进客户进展，全面了解客户的疑虑与需求，实时掌握客户动态；5、关注楼盘最新动态，定期发布公司相关信息进行宣传推广。任职条件：1、高中及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽要求；2、具备主动性，拥有一定的市场判断力和客户分析能力；3、具有团队协作精神，服务意识强；4、沟通表达能力强，能吃苦耐劳者优先考虑；5、有销售工作经验者优先录用；6、若无经验，需具备良好沟通能力，公司提供专人一对一指导带教。薪资福利待遇：1、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖2、入职即享带薪培训——涵盖入职培训、专业课程、营销技能提升培训，助力员工持续成长。3、企业文化多元丰富，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+不定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会；晋升通道：家装顾问—市场部经理—事业部经理—分公司总经理—大区总经理；

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全宁波可就近安排，了解我们公司发展情况，无需过多评价，业内公认最具潜力的家装企业之一。不了解我们公司的欢迎直接联系我沟通交流，同属行业同仁，公司优势与未来规划均可详细分享，一切以数据为依据一、福利待遇1、高提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人；3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会；4、公司提供免费定期内部及外部培训，涵盖设计能力、施工工艺、管理思维等多方面内容5、工作时间9:00–17:30，午休两小时二、岗位职责：1、与客户进行有效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案；2、根据不同客户特点开展针对性洽谈，洞察客户需求，推动签约达成；3、输出创意设计方案，独立负责项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制；4、协助客户进行装修材料选择，并就施工项目和材料使用与客户确认；5、全程跟进装修项目实施过程，监督执行进度，确保设计落地效果，提高客户满意度三、岗位要求：1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业毕业；2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型、高端项目设计经验者优先；3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力；4、热爱室内设计事业，工作认真负责，具有强烈的责任心

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1:带领团队达成公司既定业绩目标2:负责团队管理人才的培育与成长3:统筹业务部与设计部协同服务客户4:协同总经理推进新区域市场拓展

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1.负责与客户沟通需求，进行实地量房，制定设计方案，绘制相关图纸，并完成合同签署等事宜。2.统筹协调客户、施工团队及材料供应之间的配合，确保设计规划高效落地实施。3.为客户提供建材、工艺等方面的专业咨询，给予切实可行的建议与支持。

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楚邦上易集团成立于2016年，目前在全国拥有28家直营分公司，荣获浙江十大装企称号。余姚分公司成立至今已有3年，去年分公司产值突破4千万，现面向社会招聘设计师3名。任职要求：1、具备1年以上设计工作经验，熟练操作CAD软件，能够独立与客户沟通设计需求，准确理解客户需求，清晰传达设计理念，推动方案落地并促成签约；2、有效转化意向客户为签约客户，并负责后续工地现场交底工作，确保设计方案的完整实施，协同施工团队把控工程进度，对项目执行过程中客户的各类变更需求及时响应与跟进。上班时间：9:00-17:00，每月安排4天休息。公司待遇：底薪+提成＋五险+半年度奖金+生日福利+不定期团建旅游+带薪休假+完善的晋升机制等！余姚公司现有2000平方米展厅，涵盖硬装、软装、定制柜体、家具及家电全品类，打造一站式整装服务，让客户实现真正的拎包入住体验。

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岗位职责:1.独立承担家装设计项目，完成整体方案构思与设计；2.运用CAD软件开展设计工作，保障设计方案的准确性与创意落地；3.与客户深入交流，精准把握需求，提供定制化设计服务；4.参与项目初期调研与分析，提出切实可行的设计理念与解决策略；5.协同项目团队高效配合，推动设计方案的顺利执行与落地。任职要求：1.具备优秀的创新思维及独立完成设计工作的能力；2.精通CAD软件操作，拥有扎实的设计实践积累；3.具备良好的沟通能力，能准确理解并响应客户需求；4.富有团队协作意识，能够与团队成员顺畅协作；5.热爱家庭装修设计领域，积极面对工作挑战。

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一：岗位职责1、深入理解客户需求，提供匹配的设计方案，并完成施工图深化工作；2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价制定、设计深化，协助材料选择及软装搭配，推动签约达成；3、指导客户进行装修选材，就施工项目与材料使用与客户逐一确认；4、整理并上传项目相关资料、图纸至公司管理系统；5、对在建装修项目进行全程跟踪与监督管理；6、根据工程进度，落实各阶段的技术交底与验收工作。二：任职资格1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历；2、拥有2-3年相关领域工作经验，具备别墅、大平层或高端住宅项目经验者优先考虑；3、具备优秀的审美与视觉搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏等辅助工具，能操作Photoshop等设计软件；4、熟悉装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力；5、热爱设计事业，学习能力强，富有创新意识。三：薪资待遇1、入职即享带薪培训——涵盖入职培训、专业技能提升、营销技巧训练，助力员工持续成长；2、提供公开透明的晋升机制，完善的薪酬体系与清晰的职业发展路径，公司处于稳步发展阶段；3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（固定周一休息），每月15号准时发放薪资；4、享受节日福利礼品（重要传统节日）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动及集体旅游；5、员工可享免费年度体检、超长带薪年假，公司按规定缴纳五险；6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励+年终奖，综合年薪12W以上；7、提供通讯补贴、岗位调薪机会及团建补助。

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