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岗位职责：无需外出，无销售性质，无经验要求，通过系统后台跟进客户案件进展，协助提醒客户按时处理个人账单事宜，工作内容清晰简单，轻松上手。任职要求：年龄20-40岁，性别不限，经验不限，零基础可学薪资结构：无责任底薪+绩效提成+全勤奖+工龄工资+任务奖金平均薪资4k-10K（上不封顶）福利待遇：1、五险2、带薪年假3、年度调薪机会4、工龄奖励（每年增加100元）5、产假6、陪产假7、婚假8、丧假9、法定节假日带薪休假10、节日福利关怀工作时间：8:30-18:00周末单休（法定节假日正常休息）

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[岗位职责]电话客服，非销售类客服岗位，无需自主开发客户或推销产品，主要依据银行政策与客户进行沟通交流[薪资待遇]无责底薪+提成，综合收入5000-15000元[任职要求]1.年龄20-38岁，欢迎无经验者加入2.工作态度端正，责任心强3.无不良征信记录[福利]缴纳社保、享受带薪年假、员工旅游、团队聚餐、节日福利等一应俱全接受零基础人员，提供带薪培训，安排一对一指导带教

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岗位职责：1、配合银行开展信用卡用户的信用管理工作；2、负责与逾期客户沟通，提醒按时还款，减少用卡风险；3、向持卡人传递最新的账户信息，并结合实际情况提供专业建议与应对方案；4、在银行授权范围内，处理相关专项案件事务；岗位要求：1、年龄25-40周岁，性别不限；2、普通话流利，具备基础的电脑操作能力；3、具备较强的沟通表达能力和应变协调能力，语言清晰、思维敏捷；4、优秀应届毕业生或有客服、销售从业经历者优先考虑；5、工作积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作精神，遵守公司各项管理制度；6、无犯罪记录，无不良征信记录。福利待遇：入职缴五险+带薪年假+法定节假日+工龄工资+年度调薪+节日补助+年会团建1、工作时间：8:30-11:5013:30-18:002、发薪日：8号3、五险：入职即缴纳五险；4、薪酬：提供行业内具竞争力的整体薪资，每年享有1次调薪及晋升机会；5、培训：提供带薪岗前培训、技能提升培训、储备干部培养等多元化在职学习机会；6、节日发放现金或礼品；7、活动：定期组织体育锻炼、户外拓展、旅游、竞赛、聚餐等丰富团建活动；8、办公：配备整洁舒适的办公空间，高端现代化写字楼办公环境；晋升渠道：风控专员-储备经理-项目经理-区域经理-业务总监

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工作内容1、通过电话、短信、信函等方式提醒客户及时处理个人账单即可。2、本岗位无销售任务，无需自主拓展客户，工作地点固定在办公室内。任职要求1、年龄20-36岁，经验不限2、具备良好的团队合作意识，工作认真负责；3、无犯罪记录，信用状况良好。福利待遇1、薪资待遇：底薪+绩效+奖金，综合薪资6000元起，月均收入6000-12000元2、职业发展路径：专员→组长→主管→经理3、福利保障：缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、生日礼品、内部推荐激励，定期组织下午茶、点心发放等员工关怀活动4、培训机制：提供入职培训、老员工一对一指导及定期经验分享5、工作时间：上午9点至下午6点，法定节假日正常休假6、发薪日期：每月8日按时发放薪资

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任职要求：年龄20-40岁，性别不限，接受零经验人员薪资结构：无责任底薪+绩效提成+全勤奖励+工龄工资+任务奖金；平均收入4000-10000元（上不封顶）福利待遇：1、五险2、带薪年休假3、年度薪资调整4、工龄奖金（每年递增100元）5、产假6、陪产假7、婚假8、丧假9、法定节假日带薪休假10、节日福利发放工作时间：8:30-18:00，每周单休（节假日按国家规定休息）

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岗位职责：1、配合银行开展信用卡用户信用管理工作；2、对接信用卡逾期客户，及时提醒还款，减少用卡风险；3、向持卡人传递最新账户信息，并结合实际情况提供专业建议与处理方案；4、在银行授权范围内，处理指定专项事务；岗位要求：1、年龄25-40岁，性别不限；2、普通话流利，具备基础电脑操作能力；3、具备较强的沟通表达能力和应变协调能力，语言清晰、思维敏捷；4、优秀应届生及有客服、销售相关经验者优先考虑；5、工作积极主动，抗压性强，具备良好的团队协作精神，遵守公司各项制度；6、无犯罪记录，信用状况良好。福利待遇：入职缴五险+带薪年假+法定节假日+工龄工资+年度调薪+节日补助+年会团建1、工作时间：8:30-11:5013:30-18:002、发薪日：8号3、五险：入职即缴纳五险；4、薪水：提供行业内具竞争力的综合薪酬，每年享有调薪及晋升机会；5、培训：提供岗前带薪培训、技术提升培训、储备干部培训等多元化学习发展机会；6、节日发放现金或礼品；7、活动：定期组织体育锻炼、户外拓展、旅游、竞赛、聚餐等丰富团建活动；8、办公：配备整洁舒适的办公空间，位于高端写字楼内；晋升渠道：风控专员-储备经理-项目经理-区域经理-业务总监

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工作内容：协助银行进行不良资产管理，有效控制信用卡使用中的潜在风险重要的事情说三遍：不销售！不销售！不销售！！！工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00入职即享五险+带薪年假+法定节假日+工龄工资+年度调薪+节日补助+年会团建1、薪酬：提供行业内具竞争力的综合薪资，每年享有1次调薪及晋升机会；2、五险：试用期开始缴纳五险；3、培训：提供岗前带薪培训、专业技术培训、储备干部培养等多维度在职成长支持；4、福利：春节与生日发放现金礼包；5、活动：定期组织体育锻炼、户外拓展、团队旅游、技能竞赛、聚餐等丰富团建活动

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工作内容：协助银行进行不良资产管理，有效控制用户信用卡使用中的风险重要的事情说三遍：不销售！不销售！不销售！！！工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00，每周日及法定节假日休息，每月8号准时发薪！入职即享五险+带薪年假+法定节假日+工龄工资+年度调薪+节日补贴+年会团建1、薪酬：提供行业内具竞争力的综合薪资，每年享有1次调薪与晋升机会；2、五险：试用期开始即按规定缴纳五险；3、培训：提供岗前带薪培训、专业技术培训、储备干部培养等多类型在职成长支持；4、福利：春节及生日发放现金红包及礼品；5、活动：定期组织体育锻炼、户外拓展、团队旅游、技能竞赛、聚餐等丰富团建活动

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一、任职要求1.具备扎实的贷后管理背景，须有三年及以上信用卡贷后管理相关工作经验，熟知清收业务涉及的法律法规。2.具备良好的组织协调与沟通能力，拥有优良的职业素养及高度的责任意识。3.有个人上门催收或第三方机构合作催收经历者优先考虑。二、工作内容1.团队管理：负责催收团队的日常运作，制定工作规划与目标，合理分配任务并跟进执行情况；组织开展培训与指导，提升催收人员专业水平与服务品质。2.客户沟通与回款：针对逾期客户，采取电话、短信等方式进行催收，了解其还款障碍，协商可行的还款方案；维护客户关系，预防催收过程中产生争议，保障公司资产安全。3.风险控制与合规：跟踪客户还款情况，识别潜在风险点，及时上报并提出风控建议；确保催收流程符合国家法律法规及公司内部规范，规避法律隐患。4.数据分析与报告：定期整理催收数据，分析逾期原因、客户特征及催收效果，形成报表支持管理层决策；根据数据分析结果优化催收策略，提升资源使用效率。福利待遇：入职缴五险+带薪年假+法定节假日+工龄工资+年度调薪+节日补助+年会团建1、薪水：提供行业内具竞争力的薪酬体系，每年享有1次调薪及晋升机会；2、五险：试用期开始即办理五险缴纳；3、春节及生日发放现金奖励或礼品；4、活动：定期组织体育锻炼、户外拓展、旅游安排、技能竞赛、团队聚餐等丰富活动；5、办公：配备舒适明亮的办公空间，位于高端现代化写字楼加分项具备以下领域从业经验者优先：互联网金融·银行·保险

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岗位职责：1、配合银行开展信用卡用户信用维护相关工作；2、及时联系逾期客户，提醒按时还款，有效降低用卡风险；3、向持卡客户传递最新账户信息，并结合实际情况提供专业建议与解决方案；4、在银行授权范围内，处理指定专项案件事务；岗位要求：1、年龄25-40周岁，性别不限；2、普通话流利，具备基础电脑操作能力；3、具备较强的沟通表达能力和应变协调能力，语言清晰、思维敏捷；4、优秀应届毕业生或有客服、销售从业经验者优先考虑；5、工作积极主动，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神，严格遵守公司各项规章制度；6、无犯罪记录，无不良征信记录。福利待遇：入职缴五险+带薪年假+法定节假日+工龄工资+年度调薪+节日补助+年会团建1、工作时间：8:30-11:5013:30-18:002、发薪日：8号3、五险：入职即缴纳五险；4、薪水：提供行业内具竞争力的综合薪酬，每年享有调薪及晋升机会；5、培训：提供带薪岗前培训、技能提升培训、储备干部培训等多类型在职成长支持；6、节日派发现金礼品；7、活动：定期组织体育锻炼、户外拓展、旅游、竞赛、团队聚餐等丰富团建活动；8、办公：配备舒适整洁的办公空间，位于高端现代化写字楼；晋升渠道：风控专员-储备经理-项目经理-区域经理-业务总监

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任职要求：年龄20-40岁，性别不限，经验不限，可零基础入职薪资构成：无责任底薪+绩效提成+全勤奖励+工龄工资+任务奖金；综合收入4k-10k（上不封顶）工作职责：通过电话提醒客户按时还款或协助办理分期业务，操作简单，快速掌握。福利待遇：1、五险2、带薪年休假3、年度调薪机会4、工龄奖励（每年递增100元）5、产假6、陪产假7、婚假8、丧假9、法定节假日带薪休假10、节日福利发放工作时间：8:30-18:00，每周单休（法定节假日正常休息）

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工作内容：协助银行进行不良资产管理，有效控制信用卡使用中的风险重要的事情说三遍：不销售！不销售！不销售！！！工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00，每周日及法定节假日休息，每月8号准时发薪！入职即享五险+带薪年假+法定节假日+工龄工资+年度调薪+节日补贴+年会团建1、薪酬：提供行业内具竞争力的综合薪资，每年享有1次调薪与晋升机会；2、五险：试用期开始缴纳五险；3、培训：提供岗前带薪培训、专业技术培训、储备干部培养等多类型在职学习机会；4、福利：春节及生日发放现金红包与礼品；5、活动：定期组织体育锻炼、户外拓展、团队旅游、技能竞赛、聚餐等丰富团建活动

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公司招聘不收取任何费用，简历可来公司填写[日常工作]：无需外出，无销售性质，零经验也可上手。通过后台系统跟进并处理客户案件，提醒相关客户及时处理个人账单事项，工作内容简单轻松，无业绩压力。[薪资制度]：综合薪资6000+，转正后每人每月薪资7000-9000之间[福利制度]：定期组织聚餐，传统节日发放心意礼品，提供下午茶点[购买社保]：入职即办理五险（工伤、养老、医疗、失业、生育）要求熟悉电脑操作及基础应用工作时间：8:30-11:5013:30-18:00福利完善，依法享受法定节假日

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岗位职责：1、通过电话的方式对逾期客户进行提醒岗位要求：1、年龄20-40周岁，大专以上学历，男女不限，有经验者优先；2、普通话标准，会基本电脑操作；3、具有良好的沟通表达能力及应变协调能力、口齿清楚、反应灵敏、；福利待遇：1、无责底薪+提成+奖金，综合薪资6K+；2、上班时间8:30-11:5013:00-18:00，每周日休息，节假日全休；4、每月8号发薪，入职即缴纳五险，带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假、节假日现金/礼品福利、丰富下午茶、等。

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舒果优鲜连锁水果店招聘简章【营业员10名】岗位要求：已满25岁-45岁，上班八小时。薪资待遇：3000-3500元【连锁水果店店长5名】岗位要求：已满25岁-40岁，男女不限3年以上水果店零售行业经验，1年以上管理经验；工作时间：每天10个小时薪资待遇：5000-8000元，视工作能力而定，优秀者面谈【招聘主播运营2名】岗位要求：主播运营2名男女不限每天直播4个小时左右，剩余4个小时准备后台，搭建直播间等相关工作。薪资待遇：4000-6000元，视工作能力而定。面试地点：禹州市舒果优鲜城市水果仓储批发中心（友谊路店）联系电话：（同步）

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国有银行股份制银行信用卡贷后管理岗位缴纳五险，平台大，背景雄厚，诚邀新手及业内人员咨询了解学习能力突出、工作踏实、有强烈收入提升意愿者优先不想远离家乡发展的，请重点关注！

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1招聘地推工作人员数名男女不限薪资待遇300-1000住宿出行公司，能适应出差！服从公司安排进行活动宣传！工资日结！月休四天2销售人员：男女不限底薪2200提成百分之十！朝九晚五！周日休息！

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岗位职责:1:为学员提供专业的课程介绍和咨询服务2:积极与学员沟通，了解他们的学习需求和偏好，提供个性化的学习方案3:协助团队制定课程策略和改进方案，提高课程质量和满意度任职要求:1:具有良好的沟通能力和亲和力，有耐心，爱心2:具备较强的学习能力和执行力，快速掌握课程知识3:对教育培训行业充满热情，有责任心4:具有团队合作精神，能够与团队成员紧密合作

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工作内容负责餐饮传菜工作，确保菜品的准确传递任职要求具备良好的服务意识，能够快速准确地完成传菜任务；具有团队合作精神，能够与其他员工协作顺畅；具备较强的工作责任心，能够按时完成工作任务。传菜生

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早九晚五适合宝妈兼顾家庭与事业高收入，工作环境舒适轻松【福利待遇】：1.无责任底薪4000+高额提成+奖金，综合月薪5000-15000+（上不封顶）2.免费供应零食水果，定期提供下午茶3.节日礼品，不定期组织聚餐、团建及集体旅游等丰富活动4.完善的专业技能培训（带薪培训）5.工作节奏张弛有度，氛围愉悦【工作内容】：1.对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群；2.日常维护客户关系并开展互动，提升客户活跃度，推动复购转化；3.维系良好客情，挖掘客户需求，整理反馈新需求至公司相关部门。【任职资格】：1.********，具有一年以上线上销售经验者优先；2.作风踏实认真，表达能力强，语言清晰，普通话标准；3.热爱销售工作，具备强烈的目标意识和职业追求；4.意志坚定，头脑灵活，拥有良好的应变能力和抗压素质。注：客户资源来自电商平台购买过公司产品的用户，购买意愿明确，无需自行开发客户。【公司可以给你】：1.超越行业平均水平的薪酬待遇：底薪4000+提成+月度奖励=综合收入7k以上；2.带薪系统培训：涵盖入职指导、业务知识、兴趣拓展及管理能力提升，全程跟踪辅导，助你快速上岗；3.自有品牌，自主生产与销售，类目排名领先，每年两次调薪晋升机会，配备完善的职业成长培训体系，为员工打造发展与成就自我的平台。【岗位要求】：1.有电销从业经历者优先考虑2.抗压能力强，目标导向明确，沟通能力出色【工作时间】：上午9:00-12:00，下午13:30-17:00（午休一个半小时）【公司信息】：华畜，连续11年蝉联全网兽药销售榜首，京东畜牧自营唯一合作供应商，坐拥国内规模最大的畜牧仓储中心，新乡县商贸纳税冠军企业。目前团队规模超500人，年营业额突破4亿元。

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【精准客户+高额提成+五险】网络销售岗：【我们是谁】华畜，连续11年全网兽药销量第一，京东畜牧自营唯一供应商，拥有国内最大畜牧仓储基地，新乡县商贸企业纳税第一名。现员工已达500+，年销售额4亿+。【福利待遇】：1.无责底薪4000+高提成+奖金，综合薪资5000-15000以上（上不封顶）2.各类零食水果，下午茶供应3.节日福利，不定期组织聚餐团建、集体旅游等丰富活动4.系统化专业知识培训（带薪培训）5.工作氛围轻松愉悦【工作内容】1.对已成交客户进行电话回访与沟通，引导加入线下社群；2.开展客户日常维护与互动，提升客户粘性，推动复购转化；3.维系客户关系，挖掘客户需求，整理反馈潜在需求至公司。【任职资格】1.********，具有一年以上线上销售经验者优先；2.做事踏实认真，擅长沟通表达，语言清晰，普通话标准；3.热爱销售工作，具备强烈进取心与职业发展目标；4.性格坚韧，头脑灵活，拥有良好的应变能力和抗压能力。注：客户资源来自电商平台购买过公司产品的用户，购买意愿明确，无需自主开发客户。【公司可以给你】1.高于行业平均水平的薪酬：4000底薪+提成+月度奖金=综合收入7k+；2.带薪培训体系：涵盖入职培训、业务能力提升、兴趣发展及管理潜力培养，全程指导支持，帮助快速适应岗位；3.自有品牌，自产自销，类目领先，每年两次调薪晋升机会，提供多元化职业技能培训，打造员工成长与价值实现平台。

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早九晚五适合宝妈，兼顾家庭与事业高收入，工作环境舒适轻松【福利待遇】：1.无责任底薪4000+高额提成+奖金，综合月薪5000-15000+（上不封顶）2.免费零食水果，每日下午茶供应3.节日礼品，不定期组织聚餐、团建及集体旅游等丰富活动4.完善的专业培训体系（带薪学习）5.工作节奏张弛有度，氛围愉悦【工作内容】：1.对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群；2.日常维护客户关系，增强互动，提升复购率；3.维系良好客情，挖掘客户需求，整理反馈至相关部门。【任职资格】：1.********，具有一年以上线上销售经验者优先；2.态度认真，沟通能力强，表达清晰，普通话标准；3.热爱销售工作，具备强烈的目标意识和奋斗精神；4.意志坚定，头脑灵活，拥有良好的适应能力与抗压素质。注：客户资源来自电商平台购买过公司产品的用户，购买意愿明确，无需自行开发客户。【公司可以给你】：1.超越同行的薪酬水平：底薪4000+提成+月奖=平均月入7k以上；2.全程带薪培训：涵盖入职指导、业务知识、兴趣拓展与管理能力提升，专人辅导，快速上手；3.自主品牌，自主生产与销售，行业类目领先，每年两次调薪晋升机会，提供系统化职业成长支持，助力实现个人价值。【岗位要求】：1.有电话销售经验者优先考虑2.承压能力强，目标导向明确，擅长人际交流【工作时间】：上午9:00-下午5:00（中午休息一个半小时）【公司信息】：华畜，连续11年蝉联全网兽药销量榜首，京东畜牧自营唯一供货商，坐拥国内最大畜牧仓储中心，新乡县商贸纳税冠军。目前员工超500人，年营业额突破4亿元。

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招聘:电话客服工作内容:主要以电话回访老客户为主，帮助客户免费更换支付设备。无责底薪2800+阶梯式提成+日结奖励。每周日固定休息，每月15号按时发放薪水，不拖欠。上班时间:9:00-12:001:30-6:00，不加班，到点走。有意向可致电:

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招聘电话客服，主要以回访老客户为主。试用期无责2800+提成，工作简单，上手快。工作时间9-122-6:30，工作地点:恒达景座5号楼。每月15日按时发放工资，不拖欠，每周休息一天。有意向可致电

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