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网络兼职/全职招聘急招线上兼职/全职，在家/在校均可做！1. 工作内容：简单信息整理、文案校对/推广（无需经验，岗前有培训）；2. 时间灵活：每天1-3小时，自由安排，不耽误主业/学习；3. 薪资：按单结算，多劳多得，一单一结不拖欠；4. 要求：会用手机/电脑，认真负责，18-45岁均可。有意者直接私信“兼职或者全职”，名额有限，先到先得！

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张先生

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我们是冻品食材供应链，目前有武汉，杭州分公司，西安分仓，上班三个城市任选，因发展需要先找业务员若干名！能吃苦耐！对金钱有欲望，有报复的年轻人，加入我们，一起发展，有能力优秀的，可以做公司的共同投资人，加入我们绝对有你发展空间！欢迎有报负的年轻人加入我们一起共创辉煌业务要求24至40岁，有快销品酒水经验优先，薪资待遇:底薪+提成

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李先生

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岗位职责：1、负责铁路、政府、资源厅、水利等领域信息化集成项目的跟进，包括项目调研、方案制定及商务沟通；2、维护现有信息化项目客户关系，拓展行业客户资源，挖掘潜在市场与新增项目机会；3、推动并实现项目在销售、市场开拓及盈利方面的既定目标；4、完成总公司领导交办的其他临时工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，专业方向为计算机、网络工程、信息化工程、软件工程、市场营销、企业管理等相关领域；2、具备5年以上信息化项目、物联网、智慧城市相关销售经验，熟悉招投标流程，有独立运作系统集成项目经历；3、具备政府、铁路、水利等行业资源或合作渠道者优先考虑；4、具备较强的市场敏感度与分析决策能力，能承受工作压力，勇于接受挑战；5、责任心强，具备独立应对和解决问题的能力。

武汉

唐先生

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武汉市江汉区常超街远洋心汉口御风小区，新买的小型不锈钢组合式洗菜盆拼接安装，接上水路，没有土木改造工作。正常60分钟内可弄完，有安装视频

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8月27日 21:24

游先生

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一、核心工作职责 1. 客户开发与维护：通过线上平台（房产APP、社交媒体）、线下门店、社区拓展等方式，获取有买房、卖房或租房需求的客户，建立客户档案并长期维护关系。 2. 房产信息处理：实地勘察房源，收集房屋面积、户型、产权、装修等信息，拍摄房屋照片/视频，整理后录入房产系统，确保信息真实、详细。 3. 需求匹配与带看：根据客户预算、区位、户型等需求，筛选合适房源，预约并陪同客户实地看房，客观介绍房屋优缺点及周边配套（交通、学校、商业等）。 4. 交易谈判与促成：作为中间方协调买卖/租赁双方的价格、付款方式、交房时间等核心条款，化解沟通分歧，推动双方达成一致。 5. 交易流程协助：指导客户准备身份证、房产证、购房资格证明等材料，协助办理贷款审批、产权过户、水电燃气过户、物业交接等手续，确保流程合规完成。 6. 政策与市场咨询：实时掌握当地房产政策（限购、贷款利率、税费标准）、区域房价走势，为客户提供专业的购房/售房建议。二、任职要求 1. 学历与经验：通常要求高中及以上学历，有房产中介、销售相关经验者优先；无经验者部分公司会提供系统培训。 2. 专业能力：熟悉当地房产市场及交易流程，了解房产相关法律法规（如产权登记、税费计算）；具备基础的沟通谈判能力和客户服务意识。 3. 个人素质：责任心强，能承受一定的工作压力（如周末带看、业绩考核）；具备良好的诚信意识，避免隐瞒房屋问题或误导客户。 4. 工具使用：会操作房产中介系统（如房源管理软件），能熟练使用手机拍摄、地图导航等工具，部分岗位要求掌握基础的办公软件。三、工作特点 • 工作时间：弹性较大，通常需配合客户时间（如晚上、周末带看），部分门店有固定的早会/晚会时间。 • 收入结构：多为“底薪+提成”模式，提成与成交金额挂钩（通常按交易总价的0.5%-2%计提，买卖单提成高于租赁单），收入上限较高，但受市场行情和个人业绩影响较大。 • 职业发展：初级经纪人→资深经纪人→店长/团队主管→区域经理；也可积累资源后，转型为独立房产顾问或开设中介门店。四、适合人群适合对房产市场感兴趣、善于与人沟通、能接受弹性工作时间、有一定抗压能力，且希望通过业绩获得高收入的人群。

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蔡先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-1300后团队负责人直招伙伴直接沟通点击个人主页可深入了解企业文化、运营模式及发展前景市场火热，业务量持续增长，公司全程提供资源支持专注房屋租赁领域14年，实力与发展潜力不言而喻查看真实业绩数据，内行自然明白！——————————————————————【工作时间】早上9点App打卡，拒绝加班，中午休息12点至下午2点（无需坐班，有任务时处理，累了即可调整）调休灵活自由享受超长假期，随时开启说走就走的旅程【福利待遇】1.租房享受专属优惠2.公司提供免费学习与成长机会3.资深导师一对一指导，零经验也可加入，关键要有积极态度4.定期组织团建活动，享有带薪年假岗位福利：月薪8000-12000元，具体可面议；设有绩效奖金与年终奖励；提供系统化培训助力能力提升；办公高效便捷，配备所需设备；每周双休，享受国家法定节假日；定期安排健康体检，缴纳员工保险。

武汉

赵先生

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【岗位职责】房屋租赁业务拓展新人入职带教，实行师徒制培养模式店长全程跟进指导，直至独立开展工作工作安排灵活，区域分配可根据情况调整【职位要求】具备销售经验者优先考虑积极主动，具备学习意识与责任心【工作时间】每日打卡一次上班时间弹性，通过APP完成打卡每月享有6天调休，法定节假日正常休息【岗位福利】晋升机制公开透明，成长周期短，最快4个月可晋升为店长1.业务员4500元以内业绩部分提成22%，超出4500元部分提成100%2.智能店长个人业绩全额自留，公司不抽成，无额外业务指标考核3.店长享受业绩收入+管理津贴+公司利润分红诚邀有志之士加入团队。诚邀有志之士加入团队。诚邀有志之士加入团队。

武汉

赵先生

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00后创业团队诚邀伙伴加入直接沟通点击主页查看企业理念、运营模式与发展前景市场需求旺盛，项目源源不断，公司全程提供资源支持专注房屋租赁领域14年，实力与发展一目了然用数据说话，懂的人自然明白！——————————————————————【工作时间】早上9点手机打卡拒绝加班午休时间12点至2点（灵活办公有事处理无事可休）调休自主安排假期充足支持随时出发的旅行计划【福利待遇】1.租房享受专属优惠2.公司提供免费学习成长机会3.资深导师一对一指导，欢迎零经验但有责任心者4.定期组织团建活动，享有带薪年假岗位福利：月薪8000-12000元，配备完善培训体系助力能力提升；办公高效便捷，提供必要设备支持；每周双休，享受国家法定节假日；定期安排健康体检，缴纳员工保险。

武汉

赵先生

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民宿租住管理员月2万+早九晚六岗位职责1.负责民宿日常租住运营，保障服务品质稳定达标2.与住户保持顺畅交流，高效处理入住期间各类事务3.落实民宿环境管理，维持安全卫生的居住标准任职要求:1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识2.能够迅速适应工作环境，具备良好的团队协作能力薪资范围：11000-22000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：房补、绩效奖金

武汉

赵先生

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【岗位职责】房屋租赁业务开展提供新人带教培训，实行师徒制指导店长全程跟进协助，直至独立开展工作工作安排弹性，区域分配灵活【工作时间】每日打卡一次上班时间灵活，通过APP完成打卡每月享有6天调休，法定节假日正常休息【岗位福利】晋升考核机制公开透明，周期短，最快4个月可晋升店长

武汉

赵先生

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岗位职责：1.负责在抖音、小红书等平台开展用户引流相关工作2.策划并落地执行抖音端的营销推广活动，提升用户互动与品牌曝光3.对抖音运营数据进行监测与分析，持续优化引流方案，提升转化效率任职要求：1.了解抖音及小红书平台的运作机制，具备良好的统筹协调与执行推进能力2.具备扎实的数据分析基础，能依据数据反馈及时调整运营策略3.有引流实操经验者优先，热爱互联网新媒体领域，目标导向强，工作积极主动4.对新媒体内容运营有热情，愿意长期发展5.具备运营或销售背景者优先考虑6.欢迎无经验的实习生及应届毕业生投递7.学习吸收能力强，具备清晰的语言组织与表达能力【工作时间】1.上班时间为10:00，下班时间为18:002.每日仅需打卡一次，打卡时间可灵活安排薪资福利：需面议详聊！！！

武汉

赵先生

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旺季！旺季！旺季！公司急缺人手！接受应届生，连锁门店，就近分配！租房管家+朝9晚6，工作轻松，双休，准时下班，无业绩压力手机沟通为主，月入过万不是梦，不限学历、不限经验公司提供充足资源，零基础也可快速上手全武汉房源任你匹配，客户主动联系你！新人享两个月保护期，主管一对一指导，带您快速开单！入职即享全武汉房源中介费全免，资源全包！资源全包！资源全包！提成100%全部归你：客户租4000元房子，你到手就是4000元岗位职责1.公司提供全武汉真实房源，通过平台发布，根据客户需求精准匹配（客户主动咨询）2.安排带看，公司配备电动车，外勤时间灵活自主3.带客户实地看房并促成租赁成交，配合签约专员完成合同签署，提成全额到账，租金多少收入多少薪资待遇及福利1.月薪8K-1.5W（上不封顶），提成100%归属个人（公司人均实收月薪超1W）2.免费提供电动车使用，平台端口费用报销3.新员工系统培训，首月安排辅助单，专人指导，无需担心无单可做4.员工专属福利：全武汉范围内租房中介费全免5.多项补贴奖金：餐补、节假日三倍薪资、房补、年终奖、交通补助、绩效奖金、全勤奖励

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陈先生

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[岗位职责]1。负责用手机拍摄房子的照片和视频，能独立完成拍摄工作内容2。完成视频的剪辑工作，包括音频剪辑，确保声音与画面完美融合[任职要求]1。熟悉任意一款剪辑软件，了解即可2。该岗位无需经验，有人带，只需要工作认真[福利待遇]工作时间：9:00-12:00,14:00-17:00，每天工作6小时，周末双休薪资架构：4500+提成+奖金，综合4K~8K

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熊先生

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岗位职责:1.负责民宿退房检查工作，保障退房流程的规范与高效2.与住客保持良好互动，及时回应咨询，提供高品质服务体验3.协同解决退房期间各类突发情况，维护客户满意度任职要求：1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客人需求2.工作态度严谨，确保退房核查准确无误3.拥有团队协作能力，能与同事紧密配合完成日常任务薪资详情薪资范围：11000-20000元/月发薪日期：10日职位底薪：9000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；4500以上百分百全提奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、房补、餐补、全勤奖、工龄奖

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周先生

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1.每日与有租房需求的客户进行简要沟通，整理并录入房源信息2.根据客户需求精准匹配合适房源，并安排实地看房3.工作时间早九晚六，每月休息6天，可自由调配休假时间4.工作内容清晰简洁，无需长时间固定坐班5.岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会活动6.该岗位无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可7.感兴趣者欢迎投递简历薪资4500起，提成100%归属个人，新入职同事首月收入5000+，次月8k+轻松达成，无业绩压力，不设绩效考核早九晚六，月休6天，午休2小时，定期组织下午茶与团队建设活动日常工作为带客户实地看房，非坐班制，工作灵活自由

武汉

熊先生

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岗位职责：1.负责搭建并管理房地产服务团队，保障团队高效运转。2.策划并落实公司发展路径，促进业务扩展与市场开发。3.关注行业趋势，改进服务环节，提高客户体验满意度。4.整合内外部资源，应对项目推进中的核心挑战。任职要求：1.拥有扎实的团队建设与管理背景，具备带领团队完成目标的能力。2.熟悉房地产领域运作模式，能捕捉市场机会并制定可行方案。3.具备出色的领导才能和判断力，能在动态市场中维持团队稳定。4.具备良好的沟通与协调技巧，可妥善维护客户及合作方关系。

武汉

赵先生

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每天与有租房需求的客户进行简单沟通，登记房源信息根据客户需求推荐合适的房源并安排带看工作时间早九晚六，每月休息6天，可自由调休工作内容清晰明了，无需长期固定坐班岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会活动此岗位无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可表现优异者享有4500以上提成，全部100%归个人新入职同事首月收入5000+，次月8k+轻松达成无业绩压力，不设绩效考核午休2小时，定期组织团建与下午茶活动日常工作主要是带客户实地看房，非坐班制，时间灵活自由

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李女士

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租房管家+朝9晚6工作轻松简单，双休制，朝九晚六准时下班，无业绩压力公司提供充足资源，零经验也可加入只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，不限学历不限背景团队氛围融洽，全武汉海量房源支持，客户主动联系你！新人享有两个月保护期，主管全程指导协助开单！入职即享全武汉房源中介费全免福利，资源全包！资源全包！资源全包！提成全额发放100%：客户通过你租赁4000元房源，收入直接到手4000元岗位职责1.拥有覆盖全武汉的房源信息，通过线上平台发布并精准匹配客户需求（客户主动咨询）2.安排带看房屋，公司配备电动车，外出时间灵活自主3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成合同签署流程，享受100%提成，租金多少到账即多少薪资待遇及福利1.月均收入8000-50000元（上不封顶），提成比例100%（实际平均到手超1万元）2.公司免费提供电动车使用，平台端口费用全额报销4.新员工入职安排系统培训，首月配备辅助订单，专人带教，无需担心无单可做5.员工专属福利：全武汉范围内租房免收中介服务费6.设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与公司分红薪资详情薪资范围：5000-8000元/月职位底薪：5000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：餐补、法定节假日三倍薪资、房补、年终奖、交通补助、绩效奖金、话费补贴、全勤奖

武汉

赵先生

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岗位职责:1.负责房地产项目的营销推广，通过多种渠道开展销售工作2.与客户保持良好互动，准确把握客户需求并提供专业解决方案3.持续维护客户关系，提升客户满意度，确保完成既定销售目标任职要求:1.具备优秀的沟通能力和表达技巧，能高效推介项目信息2.具有独立作业能力，同时认同团队协作价值3.熟悉房地产行业动态，具备较强的市场应变能力

武汉

赵先生

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1.负责房产租赁业务，提供专业咨询与服务;2.开拓市场，发展客户关系，维护老客户，扩大业务范围;3.参与房产广告宣传，通过各种渠道发布房产信息;4.定期与客户沟通，了解客户需求，提供个性化服务;5.协助房产交易过程中的各项事宜，确保交易顺利进行。任职要求:1.对房产市场有浓厚兴趣，具备较强的市场分析、营销、谈判能力;2.具有良好的人际交往和沟通能力，能够独立解决问题;3.有责任心，能够承受工作压力;4.具备较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境;5.有相关房产工作经验者优先。工作时间:1.早九晚六，月休6-8天，自由调休;节假日假期当月内自由调休。2.工作时间自由，超长年假。薪资待遇:1.业内最高提成:4500以下22%;4500以上百分百提成，单单现金2.公平透明的晋升通道:达到晋升条件即可晋升，公平透明。3.新人阶段店长手把手带，工作氛围良好，不定时聚餐团建。4.业绩与目标完成后的现金奖励。

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张先生

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