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岗位职责：1.担任长白班测试员岗位操作工，工作内容为进行相关测试任务。2.确保工作期间保持坐岗状态，认真履行职责。3.享受公司提供的包吃包住福利，薪资待遇优厚，保底4000元，综合薪资4500-6000元。4.每月享有4天休息时间，可合理安排个人生活。5.每月18号准时发放薪资，保障收入稳定。任职要求：工作认真

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陈先生

实名企业

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公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。现在主要是天府机场和双流机场，过路费停车费不需要司机承担。1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。3、月综合薪资纯收入7000-12000左右多劳多得月休4天自由安排。4、工作时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。岗位要求：1、C1或者以上驾照驾照在3年以上2、21-59周岁，身体健康3、任何犯罪记录；一次性或累计扣除12分

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曾女士

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成都招C照以上驾驶员，负责开车接送公司业务往来乘客。待遇:7600底薪＋提成＋奖金＋补贴综合收入9000左右要求:无犯罪酒驾毒驾一次性扣十二分记录，年龄21－55岁。三年以上驾龄优先。熟悉导航，听从安排。有意向的请联系我，名额有限

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罗女士

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郑重承诺：公司提供车辆，不需要买车，不以租代购！！！无任何费用7500+分成+奖励，综合收入10000左右，多劳多得，月休四天，自由安排。司机主要负责到天府机场和双流机场接送乘客，以及成都东站·西站·南站·北站市区往返接送天府机场一单150——200，双流一单50—100。职位描述：1、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。2、外地师傅公司可以提供住宿。岗位要求：C1驾照，驾龄满3年，无酒驾醉驾、一次性扣12分记录。

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陈女士

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基本收入：7500+提成（1200+2000）+奖励（300+1200）双流机场天府机场接送旅游乘客，每天4-6单送完下班公司提供车子订单客源，你负责接送就行了，不交押金保证金，不交租金新手第一个月在8000-9000左右，第二个月在一万以上。

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李女士

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公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。现在主要是天府机场和双流机场。地点为成都市区或周边旅游景区，例如青城山、都江堰，过路费停车费不需要司机承担。1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车租车。3、7500底薪+提成+奖金，月综合薪资纯收入9000以上。月休4天自由安排。4、工作时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。5、外地师傅公司可以提供住宿。岗位要求：1、C1及以上驾照都可2、21-59周岁，身体健康3、一次性或累计

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田先生

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岗位职责:1.提供专业的眼镜配镜服务，确保顾客满意度2.维护店铺日常运营，保持环境整洁与商品陈列有序3.参与团队合作，共同完成销售目标任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动2.能够快速适应工作环境，积极融入团队3.具有持续学习和改进服务质量的意愿工作时间：行政班、月休liu天仁寿中医院附近

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匡女士

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招聘：业务员（朝九晚五+周末双休）薪资：薪资面议岗位职责：1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务；2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系；3、负责分析客户的财务漏洞，提供金融管理服务；4、负责组织客户进行理财知识的系统培训；5、负责公关活动的组织、策划和执行；6、负责与客户交流,找到客户个人需求,提供咨询服务。任职资格：1、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能；2、具有极强的学习、创新及沟通能力；3、具有有一定的客户服务经验；4、具有良好的公关策划与实施能力；5、具有良好的书面表达能力。薪资：无责底薪1500+提成工作时间：朝九晚五周末双休

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刘先生

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岗位职责：1、按照店长安排认真做好收银工作，为顾客介绍网吧资费情况，推荐优惠的充送活动和店内饮品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供较佳服务，4、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；5、积极参加培训，不断提高服务技能。工作时间：三人两班倒，上四天休息两天风暴连锁网咖欢迎你的到来

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黄先生

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一、栋脑教育（第三方招生团队）主要跟各个校区合作招生，提升小学孩子专注力和记忆力课程，我们的优势在于孩子对课程都比较感兴趣，能解决所有家长教育孩子的痛点，成交率高，现因业务拓展诚聘招生老师加入！二、岗位职责1.负责线下渠道招生，拓展潜在学员资源；2.精准介绍课程内容、报名流程、等信息，解答疑问并引导报名；3.配合团队完成招生活动如宣讲会、体验课的策划与执行；三、任职要求1.性格开朗，敢于表达，具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户需求；有目标感，抗压能力强，能适应招生旺季的工作节奏，不限学历不限经验；2.认同机构办学理念，具备团队协作精神，可接受外地工作；四、薪资待遇1.我们是周薪，周薪，周薪重要事情说三遍，正常干每周3000-5000上不封顶；2.有人带有培训有晋升，一周满5单，满7单3.提成高，一单提900元-1350元，有生日礼品，节假日可休息（周末除外），有年终奖；4.成长支持：提供系统岗前培训产品知识、销售技巧、定期内部晋升机会；（注：咱们是以老带新的方式开展工作，有培训有话术，不用担心不会销售，我们有讲师销售咱们配合好就能成单，我们没有业绩指标，按自己能力干不给大家压力，但一定要有赚钱的冲劲）

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张先生

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职位描述：1.会计记录与报告：-准确完成各项财务交易的登记与分类处理。-编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。-定期出具财务报告，为管理层、投资者、债权人及其他相关方提供必要的财务数据支持。2.财务制度建设：-参与财务管理制度、操作流程及内控体系的建立与执行。-确保日常财务工作符合会计准则、法律法规及行业规范要求。3.预算与成本管理：-协助开展年度预算编制，跟踪预算执行进度。-实施成本核算与分析，推动运营成本的有效控制与优化。4.资金管理：-统筹现金流运作，保障资金使用效率与流动性安全。-配合开展融资工作，包括贷款办理、债券发行等相关事务。5.风险管理与合规：-协助识别财务风险点，提出相应的防范与应对建议。-确保企业在税务、财务及相关法律方面合规运营。6.决策支持：-提供数据分析和财务评估，辅助管理层进行科学决策。-参与项目投资评审，从财务角度进行可行性研究与判断。7.外部沟通与关系管理：-维护与税务机关、金融机构、审计单位等外部组织的良好协作关系。-配合完成外部审计工作，保证财务信息的真实性与公开性。8.内部管理与团队领导：-带领会计人员开展日常工作，承担指导与培训职责。-持续优化财务作业流程，提升团队工作效率与成果质量。任职要求：1.会计或财务类专业全日制本科及以上学历，具备初级会计职称或以上资格。2.具备吃苦耐劳品质，欢迎应届毕业生应聘。3.熟悉常用财务软件及Office办公软件操作。4.财务会计岗位需掌握扎实的专业知识，同时具备较强的分析、判断与沟通能力。5.因岗位涉及企业敏感财务信息，要求具备良好的职业操守和保密意识。6.工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，双休；试用期1-3个月，缴纳社保。7.工作地点位于仁寿，偶尔需前往厂区办公。

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刘先生

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1、财务分析：擅长财务报表解读、预算制定、成本管控及资金统筹管理。2、税务筹划：掌握税收法规，具备税务优化能力，有效降低税负并防范涉税风险。3、风险控制：构建内部控制机制，预防财务舞弊，确保合规运营。4、具备团队管理能力，可指导团队成员并推动跨部门协作。5、了解投融资、并购重组等相关资本运作流程（部分企业有此要求）。6、深入理解制造业财务管理特点及运作模式。

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刘先生

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