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岗位职责:1.通过电话、短信、微信等渠道与逾期客户联系，积极引导其履行还款义务。2.维护良好的客户互动关系，避免使用可能引发矛盾或影响客户体验的沟通方式。3.完整记录每一次催收过程，确保操作符合公司规范及行业监管要求。4.与团队成员协同配合，齐心协力达成既定回款目标。5.快速响应客户的还款意向及分期安排，保障处理流程的精准与高效。任职要求：1.具备优秀的语言表达能力和谈判技巧，能有效推进沟通进程。2.面对压力能够保持情绪稳定，妥善应对客户异议与突发情况。3.拥有较强的协作意识，能够在团队中发挥积极作用。4.熟悉常用通讯工具的操作，如电话、短信、微信等，确保沟通顺畅。5.熟悉金融类业务基本知识，能清晰说明还款相关条款与具体要求。

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岗位职责：公司提供客户资源，可通过各类线上渠道进行沟通联系，无需限制每日通话频次薪资：保底6000以上，表现优异者可达20000+上班时间：9:00-12:0013:30-18:00（周一至周五）      9:00-12:0013:00-17:30（周六、周日）法定节假日另行安排休息！！！福利待遇：定期团建、晋升机会、节日礼品

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主管无责底薪6000元，另享平台对应绩效提成经理无责底薪8000元，另享所辖团队每月绩效提成（具体提成机制与工作流程面议）要求：主管下属业务人员不少于10人，经理所带团队需包含至少三名主管，总人力不低于30人业务方向案件周期为M12-M36阶段，具备配套后端回款支持方案，日常作业主要通过微信开展公司工作环境宽松，团队自主管理空间大，平台资源开放共享，个人发展空间与能力匹配2023年度基层管理者年收入均不低于15万元2023年上半年员工平均月薪7000元以上，下半年平均月薪5000元以上以上信息真实可查，无任何虚假承诺（公司晋升体系及月度奖金制度可提供图表说明，规则透明，无隐藏条款）每月实际到账银行卡的可用余额即为实得收入！！！

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