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岗位职责：1、样品检测（水样COD、TN、氨氮、TP、Ni、Cu、BOD等）；2、水样处理实验；3、撰写实验报告；4、协助实验设备搭建及现场调试及驻点废水处理运营。任职要求：1、大专及以上学历，化学（无机、有机、物理、结晶等均可）、冶金、材料或环境相关专业；2、热爱检测工作，遵守检测岗位职业操守；3、心态积极乐观，待人真诚，具有团队协作精神；4、具备良好的沟通和文字编辑能力；5、能适应频繁出差和外出驻点；6、能吃苦耐劳。福利和待遇：Ø 面议，试用期三个月，试用期满视工作能力而定转正工资，薪资范围5K—7K；Ø 五险一金，公司可提供住宿，生日节日礼品，出差补贴，团建，定期聚餐，工作绩效等。

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舒先生

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一、岗位职责：1、负责磷酸资源化处理项目的日常运营操作，包括化抛废酸收集、蒸发系统（三效+单效）、膜过滤设备、RO系统、除铝设备等的运行监控与记录；2、执行设备日常巡检、维护及简单故障处理，保障设备24小时连续稳定运行；3、负责现场废水样品的采集与基础指标检测（如pH、磷酸浓度、浊度等），并填写检测记录；4、协助进行化学品（如浓硫酸、碳粉等）的规范储存、使用与安全管理；5、参与设备清洗、保养、小修及现场5S管理；6、配合完成班组交接、运行数据整理与汇报，参与应急预案演练与安全培训。二、任职要求：1、年龄40周岁以下，大专学历，化工、环境工程、应用化学等相关专业；2、具备基础水电知识，能看懂简单管路与电气图纸，有设备维修经验者优先；3、了解废水处理工艺，具备实验室基础检测能力（如滴定、pH测定、浊度检测等）者优先；4、学习能力强，责任心强，能适应两班倒工作制（白班/夜班，每班12小时）；5、具备基本安全意识，愿意接受化工安全、压力容器操作等专项培训并持证上岗；6、吃苦耐劳，团队协作意识好，服从公司工作安排。三、福利和待遇：薪资结构： 基本工资+岗位津贴+绩效奖金+夜班补贴；试用期三个月，试用期满视工作能力而定转正工资，薪资范围5K—8K；住宿安排： 公司提供员工宿舍；福利保障： 入职即购买五险，年底全员体检，节日福利，定期团队聚餐；培训发展： 系统化岗前培训+老带新指导+特种作业证书培训支持；职业通道：技术员→班长→运营组长→副主管→主管→技术管理岗位（副经理→经理→总监），表现优异者可快速晋升；团队氛围： 年轻化团队，定期组织团建、技能竞赛、安全知识培训等活动。

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环保工程项目经理/主管招聘条件职位名称： 环保工程项目经理/项目主管（侧重安装工程）所属部门： 工程部/项目部工作地点： 深圳市宝安区一、岗位职责：1、项目全流程管理： 全面负责公司环保工程项目（以废水处理设备安装为主）的现场勘踏，现场实施，确定项目用人、用工、用材方案，对项目的安全、质量、进度和成本负责。2、技术对接与方案优化： 与设计、技术部门对接，审核施工图纸，制定详细的施工组织方案、安装作业指导书和进度计划。3、材料与预算管理：①、负责项目所需设备、材料的统计、核算、请购及到货验收工作。②、精确计算材料用量，控制材料损耗，避免浪费。③、参与项目前期的成本估算，实施过程中的成本控制，并负责项目竣工后的结算工作。4、现场施工管理：①、组织、协调和管理施工队伍（包括自有工人和分包商），确保安装工作按规范进行。②、解决现场出现的各种技术问题，及时处理施工中的变更和突发状况。③、负责现场安全文明施工管理，杜绝安全事故。5、项目评估与验收：①、具备项目前期评估能力，能够协助销售或市场部门进行技术可行性分析和风险识别。②、组织项目各阶段的测试、调试及竣工验收，并完成相关技术文档的整理与归档。6、沟通协调： 作为项目现场第一责任人，有效协调甲方（客户）、监理、总包及政府相关部门的关系，确保项目顺利推进。二、任职资格：1、学历专业： 大专及以上学历，环境工程、给排水、机械、机电一体化、土木工程等相关专业背景。2、工作经验：①、3年以上环保工程、机电安装或水处理工程项目现场管理经验。②、必须熟悉废水处理工艺（如MBR、SBR、UASB等）及相关设备（水泵、风机、膜组件、加药系统、控制系统等）的安装、调试流程。③、有独立负责环保废水处理类工程项目全过程管理经验者优先。3、核心技能：①、材料核算能力： 能熟练阅读图纸，精准计算管道、阀门、电缆、钢材等主辅材料用量，熟悉材料市场行情。②、项目评估能力： 能对项目的技术难点、工期、成本和潜在风险做出初步评估和判断。③、技术软件： 熟练使用AutoCAD（能看懂和简单修改图纸）、Office办公软件（尤其Excel用于数据计算和统计），会使用Project等项目管理软件者更佳。④、证件要求： 持有二级建造师（机电工程或市政公用工程）证书者优先考虑。必须具备安全员C证和小汽车驾驶证。4、综合素质：①、出色的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力。②、责任心强，做事严谨，注重细节，能够长驻项目现场。③、具备良好的解决问题的能力和客户服务意识。三、公司福利：1、面议，试用期三个月，试用期满视工作能力而定转正工资，薪资范围12K—18K；2、五险一金，公司可提供住宿，生日节日礼品，出差补贴，团建，定期聚餐，工作绩效等。

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一、岗位职责：1、根据工艺流程和设备需要进行PID图设计，并结合实际进行修正，负责公司环保设备的自动化控制系统设计、编程及调试工作；2、根据PID图进行PLC电控设计，独立完成PLC程序开发（主要使用台达、西门子系列），确保设备稳定运行；3、使用CAD软件进行电气图纸绘制、修改及相关技术文档编制；4、参与电器开关等相关设备的选型、设备现场安装、调试及后期维护，提供技术支持与故障排查，负责设备出仓前的试机工作；5、与研发部、专项部门和运营等部门协作，优化设备自动化方案，提升设备性能。二、任职要求：1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、控制工程等相关专业；2、至少2年以上自动化设备开发或调试经验，能独立完成PLC编程及电气设计；3、熟练掌握台达、西门子PLC编程，具备实际项目应用经验；4、熟练使用CAD软件进行电气制图，能读懂并绘制电气原理图、布局图；5、具备环保设备或工业自动化行业经验者优先；6、做事踏实，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应现场调试需求。三、公司福利：1、面议，试用期三个月，试用期满视工作能力而定转正工资，薪资范围7-12K；2、五险一金，公司可提供住宿，生日节日礼品，出差补贴，团建，定期聚餐，工作绩效等。

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项目工程师岗位职责：1、负责电镀、线路板行业废水处理项目的前期调研工作；2、编制技术方案、初步设计及施工图纸；3、参与项目现场的调试与验收工作；4、承担项目运行期间的日常管理工作岗位要求：1、环境工程或化工相关专业本科以上学历，具备3年以上工程设计或现场调试经验；2、熟练使用办公软件及AutoCAD制图工具；3、熟悉电镀、线路板行业废水的基本特性；4、有电镀、线路板行业污水处理工程设计经历者优先考虑；5、具备较强的书面与口头表达能力，具有良好的团队协作意识和职业素养

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舒先生

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乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。一、【招聘岗位】营销管培生二、【工作地点】咱们集团规模比较大，如果说自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大区域都有三、【工作内容】 我们目前是根据深圳这边目前市场的情况，一手项目比较火爆，因此推出了新媒体经纪人的岗位，前期熟悉房源楼盘信息，主要通过抖音，小红书，乐有家网等社交平台进行网络推广来取得客户进线，包括但不局限于视频宣传，直播宣传等方式，然后联系客户按照需求提供配对房源来达到交易。四、【任职要求】1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生)2、会使用电脑和使用各类APP3、良好的沟通交流表达能力，积极乐观、开朗的心态；有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能抗压，有学习能力和适应能力五、【薪资待遇】新手期前三个月无业绩要求，专科综合薪资8k/本科综合薪资9k；发展期6000-7500薪资+55%高额业绩奖金，入职满一年的销售同事80%薪酬2万+以上，多劳多得，机不可失失不再来，详细的薪酬细节投递简历电话和你详聊六、【福利待遇】1、25届/26届大学生可免佣租房，专属大学生福利2、有合租住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼3、五险一金：深户一档，非深户二档4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天5、乐有家专属的12个特别带薪福利日（大姨妈假，生日假，相亲假，谈恋爱假，假心情不好假，精英假等，带薪放在0.5天），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游七、【上班时间】1、每周休息1.5天，特别情况灵活排班2、法定节假日不打折，对等调休，高峰期赚钱，错峰调休出游，赚钱生活两不误八、【晋升空间】可以选择专业路线或管理路线进行发展，明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！岗位晋升路径：专业线：置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁【招聘流程】: 简历投递 初试一见习-复试入职（都可以线上面试）招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

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胡女士

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一、薪资：收入自主制本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）大专薪酬8000（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）中专/高中薪酬7000（3000+1000行动量化津贴+3000职务绩效）以上薪资均不和业绩挂钩。还有可转岗置业顾问机会【置业顾问】统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。【行动量化绩效】最高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金二、来吧！还在求职的小伙伴！这里会是你发光发亮的舞台！你还在等什么呢？你可以是，无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or 伤春悲秋的“感性主义者”总之，品质控+细节控+文艺范+……——我们统统照单全收三、岗位职责直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。四、培训我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地五、晋升当你战斗力指数达五颗星请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销总监——营销副总裁业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干六、福利此外福利多多，满满的幸福感：1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；3、五险一金，各种节日福利。各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！（建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿）优先录取可以一周内报到的人员上班地址：纯大学生团队：罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区~（深圳各大区域优先根据意向安排）总部实验基地欢迎你的加入路程远的可线上面试哦~

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黄先生

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一、岗位职责：1、负责磷酸资源化处理项目的日常运营操作，包括化抛废酸收集、蒸发系统（三效+单效）、膜过滤设备、RO系统、除铝设备等的运行监控与记录；2、执行设备日常巡检、维护及简单故障处理，保障设备24小时连续稳定运行；3、负责现场废水样品的采集与基础指标检测（如pH、磷酸浓度、浊度等），并填写检测记录；4、协助进行化学品（如浓硫酸、碳粉等）的规范储存、使用与安全管理；5、参与设备清洗、保养、小修及现场5S管理；6、配合完成班组交接、运行数据整理与汇报，参与应急预案演练与安全培训。

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李女士

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1.文书撰写与整理：负责合同、告知函、情况说明、业务合规文案等法律及日常文书的起草、修改、校对，确保文书规范严谨、逻辑清晰；2.文书归档与管理：建立法律文书及业务资料档案，分类归档、定期梳理，确保资料可追溯，配合完成文书借阅、复印等工作；3.辅助完成上级交办的其他法律及临时性工作，高效落实各项指令，保障业务合规推进。可按实际出文书量结算，工作时间灵活，无需加班，

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一、岗位职责：1、负责公司环保设备的自动化控制系统设计、编程及调试工作；2、独立完成PLC程序开发（主要使用台达、西门子系列），确保设备稳定运行；3、使用CAD软件进行电气图纸绘制、修改及相关技术文档编制；4、参与设备现场安装、调试及后期维护，提供技术支持与故障排查，负责设备出仓前的试机工作；5、与研发部、专项部门和运营等部门协作，优化设备自动化方案，提升设备性能。二、任职要求：1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、控制工程等相关专业；2、至少2年以上自动化设备开发或调试经验，能独立完成PLC编程及电气设计；3、熟练掌握台达、西门子PLC编程，具备实际项目应用经验；4、熟练使用CAD软件进行电气制图，能读懂并绘制电气原理图、布局图；5、具备环保设备或工业自动化行业经验者优先；6、做事踏实，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应现场调试需求。三、公司福利：1、面议，试用期三个月，试用期满视工作能力而定转正工资，薪资范围7-12K；2、五险一金，公司可提供住宿，生日节日礼品，出差补贴，团建，定期聚餐，工作绩效等。

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岗位职责：1、样品检测（水样COD、TN、氨氮、TP、Ni、Cu、BOD等）；2、水样处理实验；3、撰写实验报告；4、协助实验设备搭建及现场调试及驻点废水处理运营。任职要求：1、大专及以上学历，化学（无机、有机、物理、结晶等均可）、冶金、材料或环境相关专业；2、热爱检测工作，遵守检测岗位职业操守；3、心态积极乐观，待人真诚，具有团队协作精神；4、具备良好的沟通和文字编辑能力；5、能适应频繁出差和外出驻点；6、能吃苦耐劳。福利和待遇：Ø 面议，试用期三个月，试用期满视工作能力而定转正工资，薪资范围5K—7K；Ø 五险一金，公司可提供住宿，生日节日礼品，出差补贴，团建，定期聚餐，工作绩效等。

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销任务任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破4.学历和经验不限，公司将提供系统培训与晋升通道

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周女士

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一、工作职责:1、负责公司财务日常核算和监督工作;2、开具外经证、办理异地项目预缴税费、开具工程及劳务发票、申报个税;3、负责各项资金支出、工程结算、费用报销的合理及合规性审核工作，编制各类凭证，确保会计凭证的准确性和及时性;4、熟悉做账、人员工资发放、社保流程;5、对接项目关于开票、预缴、到款、付款、进项税金核算并统计、各类成本发票统计;6、项目到款结算及申请支付;7、账务处理、纳税申报、处理税务问题，负责税务管理，包括税务申报、税务筹划及相关税务事宜的处理。8、按时完成上级领导交代的工作;任职要求:1、财务、会计相关专业，大专以上学历2、有3-5年的建筑、工程劳务公司会计经验者优先3、认真细致、爱岗敬业，吃苦耐劳、有良好的职业操守4、熟悉财务软件及其他办公软件

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福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。在乐有家，我们不只是工作，更是生活！我们提供的12项福利假期，让你在忙碌的工作之余，也能享受到生活的小确幸。比如，每月一次的随心假，让你“说走就走”，享受自由；生日假，让你的生日更加特别；还有亲子日，让你不错过孩子成长的每一个瞬间。‍‍‍加入我们，让工作成为一种享受！1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，行业新人享受专属培养期最长3个月，无业绩考核!高中/中专A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职位绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职位绩效本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职位绩效②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；4、五险一金，各种过节福利。各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！【岗位职责】1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金）【岗位要求】1.18-55周岁；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心【系统培训】1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）；2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）；3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；

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黎先生

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福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）福利2：，提高大家的收入福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。在乐有家，我们不只是工作，更是生活！我们提供的12项福利假期，让你在忙碌的工作之余，也能享受到生活的小确幸。比如，每月一次的随心假，让你“说走就走”，享受自由；生日假，让你的生日更加特别；还有亲子日，让你不错过孩子成长的每一个瞬间。‍‍‍加入我们，让工作成为一种享受！1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，行业新人享受专属培养期最长3个月，无业绩考核!高中/中专A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职位绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职位绩效本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职位绩效②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；4、五险一金，各种过节福利。各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！【岗位职责】1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金）【岗位要求】1.18-55周岁；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心【系统培训】1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）；2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）；3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流；

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