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中国大地是一家国企，专注于私家车保险服务领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式正逐步被数字化方式替代，员工整体收入水平显著提升。现因公司办公区域扩展，诚聘车险客户经理！工作时间：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30双休，节假日正常休息工作内容：1.面向已在我司投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络渠道进行沟通，协助客户完成年度续保手续；2.及时记录续保客户的反馈信息，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业化咨询服务；3.客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，操作简单，类似客服类岗位。福利待遇：1、无责任底薪1800-7300元+奖金+3%-20%提成，综合月薪普遍在5000至8000元之间，25%的员工税后月收入超万元，签订劳动合同后即办理五险一金。2、享受国家法定节假日、带薪年假，同时享有年终奖、节日福利、集体旅游等各项福利。3、培训期结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证前，公司先行投保85万元额度的雇主意外险。4、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K～2W不等，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+长期专业培训+健全晋升机制。5、招聘截止日期：2025年12月13日

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李女士

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招聘：电话客服薪资：3000元/月公司名称：歌慧权益本公司是生活权益服务,对接所有的网络购物外卖系统。招聘岗位：客服岗位要求：男女不限，兼职全职均可工作内容：对接咨询,卡号激活,平台使用说明指导薪资待遇：3000元/月联系人：李经理工作地址：居家办公意向者直接点击下方拨打电话咨询岗位，！

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李先生

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【优质资源】新开校区持续拓展，客户资源丰富且质量稳定，无需自行开拓资源【晋升空间大】校区处于高速发展阶段，管理岗位需求多，晋升机会广阔薪酬福利：无责任底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利照常享有满1年的员工，除正常缴纳五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请最高20万元的员工关爱基金工作内容：1、基于公司分配的客户资源，通过电话、微信及时回应学员主动咨询；2、根据学员实际需求，匹配推荐适宜课程，提供专业解答与服务，完成业绩目标；3、全程无需外出，无需自寻资源，所有客户由公司统一提供；4、采用顾问式沟通模式开展服务，是否具备销售经验均可胜任；5、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能适应一定工作压力；工作时间：早九晚六，周末双休

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【优质资源】新开校区持续扩张，客户资源丰富且质量高，无需自行开拓【晋升空间大】：校区处于高速发展阶段，管理岗位空缺多，晋升通道畅通薪酬福利：无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持满5年的员工，如遇家庭重大变故，可申请最高20万元的员工关爱基金工作内容：1、基于公司分配的客户资源，通过电话、微信及时响应学员主动咨询；2、根据学员实际需求，匹配适合的课程方案，提供专业指导，完成业绩目标；3、无需外出跑动，无需自主开发客户，资源由公司统一提供；4、采用顾问式服务模式开展营销，是否具备销售经验均可胜任；5、热爱销售岗位，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力；工作时间：早九晚六，周末双休

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【优质生源】：新设校区持续扩张，生源充足且质量稳定，无需自行开拓资源【发展平台广】：校区处于高速成长期，管理岗位空缺多，晋升通道畅通薪酬福利：无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受满1年的员工，除基础五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保障满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持满5年的员工，家庭遭遇重大变故，可申请20万以内员工帮扶基金岗位职责：1.跟踪学员整体学习进展，做好学习档案的建立与维护；2.实施个性化学习管理，课后及时提醒与监督，助力学员提升学业表现；3.定期与学员及家长交流，反馈学习成果，妥善处理各类疑问并给予引导；4.与授课教师保持沟通，协同完成排课、调课等相关教学协调工作；5.推动课时消耗、续费转化及老生推荐新生等工作，降低退费率，提升服务满意度；任职要求：1.有相关经验者优先，本科及以上学历，具备学管经验者可适度放宽学历条件；2.形象良好，性格踏实，富有亲和力，普通话表达清晰标准；3.具备优秀的沟通技巧与问题应对能力；4.服务意识强，心态积极，充满自信；5.热衷教育事业，熟悉学生心理特点。

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【优质资源】：新设校区规模扩大，生源充足且质量稳定，客户资源由公司统一提供【晋升空间大】：校区处于扩张期，管理岗位需求旺盛，内部晋升通道畅通薪酬福利：无责任底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受满1年的员工，除基础五险一金外，公司额外配备重大疾病医疗保险满3年的员工，购房首付可申请无息借款满5年的员工，如遇家庭重大变故，可申请不超过20万元的员工帮扶基金工作内容：1、通过电话、微信跟进公司分配的客户资源，解答学员主动提出的咨询问题；2、根据学员实际需求，匹配对应课程方案，提供专业指导服务，完成既定业绩目标；3、无需外出拓展，无需自行开发客户，所有资源由企业支持；4、采用顾问式服务营销模式，接受零经验人员加入；5、热爱销售岗位，具备积极态度，责任心强，能承受一定工作压力；工作时间：早8:30至晚18:00，每周一、周二固定休息

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【优质资源】：新设校区数量多，客户资源丰富且质量高，无需自行开拓资源【晋升空间大】：校区处于快速扩张期，管理岗位空缺多，晋升通道畅通薪酬福利：无责任底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。入职满6个月，员工子女可免费参加班课，其他课程享受相应员工优惠满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险满3年的员工，购房首付可申请无息借款满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请不超过20万元的员工帮扶基金工作内容：1、根据公司分配的客户资源，通过电话、微信及时回复学员主动咨询；2、了解学员学习需求，匹配推荐合适的课程方案，提供专业服务，完成既定业绩目标；3、工作无需外出，客户资源由公司统一提供；4、采用顾问式咨询服务模式，接受零销售经验人员；5、热爱销售岗位，积极主动，具备责任感和较强的抗压能力；

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高薪诚聘各学科全职专职教师，现仅招收全职岗位！薪资福利：保底薪资+课时费＋绩效提成+分红+期权激励+年度奖金，享受公费团建旅游、带薪年假、节日慰问礼金、贺金等多重福利岗位职责：1、依照教研部门统一制定的教学标准、授课规范及指定教材开展教学工作。2、按照教研体系要求执行课前准备与课后跟进等全流程教学服务。3、在春秋季参与集体备课与教研活动，持续提升教学质量与授课能力。4、承担讲义编写与迭代更新、协助新教师成长、组织学科讲座及进入公办学校开展授课等教研任务。5、积极协同班主任及教务团队协作，相互支持，高效完成各项教学目标。任职要求：1、具备扎实的学科专业基础，全面掌握本学科从基础教学到拔尖培优的知识体系，熟悉各年级同步课程内容及中高考考点，须了解青岛地区自主招生考试相关内容。2、具备培优教学能力，能够实现优秀学生的提分与拔高培养工作时间：春秋季每周一、周二固定休息；每周安排三天集中教研（周三至周五9:00-18:00），其余时间有课授课，无课时可自由安排休息岗位福利：本岗位为公司正式编制全职岗位，提供五险一金、各类节日福利、带薪婚假、产假及多种年假待遇。公司在青岛市内多个城区均设有教学点，入职后可根据个人情况就近分配校区

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【资源丰富】：新校区陆续开业，生源充足且优质，无需自行开拓资源【发展空间大】：校区处于快速成长期，管理岗位空缺多，晋升通道畅通薪酬福利：无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持满5年的员工，如遇家庭重大变故，可申请20万以内员工帮扶基金岗位职责：1.跟踪学员整体学习进展，做好学习过程的记录与档案管理；2.实施个性化学习管理，课后及时提醒与督促，助力学员提升学习效果与成绩；3.定期与学员及家长保持沟通，反馈学习表现，及时疏导并解决各类问题；4.与授课教师保持信息互通，协助完成排课、调课等相关教学协调工作；5.推动课时消耗、续费转化及老学员推荐新学员等工作，降低退费率，提升客户满意度；任职要求：1.有相关经验者优先，本科及以上学历，有学管背景可适度放宽学历条件；2.形象良好，性格稳重，具备亲和力，普通话标准；3.具备较强的沟通技巧与问题处理能力；4.服务意识强，心态积极，富有自信；5.热爱教育事业，熟悉学生心理特点。

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高薪诚聘各学科全职专职教师，目前仅招聘全职岗位！薪资福利：保底薪资+课时费＋提成+分红+期权+奖金，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚及生育礼金等岗位职责：1、按照教研部门统一的教学标准、授课要求及指定教材开展教学工作。2、依据教研部制定的规范流程，落实课前与课后的各项教学服务环节。3、在春秋季参与集体教研与备课活动，持续提升教学能力与教学质量。4、承担教研组安排的讲义编写与更新、新教师指导、专题讲座及进入公立学校授课等教学相关任务。5、积极协同班主任及教务团队成员，相互协作支持，高效完成各项教学目标。任职要求：1、具备扎实的学科专业基础，全面掌握本学科从基础到拔尖培优的知识体系，熟悉各年级同步课程及中高考考点，需精通青岛地区自主招生考试内容。2、具备培优教学能力，能够针对优秀学生进行拔高辅导工作时间：春秋季每周一和周二休息，每周安排三天教研（周三至周五9:00-18:00），其余时间有课上课，无课时可休息岗位福利：本岗位为公司正式编制全职员工，享受五险一金、节假日各类福利、带薪婚假、产假及多种年假待遇

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