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1.全面负责保安团队的日常管理、工作排班、岗位监督与业务培训。2.组织并带队执行园区安全巡逻、消防检查及突发事件应急处理工作。3.统筹管理园区各出入口，监督人员、车辆进出登记流程，维护园区正常秩序。4.负责安保器械的日常管理与维护，确保依法合规使用。5.协助物业经理完成部分园区管理事务，做好内外沟通与协调工作。6.监督安防设施设备运行，及时发现并解决安全隐患。7.组织安全培训和应急演练，定期开展全员消防知识考核。8.完成上级交办的其他相关管理与协办事宜。岗位要求：1、无纹身、无犯罪证明记录。2、良好的沟通能力。3、退伍军人或有保安工作经验优先。4、具备1年及以上写字楼保安队长工作经验。5、12小时工作制。月休4天。

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12月22日 18:52

林女士

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岗位职责：1.负责智能化解决方案的规划、研发与落地，提升产品的使用体验与运行效率。2.协同多部门协作，保障产品设计方向与功能实现满足市场实际需求。3.关注前沿智能技术及设计发展方向，持续输出创新性设计思路与技术方案。4.与产品经理、技术开发等人员紧密配合，确保设计方案的可行性并推动项目按时完成。任职要求：多数岗位要求**专科或本科以上学历\建筑智能化类：建筑电气、智能楼宇、自动化、机电一体化、通信工程等。计算机应用、家居设计等相关专业，需具备AI工具应用能力\MidJourney、DALL-E、StableDiffusion；3D/CAD/酷家乐

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岗位职责:1.制定并输出专业技术方案，保障项目高效落地执行。2.编写及维护相关技术文档，保证项目资料齐全准确。3.协同项目组成员推进工作，快速响应并处理技术难题。任职要求：1.具备较强的逻辑分析与问题应对能力。2.能够自主开展新技术的学习与可行性研究。3.拥有良好的协作意识和顺畅的沟通能力。

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岗位职责:1.制定并输出专业技术方案，保障项目高效落地执行。2.负责技术资料的撰写与维护，确保项目文档齐全准确。3.协同项目组成员推进工作，快速响应并处理技术难题。任职要求：1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力。2.可自主开展新技术的学习与可行性研究。3.拥有良好的协作意识，沟通顺畅、配合高效。

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多数岗位要求、专科或本科以上学历，建筑智能化类专业优先：建筑电气、智能楼宇、自动化、机电一体化、通信工程等。计算机应用、家居设计等相关专业，需具备AI工具应用能力\MidJourney、DALL-E、StableDiffusion；3D/CAD/酷家乐

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岗位职责：1.负责智能化解决方案的规划、研发与落地执行，提升产品的使用体验与运行效率。2.协同多部门协作，保障设计方向与功能开发满足市场实际需求。3.持续关注前沿智能技术与设计发展动态，输出具有前瞻性的创新构想与实施策略。4.紧密配合产品经理、技术开发等团队成员，确保设计方案高质量实现并按期上线。任职要求：多数岗位要求**专科或本科以上学历\建筑智能化类：建筑电气、智能楼宇、自动化、机电一体化、通信工程等。计算机应用、家居设计等相关专业，需具备AI工具应用能力\MidJourney、DALL-E、StableDiffusion；3D/CAD/酷家乐

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1.策略制定与执行：制定并实施公司在抖音平台的年度/季度商务合作战略与规划。分析抖音平台政策、行业趋势、竞品动态，及时调整商务策略，把握市场机遇。设定清晰的商务目标，并确保团队达成。2.资源拓展与管理：达人资源池建设：广泛开拓、筛选、评估、签约并维护头部、中腰部及潜力抖音达人资源，建立稳定、多元、高质量的达人合作网络。品牌/客户合作：积极拓展品牌方、广告主、商家资源，理解其营销需求，设计并落地基于抖音生态的整合营销及电商合作方案。3.商务谈判与项目落地：主导或指导团队进行复杂的商务谈判，确保合作条款符合公司利益。统筹协调内外部资源，推动合作项目高效执行与交付，确保项目效果最大化。监控项目执行过程，及时解决合作中出现的问题，优化合作流程。4.团队管理与赋能：组建、管理和培养高效的商务团队，明确分工，设定目标，提供指导与支持，激发团队潜力。建立并优化商务流程、合作标准、数据分析体系及知识库。5.数据分析与优化：深度分析合作数据，评估合作效果，形成复盘报告。基于数据洞察，持续优化达人筛选标准、合作模式、定价策略及整体商务策略，提升商业效能。6.市场洞察与创新：持续关注抖音平台新功能、新玩法、新政策及行业最佳实践，探索创新合作模式和增长点。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理、广告学、电子商务或相关专业优先。2.工作经验：5年以上数字营销、商务拓展、广告销售、电商运营等相关工作经验。3年以上专注于抖音/快手等短视频平台的商务合作、达人营销、直播电商或平台运营经验，必须具备成功的抖音平台商务合作案例。有团队管理经验者优先。3.核心能力：抖音生态专家：深刻理解抖音平台规则、算法逻辑、内容生态、商业化产品及运营玩法。达人资源网络：拥有丰富的抖音达人（尤其是垂直领域达人）资源积累和良好的达人关系维护能力。商务拓展与谈判：出色的BD能力，敏锐的商业嗅觉，优秀的谈判技巧和合同管理能力。数据分析能力：熟练运用数据分析工具（如抖音后台、巨量云图、第三方监测工具等），能够通过数据驱动决策和优化。项目管理能力：出色的跨部门沟通协调能力，能高效推动复杂项目落地。结果导向：强烈的目标感和责任心，以业绩为导向，能够承受压力。

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1.工作内容：通过抖音平台开展直播，熟练掌握直播话术、产品核心卖点，并与运营团队紧密配合完成直播任务。2.任职要求：具备良好的语言表达能力，踏实肯干，有较强的责任心，能够长期稳定从事直播相关工作，有直播经验者优先考虑。3.工作时间：每日直播时长5小时，采用2+3排班制，具体时间段需根据直播间安排调整，涉及夜班情况；另需配合约1小时拍摄任务（非每日安排，视需求而定）。4.直播间介绍：主营食品类目，采用付费流量推广模式，直播节奏将结合主播实际情况进行适当优化调整。5.薪资：面议

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岗位职责1.售前咨询服务-负责拼多多/淘宝/京东等平台店铺的在线接待工作，及时解答客户关于商品详情、促销活动、配送方式等咨询问题，促进订单成交；-主动推荐搭配商品，提高单笔订单金额及整体销售业绩；-掌握各平台营销机制（如满减优惠、拼团活动、百亿补贴等），准确传达活动规则与参与方式。2.订单处理与跟进-处理客户提出的订单修改、备注补充、催促发货及异常订单反馈等需求；-实时追踪物流动态，配合仓储团队解决发货延误、包裹丢失等问题；-受理退换货和退款申请，协调处理售后争议，减少平台介入纠纷。3.数据与服务质量-达成平台服务考核标准：30秒内响应率不低于90%、纠纷处理时效控制在24小时内、差评率控制在3%以内；-每日整理常见咨询问题关键词，持续优化应答话术模板库。任职要求1.教育背景-大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。2.经验要求-具备1年以上电商平台客服工作经验，熟悉拼多多/抖音等平台操作规范者优先；-无经验者可提供培训，但需具备较强的学习能力。3.技能要求-打字速度达到50字/分钟以上，能够高效处理多窗口同时咨询；-具备基础Excel操作能力（如数据汇总、表格筛选等）。4.素质要求-抗压能力强，能适应早晚轮班工作安排；-服务意识良好，沟通表达流畅，善于应对客户情绪化场景；-工作认真负责，执行力强。5.优先条件-有食品行业客服经验者优先；-熟悉电商售后服务流程者优先。

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1.工作内容：在抖音平台开展直播活动，掌握直播话术、熟悉产品核心卖点，并与运营团队紧密配合完成直播流程2.任职要求：具备良好的语言表达能力，踏实肯干、责任心强，有意愿长期稳定发展直播事业，具备相关经验者优先考虑3.工作时间：每日直播时长5小时，采用2+3模式，具体时段根据直播间安排调整，需接受夜班安排，另含约1小时拍摄任务（非每日固定，视情况安排）4.直播间介绍：主营食品类目，采用付费流量推广，直播节奏和内容将结合主播个人特点进行适当优化调整5.薪资：具体待遇面议

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岗位职责:1.负责客服团队的日常管理与工作指导2.保障客户服务流程高效有序运行3.解决客户咨询问题，提高客户满意水平任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够统筹客服团队运作，保障服务品质3.热衷于优化客户服务流程与体验提升4.踏实肯干，能随时支援客服一线工作

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岗位职责:1.负责客服团队的日常管理与工作指导2.保障客户服务流程高效有序运行3.及时响应客户咨询，提高客户满意水平任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够带领客服团队，确保服务品质达标3.热衷于优化客户服务流程与体验4.工作踏实肯干，可适时支援一线客服班次

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一、岗位名称财务助理二、工作内容负责日常对账工作，按时与合作方核对交易明细并确认结果；协助完成部分出纳事务，包括资金收付及票据归集整理；进行基础财务数据的收集、录入与存档，确保信息准确无误；执行售后环节的财务核查，跟踪处理异常情况；协同开展其他财务相关的辅助性工作。三、任职要求大专及以上学历，财务、会计类专业者优先考虑；具备财务助理岗位经验或相关实习经历者优先，了解基本财务操作流程；熟练操作Excel等常用办公软件，具备一定的数据处理技能；工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通意识和团队协作能力。

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岗位职责1.售前咨询服务-负责拼多多/淘宝/京东等平台店铺的在线客户接待，及时解答用户关于商品详情、促销活动、配送方式等相关咨询，促进订单成交；-主动挖掘客户需求，推荐搭配商品，提高单笔订单金额及整体销售业绩；-掌握各平台营销机制（如满减优惠、拼团活动、百亿补贴等），准确传达活动规则与参与方式。2.订单处理与跟进-处理客户提出的订单修改、特殊备注、催促发货及异常订单反馈等需求；-实时跟踪物流动态，配合仓储团队解决发货延误、包裹丢失等问题；-受理退换货和退款申请，协调售后争议，提升客户满意度，减少平台仲裁情况。3.数据与服务质量-达成客服绩效标准：30秒内响应率不低于90%、纠纷处理周期不超过24小时、差评率控制在3%以内；-每日整理常见咨询问题关键词，持续优化常用回复话术，提升服务效率。任职要求1.教育背景-大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。2.经验要求-具备1年以上电商客服工作经验，熟悉拼多多/抖音等电商平台操作规范者优先；-无相关经验者可提供培训，但需具备较强的学习能力。3.技能要求-打字速度不低于50字/分钟，能够高效处理多窗口对话；-具备基础Excel操作能力，可用于数据整理与表格筛选。4.素质要求-心理承受能力强，能适应轮班制（含早班与晚班）；-服务意识突出，沟通表达流畅，善于应对客户情绪化情形；-工作认真负责，执行力强。5.优先条件-有食品类目客服经验者优先；-熟悉电商售后服务流程者优先。

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1.策略规划与落地：制定并推进公司在抖音平台的年度及季度商务合作策略。深入研究抖音平台规则、行业动向与竞争对手情况，动态调整商务方向，捕捉关键市场机会。明确可量化的商务目标，并带领团队高效达成。2.资源开发与运营：达人资源整合：系统性挖掘、评估、签约并维护头部、中腰部及具备成长潜力的抖音达人，构建多层次、高质量的达人资源体系。品牌客户拓展：主动对接品牌方、广告主及电商客户，精准把握其推广需求，策划并执行符合抖音生态特点的整合营销与电商业务方案。3.商务洽谈与项目执行：主导或指导团队完成高阶商务谈判，保障公司权益最大化。整合内外部资源，确保合作项目全流程高效运转与顺利交付，提升项目整体成效。全程跟踪项目进展，及时应对合作中的各类问题，持续优化执行流程。4.团队建设与能力提升：搭建并管理专业化商务团队，合理分配职责，设定绩效目标，提供辅导支持，充分激发团队战斗力。完善商务运作机制，包括流程规范、合作标准、数据评估模型及经验沉淀体系。5.数据驱动与策略迭代：深入挖掘合作过程中的各项数据，科学评估合作成果，输出阶段性复盘结论。依据数据分析结果，不断优化达人匹配逻辑、合作形式、定价机制及整体商务策略，提升商业转化效率。6.行业洞察与模式创新：持续追踪抖音平台功能更新、运营趋势、政策变化及行业领先实践，积极探索新型合作路径与业务增长突破口。任职要求：1.学历背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理、广告学、电子商务等相关专业优先考虑。2.工作经历：具备5年以上数字营销、商务拓展、广告销售或电商运营相关工作经验；至少3年以上聚焦于抖音/快手等短视频平台的商务合作、达人营销、直播带货或平台运营经验，需提供成功的抖音商务合作案例；有团队管理实践经验者优先。3.核心素质：平台理解力：精通抖音平台运行机制、推荐算法、内容生态及商业化工具应用。达人资源储备：在抖音各垂直领域拥有丰富的达人资源积累，具备良好的长期合作关系维护能力。商务拓展能力：具备出色的BD开拓意识，敏锐的市场判断力，以及扎实的谈判与合同把控能力。数据分析能力：熟练使用抖音后台、巨量云图及主流第三方监测工具，善于通过数据发现问题并推动优化。项目统筹能力：具备跨部门协作推动力，能有效管理多线程复杂项目落地。目标导向：结果意识强烈，责任心强，抗压能力强，以业绩达成为核心驱动力。

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岗位职责：主要负责电商类采购，年龄28-371.寻源与供应商管理：开展新供应商的发掘、资质审核、合作导入，同时对在合作供应商进行日常关系维护、绩效评估及持续优化。2.采购执行与成本控制：依据实际采购需求制定计划，组织实施询价、比价、议价流程并完成订单下达，通过有效谈判与策略管控实现成本节约，确保物料具备高性价比。3.订单跟进与交付保障：对采购订单全流程跟踪，及时协调解决交付过程中的交期延误、品质异常等问题，保障物料准时、合格、足量到位。4.合同与风险管理：参与采购合同的协商、签署及后续履约管理，识别潜在供应链风险并落实应对措施，确保采购活动合规可控。5.数据与流程优化：准确维护采购相关数据信息，包括价格记录、供应商档案等，配合推动采购流程标准化与效率提升。6.跨部门协作：与生产、计划、质量、财务等相关团队保持高效沟通，确保采购需求明确、信息同步、执行顺畅。

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岗位职责：主要负责电商类采购，年龄28-371.供应商开发与管理：开展新供应商的寻源、资质评估、准入审核，同时维护现有供应商合作关系，实施绩效考核与动态优化。2.采购实施与成本管控：依据实际需求编制采购方案，组织询价、比价、议价及订单下达，持续推动降本增效，确保采购物料具备高性价比。3.订单执行与交付协调：全程监控采购订单执行进度，及时协调处理交期延误、质量问题等异常情况，保障物料准时、合格、足量供应。4.合同管理与风险防控：参与采购合同的谈判、签署及履约跟进，识别潜在供应链风险并落实应对措施。5.数据维护与流程改进：准确归集和更新采购相关数据（如价格记录、供应商资料），配合推进采购流程标准化与效率提升。6.跨部门协同作业：与生产、计划、品质、财务等职能部门保持高效沟通，确保采购需求明确、信息畅通、交付有序。

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一、薪资福利：1.线下无任何收费或押金项目，所有培训课程全程免费！2.月收入约6~11k，经过3个月培训后薪资可稳定在2w以上3.每月休息5-6天，每日工作时间灵活自由，可自主安排时段4.享受长达15天的年假，工作生活平衡，充分放松身心二、公司福利：1.配备专属零食柜，水果供应充足，零食奶茶随意享用2.专业调音/化妆/造型团队全天候在线支持3.提供首页推荐位及流量扶持等推广资源4.配发高端直播设备，并免费搭建直播背景与造型场景5.提供免费才艺培训、商业合作以及综艺参与机会6.提供住房补贴！！！！三、岗位情况：1、招聘抖音平台主播，方向为头像、性格、情感、星座类内容分析（需具备基础星座知识，零经验可培养）2、配备专属运营一对一指导，快速起号，流量优质，变现能力强3、拥有全赛道顶尖运营团队，全程陪伴成长，杜绝放养式管理，涵盖起号期、基础期、进阶期到稳定期，系统化培养，助你成为真正出色的主播

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岗位职责：日常工作主要协助拍摄时尚类服装穿搭短视频，服装涵盖现代风格与古装风格，内容将发布于抖音、B站、小红书等主流平台。任职要求：年龄在18岁****区间，具备吃苦耐劳精神，积极上进、乐于学习；可接受露脸出镜，欢迎新人小白，无需相关经验。工作时间：每日工作时长6小时，拍摄时间可自行安排，整体节奏较为灵活自由。福利待遇：起薪6K，综合薪资约1w左右，具体细节面议；入职约2个月的新员工，平均综合收入可达8k—1.5w+。

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岗位职责:1.负责直播前的筹备及直播执行，为观众提供专业的服饰搭配指导；2.熟悉各类服装品牌与款式特点，能依据观众需求完成个性化穿搭推荐；3.积极参与直播互动，及时回应观众在穿搭方面的疑问与咨询；4.关注时尚潮流动态，持续输出符合当下趋势的穿搭建议；5.保持专业得体的直播形象，展现良好的亲和力与职业素养。任职要求:1.对时尚领域有个人理解，具备较强的审美判断能力；2.具备优秀的表达能力和互动技巧，能与观众建立良好沟通；3.热爱服装搭配工作，能够结合观众偏好提供合理搭配方案；4.对流行元素具有敏锐感知力，能灵活调整内容以契合市场动向。工作时间：培训期间早10到下午16点培训后时间可调直播时间早上9点到晚上9点任意选择6小时时间段直播福利待遇：薪资待遇：每天直播6小时分开，保底6000+左右，综合薪资达10000左右,目前保底3个月起，具体需要咱们面试谈哦有经验有能力薪资可谈入职2月左右的新人平均综合收入2/30000左右

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岗位职责：日常主要协助完成时尚服饰搭配类短视频的拍摄，内容涵盖现代穿搭与古装造型，视频将发布于抖音、B站、小红书等主流平台。任职要求：年龄在18岁****范围内，具备责任心，愿意主动学习，能适应镜头前出镜接受新人加入，无经验者亦可，需配合直播出镜工作工作时间：每日工作时长为6小时，拍摄时间可灵活安排，工作节奏相对自主福利待遇：起薪6K，综合薪资约1w左右，具体细节面议入职约2个月的新员工平均综合收入在8k—1.5w+区间

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岗位职责:1.策划并开展直播活动，为观众提供专业的服饰搭配指导；2.熟知各类服装品牌与款式特点，能依据观众需求完成合理搭配推荐；3.实时互动交流，回应观众在穿搭方面的疑问与需求；4.关注并掌握最新时尚动态，输出具有前瞻性的穿搭建议；5.保持良好的直播形象，展现亲和力与专业素养。任职要求:1.对时尚领域有个人理解，具备优秀的审美判断力；2.拥有良好的表达能力和沟通技巧，能与观众建立有效互动；3.热爱服装搭配工作，能根据个体需求提供合适搭配方案；4.对流行趋势具备敏锐洞察力，可灵活调整内容以贴合市场动向。工作时间：培训期间早10到下午16点培训后时间可调直播时间早上9点到晚上9点任意选择6小时时间段直播福利待遇：薪资待遇：每天直播6小时分开，保底6000+左右，综合薪资达10000左右,目前保底3个月起，具体需要咱们面试谈哦有经验有能力薪资可谈入职2月左右的新人平均综合收入2/30000左右

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年龄20岁****区间，能吃苦耐劳，热爱学习！！！（不学习的主播容易陷入暧昧经济）公司拒绝从事暧昧经济的主播。不惧怕镜头，愿意学习，有赚钱动力，性格活泼开朗，接受零基础，能适应直播工作，形象气质良好，有相关经验者优先。招聘抖音娱乐主播、小红书娱乐主播。1、喜爱直播行业，时间充裕，具备良好的表达能力与表现力2、颜值达标，形象气质佳，需露脸出镜3、具有一项才艺或特长，例如唱歌、跳舞、游戏等4、有无经验均可，直播内容以轻松聊天为主，无业绩压力，只需完成规定时长（倡导绿色直播！）

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工作时间：朝九晚六月休四天工作内容：1.负责人员出入记录及物品进出登记2.办理人员进出手续，管理快递收发与物资登记3.接待分公司负责人及外来访客，提供引导服务4.参与直播招聘工作，每月完成2人招聘目标工作薪资：首月试用期4k，转正后4k5+工龄奖

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一、薪资福利:1.线下无任何收费或押金项目，所有培训课程全程免费！2.月收入约6~11k，经过3个月培训后薪资稳定在2w以上3.每月休息5-6天，每日工作时间灵活自由，可自行安排调控4.享受长达15天的年假，工作之余也能充分放松身心二、公司福利:1.配备专属零食柜，水果供应充足，零食奶茶随意享用2.专业调音/化妆/服装团队全天候在线支持3.提供首页推荐位及流量扶持等多项推广资源4.配发高性能直播设备，并免费提供妆造与场景搭建5.免费提供才艺培训，以及商业合作和综艺参与机会6.提供住房补贴！！！！三、岗位情况:1、招聘抖音平台主播，内容方向为头像、性格、情感、星座类分析（需具备基础星座知识，零经验可培养）；2、配备专属运营一对一指导，快速起号，流量有保障，变现能力强；3、拥有全赛道顶尖运营团队，全程精细化陪跑，杜绝放养模式，覆盖起号期、基础期、进阶期与稳定期，助力成长为真正优秀的主播

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岗位职责：(1)负责人员进出登记及物资出入记录(2)考勤数据的收集、统计与归档(3)节假日福利物品的采买与发放(4)公司内部资料整理及物品入库出库登记注：入职后有专人带教，无销售任务任职要求：年龄在18岁****区间，踏实肯干，具备学习意愿工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00每月休息4天福利待遇：试用期底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，享节日礼品、团队聚餐等活动

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