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岗位职责：1、依据公司整体销售目标，完成销售任务及项目回款；2、产品市场开拓、客情关系维护；3、收集市场信息，发掘客户需求；4、完成公司下达的其他工作目标。任职要求：1、35岁以下，大专（含）以上学历；2、热爱营销工作；3、较强的沟通协调能力；4、有责任心，人品端正；5、能适应出差。平台特点：1、自主研发、自主产权、自主品牌；2、国计民生领域，行业发展前景广阔；3、企业正处于快速发展阶段，个人发展空间大。职位福利：五险一金、绩效奖金、销售提成、餐补、通讯补、出差补、带薪年假、节日福利。

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司女士

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岗位职责：1、依据公司整体销售目标，完成销售任务及项目回款；2、产品市场开拓、客情关系维护；3、收集市场信息，发掘客户需求；4、完成公司下达的其他工作目标。任职要求：1、35岁以下，大专（含）以上学历；2、热爱营销工作；3、较强的沟通协调能力；4、有责任心，人品端正；5、能适应出差。平台特点：1、自主研发、自主产权、自主品牌；2、医疗信息化产业，国计民生领域，行业发展前景广阔；3、企业正处于快速发展阶段，个人发展空间大。职位福利：五险一金、绩效奖金、销售提成、餐补、通讯补、出差补、带薪年假、节日福利。

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司女士

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上班时间：朝九晚六，周末双休。接受无法律经验者【福利待遇】1、工资+提成+补助；2、无需自行开发案源，每月可分配上百个案件资源，由个人独立跟进洽谈；3、按国家规定享受法定节假日及带薪年休假；4、提供带薪专业培训；5、节日福利；6、社保；7、定期组织团队建设与聚餐活动。注：律所具备充足的市场资源，本岗位无需参与市场推广，仅需驻所办公，负责案件接洽相关工作。【岗位职责】1、接待当事人咨询，准确分析案情并记录案件信息，安排面谈预约；2、与当事人沟通委托意向，推进委托手续办理；3、完成案件交接流程，持续跟踪案件进展，推动办案进度；4、具备较强学习意愿，能主动掌握新颁布法律法规，关注行业动态，提升专业能力；5、注重团队协作，杜绝损害事务所利益的个人行为；6、严格执行事务所各项规章制度，确保工作规范有序开展。

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吴先生

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条件优秀者可适当放宽要求岗位职责：1、承办律师事务所交办的诉讼类案件；2、开展案情研判，拟定诉讼策略与实施方案；3、参与重大复杂案件的研讨及谈判工作；4、指导律师助理有效推进案件进程，规范记录进展细节，维护当事人关系。任职要求：1、具备律师执业资格证书；2、具有一年以上执业经历，能独立处理民商事法律事务；3、具备较强沟通能力，品行端正，工作严谨，思维条理清晰；4、有良好的协作精神，服务意识强，恪守职业操守，富有责任心。福利待遇：1、薪资结构为底薪+提成+补贴，表现优异者月收入可达10000-20000元以上；2、无需自行开发案源，每月均有高质量案件资源分配；3、享受国家规定节假日及带薪年休假；4、提供带薪专业培训，助力业务能力提升

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吴先生

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！！！写在前面：1.先聊大家最关心的底薪：目前底薪范围3000-4200，具体薪资面试沟通确定2.提成比例6-14%，团队成员普遍月收入10-15k，业绩领先者达到20-30k无压力3.客户资源由公司提供，你只需专注转化，行业发展空间广阔【岗位职责】1、接待客户法律咨询，准确分析案情并记录案件详情，安排面谈时间；2、与客户深入交流，明确委托意愿，完成委托手续办理；3、负责案件资料交接，持续跟进案件进展，推动案件顺利办理；【职位要求】1、大专及以上学历，有销售经验者优先考虑，条件优异者可适当放宽要求；2、形象良好，性别不限，具备较强沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理；3、有金融、保险、教育、地产等行业背景者尤为欢迎！！！

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吴先生

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职位描述我们正在寻找多名地暖的检修和清洗工程师，全职和兼职岗位均有空缺。如果你对保障地暖系统稳定运行充满热情，我们期待你的加入。工作地点[南京市]工作内容：1、负责家庭地暖供热故障的日常检查和排除；2、地暖管道清洗；3.使用设备精准判断管道漏点任职要求：1、具有3年以上的专业地暖安装和清洗经验；2、自己有车；3、有耐心脾气好爱干净薪资待遇兼职：具体面议

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11月21日 15:58

周先生

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【工作内容】负责律所案件洽谈，为客户量身定制合适的法律解决方案【薪酬福利】1、底薪+全勤奖+补贴+服务绩效2、早九晚六，每周双休，法定节假日正常休息，缴纳社保定期组织团建活动、提供下午茶、节日及生日福利【任职要求】1、大专及以上学历具备法律相关工作经验者优先考虑【晋升发展】副主任-主管-经理我们提供广阔的职业发展平台，期待您的加入~

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吴先生

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重点：总部提供稳定客源，发展空间广阔机会多全凭个人实力，优秀城市经理月薪可达7w+（真实数据）！1、综合收入20k-50k，包含个人底薪＋团队提成＋公司绩效奖金；2、工作时间早九晚六，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假；3、公司提供住宿，差旅费用可报销，享有探亲假等多项福利；4、作息规律，早九晚六，周末固定休息职位描述：1、负责公司孵化的新项目运营，达成公司下达的各项任务目标；（前期配备专项团队与产品培训，带薪学习）2、落实并完成公司制定的发展规划，独立组建并带领团队；3、统筹团队日常业务运作，给予成员专业指导与能力提升支持；4、促进团队内部良性协作与合理竞争，优化整体作战效率；5、具备出色沟通协调能力，擅长团队统筹及B端客户资源管理。任职资格：1、大专及以上学历，年龄要求26-45岁，市场营销、管理学、法学等相关专业优先；2、有教育、保险、市场推广或管理类行业工作经验者优先录用；3、至少1年以上团队管理经历，曾带领10人及以上团队开展管理工作；4、能接受全国范围内的岗位调配与外派安排。市场需求持续扩大，发展机遇丰富，现面向全国招募多名城市经理储备干部！随着公众法律意识不断增强，法律援助服务需求迅猛增长。为更好响应市场变化，律洲集团加速布局，目前在全国已设立百余家合作律所。现诚聘城市经理带队开拓业务，可同时管理多个团队享受多重提成，回报丰厚，成长路径清晰，福利体系完善，有意者欢迎详询！

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吴先生

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岗位职责:1.协助市场部经理开展线下渠道的拓展与日常维护，落实公司物业项目客户的对接与关系维护工作。2.配合市场部经理完成对物业项目相关人员的产品培训、政策解读及促销活动方案的制定与执行指导；任职要求：1.性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能适应高强度工作；2.思维条理清晰，具有较强的表达能力、组织能力和协调推进能力；3.本岗位以外勤工作为主，持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑（限南京本地）；暑期期间需保证每周出勤5个工作日

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周先生

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岗位要求：1.具备扎实的文字表达能力，熟悉微视、抖音、小红书、知乎等新媒体生态；擅长平面视觉设计2.能够通过多账号运营实现C端用户获取，精通运营数据分析，构建公域导流与私域转化闭环3.负责各平台内容策略制定、运营执行及引流路径规划，推动公司新用户持续增长4.负责监测、整理并分析运营数据，持续优化运营策略以提升整体效果5.性格外向开朗，具备良好的C端用户沟通与服务经验6.能独立完成原创、转载及定制化媒体广告内容的策划与发布，提升内容吸引力任职要求：1.本科及以上学历2.拥有从0到1搭建自媒体平台的实际操作经验3.精通新媒体渠道运营，具备系统化运营方法论，尤其在小红书、抖音、公众号等平台有成熟运营经验；三年以上相关工作经验，中文、新闻等相关专业优先考虑4.逻辑思维能力强，具备优秀的语言表达与组织协调能力5.热爱新媒体领域，学习能力强，勇于创新，具备较强的创造性思维

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周先生

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岗位职责：1、新账号架构规划：在官方媒体平台之外，打造公司旗下全新人物IP账号，聚焦互联网生活电商领域；2、账号日常运营：主导公司人物IP短视频矩阵账号的运营工作，独立策划内容选题，掌控内容调性，产出高传播度视频内容，推动账号实现规模化快速增长，对内容质量及传播效果等核心指标负责；3、全流程管理：跟进视频拍摄现场及后期制作环节，把控内容呈现与成片质量，确保输出符合品牌定位的优质视频；4、数据反馈分析：定期开展内容复盘，监测推广成效并进行数据拆解，持续优化内容策略与创意方向，提升整体运营效率。任职要求：1、本科及以上学历，编导、新媒体、传媒类专业优先考虑；2、即将升入大四，能熟练运用手机完成拍摄与剪辑，个人有运营短视频自媒体账号经验

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周先生

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岗位职责：1、紧跟视频号等短视频平台的热门趋势，结合宅狸家产品特点及人员属性，策划并撰写拍摄脚本2、依据文案内容把控视频整体结构与核心要素，完成拍摄及成片审核，输出高质量视频内容3、复盘运营经验，探索创新形式，优化视频表现力，助力账号内容规划，推动账号冷启动与持续升级4、具备良好沟通技巧，品行端正，拥有较强组织协调能力、团队协作精神，能适应高强度工作节奏任职要求：1、00后优先考虑，了解短视频账号从0到1的完整搭建流程2、有团队协作经历，工作中具备自主推动力3、文字表达扎实，擅长文案创作与内容策划，网络敏感度高，创意丰富薪资构成：底薪+绩效/提成+五险+过节福利公司主力为90后及00后，工作氛围轻松融洽！具体为底薪3500，固定绩效2500，提成面议

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周先生

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业务板块：以档案数字化、自主研发展档案系统管理软件为核心，可酌情参与集成服务类项目。平台实力：政府行业领军企业Base地：南京覆盖区域：江苏省内各地市，根据实际情况协调安排岗位规划：销售岗或销售总监岗（两种发展方向，视个人能力匹配）技能要求：目标规划、市场开拓、政府资源对接工作内容:1.负责江苏省范围内档案数字化及档案系统软件业务的推广与运营，聚焦政府类项目推进；2.借助现有资源，拓展并搭建与客户之间的稳定合作关系；3.主导客户关系的建立、维护与持续深化；4.多渠道收集潜在商机，推动新客户开发与新增业务落地，并及时向公司汇报进展；5.对接客户需求，完成商务沟通、合同签署、回款跟进，参与项目验收及相关协作事宜；6.收集客户对产品和服务的反馈意见，提出优化建议并形成独立见解供团队参考；任职要求：1.本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）；2.具备2-3年面向政府客户销售经验，有档案数字化领域销售背景者优先考虑；3.目标感强，具备强烈进取心，勇于挑战高绩效目标；4.抗压能力强，能持续保持积极乐观的工作态度；5.沟通协调与组织能力突出，善于分析问题并提出有效解决方案；6.学习能力强，具备系统性思维和整体战略视野。

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谭女士

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备注（出差与项目范围可视情况沟通，不局限于江苏范围~）人员要求一、基本要求1.具备档案相关行业工作经验，学历大专及以上，能力突出者可适度放宽学历条件；2.工作踏实，能适应高强度作业；3.具备良好的心理承受能力和应对压力的素质；4.年龄在20至40周岁之间，条件特别优异者年龄可适当放宽。二、出差1.可接受长期驻外工作安排；2.能够在江苏省内各地区间灵活调配；3.特殊情况下可根据项目需求和个人情况，在指定区域承担项目任务。三、项目经验1.拥有档案数字化类项目的管理经历，至少独立主导完成过一个金额达50万元的项目；2.熟悉至少一类专业档案领域（如档案馆、不动产登记、城建档案、人社系统、法院、公安等）；3.掌握档案数字化全流程操作，能够清晰陈述项目执行全过程；4.能说明原单位所参与项目的具体情况及团队管理状况。四、沟通1.初步交流中体现基本语言表达与理解能力；2.能描述过往与客户对接的实际沟通场景及相关处理经验。五、职业发展与收入奖金1.公司设有清晰的职级晋升体系和职业成长路径，表现优秀者有机会持续晋升；2.奖金机制与项目管理成效直接挂钩，具体按实际业绩核算。

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谭女士

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业务板块：以档案数字化、档案系统管理软件（自研产品）为核心，视情况拓展集成服务相关业务。平台实力：政府行业领先企业Base地：南京覆盖区域：江苏省内区域根据实际安排沟通协调岗位规划：销售岗或销售总监岗（两种人才画像，视匹配情况沟通确定）技能要求：目标规划与执行、市场开拓与运营、政府资源对接与维护工作内容：1.负责江苏省内档案数字化及档案系统软件类业务的市场拓展与全流程管理，聚焦政府类项目推进；2.借助现有资源网络，开发并搭建与客户之间的稳定合作关系；3.主导客户关系的建立、维护与持续深化拓展；4.多渠道获取潜在商机，积极开展新客户开发与新增业务机会挖掘，并及时向公司汇报进展；5.对接客户需求沟通、合同签署、回款跟进，参与项目验收及相关协同事务；6.收集并传递客户对产品和服务的反馈意见，结合实际情况提出优化建议与改进思路；任职要求：1.本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专）；2.具备2-3年及以上面向政府客户的销售工作经验，有档案数字化领域销售背景者优先考虑；3.目标导向明确，具备强烈的进取心和成就动机；4.抗压能力强，能持续保持积极乐观的工作态度；5.沟通协调能力出色，组织推动能力强，善于分析问题并有效解决；6.学习能力强，具备系统性思维和整体业务视角。

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谭女士

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职位描述：1、熟悉或参与过网络货运平台（无车承运）相关工作2、具备物流领域可实现线上化运营的渠道资源（如大宗、建筑、物流运输等行业）任职要求：1、具备相关行业从业经验者优先考虑！2、拥有物流公司、建筑企业、水运、大宗商品等领域的资源，具有物流类企业或物流平台岗位工作经验者优先录用

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杨先生

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1、具备产研结合的开发背景，拥有强烈的客户导向意识2、保障项目按既定节奏推进，持续跟踪风险动态，适时优化项目方案与执行策略3、推动技术团队与业务部门高效协同，加速技术成果落地转化，关注产品易用性对项目成效的影响4、拥有高并发系统设计经验，曾支撑千万级用户规模，熟悉大型互联网项目服务端的整体架构与研发流程5、主导过市场认可度高的成熟产品，具备TOB或TOG领域同类SaaS产品经验者优先6、有管理50人以上团队的经历，制定过项目流程规范与运作机制

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杨先生

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岗位职责：1、聚焦新能源车辆领域，深入开拓市场并挖掘客户需求，设计可落地的新能源车运营解决方案，构建运力产品标准化模型，实现规模化复制，并定期在团队内部分享优秀案例、产品及实施经验；2、开展项目客户的调研工作，维护现有运营项目的客户关系，提升客户满意度；3、主导新能源重卡项目体系的搭建，完善管理制度、业务流程、岗位分工及运营规范，推动运营体系标准化；4、推进车辆运营管理系统的建设，统筹技术需求的对接与协调，保障系统功能顺利开发与上线运行；5、统筹车辆保险、金融方案、充换电设施建设的跨部门协作，落实车辆资产全流程管理；6、负责车辆从投入使用到维保、处置等环节的全生命周期运营服务管理；7、开展项目运营数据与财务数据的整合分析，建立业务与财务联动模型，识别并管控潜在风险；8、参与部门运营复盘工作，识别执行中的问题，提炼成功做法，持续优化流程与机制。任职要求：1、本科及以上学历，物流、市场营销、管理等相关专业；2、具备10年以上物流行业从业经历，5年以上团队管理经验，3年以上车队运营管理实战背景；3、精通新能源重卡领域的运营流程及关键管控节点；4、具有出色的项目操盘能力和扎实的数据分析功底。

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杨先生

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负责每日的生鲜配送工作，根据住所分配就近的商家配送每天早上从众彩拿货，我们提供车辆，要求师傅能开手动挡车，吃苦耐劳

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王先生

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岗位职责：1、依据公司业务发展战略，参与新能源业务的整体运营统筹，主导运营流程的规划与体系建设；2、结合实际运营需求，推进资源调配、日常运输执行、车务与人员管理、运力协调等核心工作的有序运行；3、搭建标准化运营管理体系与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简优化、集约化管控实施及车辆配置合理化，实现管控机制持续升级，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，不断优化成本、效率与服务质量，增强业务综合竞争力；4、负责新能源板块的成本预算编制与过程管控，及时识别异常支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改措施有效落地；5、跟踪评估项目运行成效与经济效益，编制项目总结报告，沉淀实践经验，为后续项目提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、具备5年以上大型车队运营管理背景，有新能源重卡商用车队管理经验者优先考虑；3、深入了解大宗物流、短途运输行业的运作场景，掌握运输环节的规划、建设、管理与调度全流程；4、具有较强的项目管理能力、成本控制意识及数据处理分析能力；5、责任心强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，拥有风险预判能力，能高效应对突发情况并妥善处置。

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杨先生

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【岗位职责】1、依据公司业务发展需求，参与新能源运力板块的运营统筹与规划实施；2、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节开展系统化运作；3、搭建标准化运营流程与经营指标体系，推进运力效率提升、流程精简、集约化管控及车型配置优化，持续迭代业务管理体系，探索新型业务模式与网络布局，实现成本、效率、服务质量的综合改善，增强业务整体竞争力；4、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，识别异常支出并进行根因分析，制定可行性优化方案并推动落地执行；5、跟踪评估项目运行成效与收益表现，输出项目总结报告，提炼可复用经验，助力SOP标准化管理体系的完善与推广。【任职条件】1、专科及以上学历，专业不限；2、具备5年以上大型车队运营管理经验，有新能源重卡商用车队管理实践者优先；3、熟悉大宗物流、短途货运领域的业务场景，掌握运输环节的规划、建设、调度与管理全流程；4、拥有良好的团队管理、项目推进能力及成本控制意识，具备较强的系统性思维与创新思维；5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协作能力和团队合作精神，能够预判风险并有效应对突发情况；6、具备数据分析与处理能力者优先考虑原标题：《车队长全国》

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杨先生

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岗位职责：1、负责与金融机构、外资投资方及风险投资机构建立并维护合作关系；2、主导融资资本的寻找与融资项目的整体规划；3、开拓并管理融资渠道，具备独立设计银行金融产品方案的能力；4、引入外部资金资源，设计合作机制，为公司发展提供投融资支持。岗位要求：1、本科及以上学历，金融、财经、投资、供应链管理等相关专业优先；2、5年及以上融资或资金管理相关工作经验；3、具备从融资战略制定到执行落地的全流程实操经验，有明确的资源开拓成功案例；4、熟悉银行授信全流程及主流授信产品类型；5、拥有本地银行资源，可直接对接支行行长、分行审批负责人等关键人员；

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杨先生

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职责描述:1、结合公司实际业务场景，承担大规模方向的技术研发任务，覆盖NLP、CV以及多模态等相关领域；2、精准把握业务需求，开展特定领域大模型的微调与轻量化部署工作，打造Agent类应用，满足产品功能诉求；3、参与高质量数据集的建设，根据具体应用场景进行深度数据分析，明确优化路径并推动迭代升级；4、将训练完成的模型接入生产系统，协同相关团队完成集成调试，保障系统高效稳定运行；5、搭建并维护大模型测试框架，持续优化测试流程，提高整体测试效率；6、系统分析测试结果，提炼核心性能指标，为模型迭代提供有力的数据支撑；7、关注前沿技术进展，输出技术研究文档，助力团队技术水平提升。任职要求:1、计算机科学、人工智能、数学等相关专业硕士及以上学历者优先；2、熟练使用Python，掌握TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架中的至少一种；3、具备扎实的机器学习与深度学习理论基础；熟悉NLP或CV方向常用算法及工具链；4、掌握大模型SFT训练技术，如LoRA、P-tuning、Prefix-Tuning等，有实际训练与性能优化经验；5、了解常见大模型评测Benchmark，对评测体系和评估系统具备基本认知；6、有垂直领域LangChain、LLaMAIndex、AutoGPT等应用开发落地经验者优先；7、具备良好的英文读写能力，能顺畅阅读国外技术文献；8、沟通协作能力强，富有团队精神，态度积极，抗压能力强。

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杨先生

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岗位职责：1、策划并组织实施市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额；2、研究市场变化及竞争格局，为营销决策提供有效数据支撑；3、建立并深化媒体合作网络，扩大品牌传播覆盖面；4、整合内部资源，保障营销项目高效执行与效果复盘；5、汇总用户意见，持续优化推广策略，提升客户满意度与忠诚度。任职要求：1、具有市场策划与落地执行经验，餐饮行业从业者优先，有在美菜、快驴等买菜类App或小程序从事销售工作一年以上经历者优先2、掌握市场调研工具与分析方法，能独立开展市场洞察，熟悉南京本地食品消费环境、外卖集中区域及商业圈层，具备开拓意识3、具备出色的沟通能力与协作精神，可实现跨部门协同作业，了解南京本地农副产品批发市场，如众彩、谷里等地情况4、拥有ToB服务经验，理解中小商户运营需求，思维创新，能输出具创意性的推广思路5、工作积极主动，抗压能力强，适应快节奏工作模式岗位福利：提供五险，双休，一年一次公司团建，不定时下午茶，弹性打卡

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王先生

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岗位职责1，参与物流动态定价算法的设计与持续优化迭代。2，参与智慧物流核心算法模块的开发，包括需求预测、车货匹配、路径规划等关键环节。3，基于深度学习、强化学习等技术，构建面向复杂物流场景的预测与优化模型。4，深入分析大规模物流数据，识别数据内在关联，发现提升物流系统效率的关键改进方向。需解决的问题1，承担公司大模型项目中价格预测模块的算法研发任务。任职要求1，优先考虑计算机、数学、统计学、运筹学、物理学等相关专业背景。2，掌握线性规划、遗传算法等常用运筹优化方法。3，熟练运用tensorflow或pytorch框架开展机器学习模型设计与实现。4，具备扎实的数理统计能力，擅长从大量数据中提炼规律性特征。5，有物流或供应链领域经验，曾参与网络货运、交通运输类算法项目者优先。6，理解大模型基本原理，具备agent系统构建与应用经验者优先。

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杨先生

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岗位职责1、负责网络货运平台在线交易、合规风控、调度管理、电子油气、金融服务等模块的产品规划，开展客户需求调研与收集，输出完整的需求分析文档。2、主导产品功能设计，独立完成MRD、PRD及原型图等核心文档撰写，组织评审会议，并协同UI/UX、研发、测试、运维等团队推进项目落地。3、持续跟踪竞品动态，深入分析行业同类产品发展趋势；推动产品迭代升级，提升用户体验与商业价值。4、配合营销与产品体系，支持销售、实施及市场推广相关工作。任职要求：1、具备5年以上IT或互联网行业产品工作经验，有完整的B端产品从设计到上线运营的实战经历。2、了解物流领域业务流程（涵盖大宗、普货等场景），具有网络货运平台、TMS、WMS等相关产品背景者优先考虑。3、数据敏感度高，注重细节，逻辑思维强，具备强烈的目标导向意识和系统化产品构建能力。4、热爱互联网行业，拥有良好的产品感知力，能够站在用户视角发现体验短板，精准识别用户痛点并提出优化方案。5、可独立输出高质量产品文档，熟练使用Axure、墨刀、语雀、MindManager、PowerPoint、Visio等产品设计与办公工具。6、有调度系统、电子油气类产品设计经验，且具备成功落地运营案例者优先。

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杨先生

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